第1篇 咨詢經理崗位職責及職位要求
咨詢經理是針對個人的職業發展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規 劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發展潛能、職業興趣、個人性格，調適自己的職業狀態，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃的專業人士。
咨詢經理職位要求
1.一般要求碩士以上學歷；
2.具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識；
3.熟悉各種測評工具和方法；
4.具有良好的人際交往能力、超強的溝通分析能力、解決問題的能力，善于多渠道獲取信息并處理信息；
5.有豐富的閱歷和社會經驗，對各行各業有全面綜合的把握，能夠在一問一答之間調動自己的全部知識和經驗的儲備；
6.具有高尚的職業道德和超乎尋常的耐心，對人敏感；
7.具備保密意識和一定的創新思維。
咨詢經理崗位職責
1.使用科學的測評工具，做出咨詢者的能力、興趣、性格、愿望等方面的測評報告；
2.綜合測評報告及其背景信息（包括個人的成長經歷、教育經歷、工作經歷等），幫助咨詢者客觀地認識自己，找出自己的核心競爭力，了解自己的發展潛能；
3.根據咨詢者的目標，詳盡的探討和分析咨詢者面臨的問題，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃；
4.保護與咨詢者有關的記錄；
5.如果發現咨詢者有心理問題，視情況轉介給專業的心理咨詢師。
第2篇 信息化咨詢項目經理崗位職責
咨詢 - 銀行業信息化建設項目 - 高級經理 / 經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷;
2)具有大型股份制商業銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗;
3)熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發管理、質量測試管理等業務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業界主流產品廠商的實施特點,協調及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業客戶(主要為銀行)提供大型系統群規劃、建設、實施總體項目管理服務,協調各相關方完成項目周期及質量要求;
2)協助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第3篇 投資咨詢部項目經理崗位職責
崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產領域相關建設項目前期咨詢服務,包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學歷(或本科學歷,從事相關專業技術工作五年以上);2.房地產經濟、土地管理、建筑、規劃等相關專業優先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(土地)估價師等執業資格或已參加過部分課程考試優先,熟悉房地產開發程序、政策法規等專業知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協調能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。
第4篇 it咨詢經理崗位職責
工作職責:
關鍵技術方向
任職資格:
1.經濟或管理類專業
2.有非常強的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規劃項目
4.對新技術應用模式比較了解,如云計算、大數據、工業4.0、ia、互聯網及移動應用等
5.有mba資格優先
第5篇 信息化咨詢項目經理工程建設行業方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業客戶的流程梳理、數據資源規劃類咨詢項目的項目經理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉規劃、地理信息系統等相關專業優先；
2、專業要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業相關高級資格證書，如信息系統項目管理師、系統分析師、系統構架設計師、系統規劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經歷：
（1）5年以上工程建設行業信息化咨詢項目經驗，熟悉相關行業操作系統，維護系統及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業財務管理領域系統實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型工程建設公司信息規劃經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第6篇 投資咨詢經理養老、地產、金融崗位職責要求
職位描述：
群業咨詢成立于2006年，是國內最早從事養老與健康產業的咨詢服務機構之一，為產業鏈上的多類客戶提供戰略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養老與健康產業顧問服務，是國內養老健康產業市場結合理論架構與實務經驗的先行者。
群業咨詢的客戶來自養老產業各個領域，包含地產、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養產業品牌客戶。
職責描述：
1)擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環節的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目；
2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等
3)與客戶高管層進行高效溝通協調，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；
4)負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執行，并及時反饋信息至相關部門；協助于公司開拓所有相關事項的準備工作；
5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；
6)培養項目團隊，對團隊成員提供業務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。
職位要求：
1)本科或以上學歷，企業管理、市場、金融、醫療衛生、房地產、建筑設計等相關專業；
2)本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫療、養老、地產、規劃、企業戰略、大數據分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上；
3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強；了解政府和企業運作機制與辦事流程；
4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養優秀團隊；
5)曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優先考慮；
6)具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差；
7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。
第7篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區域，負責區域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發起跨部門的營收增長項目，以達成本區域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協作，推動渠道改善及優化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區域酒店的發展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰略咨詢公司或大企業戰略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優秀的溝通、協調和統籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業務sense，對如何驅動業務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數據分析能力；
6、對創業有熱情，抗壓能力強。
第8篇 咨詢部經理崗位職責職位要求
職責描述：
1.持續跟蹤了解農業扶持政策；
2.根據客戶自身條件及政府扶持政策，開展項目調研及相應的溝通協調工作，策劃農業項目；
3.負責審定與修改咨詢報告；
4.統籌項目咨詢部的工作安排。
職位要求：
1.農業類、經濟管理類、農產品加工專業、區域經濟專業和工程類相關專業等本科以上學歷；
2.熟悉農業政策及項目咨詢業務流程，能系統把控咨詢報告的質量；
3.可適應出差，溝通流暢、擅長文本撰寫；
4.熱愛咨詢行業，能夠適應較高工作強度和工作壓力；
5.有相關項目經驗、持有汽車駕照者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 銷售顧問/代表/經理/主管/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：（公司提供優質客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘學生需求，為學生提供專業的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷售或面銷工作經驗；
2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3. 優秀的職業素養和較強的銷售意識；
4.有較強的學習能力；
5.帶過團隊者優先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節兩周長假；
4. 正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業級別雙通道的晉升空間；
6.節假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區知春路113號銀網中心b座715室
第10篇 產品咨詢經理崗位職責
崗位職責:
1. 主導金融科技風控產品咨詢,為金融機構客戶(銀行、消金、保險、支付、資管等)提供產品咨詢及風控解決方案服務。同時,根據行業特征、規律,協助商務團隊進行售前技術咨詢;
2. 收集客戶需求信息和反饋,向研發團隊反饋客戶意見,推動已有產品驗證、迭代,包括產品效果、產品使用體驗、產品改進需求等,提高客戶滿意度,提升產品市場占有率;
3. 設計新產品開發、應用方案,推動產品創新能力,拓展公司產品的應用領域;
4. 負責各金融機構客戶的大數據合作和定制化服務。為客戶的大數據營銷、差異化人群畫像分析、及貸后管理等方面提供有效支撐;
5. 負責對內業務培訓,包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析。
任職資格:
1. 本科學歷。碩士及以上學歷優先。金融、數學、統計、計量經濟專業優先;
2. 3年及以上信貸風險管理或反欺詐風險管理工作經驗,或3年及以上咨詢行業經驗;
3. 熟悉行業金融政策,對各類金融企業發展趨勢具有前瞻性的了解;
4. 能夠在項目推進和客戶管理之間靈活切換工作狀態;
5. 具有高度的業務敏感性與數據敏感性,有基本代碼、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨詢從業經歷者優先;
7. 有責任心,有好奇心;
8. 有創業精神。
崗位職責:
1. 主導金融科技風控產品咨詢,為金融機構客戶(銀行、消金、保險、支付、資管等)提供產品咨詢及風控解決方案服務。同時,根據行業特征、規律,協助商務團隊進行售前技術咨詢;
2. 收集客戶需求信息和反饋,向研發團隊反饋客戶意見,推動已有產品驗證、迭代,包括產品效果、產品使用體驗、產品改進需求等,提高客戶滿意度,提升產品市場占有率;
3. 設計新產品開發、應用方案,推動產品創新能力,拓展公司產品的應用領域;
4. 負責各金融機構客戶的大數據合作和定制化服務。為客戶的大數據營銷、差異化人群畫像分析、及貸后管理等方面提供有效支撐;
5. 負責對內業務培訓,包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析。
任職資格:
1. 本科學歷。碩士及以上學歷優先。金融、數學、統計、計量經濟專業優先;
2. 3年及以上信貸風險管理或反欺詐風險管理工作經驗,或3年及以上咨詢行業經驗;
3. 熟悉行業金融政策,對各類金融企業發展趨勢具有前瞻性的了解;
4. 能夠在項目推進和客戶管理之間靈活切換工作狀態;
5. 具有高度的業務敏感性與數據敏感性,有基本代碼、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨詢從業經歷者優先;
7. 有責任心,有好奇心;
8. 有創業精神。
第11篇 美國留學咨詢銷售經理崗位職責要求
崗位職責：
1、制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；
2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業務管理的規范化、專業化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化監督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協調與安排；
6、協助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有2年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優先；
4、熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業務。：
第12篇 售前技術交流咨詢經理崗位職責要求
崗位職責：
1.負責電力、能源行業項目跟蹤，售前階段的項目咨詢、用戶交流、行業解決方案技術答疑；
2.對行業需求進行定位分析，深入打開用戶需求并落實到行業項目轉化過程中；
3.支持公司銷售部門及各區、部項目對口支持，方案宣講及產品選型，重點用戶的poc驗證；
4.協助電力行業用戶進行項目審批，階段性收集需求，形成普適性功能轉化，并講需求轉化助力研發；
5.公司內產品序列及功能相關資料的深入整理，搭建行業產品支持庫資源平臺；
6.負責規劃設計類項目的業主對接、現場收資、合作單位合作業務的洽談及實施。
職位要求：
1.本科及以上學歷，電力、通信、計算機等相關專業，有豐富的項目技術支持、售前技術支持、行業項目集成施工經驗者優先；
2.具備電力、綜合能源行業的從業經驗優先考慮；
3.對電力相關產品系列及產品功能有一定的深入了解并能根據項目進行優化組合；
4.較強的客戶需求把握能力，具備客戶業務導向能力；
5.要求具有較強的口頭及書面表達能力，熟練使用visio/project/powerpoint等工具；
6.具有較強的行業需求體察、行業感知能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、行業開拓能力。
7.年齡在40周歲以下。
注：如有售前技術交流及方案設計兩種工作經驗，工資面議。
