第1篇 咨詢銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 醫藥銷售咨詢代表崗位職責要求
職位描述：
一、崗位描述
1. 按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，根據客戶實際情況，為客戶提供針對性的學習規劃、考試培訓、課程體系等完整的學習方案；
2. 參照各類產品所約定的服務內容及標準，和學員做好溝通及確認，幫助學員辦理課程手續、建立學員服務報表并報送至對應部門；
3. 根據客戶個人相關背景情況，為客戶提供切實可行的個性化課程方案，包括但不僅限于：模考、入學測試、學習規劃、課程協調與安排、后期教務申請對接等事宜；
4. 利用各類資源主動開發新客戶并維護老客戶，及時跟進潛在客戶；
5. 學習和積累個人在在職教育領域內的專業知識，提升與客戶溝通過程當中所需技巧，以及個人在行業內的專業素養；
二、崗位要求
1. 大專以上學歷，男女不限，也歡迎優秀加入！
2. 醫藥、護理相關專業，具有醫藥銷售、器材銷售相關經驗者優先；
3. 普通話標準，具有較強的主動服務意識，良好的語言表達及溝通能力；
4. 喜歡教育行業，有教育工作背景者優先，有職業資格證書者優先；
第3篇 網絡銷售咨詢崗位職責
1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；
6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；
7、按時完成銷售任務。
第4篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質佳,熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業銷售經驗者優先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
第5篇 外包業務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 執行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；
4、對整體項目進行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經驗1-2年；
2. 人力資源從業背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第6篇 美聯英語咨詢顧問銷售崗崗位職責要求
職位描述：
we offer我們提供：
有競爭力的薪資（20000-30000/月）
完備的五險一金
完善的帶薪培訓機制
免費美聯英語培訓&管理課程
帶薪年假
職位描述：
1. 向潛在客戶介紹美聯英語課程；
2. 持續穩定地實現個人銷售目標；
3. 通過團隊合作實現由中心校長設定的銷售目標，與同事和學員建立密切的關系，以達成銷售和服務目標；
4. 參加銷售培訓并做業務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人目標；
5. 完善課程顧問的學員跟進數據庫，確保學員達成學習目標；
6. 參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1. 本科以上學歷，1年及以上直接銷售經驗（有b2c或c2c銷售經驗優先）和/或客戶服務經驗；
2. 熱愛銷售，愿意挑戰高薪；
3. 強烈的團隊精神和出色的溝通能力；
4. 強烈的責任感與客戶服務意識（可接受靈活的工作時間安排）；
5.接收優秀。
第7篇 銷售咨詢經理崗位職責
崗位職責:
1.了解項目管理、市場動態,并制定相應的月度和年度營銷計劃;
2.每月根據銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售指標;
3.負責開發客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;
5.銷售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;
6.與公司各部門做好溝通、協調、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學歷,英語專業,市場營銷專業,心理學專業優先;
2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務意識,有2年以上教育行業和銷售管理工作經驗優先;
3.成熟的管理能力,敏銳的市場預測能力及洞察分析能力;
4.有較強的商務談判能力、責任心和團隊協作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養方向為校區總監.
第8篇 網絡銷售咨詢顧問崗位職責
1、負責網絡在線接待,在線服務準客戶;
2、通過電話、微信等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、對客戶訂單進行及時跟蹤,回訪服務,如查詢物流信息等;
4、管理與維護老客戶,提高二次購買率;
5、及時解決客戶反饋的問題,提供良好的售前、售中及售后服務;
6、按照要求完成領導分配的其他任務。
任職資格:
1、年齡20-35周歲,有相關經驗者優先;
2、有較強的溝通能力和學習能力,抗壓能力強,頭腦靈活,思維敏捷;
3、熟悉電腦基本操作、打字速度40字/分鐘以上;
4、服從安排、細心耐心、責任心強、長期穩定者優先;
第9篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優秀的職業素養和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網中心b座715室
第10篇 課程咨詢師/銷售崗位職責要求
崗位職責：
1.獨立并高質量完成學員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學歷招生課程及相關服務，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進行銷售）；
2.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；
3.根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務。
職位要求：
1.年齡18-30周歲，大專及以上學歷；有經驗者可放寬學歷要求；
2. 普通話流利，表達能力好、普通話標準、邏輯思維清晰；
3. 對銷售工作有較高的熱情；有較強的學習能力，踏實，專注；
4. 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
第11篇 資深英國留學咨詢顧問-顧問式銷售崗位職責要求
崗位職責：
1、 嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程，為客戶提供專業的留學咨詢服務、設計切實可行的留學方案，以促成簽約；
2、根據公司及部門年度經營目標，完成銷售指標；
3、 跟蹤和管理學生留學申請的整個流程，保證學生在留學申請的過程順利進行；
4、 保持與簽約客戶的聯系，維護客戶關系，提高客戶滿意度；
5、 積極跟進潛在客戶，挖掘客戶需求，實現潛在客戶簽約轉化；
6、 根據公司安排，參與項目推廣和公司營銷活動；
7、參與項目內部培訓、團隊、業務知識流程培訓、國外院校新項目推廣培訓、企業內部技能培訓等培訓交流工作，不斷學習、提升崗位勝任力及專業素養。
職位要求：
1、 1年以上英國留學咨詢經驗，簽約能力佳；
2、 具備英國留學經歷優先；
3、 誠信正直，溝通能力和應變能力良好；
4、 學習能力強，能快速掌握與公司業務相關的各種知識；
5、 認同金矢留學誠信、專業、高效、共贏、、感恩及客戶服務至上的企業文化。
我們能為您提供：
1、活力專業的年輕團隊，80%的海歸精英；
2、具有競爭力的薪酬績效體系，業務提成在行業中優勢明顯；
3、辦公位于黃金地段的高端寫字樓，環境舒適、交通極為便利；
4、幾乎全部的英國一級校代資源；
5、我們致力于創造良好的工作氛圍、人性化的管理，讓每個金矢人都有家的感覺；
6、總經理實力雄厚，為上海教育電視臺常年特邀留學專家、上海市高技術人才引進專家、在海內外大學中享有聲譽和廣泛的人脈關系；與之共事、受益匪淺！
福利待遇：
1、專業化業務知識及職場軟實力的系列培訓；
2、高于法定標準的帶薪年休假；
3、豐富多彩的企業文化活動：每年1次集團年會暨國內旅游【全員參加，費用公司承擔】；
4、豐富多彩的節日福利與生日驚喜；
5、每周一次的下午茶日；
6、用心定制的年度體檢項目；
7、年底豐厚傭金及年終獎。
第12篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求
職位描述：
為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。
1、學習公司的教育服務產品，為家長及學員提供咨詢服務，準確把握客戶需求；
2、對學員學習狀況做出專業分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業優先；
2、熱愛教育行業，責任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業績壓力；
5、學習能力強，能通過自主學習提升業務能力！
崗位晉升渠道：
1、專業方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區副主管——校區主管——大區主管——業務主管——業務經理
縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經理
作為一家在美國nasdaq上市的正規培訓機構，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節假日福利；
②特色福利：綜合醫保、圖書基金、生日禮物、子女報班優惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產假；
同時，作為一家高速發展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環境；
2、有挑戰性而不是墨守成規的工作目標。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
