第1篇 咨詢主管/經理童程童美崗位職責要求
崗位職責：
1、負責帶領團隊完成每月招生任務；
1、負責與客戶進行電話、線上咨詢、微信、郵件等溝通，邀約到訪面談，并拓展其他營銷渠道，按時完成公司下達的銷售任務；
2、及時面談及電話回訪客戶，為客戶提供專業的課程咨詢服務，維護好與客戶之間的良好關系，不斷拓展新的客戶，完成當月業績指標；
3、在規定時間內完成報表及工作總結，詳細記錄客戶信息，并及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門；
4、為客戶提供優質的服務，維護公司形象，配合教務部門完成后續學員事宜，配合市場完成活動開展；
5、及時完成領導安排的其他任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業優先；
2、有過兩年以上教育行業銷售經理，一年以上銷售管理經驗；
3、有教育情懷，喜歡小孩，對少兒類教育（k12）產品有自己的理解和想法；
4、形象好，氣質佳，具有良好的溝通表達能力以及抗壓能力。
第2篇 咨詢經理渠道崗位職責要求
職責描述：
1、積極拓展業務渠道，開發高端客戶資源（國高/市高企業、軟件企業等），研究政府發布的資金補貼項目，客戶提供系統、全面的咨詢服務，***程度為客戶匹配到最合適的補貼項目；
2、維護現有客戶，與客戶建立長期良好的合作關系，收集、分析客戶信息，關注企業發展狀況，對已合作客戶保持持續服務；
3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業務按公司流程順利完成；
4、在部門負責人的領導下，完成公司下達的銷售任務；
5、團隊搭建以及團隊業績提升管理。
崗位要求：
1、 大專以上學歷；
2、 同行工作經驗3年以上，有保險、知識產權、商標業務經驗優先；
3、有較強的業務開發能力，良好的業務識別能力、判斷能力，和對政策良好的理解力，有較強的溝通能力和談判技能；
4、有相關行業客戶資源者優先；
5、抗壓能力強，對高收入有強烈的企圖心。
* 我們需要開發這樣的企業客戶：好、大、高、新
* 我們需要提供這樣的服務：高、精、專、深
* 我們需要打造這樣的團隊：精兵強將
第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1.負責配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現狀，為其提供相應該的解決方案；
3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；
4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執行和客戶滿意；
5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業。
2、管理類、人力資源管理等相關專業優先，本科或以上學歷。
3、有企業人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。
4、有大型企業人力資源管理者經驗：對企業戰略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態度良好，適應出差。
第4篇 ppp咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：職責描述：
1、主要負責編制ppp項目資格預審文件、采購招標文件、ppp項目合同。
2、股東協議、公司章程等政策法規屬性較強項目文件。
3、協助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。
4、向客戶匯報方案成果。
5、協助客戶跟進，需求挖掘，合同談判與簽訂。
6、協助ppp相關政策法規研究、專業文章撰寫。
7、ppp項目及相關工作溝通。
職位要求：
1.經濟學、金融學、財務、審計、公共管理、工程等專業背景優先，本科以上學歷，接受優秀應屆生；
2.熱愛咨詢行業，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；
3.有同行業工作經驗或實習經驗者優先，有注冊咨詢工程師（投資）資格優先；
4.熟悉相關法律法規及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力；
5 能適應短期出差；
工作時間：9:00-17:30
周末雙休
第5篇 美國留學咨詢銷售經理崗位職責要求
崗位職責：
1、制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協調與安排；
6、協助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有2年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優先；
4、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業務。：
第6篇 商業地產咨詢經理崗位職責要求
職責描述：
1、項目指導和監控：從研究上對部門成員負責的項目進行指導，包括前期市場調研、項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書、投標方案等；對項目執行及研究難點提出解決方案 ；
2、重要項目執行：擔任重要項目或難度較大項目的項目經理，完成主要研究工作，包括商業運作的建議和商業計劃書 ；
3、大數據研究推廣：為客戶提供項目解決方案，負責相關對接及研究工作的開展。
職位要求：
1、統招本科及以上學歷，三年以上五年以下工作經驗
2、至少兩年及以上商業地產行業研究工作經歷
3、熟練使用excel及相關數據分析工具
4、有房企市場研究部、商業地產策劃公司、商業地產市場調研公司（戴德梁行、仲量聯行、世聯、第一太平維納斯、高緯環球、高力國際、世邦魏理士、尼爾森、零點、艾瑞）工作經歷者優先
第7篇 成都 商業綜合體 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責：
職位描述：
負責商業零售項目建筑設計優化咨詢服務、項目前期預招商服務。
職位要求：
負責商業零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優化咨詢及項目前期預招商服務；
具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗，參與過商業零售項目從定位到概念規劃、建筑設計與深化設計（商業設計）全過程；
具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力；
具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神；
有零售商業運營管理經驗、招商經驗優先；
有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業態招商經驗優先；
有建筑設計或工程管理工作優先
第8篇 咨詢經理崗位職責要求
職責描述：
1.根據項目要求，制定項目總體推進計劃；
2.組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；
3.制定數據搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；
4.對所負責的咨詢項目進行進程管理和質量控制；
5.擬制各階段咨詢報告大綱，承擔主要咨詢模塊的報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；
6.組織就所負責的項目解決方案對客戶實施培訓與輔導；
7.在項目運行過程中，組織協調與咨詢項目相關的管理層及執行層人員關系；
8.參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發掘、篩選、儲備、跟進等工作；
9.對待開發的咨詢項目提供智力和技術支持；
10.參與待開發咨詢項目的建議書、投標文件的編寫；
11.組織進行所負責項目的知識提煉與總結；
12.參與公司的知識管理與知識庫建設工作；
13.參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創新與改良；
14.參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關培訓課程的設計、開發和實施；
15.完成上級領導布置的其他工作任務。
職位要求：
1、管理或人力資源管理等相關專業碩士及以上學歷；
2、必須具有2年以上管理項目咨詢經驗，具有豐富的企業人力資源管理實務經驗；
3、獨立項目研究管理和報告撰寫經驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5、具備職業素養和職業道德，工作責任心強，有敬業精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關系能力強，善于溝通；
6、熱愛咨詢行業，能承受工作壓力，善于創新與挑戰。
注：本次崗位職責要求職位機構為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。
第9篇 大數據項目咨詢顧問項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、負責大數據項目的實施；
3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協調各方面資源，推進項目進度；
4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發、交付的整個過程；
5、有良好的團隊合作及協調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經驗。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、計算機、數學相關專業本科以上學歷，2年以上的大數據實施經驗，有獨立項目交付經驗；
3、配合產品或者業務對數據進行深度分析與挖掘，對業務建模能力強，設計系統架構，滿足業務需求；
4、主動學習能力強，能迅速掌握業務知識，有政務、公共產業相關項目背景經驗優先，有人工智能技術相關經驗優先；
5、良好的溝通協調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開發運維技術；
8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業務需求。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第10篇 內部控制咨詢項目經理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內部控制咨詢模板的設計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務內容,為簽單提供專業支出與輔助;
3. 應市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內部控制設計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現場管理;
7. 制定項目工作計劃、調度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調研、分析與方案設計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內部控制咨詢行業;
2. 有相關工作履歷,熟悉內部控制規則與規范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業生優先考慮;
5. 沒有專業限制,管理、會計、財務、審計和工科專業優先考慮;
6. 具備一定的數字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執行力和溝通能力。
第11篇 咨詢經理售前工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責為重點行業、重點領域的客戶提供it規劃咨詢服務，包括it領域動態研究、解決方案設計、it規劃，協助實施服務部門完成項目實施、項目交付；
2、負責建立并完善it規劃戰略咨詢業務的方法論、工具及知識體系，完善it服務或軟件產品（解決方案）的咨詢和規劃；
3、負責項目需求的獲取、分析，引導客戶需求，產出會議紀要、用戶與業務需求說明書、需求規格說明書、ui原型等工作成果，并通過評審；
4、進行需求講解，幫助研發與測試團隊準確的理解需求；
職位要求：
1.熟悉招投標事宜，能夠主導技術方案的編寫和講解；
2.有系統論的it服務或軟件產品思路；
3.掌握計算機軟硬件、互聯網知識；
4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；
第12篇 項目經理/工程咨詢經理崗位職責職位要求
職位要求：
1、從事有關行業或企業的規劃咨詢;
2、獨立完成各類固定資產投資項目(項目建議書、可行性研究報告、節能報告、商業策劃書、項目申請報告、資金申請報告)報告的編制及審核;
3、具備對可行性研究報告、初步設計、節能報告等審查的能力，并組織專家召開評審會進行評審;
4、編制完成ppp項目實施方案、物有所值評價、財政承受能力論證等報告，和業主匯報成果，協助業主參與談判;
5、按國家規范及合同要求進行ppp項目競爭性磋商文件或其他形式招投標文件的編制，熟知招標采購流程，具備組織采購實施、評審、擬定項目談判方案的能力，并協助完成談判;
6、對公司部門人員培訓，完成領導交待的其他事項。
備注：需出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
