第1篇 保險(xiǎn)銷售精英崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售,開拓,服務(wù)高凈值客戶及內(nèi)部理財(cái)師團(tuán)隊(duì);
2、了解和掌握國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成指定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、通過(guò)公司的專業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)客戶及內(nèi)部理財(cái)師團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問(wèn)式咨詢和理財(cái)服務(wù);
4、通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,說(shuō)明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、維護(hù)客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬);
2、有5年國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極熱情,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和抗壓能力;
4、良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力,優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理及營(yíng)銷技巧
第2篇 保險(xiǎn)銷售人員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷售人員 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 復(fù)星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;
●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。
我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來(lái)培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。
5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)城市經(jīng)理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
城市銷售經(jīng)理職位描述:
1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
4、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
5、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6、有事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第4篇 保險(xiǎn)金融銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨(dú)立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);
2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶,有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;
3、 獨(dú)立開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;
4、 獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;
5、 獨(dú)立或協(xié)同公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
6、 負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收及合同款項(xiàng)的催收工作。
要求資歷:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 8年左右工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗(yàn);
3、 具有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶基礎(chǔ),獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,
7、 有團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 保險(xiǎn)大客戶銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售-保險(xiǎn)行業(yè) 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)客戶等;
2. 較強(qiáng)的溝通能力,能應(yīng)對(duì)高層商務(wù)談判,有call high的勇氣和能力;
3. 企業(yè)級(jí)客戶關(guān)系的持續(xù)維護(hù)與發(fā)展,具有客戶把控力,具備管理復(fù)雜項(xiàng)目的能力。 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)行業(yè)客戶等;
2. 較強(qiáng)的溝通能力,能應(yīng)對(duì)高層商務(wù)談判,有call high的勇氣和能力;
3. 企業(yè)級(jí)客戶關(guān)系的持續(xù)維護(hù)與發(fā)展,具有客戶把控力,具備管理復(fù)雜項(xiàng)目的能力。
第6篇 保險(xiǎn)銷售專員代表崗位職責(zé)
要求:
1:22歲-40歲,
2:應(yīng)屆生有,有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3:保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。n
團(tuán)隊(duì)發(fā)展
第7篇 保險(xiǎn)銷售主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷售主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、專科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過(guò)培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼
四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制: 中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第8篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)績(jī)追蹤、隊(duì)伍管理、行政工作等。
1.協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍管理,包括不限于隊(duì)伍應(yīng)收、續(xù)保、激勵(lì)、考核等過(guò)程管理;
2.進(jìn)行日常業(yè)績(jī)追蹤、指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)通報(bào)等;
3.協(xié)調(diào)部門與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析能力;
3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。
第9篇 保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場(chǎng)的開拓、完成區(qū)域市場(chǎng)銷售渠道的建立及管理；
2、參加當(dāng)?shù)卣箷?huì)，負(fù)責(zé)達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售額目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，制定市場(chǎng)策略及實(shí)施計(jì)劃；
4、上級(jí)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類專業(yè)優(yōu)先；
2、市場(chǎng)嗅覺敏銳，有較強(qiáng)的獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，致力于安防行業(yè)發(fā)展，對(duì)通訊類產(chǎn)品有一定了解者；
4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；
公司為員工提供（福利待遇）：
1、完善的保險(xiǎn)制度：五險(xiǎn)+公積金；
2、定期旅游；
3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；
4、為員工提供各種培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司提供資源,進(jìn)行保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展;
2、對(duì)所服務(wù)銷售隊(duì)伍提供培訓(xùn)、推動(dòng)追蹤等銷售運(yùn)營(yíng)工作支持;
3、市場(chǎng)信息反饋及產(chǎn)品調(diào)研;
4、外部商務(wù)合作渠道的維護(hù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,年齡30歲及以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件);
2、 1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售、地推、商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶談判能力,以及展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
第11篇 保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新老客戶開拓、關(guān)系維護(hù);
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,不斷提升公司品牌影響力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有軟件解決方案,保險(xiǎn)等資源優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
第12篇 保險(xiǎn)渠道銷售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)渠道銷售-北京 上海南燕信息技術(shù)有限公司 上海南燕信息技術(shù)有限公司,南燕保險(xiǎn),南燕保險(xiǎn)科技,南燕信息 1、在渠道總監(jiān)的指導(dǎo)下協(xié)助維護(hù)已有渠道,進(jìn)行日常問(wèn)題解答和服務(wù);
2、為服務(wù)的渠道定制輔導(dǎo)材料,進(jìn)行必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和政策宣導(dǎo);
3、跟進(jìn)與合作渠道的協(xié)議簽署;
4、協(xié)助完成報(bào)價(jià)項(xiàng)目的承保材料,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
5、匯總所服務(wù)的渠道存在的問(wèn)題,及時(shí)與渠道經(jīng)理和公司中后臺(tái)人員反饋并溝通解決。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、保險(xiǎn)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;
2、具有良好的文字基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、責(zé)任心和目標(biāo)感強(qiáng),追求職業(yè)成就感。
