第1篇 風險管理業務經理崗位職責
1、負責公司風險管理業務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經營管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風險管理業務發展規劃和經營計劃,在董事會授權范圍內從事經營業務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規開展風險管理業務,能實現公司經營效益,對經營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業或現貨企業等相關崗位工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;有期現套利交易經驗者優先;熟悉期貨市場、融資業務、現貨貿易,有金融衍生品市場管理經驗者優先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優秀的人際溝通、協調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經驗者優先。
工作職責
1、負責公司風險管理業務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經營管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風險管理業務發展規劃和經營計劃,在董事會授權范圍內從事經營業務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規開展風險管理業務,能實現公司經營效益,對經營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業或現貨企業等相關崗位工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;有期現套利交易經驗者優先;熟悉期貨市場、融資業務、現貨貿易,有金融衍生品市場管理經驗者優先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優秀的人際溝通、協調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經驗者優先。
第2篇 風險管理部評審經理崗位職責
崗位職責:
1.審查租賃項目報告的真實性、完整性、合法性,以及租賃方案的科學性和收益性;
2.對項目風險進行研究分析,提出風險控制措施和意見。
任職要求:
1.35周歲(含)以下,條件優秀者可適當放寬;
2.全日制大學本科及以上學歷;
3.具有3年及以上銀行、融資租賃公司、會計(評估)事務所等相關工作經驗,持有cfa、cpa資格證書者優先。
第3篇 知識產權風險管理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、建立并完善公司知識產權管理體系，并推進實施；
2、負責公司知識產權各項工作的審查、監督、專利檢索和分析，包括專利性、專利侵權檢索分析和專利規避分析等；
3、知識產權風險管理，包括研發、技術合作、產品銷售、展會宣傳和對外貿易等的風險管理；
4、協調內外部相關部門及機構，處理知識產權糾紛問題；
5、對公司知識產權的相關文檔、檔案負有保密責任。
任職資格:
1、本科及以上學歷，理工科背景；生物醫藥、高分子材料、機械或相關專業；
2、3年以上工作經歷，熟悉專利基礎知識、商標權等知識產權的相關法律法規；3、具備專利檢索與分析技能，有專利代理人資格證書或從業經驗的優先考慮；
4、具有熟練的英語閱讀能力，良好的溝通能力；
5、性格沉穩，能長期、穩定服務于本崗位。
第4篇 風險管理研究員崗位職責
1. 市場觀測:經濟金融行情資料更新,協助對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。
2. 經濟研究:對主要市場經濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規劃決策提供支持。
招募條件:
1.學歷:全日制 碩士。
2.專業: (1)經濟學、金融學專業
(2)國際關系學、政治學相關專業。
3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。
4.素質:
扎實的金融、經濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。
踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協作與溝通能力。
邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。
5.加分:金融業相關證書,通過cfa一級及以上者優先。
第5篇 風險管理項目經理崗位職責任職要求
風險管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、作為項目經理，帶隊執行中型集團企業的風險管理、內部控制咨詢及內部審計外包等咨詢項目;
2、負責幫助客戶建立風險管理及內控管理框架、梳理流程、完善風險管控措施，把握項目進度、保證工作成果質量，進行項目成果匯報，確保符合客戶、公司及項目負責人對服務質量的要求，維持專業服務水準;
3、協助項目團隊培訓， 維護良好的關系。
職位要求:
1、為人誠實、客觀、嚴謹、成熟，有責任心。具有較強的團隊與項目管理經驗和溝通能力;
2、具有較強的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達能力;
3、具有較強的快速學習、自我激勵、抗壓能力、能適應出差;
4、熟悉企業的管理思路、政策、流程和方法;
5、財務、審計、企業管理、金融、it等相關專業背景;;
6、具有多年集團企業的風險管理、內部控制、內部審計等咨詢項目經驗或企業管理工作經驗;
7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;
8、本科以上學歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優先錄用，英文流利者優先錄用。
風險管理項目經理崗位
第6篇 風險管理部高級經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協助搭建公司全面風險管理體系，協助構建內控關鍵控制措施并推動執行;
2、跟進資管、私募行業最新監管規定及金融行業監管合規動態，形成公司內部監管文件解讀;
3、協助對公司股權投資、地產金融、證券投資、上市公司金融等業務進行盡職調查，出具風控意見;
4、協助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協助完成公司風險管理類其他事務工作。
任職要求:
1、本科院校畢業，金融、法律、財會或統計學相關專業優先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構2-3年風控合規或信貸審批工作經驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協調、學習能力，具備團隊合作精神與創業熱情。
第8篇 業務風險管理崗崗位職責
職責描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經銷商管理:協調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;
3) 風險監控:協調內控政策落實,監測風險狀況并報告結果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節并擁有優秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。
第9篇 風險管理部負責人崗位職責
1、打造和培養風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監控集團及各條線整體風險狀況,發現風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協調集團和條線資源,推進風控措施的落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協助各條線改進完善風險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數學、統計等相關專業
2、10年以上保險從業經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業務
4、較強的文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽 主要職責:
1、打造和培養風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監控集團及各條線整體風險狀況,發現風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協調集團和條線資源,推進風控措施的落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協助各條線改進完善風險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數學、統計等相關專業
2、10年以上保險從業經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業務
4、較強的文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽
第10篇 商業風險管理崗位職責
商業銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。 [崗位職責]
1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;
2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;
3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;
4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;
5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;
6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;
7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;
8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;
9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;
10.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;
2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷
3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;
4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。
第11篇 it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求
it風險管理崗位職責
工作內容
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估，制定相應策略和解決方案，并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程，推動落地;定期審核優化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理，如供應商分類分級管理，信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
職位要求
1. 具備it外包合規審計、外包風險管理等方面工作經驗者優先;
2. 大學本科(含)以上學歷，2年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業務和系統建設，熟悉銀行it行業及監管特點;
4.較強的溝通、協調能力，有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第12篇 風險管理助理崗位職責
職責描述:
1.協助做好項目風險審查工作,組織、協調項目審核相關會議;
2.日常項目審核統計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;
4. 參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
5. 協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;
6.領導交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構或股權類-pe知名公司穩定從業者優先;
3.具備基金從業資格證者優先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協作。
