第1篇 營銷總監經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司開發項目的營銷策劃及銷售管理工作;
2、 負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行;
3、 根據公司年度銷售指標,層層分解并組織實施;
4、 監控銷售進度,適時調整營銷策略,確保完成年度銷售指標;
3、整合營銷資源,指導、推進媒體及代理機構完成項目營銷推廣計劃、并組織實施;
4、負責營銷管理團隊組建、培訓及考核工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷相關專業,5年以上大中型房企營銷管理經驗,2年以上同等崗位任職經驗;
2、熟悉地產項目開發全過程和相關政策法規,市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強;
3、市場敏感度強,良好的應變和開拓市場的能力,良好的職業操守和敬業精神;
4、熟悉武漢及周邊房地產市場行情。
第2篇 鎮江營銷總監崗位職責
職位描述:崗位職責:1、協助總經理制定并組織實施完整的營銷規劃,領導團隊將規劃轉變為結果2、制定全營銷費用預算,引導和控制市場營銷工作的方向和進度3、分解全年營銷任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整營銷政策4、組織領導部門開發多種營銷模式,完成銷售計劃及回款任務5、負責公司營銷團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養營銷隊伍6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作7、負責指導、管理、監督下屬部門的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰8、根據市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施9、完成總經理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學歷,5年以上酒水行業相關職位營銷管理經驗2豐富的直營市場管理經驗及酒水渠道拓展和管理經驗3具有豐富的營銷理論、掌握先進的營銷方法,并能熟練運用,熟悉酒水行業的品牌發展方向,能根據公司發展及定位制訂品牌發展戰略,對市場規劃、開拓、管理、終端維護及品牌建設方面有深入實踐,具有較強的品牌意識和市場銷售數據分析能力4具備出色的人際交往、社會活動能力及商業公關談判能力5良好的團隊建設管理能力,擅長建立銷售人才梯隊,良好的協調、溝通和把握全局的能力。
第3篇 市場營銷副總監崗位職責
工作職責:
1、識別目標客戶,承擔所轄區域項目業務市場拓展責任指標;
2、 主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、 調動協調公司各方資源實現項目競標;
4、 供應商關系管理及大客戶關系維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷;
2、工作經歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經驗,有物業行業經驗優先;
3、業務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質要求:優秀的商務談判及整體策劃能力。
工作職責:
1、識別目標客戶,承擔所轄區域項目業務市場拓展責任指標;
2、 主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、 調動協調公司各方資源實現項目競標;
4、 供應商關系管理及大客戶關系維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷;
2、工作經歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經驗,有物業行業經驗優先;
3、業務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質要求:優秀的商務談判及整體策劃能力。
第4篇 案場營銷總監崗位職責
1、目標市場研究與調研組織
(1)組織項目所在地的房地產市場趨勢、競爭對手、區域房地產發展商和相關市場信息收集、分析與研究;
(2)組織研究消費者行為模式、消費趨向;
(3)組織項目的市場調研、競爭樓盤信息調查及各項專題調研。
2、項目品牌管理
(1)組織項目品牌分析、定位和規劃等品牌策劃工作;組織實施項目形象的全方位宣傳和項目品牌的維護工作;
(2)組織項目vi系統的建立、維護,并管理公司品牌傳播系統。
3、項目策劃管理
(1)負責項目定位策劃工作,組織評審定位策劃報告;負責深化、細化項目產品定位;
(2)參與概念設計的評審,提出合理化建議;
(3)參與精裝修、軟裝等設計方案的審核。
4、營銷策劃管理
(1)參與項目的營銷顧問公司(市場調研、營銷策劃、廣告制作等)的資質審查、招標與合同簽訂工作;參與第三方代理公司、顧問公司的成果評審工作;
(2)負責組織制訂項目全年營銷策劃工作計劃,并分解落實完成;
(3)組織協助項目的整體營銷策劃工作,擬定項目各個階段的營銷策劃方案并組織評實施、跟進評估及調整;
(4)負責主持項目的銷售策劃、文案撰寫、平面設計與制作、宣傳推廣、活動執行及媒體選擇等工作,并組織按計劃實施;
(5)組織銷售環境(包括售樓處、會所、樣板間布置、參觀線路、地盤包裝等)的策劃和評審工作;
(6)組織擬定項目的營銷預算方案并組織評審,嚴控營銷費用支出;
(7)跟蹤項目價格方案的實施狀況,提出銷售價格調整建議并上報審批。
5、人員管理
組織部門員工培訓、考核工作,通過溝通與激勵,挖掘潛力,達到開發人才的目的。
6、關系維護
與政府部門、媒體等保持良好關系,開展公關宣傳活動,樹立項目良好社會形象。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制統招本科學歷;市場營銷專業;
2、10年以上房地產營銷工作經驗;5年以上同崗位工作經驗;
3、37歲以下,形象好氣質佳;
第5篇 營銷人事總監崗位職責
工作職責:
1、全面統籌規劃營銷公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
工作職責:
1、全面統籌規劃營銷公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
工作職責:
1、全面統籌規劃營銷公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發展、勞動關系等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
第6篇 市場營銷策劃總監崗位職責
崗位職責:
1.協助組織對新投資項目進行(或委托進行)可行性研究,提出項目的市場定位策略,指導地塊研判及指導前期定位報告撰寫;
2.協助制定總體營銷策略和計劃,并統籌計劃的實施,組織擬定項目銷售價格方案;
3.統籌案場日常銷售及策劃事宜;
4.協助組織收集房地產行業土地市場的供求信息,定期制定公司土地儲備,中長期發展規劃和投資價值分析,為公司項目投資決策提供依據;
5.組織進行房地產市場調查研究,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導;
6.協助橫向各部門的溝通以及部門內部管理工作。
任職資格:
1.全日制第一批本科及以上學歷,市場營銷、經管、房地產開發相關專業;
2.年齡:30-35歲,6年以上房地產營銷管理經驗,2年以上同等崗位工作經驗;
3.具有較強的計劃組織、溝通協調、統籌管控能力。
第7篇 地產營銷總監崗位工作職責
崗位名稱:營銷總監
直接上級:副總經理
直接下級:營銷經理、區域經理
職責范圍:
1.直接對副總經理負責,嚴格貫徹和執行公司各項管理制度和管理條例.
2.負責擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經辦審批;根據所定營銷方案、策略負責安排實施及推廣.
3.絕對服從上級工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排.
4.負責主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務和目標.
5.負責抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作,關心部門員工的生活及思想動態,做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經濟犯罪事件發生.
6.制定培訓計劃,安排培訓內容,負責本部門員工的各項業務知識、技能與技巧及服務意識的培訓,從而提高思想意識及服務質量,積極落實完成公司規定的目標銷售任務.
7.積極宣傳公司的優質服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見并及時匯報.
8.廣泛開展市場調研,隨時收集、整理相關的信息并有效的收集顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效可行的營銷方案.
9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協助各部門管理人員搞好接待工作。
10.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業務應酬水平技巧.
11.努力做好本部門人員的招募和儲備工作,負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發揮每位成員的潛能.
12.負責分配和安排本部門各組人員的各項工作指標和任務.
13.積極完成副總經理臨時交付的各項工作指標和任務.
第8篇 資深營銷總監崗位職責
區域資深營銷總監 主要工作職責:
負責項目全程營銷策劃及銷售管理等相關工作
主要任職條件:
1、8年以上房地產營銷管理工作經驗,具有獨立主持1個以上大型房地產項目全程過程營銷策劃、銷售管理工作經驗;
2、熟悉上海地區房地產市場和業務,對市場行情有敏銳的洞察力;
3、責任心強,有激情,具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力。 主要工作職責:
負責項目全程營銷策劃及銷售管理等相關工作
主要任職條件:
1、8年以上房地產營銷管理工作經驗,具有獨立主持1個以上大型房地產項目全程過程營銷策劃、銷售管理工作經驗;
2、熟悉上海地區房地產市場和業務,對市場行情有敏銳的洞察力;
3、責任心強,有激情,具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力。
第9篇 營銷總監崗位職能職責
營銷總監崗位職能
直接上級:公司總經理/項目總監
工作職能
負責公司營銷工作及管理制度的組織、制定與實施,掌握客戶信息,監控回款。
1、負責項目整體營銷計劃的制定與實施。
2、負責項目整體管理制度的制定與實施。
3、負責市場開發和客戶發展計劃的制定、實施,定期做出可行性報告。
4、負責市場營銷中價格定位的商務談判。
5、與財務部共同完成貸款回收。
職務權限
1、部門工作的領導權。
2、對本部門人員業績的考核權及崗位調動權。
第10篇 營銷部經理總監崗位職責
營銷部總監/經理 廣州佳兆業金融集團關聯公司 廣州佳兆業金融集團關聯公司 1、學歷專業:全日制本科及以上學歷,房地產經營、市場營銷等相關專業;
2、工作經驗:5年以上品牌開發商營銷工作經驗,其中2年部門管理工作經驗;
3、專業技能:熟悉房地產項目論證、市場調研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理; 對市場敏感,熟悉廣佛市場尤佳;
4、素質特點:具備較強的綜合分析能力和判斷能力; 具備較強的邏輯思維能力、目標管理能力。
第11篇 醫藥營銷總監崗位職責
醫藥新零售營銷總監 北京融貫電子商務有限公司 北京融貫電子商務有限公司,北京融貫,我的醫藥網,融貫電商,融貫 崗位描述:
1、挖掘用戶醫藥消費場景及需求,分析新零售對醫藥品類規劃及健康生命周期管理的產品訴求,制定醫藥新零售的運營策略。
2、分析醫藥品類規劃及商品管理的指標數據,基于公司的產品和資源給予客戶使用指導,針對行業特性制定用戶成長和運營方案。
3、建立和發展新零售運營團隊,與產品研發等團隊密切合作,共同建立品類規劃體系,確保業務需求的有效實施,推動體系持續提升。
4、開展市場調研,建立和維護市場營銷信息庫,為事業部的營銷策劃、產品設計和其他相關決策提供信息支持。崗位要求:
1、熟悉零售行業品類規劃、商品評估和商品經營決策,二年以上團隊管理經驗,有良好的價值觀和領導力。
2、熟悉零售行業的數據指標及業務經營指標,對數據高度敏感,具有較高的數據分析能力。
3、良好的表達能力和溝通能力,積極主動的做事風格,高效的執行能力,善于協調各方快速推進結果落地。
4、高度責任心,積極主動的創新意識,抗壓的心理素質及承受能力。
第12篇 營銷執行總監崗位職責
工作職責:
1、配合區域營銷總組織制定營銷分項計劃;
2、負責組織編寫項目定位報告,并組織項目定位報告評審,組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣等策略),并上報審批;
3、負責重要宣傳資料確定(媒體廣告、vi系統、平面廣告),并上報審批;
4、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審,并提出營銷建議
5、負責營銷供應商的選擇與管理,負責組織考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應商的招標采購;
6、負責確定營銷類直接委托的采購單位,簽訂并實施合同;
7、負責編制公司品牌在區域公司范圍內的推廣策劃方案并上報集團;
8、監督銷售信息管理;總結、分析各階段銷售情況;
9、根據公司年度經營計劃,制定年度銷售目標和計劃;
10、監督本組年度、季度和月度工作計劃以及項目節點計劃的完成情況。
任職資格:
1、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
2、具有八年以上地產或者代理公司營銷策劃相關經驗;
3、熟悉房地產開發流程;具備市場研究和分析能力;具備廣告策劃、營銷管理、政策法規等方面的知識;具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力;掌握地產市場媒體運作技巧等;
4、能力要求:計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力;
