第1篇 標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職責(zé)一:推進(jìn)工程管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.起草、發(fā)行相關(guān)管理制度;
2.項目管理權(quán)限體系、流程體系的不斷完善;
3.管理制度執(zhí)行情況的跟進(jìn)、反饋;
4.修訂相關(guān)制度,持續(xù)提高制度和公司的配合性。
職責(zé)二:知識管理及標(biāo)桿管理
1.建立健全集團(tuán)知識管理體系,搭建知識管理信息平臺。
2.“嶺南論壇”微信號的審核;
3.聯(lián)系各設(shè)計院提交設(shè)計案例,推廣企業(yè)優(yōu)秀案例;
4.集團(tuán)標(biāo)桿的篩選、宣講和推廣。
職責(zé)三:信息管理
1.協(xié)同總裁辦、成本控制中心,搭建集團(tuán)信息化管理平臺;
2.負(fù)責(zé)工程管理信息系統(tǒng)的宣講和推廣。
職責(zé)四:輔助職責(zé)
1.審核工程數(shù)據(jù)的整理與提煉;
2.項目類獎項申報管理;
3.協(xié)助公司區(qū)域化建設(shè);
4.區(qū)域及項目部標(biāo)準(zhǔn)管理、信息化管理的培訓(xùn)和協(xié)助;
5.審核《嶺南案例》單月刊的編輯、發(fā)布;
6.上級交待的臨時性工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:園林、工商管理及相關(guān)專業(yè);
3、26-40歲
4、從業(yè)經(jīng)驗:3年以上工程管理或企業(yè)制度、流程建設(shè)工作經(jīng)驗;
5、專業(yè)技能:熟悉工程管理知識,有流程管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的經(jīng)驗,具備一定設(shè)計和財務(wù)知識;
6、通用技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
7、個性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、頭腦冷靜;
8、其它:熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
第2篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師簽派崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運(yùn)行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。
2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運(yùn)行控制部分)的實施方案。
4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會運(yùn)行安全審計iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。
5.承擔(dān)公司iosa項目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。
6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)件管理崗崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)件管理崗 (1)建立公司標(biāo)準(zhǔn)件庫并進(jìn)行維護(hù);
(2)制定公司涉及標(biāo)準(zhǔn)件相關(guān)的技術(shù)文件及管理流程;
(3)負(fù)責(zé)新開標(biāo)準(zhǔn)件的技術(shù)協(xié)議、ots等系列工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助專業(yè)工程師對標(biāo)準(zhǔn)件的選用及非標(biāo)緊固件的設(shè)計開發(fā);
(5)組織公司標(biāo)準(zhǔn)件方面的技術(shù)培訓(xùn);
(6)完成部門的其他工作事項。 (1)建立公司標(biāo)準(zhǔn)件庫并進(jìn)行維護(hù);
(2)制定公司涉及標(biāo)準(zhǔn)件相關(guān)的技術(shù)文件及管理流程;
(3)負(fù)責(zé)新開標(biāo)準(zhǔn)件的技術(shù)協(xié)議、ots等系列工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)助專業(yè)工程師對標(biāo)準(zhǔn)件的選用及非標(biāo)緊固件的設(shè)計開發(fā);
(5)組織公司標(biāo)準(zhǔn)件方面的技術(shù)培訓(xùn);
(6)完成部門的其他工作事項。
第4篇 管理處收費員崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
管理處收費員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
01、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)管理處日常各類收費、報銷手續(xù)辦理的工作
負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收繳率的不斷提高
庫存現(xiàn)金管理,重要收付款憑證管理等
每期物業(yè)管理費及其它費用的收繳工作及跟蹤
與管理處各收費崗辦理交接手續(xù)、數(shù)據(jù)對接并確認(rèn)收款情況
及時對管理處現(xiàn)金進(jìn)行盤點、繳存
核對現(xiàn)金,進(jìn)行帳務(wù)處理
復(fù)核并按規(guī)定辦理全部收、付款手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)范、審批程序、付款附件要求
及時解答管理處相關(guān)人員對收費工作的疑問
辦理管理處各種收款事項并開具發(fā)票或收據(jù)
分類統(tǒng)計收付款項,及時向公司財務(wù)管理部傳遞收付憑證
負(fù)責(zé)與公司財務(wù)管理部及時對接相關(guān)財務(wù)信息
認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)核心價值觀,并結(jié)合到自身工作中,不斷提高專業(yè)能力,熟悉有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,總結(jié)接待客戶投訴的方法和技巧
完成上級交辦的其它工作
02、工作標(biāo)準(zhǔn)
每日及時處理出納帳務(wù),日清月結(jié)
每日17:00與管理處前臺對帳,17:10進(jìn)行現(xiàn)金盤點。按照公司財務(wù)要求上報各種表格
根據(jù)每日收款情況,與公司財務(wù)部結(jié)合存放現(xiàn)金
每月25日前提交管理處月費用收支明晰表
每年12月25日前提交管理處年財務(wù)分析報告
第5篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
2.落實巡檢各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評估報告;
3.負(fù)責(zé)對各案場和代理公司的營銷管理;
4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對項目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;
5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓(xùn)工作;
7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.其他與集團(tuán)、各項目公司的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗,且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力,原則性強(qiáng)。
第6篇 標(biāo)準(zhǔn)管理部長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實、實施;
3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評審及發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;
6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系，推動團(tuán)體、地方、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)的立項、制定、評審和發(fā)布。
第7篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括集團(tuán)直管項目及平臺公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化體系的搭建，并根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展主導(dǎo)更新標(biāo)準(zhǔn)化體系、制度、流程，
2. 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系手冊，貫徹企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件，推動及完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系實施;
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計劃，負(fù)責(zé)并推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部流程制度的梳理、制定、試用、落實、監(jiān)督和考核，建立流程的長效優(yōu)化機(jī)制;
4. 根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化體系在全集團(tuán)范圍內(nèi)自上而下的推廣、培訓(xùn)， 貫徹執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及各種管理文件;
5. 組織、指導(dǎo)、審查下屬各單位的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行工作，審核各單位編制的標(biāo)準(zhǔn)化文件。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理、項目管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2. 三年及以上工作經(jīng)驗，具備流程標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗，如項目管理、流程管理或企業(yè)咨詢;
3. 有規(guī)模型房企流程體系、制度建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉iso質(zhì)量管理、流程管理及標(biāo)準(zhǔn)化管理，有咨詢診斷經(jīng)驗者為佳;
4. 具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對房地產(chǎn)行業(yè)有較好認(rèn)知;
5. 思維邏輯性強(qiáng)，良好的文字功底，工作細(xì)致，善于溝通。
標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理崗位
第8篇 項目標(biāo)準(zhǔn)化管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述
1、建立并維護(hù)項目立項管理制度，包括但不限于項目立項評審、申請、審批管理制度和工作細(xì)則；
2、建立并維護(hù)項目驗收管理制度，包括但不限于項目初驗、終驗評審、申請、審批管理制度和工作細(xì)則；
3、建立并維護(hù)項目外包管理制度，包括但不限于項目外包申請、評估、審批制度和外包過程跟蹤、檢查和考核管理制度；
4、建立并維護(hù)項目配置管理制度，包括但不限于項目配置申請、審批；
5、建立并維護(hù)項目質(zhì)量管理制度，包括但不限于項目質(zhì)量檢查、確保和控制管理制度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、活動和獎懲制度；
6、建立并維護(hù)項目風(fēng)險管理制度，包括但不限于項目風(fēng)險識別、分析、預(yù)警和應(yīng)對處理業(yè)務(wù)流程和管理制度，項目風(fēng)險儲備金提取、申請、使用和審批處理業(yè)務(wù)流程和管理制度；
7、建立并維護(hù)項目變更管理制度，包括但不限于項目變更申請、評審、審批業(yè)務(wù)流程和管理制度；
8、建立并維護(hù)項目健康管理制度，包括但不限于項目健康模型、健康診測、預(yù)警和發(fā)布管制制度；
9、建立并維護(hù)項目績效評估制度，包括但不限于項目績效模型、績效評估、審核和審批管理制度。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，項目管理、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有項目制度管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有pmp證書者優(yōu)先；
3、有項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范；
4、具備軟件工程理論知識者優(yōu)先。
第9篇 標(biāo)準(zhǔn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定本部門年度工作計劃、編制、預(yù)算并監(jiān)督各項工作達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)建立全國物流標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
3、不斷健全物流運(yùn)營流程、制度、規(guī)范,并配合信息部門完善物流運(yùn)營系統(tǒng)功能;
4、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營培訓(xùn)體系,輸出培訓(xùn)資料,并對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量及費用等管理規(guī)范,分析運(yùn)營問題,并制定相應(yīng)解決方案;
6、本部門日常工作安排,相關(guān)部門工作配合協(xié)調(diào),完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上物流管理經(jīng)驗;
2、具備標(biāo)準(zhǔn)化實施經(jīng)驗,精通物流各項環(huán)節(jié)、流程、風(fēng)險點。有0到1背景的優(yōu)先考慮;
3、熟練應(yīng)用offcie、xmind、visio,擁有優(yōu)秀的文字處理能力;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,清晰地邏輯思維,強(qiáng)大的抗壓性和數(shù)字敏感度,卓越的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊管理能力。
第10篇 機(jī)坪保障標(biāo)準(zhǔn)管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。
2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會iata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(地面操作部分)的實施方案。
4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會運(yùn)行安全審計iosa標(biāo)準(zhǔn)(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。
5.承擔(dān)公tfjiosa項目組sec協(xié)調(diào)員的工作。
6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(地面操作部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。
第11篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)建立和實施公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系。
2.組織并參與制定、修訂公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),組織實施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)檢查、評審和改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)對各部門制定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與民航規(guī)章的符合性審查。
4.負(fù)責(zé)組織對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。
5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工作聯(lián)系。
第12篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理崗 1、負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)的協(xié)調(diào)、處理;
4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;
5、負(fù)責(zé)整車配置的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)工藝路線的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 1、負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)的協(xié)調(diào)、處理;
4、參與erpplm及其他信息化項目的實施;
5、負(fù)責(zé)整車配置的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)工藝路線的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
