第1篇 城市經理助理崗位職責
城市公司助理總經理 1、統招本科及以上學歷,土木類、設計類、成本類及房地產經營等相關專業;
2、標桿房企10年以上工作經驗,有多個完整項目操盤經驗(項目均有階段性成果),或者單一項目完整操盤經驗且熟悉行業大運營管理體系;
3、候選人有較強的溝通協調能力、自我驅動力及抗壓力;
4、崗位分管城市工程、成本、運營及采購條線,直接對城市總匯報。 1、統招本科及以上學歷,土木類、設計類、成本類及房地產經營等相關專業;
2、標桿房企10年以上工作經驗,有多個完整項目操盤經驗(項目均有階段性成果),或者單一項目完整操盤經驗且熟悉行業大運營管理體系;
3、候選人有較強的溝通協調能力、自我驅動力及抗壓力;
4、崗位分管城市工程、成本、運營及采購條線,直接對城市總匯報。
第2篇 昆明城市經理崗位職責
職責描述:
1、30歲以下,大專以上學歷;
2、三年以上快消行業銷售工作經驗,具備較強的經銷商及團隊管控能力;
3、熟悉昆明調味品市場,有一定客情關系。
第3篇 臨汾城市經理崗位職責
1、業績管理;
2、產品推廣及管理;
3、市場管理、客戶管理;
4、人員管理
第4篇 母嬰城市經理銷售代表崗位職責
母嬰城市經理 銷售代表職位描述:
1、負責領域內主要目標和計劃;
2、協助上層執行相關的政策和制度;
3、完成銷售目標;
4、負責渠道與店鋪銷售管理;
5、領導要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照，熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗;
2、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
3、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞。
第5篇 csr城市經理崗位職責
崗位要求:1.2年以上零售管理經驗,有it行業經驗的優先2.積極主動,并愿意接受挑戰和承受壓力3.良好的執行能力4.工作細心,踏實5.良好的溝通技巧6.誠實、正直以及遵循良好的職業道德工作內容:負責當地國美、大中、蘇寧等3c賣場及傳統渠道電腦城、pc mall的銷售管理,店面管理,促銷員管理等工作!此崗位為第三方外派工作方式,外派到微軟青島分部!
第6篇 城市bd經理崗位職責
工作職責:
1.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
2.組建銷售團隊,對團隊成員進行管理和培訓,并對團隊業績負責
3.根據公司的銷售策略,制定并完成銷售計劃
4.建立良好的客戶關系,快速有效地解決客戶的咨詢,疑問,建議及反饋,提高客戶滿意度
【崗位要求】
1.有3年以上銷售經驗,帶過團隊,有管理經驗
2.工作積極,有責任心,能吃苦,抗壓能力強,具有挑戰精神
3.溝通和執行力強,邏輯思維清晰,有較強的市場敏銳度
4.有過美團、大眾點評、窩窩團、阿里系團隊管理經驗、互聯網廣告銷售經驗的優先考慮
5.有創業公司經歷的優先考慮
第7篇 聊城城市經理崗位職責
聊城-城市經理 千禾味業 千禾味業食品股份有限公司,千禾味業,千禾味業 要求:
1、大專以上學歷,年齡30歲以下;
2、從事快消行業銷售管理工作3年以上;
3、熟悉當地市場,有客戶資源;
4、具備較強的溝通表達能力及抗壓能力;
5、工作地區:聊城市區及莘縣。
第8篇 無錫城市經理崗位職責
城市經理(無錫) 盛大汽車 上海盛大汽車服務集團有限公司,盛大汽車 2、負責對市場內的開拓,app的推廣以及跟合作網點的溝通。
3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執行實施,市場氛圍營造。
4、負責對當地保險公司的政策談判和對接,關系維護。
5、按分公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專以上學歷,對市場營銷及區域拓展有了解;
3、豐富專業的營銷知識;
4、一定的市場操作實踐經驗;
5、有保險公司車險經驗或代理公司車險經驗。
第9篇 外阜城市經理崗位職責
沈陽-外阜城市經理 千禾味業 千禾味業食品股份有限公司,千禾味業,千禾味業 1、年齡32歲以下,大專以上學歷;
2、有調味品、糧油等快消行業銷售管理工作經驗5年以上;
3、具備較強的經銷商開拓、管控能力及團隊管理能力;
4、熟悉沈陽外阜地區流通、商超渠道,有一定的客情。
第10篇 城市零售經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司下達的年度、月度指標,擬訂本區域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報公司經理批準后實施。
2、負責對新市場的開拓,招商工作及渠道的開發。
3、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執行實施,市場氛圍營造。
4、定期收集整理各類報表,按時回復相關部門(零售、產品、物流、財務、人力等)。
5、負責對所轄區域內終端網點及經銷合作商的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、打假、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
6、按分公司規定,定期收集和反饋市場信息,廣告宣傳,并提出合理化建議供公司領導決策。
7、負責區域市場的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、年齡25歲~40歲,性別不限;
2、大專以上學歷,
3、三年以上品牌服飾行業管理經驗;
4、善于溝通,有較強的責任感和一定的抗壓能力;
5、富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識;
第11篇 渠道城市經理崗位職責
渠道城市經理 崗位描述:
1、 負責網站產品在特定區域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發展的渠道合作伙伴;
3、 通過內外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內市場和渠道商發展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業務目標的實現;
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經驗,其中2年以上大型互聯網公司經驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調動
崗位描述:
1、 負責網站產品在特定區域的渠道管理工作;
2、 通過對渠道市場、行業的了解,能夠進行市場分析和布局,引入長期發展的渠道合作伙伴;
3、 通過內外部資源整合,推動渠道商以峰會、商圈等方式進行市場培育和客戶的分層運營管理,打造市場口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內市場和渠道商發展策略,對市場及渠道合作伙伴進行有效管理,推動業務目標的實現;
5、 敏銳察覺市場變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運作模式、發展趨勢,提升渠道商綜合管理實力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經驗,其中2年以上大型互聯網公司經驗;
2、渠道市場有較為深入的了解;
3、能接受全國調動
第12篇 城市推廣經理崗位職責
崗位職責:
1. 策劃區域年度及階段性活動方案,設定全國及各城市 kpi,特別在于客戶的拉新計劃kpi 設定、方案規劃,及后續執行落地
2. 負責區域預算管理和分配
3. 有效組織城市聯動項目,整合優化各方面資源
4. 負責新城的開城管理:管理帶領當地團隊/挖掘當地城市情況、用戶需求/制定拓展、拉新方案/策劃線上線下活動
5. 負責運營中的區域城市日常推廣管理:資源及預算評估管理/掌握城市團隊業務并及時指導優化
任職資格:
1. 本科以上學歷,具備較強的項目執行能力,獨立策劃并執行過落地項目者優先
2. 有團隊管理經驗及跨部門合作經驗
3. 具有扎實的市場品牌工作基礎,強大的用戶洞察能力
4. 具有創新意識,不斷挑戰嘗試
5. 具備線上線下活動執行經驗
