第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)軌道交通行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第2篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營(yíng)效率，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的自查工作，定期清理各部門(mén)指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，及時(shí)分解、組織部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)編寫(xiě)、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開(kāi)盤(pán)計(jì)劃），對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作（季、月、周計(jì)劃），跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，并及時(shí)反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)工作計(jì)劃分析報(bào)告。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 綜合監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地鐵綜合監(jiān)控項(xiàng)目的管理工作,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目策劃;
2、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng),協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;
3、對(duì)項(xiàng)目的規(guī)模、進(jìn)度、工作量、質(zhì)量、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、缺陷等進(jìn)行控制,保證項(xiàng)目按計(jì)劃運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的項(xiàng)目目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)項(xiàng)目組內(nèi)、外部的溝通;
5、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作。
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、系統(tǒng)掌握信息自動(dòng)化知識(shí),熟悉相關(guān)產(chǎn)品,熟悉相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及條例,熟悉施工規(guī)范、施工流程,技術(shù)全面;
3、有兩個(gè)以上中型地鐵行業(yè)綜合監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉地鐵管理運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題有分析、判斷和解決能力,具有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,有地鐵大型綜合監(jiān)控項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力,計(jì)劃性好,成本意識(shí)高,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力好;
5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
第4篇 汽車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
電動(dòng)汽車(chē)客戶(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車(chē)廠業(yè)務(wù),有效管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)程,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車(chē)廠的業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,獲得新的項(xiàng)目需求機(jī)會(huì),達(dá)成產(chǎn)品線銷(xiāo)售目標(biāo);
3、明確客戶(hù)具體需求,并通過(guò)與客戶(hù)有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門(mén),確定開(kāi)發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合作小組,有效管理客戶(hù)項(xiàng)目的進(jìn)展,定期向相關(guān)方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)拓行業(yè)新客戶(hù);
6、協(xié)同市場(chǎng)及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),分析市場(chǎng)和產(chǎn)品增長(zhǎng)潛力,評(píng)估確定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上汽車(chē)電子或整車(chē)廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項(xiàng)目管理或技術(shù)型銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
5、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和項(xiàng)目管理能力。
第5篇 軟件測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 軟件測(cè)試計(jì)劃制定,執(zhí)行,監(jiān)控;
2. 項(xiàng)目軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理;
3. 項(xiàng)目軟件質(zhì)量保證;
4. 客戶(hù)溝通;
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 手機(jī)及相關(guān)電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年。
3. 軟件測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年;
4. 英語(yǔ)熟練,可與客戶(hù)進(jìn)行溝通;
5. 態(tài)度認(rèn)真,思路清晰,溝通能力強(qiáng);
第6篇 電子研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(汽車(chē)電子) 海康威視 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司,海康威視,海康威視 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或客戶(hù)需求,分析需求,承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé),能組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、光學(xué)、測(cè)試等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資源,對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé);
2.組織評(píng)審總體設(shè)計(jì)方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)方案和dfmea管控項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證活動(dòng)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā), 對(duì)ip camera、dvr等視頻監(jiān)控產(chǎn)品或全景環(huán)視、adas等汽車(chē)電子產(chǎn)品有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程,有過(guò)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng);
第7篇 otc項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
otc項(xiàng)目經(jīng)理 1、制定工作計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售支持以及客戶(hù)關(guān)系管理
4、對(duì)咨詢(xún)代表人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) 1、醫(yī)藥、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等本科以上學(xué)歷
2、1-3年以上otc產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上otc大區(qū)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠辨識(shí)、確定潛在商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧談判能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃運(yùn)作能力和場(chǎng)控能力
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感 1、制定工作計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售支持以及客戶(hù)關(guān)系管理
4、對(duì)咨詢(xún)代表人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.把握客戶(hù)的需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制訂。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的管理及項(xiàng)目中與客戶(hù)的溝通工作。
3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗(yàn)收項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作。
4.負(fù)責(zé)向項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶(hù)報(bào)告項(xiàng)目情況。
5.負(fù)責(zé)定義和優(yōu)化軟件開(kāi)發(fā)流程。推動(dòng)和監(jiān)督軟件開(kāi)發(fā)流程的執(zhí)行。
第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例六
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例6
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
2.經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。
3.負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。
5.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
8.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
9.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
10.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
11.做好項(xiàng)目部的思想政治工作。
12.協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例十
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范例10
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行'百年大計(jì)、質(zhì)量第一'的方針政策和技術(shù)法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度。
2)對(duì)工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行全面管理:組織落實(shí)安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施,組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,遵守各種安全技術(shù)制度,并帶頭組織安全檢查,提出整改或改進(jìn)措施并落實(shí)實(shí)施,確保施工安全、文明均達(dá)到予定目標(biāo)。
3)對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行全面管理:組織人員學(xué)習(xí)技術(shù)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)程,組織人員對(duì)工程的技術(shù)特點(diǎn)進(jìn)行分析、對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān),隨時(shí)關(guān)注工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量情況,制定落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,確保工程質(zhì)量達(dá)到予定目標(biāo)。
4)對(duì)工程的工期進(jìn)行全面管理:根據(jù)計(jì)劃的人力、物力、財(cái)力及時(shí)組織充足的施工班組人員、各種相應(yīng)的材料以及資金,及時(shí)對(duì)工程的進(jìn)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,確保工程按計(jì)劃完成。
5)協(xié)調(diào)各方關(guān)系:安排好各管理人員的具體工作和職責(zé)、各施工班組的施工部位和工作要求,協(xié)調(diào)好管理人員之間、班組之間、管理人員和班組之間的工作關(guān)系;協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部和建設(shè)單位及監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、政府主管部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;及時(shí)向公司匯報(bào)工程的進(jìn)展、量、安全等情況,提出需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題,處理好公司和各職能部門(mén)的關(guān)系。
第11篇 電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第12篇 項(xiàng)目客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。
