第1篇 產品技術部長崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1.對技術部部門職能的實現負直接責任。
2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度,以及部門內技術管理規。
3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。
4,熟練能與客戶技術交底,解決圖紙問題,熟練操作cad,產品和圖紙轉換熟練
第2篇 產品試驗技術崗位職責
1. 整理匯總鐵路產品的型式試驗測試項目、標準及內容等;
2. 整合內部和外部實驗室資源;
3. 為銷售團隊和客戶提供技術支持;
4. 根據市場需求,指導新測試項目的開發;
5. 為實驗室鐵路產品測試能力建立技術儲備。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,五年以上工作經驗,具有機械、材料、自動化、電氣工程等工科背景;
2. 熟悉或具有物理機械性能、老化性能、電學性能、可靠性測試相關經驗等;
3. 有交通運輸工具材料和部件測試經驗者優先,如汽車、軌道車輛、航空航天等;
4. 良好的英語讀寫能力;
5. 良好的溝通技巧和口頭表達能力,能承受一定的工作壓力;
6. 工作積極主動,具備獨立工作能力和團隊寫作能力;
7. 誠信。
第3篇 安防產品技術支持崗位職責
工作職責:
1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設計,軟件開發知識;
2、從事相關消防,視頻安防專業,熟練掌握電氣知識,工程制圖等優先;
3、優秀的人際溝通協調能力;
4、商務計劃管理經驗;
5、項目管理經驗;
6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;
7、基本技術能力要求:word,excel,ppt,visio。
任職資格:
1、售前支持:負責產品技術技術方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產品介紹
2、產品開發:消防系統輔助設計,支架線纜圖紙制作;
3、項目管理:重點技術項目開發管理;
4、技術開發:配合主機完成產品設計;
5、軟件產品的輔助開發等。
第4篇 產品技術設計研發工程師助理+餐補可培養崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關了解和興趣
4、整理相應的技術文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動化專業；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學歷要求：專科及以上（理工科，應屆生優先）
5、可無經驗，沒有專業限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假
不符合條件者，非誠勿擾
（美國納斯達克上市公司）待遇優厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補，辦公環境優越，季度旅游，法定節假日~！有良好的發展及晉升空間
備注：
試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時間：上九下六，法定節假日按國家制定執行
入職后：公司組織完善培訓計劃，新員工有老員工帶領，并且公司提供全方位
的辦公環境和設施設備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經理。
歡迎廣大、有識之士加盟共同實現夢想，創造達內集團天津公司美好明天
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗應屆生
第5篇 產品業務技術崗位職責
工作職責:
1.技術方向要求具有hands-on 技術能力;產品方向要求具有很強的產品思維以及醫藥/財務知識背景; 總監要求具有分解集團業務戰略規劃并落地實施的能力;
2.負責集團各醫藥業務線端到端的軟件產品研發，包括藥品從生產制造(mes)到銷售再到客戶(crm)，以及內部流程管控(erp)等過程，保障醫藥產品業務模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營;
3.負責以醫藥產品的業務模式為核心來規劃軟件產品，并帶領團隊落地實施;
4.負責組建并培養端到端(從業務需求到軟件開發到部署運營)的跨職能敏捷開發團隊，打造高效的軟件產品和項目的持續交付能力。
任職資格:
1.統招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業優先，至少5年以上端到端軟件產品研發經驗;
2.擁抱敏捷文化，具有敏捷團隊管理經驗優先;
3.具有深厚的計算機及網絡相關專業知識;熟悉當前主流的開發技術，精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver數據庫系統等軟件開發，熟練掌握xml/html等語言;
4.具有優秀的信息化基礎架構平臺的規劃設計能力和整合規劃能力，具備組織協調的能力、有良好的溝通能力、綜合服務意識和協作精神，責任心強;
5.熟悉傳統企業mes/erp/crm產品及架構，略懂財務，思維嚴謹，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。
第6篇 產品工程部技術員崗位職責
1.完成各類生產工具的制作,完成相關生產指示的制作;2.一年以上相關工作經驗,熟悉pcb生產的相關技術知識;3.熟練掌握genesis2000及計算機操作;4.有軟硬結合板制作經驗者優先。
第7篇 產品技術專家崗位職責
容器云產品技術專家 1. 負責基于kubernetes的容器云的平臺架構設計、產品設計、解決方案、運維體系建設等工作。
2. 負責對接容器關聯項目的產品技術支撐。
3. 負責其他開源容器產品和國內外相關前沿技術調研。
4. 帶領技術團隊,與團隊成員分享經驗和新技術,幫助團隊不斷成長。 1. 5年以上相關工作經驗,具有計算機科學或相關學料科及以上學歷。曾參與開發/搭建laas/paas 云平臺,有2年以上容器平臺投產環境建設經驗。
2. 精通kubernetes、mesos等資源調度框架,熟悉源碼,并能夠在此基礎上創新和優化。
3. 熟悉docker容器技術和docker源碼,有面向 docker架構設計的實際項目經驗。
4. 具備應用容器化的解決方案設計能力及項目實施能力。
5. 具備3年以上的云平臺( laas/paas/saas 等)總體規劃、架構設計經驗,曾設計過實際運營上線的云平臺系統架構者優先。
6. 10人以上的開發團隊管理經驗,具有良好的溝通技能團隊合作能力,能夠承受較大的工作壓力,有良好的項目管理能力、文檔編寫能力。 1. 負責基于kubernetes的容器云的平臺架構設計、產品設計、解決方案、運維體系建設等工作。
2. 負責對接容器關聯項目的產品技術支撐。
3. 負責其他開源容器產品和國內外相關前沿技術調研。
4. 帶領技術團隊,與團隊成員分享經驗和新技術,幫助團隊不斷成長。
第8篇 產品運營技術崗位職責
技術產品運營 1、負責區塊鏈底層平臺的開源生態圈建設，制定發展目標和計劃，并通過實現路徑的規劃和分解，帶領團隊實現制定的績效目標。
2、能夠深刻理解市場需求，與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關系，提升區塊鏈底層平臺的影響力、口碑以及市場覆蓋率，持續把握競品動態，保持行業競爭力。
3、負責運營數據的跟蹤、分析、總結，及時達成各項指標。
4、負責區塊鏈運營推廣的團隊建設、人才培養和管理。
1、負責區塊鏈底層平臺的開源生態圈建設，制定發展目標和計劃，并通過實現路徑的規劃和分解，帶領團隊實現制定的績效目標。
2、能夠深刻理解市場需求，與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關系，提升區塊鏈底層平臺的影響力、口碑以及市場覆蓋率，持續把握競品動態，保持行業競爭力。
3、負責運營數據的跟蹤、分析、總結，及時達成各項指標。
4、負責區塊鏈運營推廣的團隊建設、人才培養和管理。
第9篇 安防產品售前技術支持崗位職責
工作職責:
1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設計,軟件開發知識;
2、從事相關消防,視頻安防專業,熟練掌握電氣知識,工程制圖等優先;
3、優秀的人際溝通協調能力;
4、商務計劃管理經驗;
5、項目管理經驗;
6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;
7、基本技術能力要求:word,excel,ppt,visio。
任職資格:
1、售前支持:負責產品技術技術方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產品介紹
2、產品開發:消防系統輔助設計,支架線纜圖紙制作;
3、項目管理:重點技術項目開發管理;
4、技術開發:配合主機完成產品設計;
5、軟件產品的輔助開發等。
第10篇 產品應用技術員崗位職責
職位描述: 1.技術支持:涉及項目選型、外協詢價特殊訂單處理; 2.專案推動:部門專案立項處理; 3.資料教材制作:培訓教材編寫及輸出; 4.技術培訓:新員工產品知識培訓、調試實踐培訓; 崗位要求: 1.機電一體化、電氣工程或電子類專業背景; 2.具較強的動手能力及吃苦耐勞精神; 3.適應學習能力強,熟悉工業品控制行業產品者更佳
第11篇 產品技術開發員崗位職責
崗位要求:
1、有一年以上鋁擠型品開發或擠型品工藝開發經驗;
2、英語基礎良好,熟練操作autocad及其它基本計算機軟件;
3、對ts16949體系熟練并掌握相關文件制作;
4、善于思考、發現問題和獨立解決問題;
工作職責:
1、產品評審;
2、圖面繪制;
3、工藝開發;
4、開發過程跟蹤檢討。
第12篇 產品技術支持經理崗位職責
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;
4、承擔小型展會及現場會舉辦工作;
5、專項行動:結合上級部門下發的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經驗優先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時聯系。
崗位職責:
1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;
3、解決方案引導:依據各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;
4、承擔小型展會及現場會舉辦工作;
5、專項行動:結合上級部門下發的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關工作經驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經驗優先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞
