第1篇 研發設計部經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;
3、 協調完成各項目設計管理工作;
4、 協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審;
5、 協調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,建筑學專業;
2、5年以上建筑設計工作經驗,三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗;
3、了解房地產開發全流程,熟悉各類產品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環節;
4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。
第2篇 產品研發機械設計工程師崗位職責
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公司中最需要突破性的部門,等你來襲:
【崗位編號1702b】產品研發/機械制造設計工程師/設備研發助理
崗位職責
1、參與產品的研發與設計,并從批量生產工藝要求出發,提出設計和改進意見;
2、負責產品現行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;
3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;
4、負責產品質量控制;
崗位要求
1、機電類或機械類相關專業,本科以上學歷;
2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;
3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;
4、具有一定的質量、成本及效率意識;
第3篇 硬件研發設計師崗位職責
硬件研發設計師 南京熊貓漢達科技有限公司 南京熊貓漢達科技有限公司(分支機構) 1、掌握通信設備硬件開發能力
2、擁有三年以上硬件開發工作經驗
3、碩士及以上學歷
4、電子通信類、自動化、電磁場與微波等相關專業
第4篇 產品研發設計員崗位職責
任職資格:車輛工程、固體力學(液壓)、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、材料物理與化學學科、金屬礦產與金屬材料。
第5篇 電子研發設計崗位職責
電子電器 發動機等設計研發 §熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進行2d、3d設計 ;
§熟練使用hypermesh進行剛強度、模態等分析及優化 ;
§熟悉懸置零部件工藝、生產及裝配 ;
§熟悉國內外各大重卡主機廠懸置系統 ;
§擁有豐富的解決試驗、市場懸置系統nvh及可靠性問題的經驗 ;
§熱愛學習,熱愛設計,工作認真負責,勇于接受挑戰,有較強的團隊合作精神;
§熟練使用cad、se、catia、ug等軟件進行2d、3d設計 ;
§熟練使用hypermesh進行剛強度、模態等分析及優化 ;
§熟悉懸置零部件工藝、生產及裝配 ;
§熟悉國內外各大重卡主機廠懸置系統 ;
§擁有豐富的解決試驗、市場懸置系統nvh及可靠性問題的經驗 ;
§熱愛學習,熱愛設計,工作認真負責,勇于接受挑戰,有較強的團隊合作精神;
第6篇 產品設計研發主管崗位職責
1、負責櫥柜產品開發設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創新性的設計及生產解決方案
2、對用戶需求進行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進
3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理
4、負責每年新產品的開發設計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產品的優劣勢,提出同類比較意見供相關業務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核
崗位要求
1、具備出色的美學基礎,熟悉色彩搭配知識
2、有良好的創新性思維、溝通及說服能力
3、熟悉不銹鋼櫥柜產品知識、材料、生產工藝及流程等相關專業知識
4、了解不銹鋼櫥柜行業的市場特征、營銷模式及發展趨勢
5、精通cad、平面設計及簡單的3d繪圖軟件
6、熟悉不銹鋼櫥柜安裝基礎知識,懂家裝基礎知識
第7篇 布藝研發設計崗位職責
1、本科以上學歷 ;
2、藝術設計專業,染織專業者優先;
3、具有三年以上產品研發工作經驗,有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;
4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
第8篇 產品研發設計主管崗位職責
工作職責:
1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經辦設計委托合同,協調、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現場施工,及時解決調整設計問題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經驗進行總結,提高管理水平;
9、協助部門同事與配合部門經理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學歷;
(2)有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗,2年以上相同職位工作經驗;
(3)熟悉房地產開發與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規;
(4)熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協調能力及較強的解決現場工作問題的能力;
第9篇 產品研發設計崗位職責職位要求
崗位職責：
負責產品開發計劃和預算的制定
1.能夠獨立承擔產品結構設計工作：
2.參與新產品的研發設計工作：
3.負責產品生產制作工程中出現的問題提供技術支持；
4.負責結構圖紙繪制工作；
5.負責產品的性能提升、功能延伸、成本優化等改進工作。
職位要求：
1.具有較強的結構設計經驗；
2.熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業標準等學科專業技能；
3.熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；
4.具有良好的專業學習和提神能力及團隊協作與溝通能力；
5.具有較強的責任心，工作認真負責，品質觀念較強，能夠積極主動的區解決產品研發設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 設計研發總經理崗位職責
崗位職責:
1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;
2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調;
4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定并組織監督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產規劃設計工作經驗,有主持住宅、商業、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;
2、精通專業設計規范和相關地方標準
3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業綜合知識
5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程
6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規
7、優秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第11篇 電氣研發設計工程師崗位職責
1、負責pack與整車的高低壓接口、控制策略設計和實現;
2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協開發工作;負責電機驅動器、電機的電氣功能定義和選型工作;
3、負責現場調試電氣等高壓系統與整車控制系統數通信、控制策略和保護機制;
4、生產測試環節的技術支持和改進;
5、支持售后服務對現場疑難問題的解決;
6、部門分配的其他相關工作。
任職信息:
1、本科及以上學歷,6年以上pack、電源、變頻驅動行業電氣設計工作經驗;
2、電氣工程、機電一體化,自動化控制、信息工程等相關專業;
3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;
4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機、emc/emi相關工作經驗者優先。 職位信息
1、負責pack與整車的高低壓接口、控制策略設計和實現;
2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協開發工作;負責電機驅動器、電機的電氣功能定義和選型工作;
3、負責現場調試電氣等高壓系統與整車控制系統數通信、控制策略和保護機制;
4、生產測試環節的技術支持和改進;
5、支持售后服務對現場疑難問題的解決;
6、部門分配的其他相關工作。
任職信息:
1、本科及以上學歷,6年以上pack、電源、變頻驅動行業電氣設計工作經驗;
2、電氣工程、機電一體化,自動化控制、信息工程等相關專業;
3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;
4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機、emc/emi相關工作經驗者優先。
第12篇 研發設計主管崗位職責
鍋爐研發設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
