第1篇 課程顧問/課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態。
2. 熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3. 接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃。
4. 接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5. 根據銷售任務制定工作計劃，完成銷售指標。
6. 及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題，與學員建立良好的關系，維護公司良好的形象。
7. 及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8. 完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.具備較強的學習和開拓能力，具有一定的抗壓能力。
2.具備良好的溝通能力、協調能力。
3.文明禮貌，態度親和，穿著得體，言談舉止落落大方。
4.了解培訓課程，能為客戶進行準確的介紹和課程規劃。
5.具備團隊合作精神。
業績獎金：根據公司運營及公司業績完成情況，獎勵業績突出者。
晉升空間：
路徑一：課程顧問——高級課程顧問——咨詢主管——銷售經理
路徑二：課程顧問——高級課程顧問——培訓師——培訓主管
工作地點：
上海市長寧區天山路310號海益商務大廈7d（地鐵二號線威寧路4號口，步行至公司3分鐘，交通便利）
工作時間：
做五休二，每天8小時
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質佳,熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業銷售經驗者優先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
第3篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作；
2、開發新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關系；
3、根據客戶需求，設計和撰寫培訓規劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務。
職位要求：
1、大專或以上學歷，英語良好；
2、1年以上銷售經驗，有工廠工作經驗或培訓咨詢公司銷售經驗者優先，有電話銷售經驗優先；
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優先考慮；
4、有較強的進取心、責任心和協作能力，能承受較大的工作壓力。
第4篇 培訓課程銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態;
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業績指標,不斷開發新業務;
6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經驗,熟悉教育培訓行業者優先;
2、擁有良好的業務開發能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執行力、溝通表達能力,注重團隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業。
第5篇 銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協助），協調人際關系，完成既定業績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協作，營造良好的企業文化；
4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業管理工作經驗，少兒教育行業工作經驗優先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業素質，溝通協調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
第6篇 課程銷售總監崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
第7篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫，并積極開發內外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經驗，具有高端消費品銷售經驗，顧問式銷售經驗者優先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學習意愿強；
4、良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業。
發展空間：
1、專業方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。
第8篇 課程銷售/教育顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接待來訪家長，向家長介紹我們的優質課程和服務，并促成簽單；
2、接聽家長來電，并邀約家長到校咨詢；
3、通過培養、跟進意向客戶增加家長到訪量；
4、完成每月校區下發的新簽業績指標；
5、參加校區組織的相關業務技能培訓；
6、協助校區市場部的相關活動。
職位要求：
1、大專以上學歷；可接受電話邀約
2、形象氣質佳，熱情大方，具備良好的親和力；
3、細致耐心，具有良好的溝通交流能力；
4、熱愛少兒教育培訓事業，有相關工作經歷者優先考慮。
工作時間：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業知識和課程規劃能力，了解教育行業；
③、較強的學習能力和數據統計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 培訓課程銷售經理崗位職責
1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。
2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第11篇 微信課程銷售主管崗位職責
微信銷售主管崗位職責:
1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗;
2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考核等;
3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標;
4、善于挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規則;
6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳;
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強;
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力;
5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知;
6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。
第12篇 課程銷售顧問/常營校區崗位職責要求
職位描述：
您將負責：
1、完成每月的銷售指標
2、參與和支援相關銷售和市場活動
3、發展客戶關系并且對其進行維護
4、對兒童的發展和進步給予咨詢意見
您要具備：
1、大學專科或者以上學歷。
2、二年以上銷售或服務行業工作經驗優先。
3、喜愛教育行業，愿意幫助更多孩子及家長成長。
4、熱衷于與人溝通 。
3、銷售是你的興趣，bonus是你的目標 。
4、你享受多元文化的工作環境 。
5、你為人誠信，對于目標堅持不懈 。
您能享受到：
1、五險一金；
2、 周中雙休，帶薪年假；
3、 團建、郊游、出境游；
4、 節假日福利；
5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費享受中心早教課程及專業教養咨詢；
6、 專業系統的培訓。
