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      物業管理處專業技術主管崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-17 17:26:06 查看人數:12

      物業管理處專業技術主管崗位職責

      第1篇 物業管理處專業技術主管崗位職責

      1.直接對管理處主任負責,領導各專業崗位員工完成各項工作任務,確保大廈電器通訊設備和電梯、空調系統的正常運行。

      2.認真做好本專業分管設備的年、季、月的檢修、保養,編制材料計劃,將批準后的計劃下達到班組,并檢查落實情況。

      3.負責組織檢查所管設備的使用、維護和保養情況。掌握設備技術資料,負責解決有關技術問題,負責設備事故的處理。

      4.協助管理處主任制定專業內各項管理措施、操作規程和技術培訓計劃,負責做好維修用料統計,配合勞動部門做好電梯的安全檢查工作。

      5.組織本專業人員的技術學習和培訓,做好員工工作量的統計,加強對維修工的考核,為管理處主任提供獎懲依據。

      6.堅持每天對分管專業范圍內的設備進行巡檢。

      7.帶領本專業員工合理、經濟地操作,注意節能降耗,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。

      8.完善分管專業資料的收集、匯總、歸檔。

      9.完成領導交辦的其它任務。

      第2篇 物業管理公司保安部各崗位職責5

      物業管理公司保安部各崗位職責(五)

      一、目的:通過對保安部各級崗位職責的制定,讓各級人員明確各自的職責、權限,確保保安工作的正常運行。

      二、適用范圍:各級保安人員

      三、職責:

      1.保安部經理(主持工作副經理)職責

      1)了解所管物業的特點,掌握周邊治安動態,制定和完善安全管理方案 。

      2)與轄區派出所緊密協作,做好所管物業轄區內的治安管理,完成治安綜合治理任務。

      3)加強人員、物品進出管理,消除不安全隱患,保證業主的生活安定和財產安全。

      4)熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區內的保安工作規律及特點,指導各管理處加強重點崗位的安全防范。

      5)合理組織物業區域內的交通秩序,加強車輛的停放管理。

      6)做好日常宣傳教育,建立應急分隊,制定火、水、風、燃氣、電等突發災害處置預案,最大限度地杜絕和減少相關事故損失。

      7)協助綜合部招聘保安員,對新招保安員進行上崗前培訓。

      8)加強保安隊伍的建設,擬訂、實施專業培訓計劃,組織專業技能的訓練和考核。

      9)負責組織定期和不定期的安全工作檢查,發現不安全因素和事故隱患,及時通報,協助管理處落實整改。

      10)負責公司保安督導隊的日常工作,對公司各單位的保安工作進行監督指導和獎懲.

      11)如發生案(事)件,接到報告后,應立即進行處置,并及時報告公司領導,積極協助公安機關偵案處置。

      12)保安獎懲制度的編制、獎罰措施的執行。

      13)建立協調機制,妥善處理矛盾和糾紛和投訴、違規事件的處理。

      14)完成上級交辦的其他臨時任務。

      2.保安隊長、主持工作副隊長職責

      1)對管理處主任負責,主持全隊保安工作,按工作規范要求帶領全隊做好安全防范工作。

      2)認真執行保安部下達的安全工作目標、任務,做好消防、治安等安全防范具體管理工作。

      3)檢查轄區內各部位的消防、治安安全情況,發現隱患及時處理并上報管理處主任。

      4)監督檢查本隊保安員日常工作,每周夜間二點以后查崗不少于2次,并有詳細記錄。

      5)做好保安隊的日常工作安排(包括訓練、學習),負責保安隊的月考勤工作,認真監督、檢查各保安的工作。

      6)對本班組的員工進行日常考核,發現問題及時、嚴格處理。

      7)每天將轄區內治安、消防情況匯總,呈報管理處主任。

      8)積極參加公司組織的培訓、訓練,合理安排好保安員的工作,盡量能做到工作、學習兩不誤。

      9)做好保安服裝及各類警用器械等物品的管理工作,對人為因素造成的損壞,追查責任,賠償損失。

      10)及時完成領導交辦的事項,并有信息反饋。

      11)及時做好各類情況表送達及各類記錄的整理歸檔工作。

      12)負責對投訴、違規事件的處理,及時制止、糾正各類違章行為,對在工作檢查當中發現的問題按照規定、時限及時處理,并將處理情況及時向領導匯報。

      3.保安班長、主持工作副班長職責

      1)對保安隊長負責,主持管理本班組的日常工作。

      2)服從保安隊長的工作安排(包括訓練、學習),匯總本班組每日每班的工作情況表,整理好各種值班原始記錄,及時向保安隊長提供情況、信息和資料;

      3)負責本班保安員日常考勤工作,認真監督、檢查本班組保安員工作情況,每班各崗位工作檢查不少于5次,發現問題按照規定時間及時、嚴格處理,并有詳細的記錄。

      4)傳達落實公司、管理處、保安隊的各項制度、要求及工作計劃。

      5)帶領班組業務學習及軍體培訓。

      6)遇突發事件及時上報、處理,未能處理的情況及時上報。

      7)記錄好當班工作情況。

      8)完成領導布置的臨時任務。

      4.保安員職責

      1)認真遵守、執行公司以及管理處的各項規章制度。

      2)按照崗位要求,完成所擔負的各項工作任務,確保所負責區域內的安全。

      3)敏銳觀察進入小區人員的動態;勸阻行動怪異、衣冠不整和違反管理規定的閑雜人員、推銷人員進入,同時將所發現的情況報告領班。

      4)控制小區大門前車輛停放,勸阻無關人員不要在小區大門逗留,維持小區門口的治安、交通秩序,確保停車場、地下車庫、車道的安全和暢通。

      5)熟悉和掌握消控、監控設備性能和操作程序,會使用各種滅火器材。

      6)熟悉管轄區環境、消防設施、設備的分布情況,滅火器材的擺放、防盜報警裝置、監控電視鏡頭的位置等。

      7)嚴密監視消防、監控、防盜報警信號,發現情況及時報告并采取相應措施。

      8)維護值班室衛生及室內的一切物品和設施。

      9)負責管轄區內消防設施、設備的保養,及時排除設備故障,并確保設備完好率。

      10)按照防范預案和處理程序做好轄區內公共場所治安秩序的維護工作。

      11)做好交接班工作,當班保安要將值班情況與接班保安交接清楚,檢查所持械具和通訊器材等有無損壞。

      12)完成上級交辦的其它工作。

      第3篇 物業租賃管理經理崗位職責

      工作職責:

      1.根據集團整體發展戰略規劃,參與制定集團持有物業資產發展戰略及發展計劃;

      2.參與持有物業項目的前期市場定位策劃及規劃設計策劃,有針對性的提出持有物業的市場需求并督促落實;

      3.在持有物業工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負責資產的驗收接管及相關資產的維保工作;

      4.負責持有物業項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業管理籌備等;

      5.負責持有物業資產運營管理日常工作的組織、協調溝通,監督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執行;

      6.負責指導持有物業項目資產管理部門制定運營管理方案,包括不限于經營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準后執行,并做好日常租金收繳工作;

      7.檢查、監督各個持有物業項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監督項目的物業管理工作,保證項目的物業管理品質及物業公司的管理服務質量滿足客戶需求;

      8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業項目的年度運營管理目標和運營管理計劃,在報請集團批準后下達項目執行;

      9.配合集團有關部門審查物業管理公司的年度物業管理預算,報集團批準后下發物業管理公司執行,并對預算執行情況進行跟蹤督查;

      10.定期對相關行業市場經營管理狀況進行市場調查,及時分析和研究市場動態和行業發展趨勢,用以指導管理工作;

      11.負責集團持有項目的統一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業市場品牌形象和美譽度;

      12.在資產管理工作中,負責協調處理維護與相關政府部門的關系,保證管理工作的正常進行;

      13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。

      任職要求:

      1.營銷或管理類專業,統招本科及以上學歷;

      2.具備五年以上同類型知名企業同崗位經歷;

      3.了解北京及重點商務區域租賃市場,熟悉租賃型資產項目的經營和管理。

      第4篇 物業租賃管理經理崗位職責任職要求

      物業租賃管理經理崗位職責

      資產管理公司總經理(物業和租賃)工作職責:

      1.根據集團整體發展戰略規劃,參與制定集團持有物業資產發展戰略及發展計劃;

      2.參與持有物業項目的前期市場定位策劃及規劃設計策劃,有針對性的提出持有物業的市場需求并督促落實;

      3.在持有物業工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負責資產的驗收接管及相關資產的維保工作;

      4.負責持有物業項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業管理籌備等;

      5.負責持有物業資產運營管理日常工作的組織、協調溝通,監督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執行;

      6.負責指導持有物業項目資產管理部門制定運營管理方案,包括不限于經營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準后執行,并做好日常租金收繳工作;

      7.檢查、監督各個持有物業項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監督項目的物業管理工作,保證項目的物業管理品質及物業公司的管理服務質量滿足客戶需求;

      8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業項目的年度運營管理目標和運營管理計劃,在報請集團批準后下達項目執行;

      9.配合集團有關部門審查物業管理公司的年度物業管理預算,報集團批準后下發物業管理公司執行,并對預算執行情況進行跟蹤督查;

      10.定期對相關行業市場經營管理狀況進行市場調查,及時分析和研究市場動態和行業發展趨勢,用以指導管理工作;

      11.負責集團持有項目的統一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業市場品牌形象和美譽度;

      12.在資產管理工作中,負責協調處理維護與相關政府部門的關系,保證管理工作的正常進行;

      13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。

      任職要求:

      1.營銷或管理類專業,統招本科及以上學歷;

      2.具備五年以上同類型知名企業同崗位經歷;

      3.了解北京及重點商務區域租賃市場,熟悉租賃型資產項目的經營和管理。工作職責:

      1.根據集團整體發展戰略規劃,參與制定集團持有物業資產發展戰略及發展計劃;

      2.參與持有物業項目的前期市場定位策劃及規劃設計策劃,有針對性的提出持有物業的市場需求并督促落實;

      3.在持有物業工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負責資產的驗收接管及相關資產的維保工作;

      4.負責持有物業項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業管理籌備等;

      5.負責持有物業資產運營管理日常工作的組織、協調溝通,監督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執行;

      6.負責指導持有物業項目資產管理部門制定運營管理方案,包括不限于經營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準后執行,并做好日常租金收繳工作;

      7.檢查、監督各個持有物業項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監督項目的物業管理工作,保證項目的物業管理品質及物業公司的管理服務質量滿足客戶需求;

      8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業項目的年度運營管理目標和運營管理計劃,在報請集團批準后下達項目執行;

      9.配合集團有關部門審查物業管理公司的年度物業管理預算,報集團批準后下發物業管理公司執行,并對預算執行情況進行跟蹤督查;

      10.定期對相關行業市場經營管理狀況進行市場調查,及時分析和研究市場動態和行業發展趨勢,用以指導管理工作;

      11.負責集團持有項目的統一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業市場品牌形象和美譽度;

      12.在資產管理工作中,負責協調處理維護與相關政府部門的關系,保證管理工作的正常進行;

      13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。

      任職要求:

      1.營銷或管理類專業,統招本科及以上學歷;

      2.具備五年以上同類型知名企業同崗位經歷;

      3.了解北京及重點商務區域租賃市場,熟悉租賃型資產項目的經營和管理。

      第5篇 物業管理處崗位職責

      物業管理處收款員 天力物業 廣州天力物業發展有限公司,天力物業,富力地產天力物業,天力 一、崗位職責

      1、負責項目內物業管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取、統計、核算工作,并開具發票或收據,打印每月付款通知書;

      2、負責現金、票據的保管,按公司規定及時存入銀行,準時到財務部報賬;

      3、核對收據、發票、收款金額,確保賬目正確 ;

      4、每月編制各類財務報表進行核對,確保應收應付帳準確無誤。

      二、崗位要求

      1、財務類本科以上學歷,2年以上財務相關工作經驗,可以接受應屆生

      2、熟悉財務軟件的操作,持有會計從業資格證

      3、廣州市中心六區(越秀、荔灣、海珠、白云、天河、黃埔)戶口優先

      4、工作細致,原則性強,良好的溝通能力。

      三、薪酬福利

      1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受年終豐厚獎勵、年度調薪、過節福利、年度體檢等;

      2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經理-高層崗位;

      3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;

      4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

      四、上班地點

      廣州市富力地產旗下的各個物業項目

      第6篇 z物業管理處維修技工崗位職責

      物業管理處維修技工崗位職責

      所在部門:**管理處

      直屬上級:維修班長

      職責概要:維修技工在維修班長的直接領導下,負責小區內日常維修保養工作。

      基本任務和職責:

      1、熟悉住宅區各類型房屋的結構和安全要求;

      2、服從組長安排,認真、及時地完成各項工作;

      3、在維修過程中,應注意工作環境的清潔衛生;

      4、業主交談時注意禮節禮貌,語氣溫和,面帶微笑,對業主不明之處要解釋清楚;

      5、每周對小區供水管道巡查一次,發現問題及時處理;

      6、如發現工程遺留問題需要返修,應及時向班長或工程主管反映;

      7、負責配合自來水公司及供電公司的抄表工作;

      8、發生停電、停水、火警或其他事故時,應及時到場,迅速查明原因,采取應急措施;

      9、接受各專業的技術培訓;

      10、完成領導交辦的其他工作。

      第7篇 物業管理客服專員崗位職責任職要求

      物業管理客服專員崗位職責

      崗位職責

      1、負責項目日常的客戶來電、來訪的接待,做好接待記錄,并定期進行客戶的跟蹤服務;

      2、完成公司下達的各種租售任務及回款指標;

      3、負責完成成交客戶的各種租賃手續的辦理,以及跟蹤服務;

      4、配合完成客戶的入住收房工作及收房后的一切相關事宜;

      5、主動進行客戶渠道的挖掘和拓展。

      任職要求:

      1、具有1年以上物業客服或者房屋租賃從業經歷優先;

      2、誠實守信,工作勤奮主動,積極樂觀,能承受較強的工作壓力,愿意接受高薪挑戰;

      3、具有較強的溝通和談判能力,良好的團隊合作精神。

      物業管理客服專員崗位

      第8篇 房地產物業管理崗位職責任職要求

      房地產物業管理崗位職責

      崗位職責:

      1、執行總公司管理體系,規范管理處的日常運作;

      2、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;

      3、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理;

      4、負責業主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;

      5、負責做好轄區內對業主/住戶的宣傳工作,調查工作;

      6、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理

      任職要求:有經驗者優先,工資面議

      房地產物業管理崗位

      第9篇 物業公司項目管理處主任崗位職責4

      物業公司項目管理處主任崗位職責(四)

      a、職務說明

      崗位名稱:管理處主任

      直接上級:物業公司經理

      直接下級:物業助理/前臺文員/房管員/保安主管/工程主管/清潔主管/

      間接下屬:保安領班、電工

      (1)執行公司的各項規章制度,堅持“依法管理,專業服務,信譽第一,用戶(業主)至上”的服務宗旨。

      (2)對公司負責,做好轄區的周檢和不合格服務的處理。

      (3)合理調配人員,協調各崗位的分工與協作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態度。

      (4)負責制定、貫徹、落實管理處員工有良好精神面貌和積極工作態度。

      (5)負責轄區的裝修審批,協調違章和投訴的處理工作,落實安全防火管理。

      (6)按公司規定及結合轄區的實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

      (7)每星期組織管理員和各班長召開例會,總結本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。

      (8)負責做好管理處與公司,供水、供電、工商、公安等部門的關系,便于開展各項工作。

      (9)完成公司交辦的其他工作任務。

      b、任職條件

      (1)大專以上學歷,35歲以下;

      (2)有3年以上任職大型物業管理經驗,物業主任同等職位任職2年,持物業管理上崗證;

      (3)熟悉物業管理相關的法規及行業情況;熟悉物管工作,豐富的物管實際經驗,有較全的專業技能知識;

      (4)具相當強的敬業精神、責任心,作風正派;

      (5)良好的溝通協調能力;具應急應變處理能力;樂于鉆研,刻苦努力,親力親為;有一定的管理不平;

      (6)良好服務意識,具較強的語言文字組織表達能力,國粵語流利;

      (7)熟悉電腦操作,能熟練編制部門各項工作計劃及工作規程;

      c、考核要點

      (1)不按時上班;

      (2)離崗、串崗;

      (3)不按規定著裝;

      (4)儀容儀表差;

      (5)維修單跟進率100%;

      (6)有效投訴處理率100%;

      (7)區域應收費率月度90%以上,季度95%以上,年度98%以上;

      (8)督導物業助理巡樓率100%;

      (9)區域清潔綠化保潔率達98%;

      (10)員工素質技能停滯不前,重復犯同一錯誤;

      (11)及時上交各類分析表100%;

      第10篇 物業管理部崗位職責-11

      物業管理部崗位職責(十一)

      物業管理部是總經理領導下的重要管理部門,物管部長負責落實企業關于物業轄區的有關規定,有計劃、按步驟地完善其轄區的各種配套措施,負責環境衛生、園林綠化、治安消防、車輛交通、水、電、氣及業主或使用人投訴的管理和處理。其職責范圍如下:

      1.樹立業主、使用人至上的觀念,熱情、及時地處理提供各種優質服務。

      2.貫徹執行國家有關政策、法律、法令和公司各項規章制度。

      3.負責所管區內的環境衛生,加強衛生監督和管理,創建一流的優美、整潔、方便、舒適的衛生環境。

      4.負責所管區內的治安、消防工作,加強所管區內的安全、保衛、治安、消防管理,防止和杜絕管理區內發生惡性治安、消防時間,保護業主、使用人的生命財產安全。

      5.負責管區內園林綠化工作,加強綠化的養護管理,提高綠地、景觀效益。

      6.協助工程部對物業進行養護和維修,確保其正常使用。

      7.負責業主、使用人的投訴問題的解決和回訪。

      8.負責管區內的車輛管理,嚴格車輛停放管理,保持平面,立體道路的暢通。

      9.積極配合服務部在所灌區內開展各項工作。

      10完成領導交辦的其它工作。

      第11篇 物業管理公司收付款會計崗位職責

      物業管理公司收付款會計崗位職責

      【管理層級關系】

      直接上級: 總帳組主管

      【技能要求】

      1.基本素質:品德優良,工作耐心、細致、快捷,能夠協調各方面的關系。掌握本專業的工作規程并能熟練操作。責任心強,不謀私利,敢于堅持原則。

      2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。

      3.文化程序:財務大專或同等文化程度。具有助理會計師以上職稱。

      4.外語水平:具有一定的外語基礎。

      5.工作經驗:2年以上相關專業工作經驗。

      6.特殊要求:工作條理性強,具有安全、防范意識。具有保密意識。

      【崗位職責】

      1.負責預算、付款呈批件的審核。

      2.對于每筆經濟業務的發生, 要嚴格把關, 核對收支預算及呈批件, 嚴格開支審核, 對各項報銷的原始單據, 合理劃分資金性質。

      3.正確處理會計科目, 負責收、付、轉憑證的制單。

      4.負責登記合同帳、材料核算、預算資料的統計、能耗分攤工作,并按規定貼足印花稅票。

      5.按時進行業主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來結算資料的統計工作。 兼職工會會計工作。

      6.負責裝訂憑證工作。

      【工作標準】

      1.工作任務明確, 安排合理。

      2.對于本職工作認真負責, 嚴格把關, 如遇問題及時向主管人員反映。

      3.責任心強, 按時完成工作計劃。

      4.對于往來結算款項, 按時認真準確核對。

      5.超預算用款要拒付, 并及時通知部門經理解決。

      第12篇 物業公司工程管理部各崗位職責

      物業公司項目工程管理部各崗位職責

      (一)工程處經理

      1、在公司總經理的領導下,全面負責工程處的各項工作。

      2、負責公司所轄房屋建筑,公共設施,機電設備、消防設備等技術和管理工作;

      3、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施,確保質量管理體系在本部門有效運行;

      4、負責向經營戶及消費者提供日常維修、保安、保潔、倉儲維修等服務。

      5、負責對本部門各班組的工作進行檢查,指導;

      6、負責經營戶及消費者裝修申請、審批工作及較大規模的裝修驗收工作;

      7、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施計劃。負責組織新接物業的機電設備運行調試工作;

      8、負責對本部門發生的重大事故,組織調查分析及處理工作;

      9、對采購物資和提供服務的供方進行評價;

      10、負責審核本部門提交的物品申購報告,交主管領導審核的并報總經理批準;

      11、負責本部門水、電等各專業技工的工作技能的培訓及考核計劃的制定,并配合工程處組織實施;確保其正常運行。

      12、監督、組織實施與物業管理有關的計量檢測設備的定期校準工作。

      13、全面規劃公司服務設施、消防設施的添置、安裝、調試、運轉和維修等工作,為質量管理體系的正常運作提供保障;

      14、負責收集設施、設備運行原始記錄,并進行統計分析,為提高運行質量提供依據。

      15、組織領導工程技術人員的崗位培訓。

      (二)設施設備組組長

      1、 在工程處經理的領導下,全面負責設施設備組的各項工作。

      2、安排執行所轄設備的定期保養規定及參與執行有關的技改項目。

      3、監督執行部門的工作指令。

      4、負責跟蹤工作單的作業情況。

      5、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流。

      6、做好本班組的技術檔案、維修保養記錄和交接班記錄等原始記錄的管理與存檔。

      7、負責監督、跟蹤相關外委項目的進展情況。

      8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況。

      9、負責公司維修設備、材料的采購。

      10、負責本小組的勞動紀律考核,并每月上報工程處。

      (三)強、弱電維修員

      1、在設施設備組組長的領導下,管理強、弱電系統所轄設備。

      2、制訂并監督執行強、弱電系統的設備定期保養規定及技改項目方案。

      3、填寫本系統的操作要求和工作指令。

      4、提出本系統的備料計劃,協助采購專業性較強的工具或零件。

      5、負責本系統的外委項目(含外委工程、代維修工程以及儀器、儀表、工具送檢)的洽談審定,監督并驗收。

      6、負責與相關業務主管部門進行業務聯系。

      7、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

      8、負責管轄范圍內弱電系統(包括消防系統和通訊系統)的日常運行、保養、維修。 9、負責配合電信部門對直線電話、專線電話的開通及維修聯系。

      10、負責配合電信部門對用戶電話系統的維護。

      11、負責對消防系統中水系統和風系統的設備進行定期檢查和維護保養。協助水電維修組對消防系統中的電氣部分進行維護保養。

      12、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

      13、設備責任人每周一次巡查責任設備;每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。

      (四)給排水維修員

      1、在設施設備組組長的領導下,管理空調及給排水系統所轄設備。

      2、制訂并執行空調及給排水系統的設備定期保養規定及技改項目方案。

      3、填寫本系統的操作要求和工作指令。

      4、提出本系統的備料計劃,協助采購專業性較強的工具或零件。

      5、負責本系統的外委項目(含外委工程、代維修工程及儀器、儀表、工具送檢)的洽談審 定,監督并驗收。

      6、負責與相關業務部門進行業務聯系。

      7、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

      8、負責給排水系統(包括閥門、管道)的維護保養。協助水電維修組對給排水系統中相關的電氣設備進行維護保養。

      9、責任人每周一次巡查責任設備;每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。

      11、負責公產設施管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

      (六)水電維修員

      1、負責低壓配電室、電梯機房、樓層電氣小室的日常運行、維修、保養。

      2、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

      3、每月兩次發電機試運行。

      4、負責公產設施立面照明燈具的啟、停。

      5、負責用戶室內水電設備的有償維修服務。

      6、負責電氣設備、各配電箱(柜)表面清潔。

      7、設備責任人每周一次巡查責任設備;每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。

      (七)給排水維修員

      1、在設施設備組組長的領導下,負責管理給排水系統設施設備;

      2、負責對給排水系統設施設備進行保養、維修;

      3、負責本系統各類圖紙資料的收集、保管;

      4、負責每天兩次巡視給排水設施設備,并做好記錄;

      (八)土建維修管理員

      1、在工程處經理的領導下,負責房屋的維修,并管理雜工。

      2、制訂房屋的定期保養規定及改造方案。

      3、負責房屋維修外委項目的洽談審定,監督并驗收。

      4、負責與相關業務部門進行業務聯系。

      5、負責房屋建筑結構各類圖紙和資料的收集、分類。

      6、負責室內二次裝修的初審。

      (九)工程處綜合維修工崗位職責

      1、工程處經理的領導下,全面負責管理強、弱電系統所轄設備和房屋的維護

      2、制訂并監督執行強、弱電系統的設備定期保養規定及技改項目方案。

      4、提出本系統的備料計劃,協助采購專業性較強的工具或零件。

      5、負責管轄范圍內弱電系統(包括防盜門)的日常運行、保養、維修。

      6、協助水電維修員對供水系統中的電氣部分進行維護保養。

      7、負責

      用戶室內水電設備的有償維修服務。

      8、負責電氣設備、各配電箱(柜)表面清潔

      9、負責房屋的維修,并管理雜工。

      10、負責管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

      11、制訂房屋的定期保養規定及改造方案。

      12、負責房屋建筑結構各類圖紙和資料的收集、分類。

      13、負責室內二次裝修的初審。

      14、設備責任人每周一次巡查責任設備;每月一次清潔責任設備及周圍環境衛生。

      (十)工程處水暖維修員崗位職責

      1、 在工程處處長的領導下,管理所轄供熱及給排水系統設備的維修維護。

      2、負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

      3、負責給排水系統(包括閥門、管道)的維護保養。

      4、負責對給排水系統設施設備進行保養、維修;

      5、負責供熱系統的設備的保養和維護

      6、負責公產設施管轄范圍內所有公共設備的應急維修。

      物業管理處專業技術主管崗位職責(十二篇)

      1.直接對管理處主任負責,領導各專業崗位員工完成各項工作任務,確保大廈電器通訊設備和電梯、空調系統的正常運行。2.認真做好本專業分管設備的年、季、月的檢修、保養,編制材料
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