第1篇 會(huì)計(jì)管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
① 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
② 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
③ 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作。
④ 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。
⑤ 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營(yíng)資金的融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第3篇 物業(yè)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照國(guó)家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合實(shí)際情況,建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)核算原則,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
3、配合管理中心財(cái)務(wù)部/區(qū)域公司組織協(xié)調(diào)年度計(jì)劃預(yù)算的編制、審核及審批工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控;
4、配合管理中心財(cái)務(wù)/區(qū)域公司進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整體工作,組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)核算管理、資金預(yù)算管理、稅務(wù)管理等各項(xiàng)工作;
5、根據(jù)授權(quán)管理制度審核簽署各項(xiàng)資金計(jì)劃、付款申請(qǐng);會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議;審核財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、監(jiān)督項(xiàng)目的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,核算長(zhǎng)期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期清理。
7、編制記賬憑證,及時(shí)記賬,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
8、嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,做好收費(fèi)發(fā)票的購(gòu)買、保管、使用及回收工作。
9、妥善管理會(huì)計(jì)賬冊(cè)檔案,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查與監(jiān)督。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
3、五年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友)及辦公軟件。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力;
6、優(yōu)秀的決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、成就動(dòng)機(jī)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能
第4篇 成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
成本管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
成本管理會(huì)計(jì) 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，
(2)3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先;
成本管理會(huì)計(jì)崗位
第5篇 會(huì)計(jì)管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
成本結(jié)轉(zhuǎn)分析,存貨盤點(diǎn),單據(jù)審核等。
任職要求:
1、已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,了解會(huì)計(jì)基本原理;
2、會(huì)金蝶和oracle優(yōu)先。
第6篇 管理會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)任職要求
管理會(huì)計(jì)分析崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析員/管理會(huì)計(jì) 深圳市兆威機(jī)電股份有限公司 深圳市兆威機(jī)電股份有限公司，兆威崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè);
2、3年或以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握會(huì)計(jì)(成本)核算、內(nèi)部控制、預(yù)算管理;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理思維、出色的數(shù)據(jù)組織處理能力等，能承受較大工作壓力;
5、有erp使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp財(cái)務(wù)成本模塊及供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的工作流程及數(shù)據(jù)傳遞;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、定期收集各項(xiàng)關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)數(shù)據(jù)，向決策層和管理層提交匯總分析報(bào)告;
3、定期提供多維度的公司級(jí)盈利能力分析，跟蹤業(yè)務(wù)趨勢(shì)變化;
4、結(jié)合公司考核的需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)執(zhí)行結(jié)果，為考核工作推進(jìn)提供依據(jù)。
管理會(huì)計(jì)分析崗位
第7篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。
2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動(dòng),積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;
3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語(yǔ)言舉止得體;
2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語(yǔ)言結(jié)合實(shí)際工作,變成通俗語(yǔ)言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);
4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學(xué)歷
第8篇 管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-1
管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(八)
1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。
3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用、保管,對(duì)發(fā)票、收據(jù)及時(shí)銷號(hào)登記。定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報(bào)經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)組織清倉(cāng)核資,對(duì)存貨、采購(gòu)進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤盈盤虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。
8、按會(huì)計(jì)檔案管理要求,裝訂會(huì)計(jì)憑證,保管好會(huì)計(jì)帳冊(cè)和各類報(bào)表。
9、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 會(huì)計(jì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案,組織落實(shí)和監(jiān)督,組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核;
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,包括成本的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核,主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供成本分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢以及更新工作;
6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格:
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力;
3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);
5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作;
6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 管理會(huì)計(jì)師主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)基地的實(shí)際情況,組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,開展預(yù)算工作,推進(jìn)預(yù)算管理;
2.編制基地產(chǎn)品線責(zé)任利潤(rùn)報(bào)表,跟蹤產(chǎn)品線責(zé)任利潤(rùn)指標(biāo)完成情況,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線年度預(yù)算目標(biāo);
3.編制基地品牌線預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,對(duì)執(zhí)行過(guò)程中存在的問題予以披露并跟蹤解決,及時(shí)為管理者提供可靠信息;
4.能夠優(yōu)化現(xiàn)有的預(yù)算管理體系,就某些預(yù)算管理流程提出有價(jià)值的建議和具體方案,并及時(shí)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,進(jìn)行整改和實(shí)施;
5.編制bi數(shù)據(jù)編制并導(dǎo)入系統(tǒng);
6.提高服務(wù)的滿意度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,做好與公司各部門、各基地預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作及財(cái)務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;
7.指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員,提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
8.其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
·本科以上學(xué)歷
·會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
·英語(yǔ)四級(jí)
·三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)成本管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
·會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)職稱
·具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。
·熟練操作使用sap、用友等財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。
·熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理流程和產(chǎn)品線預(yù)算管理辦法。
·具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、業(yè)務(wù)處理能力 。
·具備一定的管理能力。
第11篇 物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-9
物業(yè)管理公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報(bào)銷附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內(nèi)容是否完整、正確、有效。
3、及時(shí)催報(bào)各種借款,督促各部門及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),對(duì)過(guò)期未報(bào)賬的借款,要采取相應(yīng)措施。
4、辦理公司報(bào)稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)節(jié)。
7、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財(cái)務(wù)主管檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、上級(jí)交代的其他工作。
第12篇 某物業(yè)管理公司催款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司催款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 催款組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):性格開朗,協(xié)作能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。
2.自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。
3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
4.外語(yǔ)水平:中級(jí)英語(yǔ)水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)追收客戶應(yīng)付的一切費(fèi)用。
2.向配合催款相關(guān)部門提供欠費(fèi)資料。
3.及時(shí)匯報(bào)催款中產(chǎn)生的問題, 積極尋求解決辦法。
4.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。
5.監(jiān)督記帳員、電腦操作員工作, 保證對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的正確性。
6.定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真,并做詳細(xì)記錄。
7.審核客戶的水、電、燃?xì)庾x數(shù)及客戶維修、清潔工作單。
8.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款掛帳工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作重點(diǎn)明確, 安排合理。
2.耐心解答客戶疑問, 解釋物業(yè)管理的工作程序及方法, 讓客戶了解并能理解公司的工作。
3.責(zé)任心強(qiáng), 服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 文明服務(wù), 禮貌待客。
4.對(duì)催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見, 能發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 并提出解決辦法。
5.按照催款程序進(jìn)行催款, 催款信件要掛號(hào), 催款記錄要詳細(xì)完整。
6.具有協(xié)作精神, 搞好催款工作。
7.對(duì)于催款中客戶提出的意見, 要及時(shí)上報(bào)。
8.協(xié)助完善催款制度。
