第1篇 管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求:
1.金融、財會、計算機、hr等相關專業，本科以上學歷；
2.具有1-3年以上電力、汽車等行業的風險管理、內部控制或金融類咨詢或it咨詢、it規劃咨詢或戰略規劃、企業治理、人力資源咨詢或其它相關經驗；
3.能夠協助項目負責人完成咨詢服務項目，參與報告撰寫工作，包括資料搜集、調研數據錄入與分析、報告初步撰等；
4.具有良好的專業判斷能力及問題解決能力；
5.具有良好的溝通能力，勝任客戶關系維護、客戶資源拓展等工作；
6.熱愛咨詢工作，能夠適應出差、加班；
7.具有相關資質者或咨詢公司及四大工作背景優先考慮。
第2篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業課程體系講解；
2. 通過電話方式與準意向客戶聯系，為顧客設計符合其需求/專業/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；
5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規劃；
6. 做好新客戶開發及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養忠實的老客戶；
7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養、食品、生物等相關專業；
2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；
3. 有醫務、營養、體檢中心、臨床工作經驗者優先，有健康管理師資格證者優先；
第3篇 設備管理咨詢顧問崗位職責設備管理咨詢顧問職責任職要求
設備管理咨詢顧問崗位職責
崗位職責
1、負責部門設備管理業務應用咨詢、業務功能設計等;
2、為部門業務拓展提供行業相關信息化項目的需求調研及售前支持任務，包括:現場調研，詳細了解企業現狀、收集業務需求等;
3、負責創建行業客戶的解決方案，并根據收集的業務需求進行詳細的原型設計、需求分析及相關項目文檔的撰寫等;
4、配合開發人員完成產品研發任務，跟進并評估產品研發進度、用戶體驗及產品測試等;
5、產品開發完成后負責現場宣貫及用戶培訓等;
6、負責與客戶、業務部門及相關領導之間的工作協調。
任職要求:
1、煉油、化工專業及相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上煉油、化工行業信息化建設項目經驗和外資管理咨詢公司工作背景;
3、具備煉化企業it規劃等相關項目咨詢能力;
4、具有良好的語言表達和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強的邏輯思維能力;
5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相關軟件，能夠快速完成原型設計、解決方案撰寫及ppt等相關文案工作;
6、有項目管理師等資質證書者優先，有erp、eam等設備相關信息系統建設經驗者優先。
第4篇 管理會計咨詢顧問崗位職責
崗位要求:
職位要求 :
1、大學本科及以上學歷;計算機、財務、數學、統計、管理類專業優先;
2、有it實施經驗者優先;掌握相關管理會計產品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業的業務流程,具有財務運營、核算、預算、財務分析、風險管理等相關業務工作經驗者優先;熟悉管會相關產品的設計開發;
4、工作3到5年以上,具備金融行業領域者優先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力 、優秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;
6、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責:
1、負責項目現場實施和交付工作;
2、負責金融行業業務方案的總結、整合和創新;
3、負責產品設計及研發工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第5篇 ipd研發管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優化研發管理體系；
2、 產品研發管理及相關領域的培訓課程開發和講授；
3、 咨詢項目管理，協助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調研、溝通、協調，制定項目計劃實施，過程監控與結果評估反饋等；
4、 參與研發管理/ipd體系理論及體系的研究與開發，對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創新；
5、 根據項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求：
1、 碩士以上學歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業3年以上產品管理、項目管理等研發管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先；
4、 對產品戰略/產品規劃/產品管理/技術規劃/技術平臺&cbb，或研發項目管理/研發創新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內部擔任過內部培訓講師，能夠獨立開發和講授研發管理課程（研發項目管理、流程管理、產品規劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節假日；
4、辦公環境：深圳科興科學園，地處科技園中心區，辦公環境優越；
5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
第6篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；
2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持；
3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。
職位要求：
專業：計算機、軟件工程或項目管理相關專業全日制本科及以上學歷。
資質：
1、3年以上相關行業(it或金融企業it)項目管理從業經驗或者3年以上軟件開發和測試經驗、軟件過程改進和sqa經驗；
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發過程管理，了解單元測試，持續集成，自動部署等實踐；
4、深入了解敏捷軟件開發方法，有團隊敏捷轉型教練經驗優先、參與過devops相關領域（ci、cd）的工作實踐優先；
5、熟悉cmmi，相關行業cmmi3級能力建設或咨詢經驗；
6、熱愛咨詢事業，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
第7篇 高級咨詢顧問精益管理方向崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發展、豐厚收入、無發展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任各類型企業（不限行業）精益生產管理類項目的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計精益生產管理類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；
2、專業要求：工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；
3、工作經歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產管理類咨詢項目經驗，或5年以上大型知名企業（外資/民營）現場改善及精益生產推進管理工作經驗，具備豐富的精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目運作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優選條件：具有國內外大型咨詢公司或知名企業中高層管理工作經驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業內實施過精益生產改善項目系統性導入工作者優先，能獨立開展精益生產課程培訓者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書者優先考慮。
職業發展通道：
技術通道：商業分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監—首席顧問
經營通道：事業單元總經理—事業部經理—事業群經理
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第8篇 資產管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、咨詢服務：負責電網規劃、運檢、營銷、財務、安全管理等專項業務咨詢及市場分析，主導編制咨詢報告、業務設計方案，協助產品規劃與設計；
2、售前支持：參與大項目售前支持，包括客戶高層訪談和調研、需求分析、方案制定及交流，從專業視角向銷售團隊提出合理化建議。
3、產品推廣：負責組織公司產品宣傳推廣，專注產品和業務線，做專項版塊和業務咨詢。
職位要求：
1、三年以上項目咨詢經驗，曾獨立或主導編制管理咨詢報告、業務解決方案；
2、本科及以上學歷專業不限；
3、一定的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力，能針對業務原型、業務需求撰寫咨詢報告、解決方案并作價值呈現；
4、具有良好的結構化思維能力，嚴謹的問題分析能力和快速的學習能力；
5、具有高度的責任感，能承受一定的工作壓力；
6、能接受全省范圍內的出差委派。
第9篇 企業管理咨詢顧問崗位職責
職位描述:
工作性質:全職 職位類別:咨詢總監,專業顧問,咨詢經理
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協助客戶實施;
3. 協助公司持續不斷地在企業管理專業領域及咨詢領域進行知識創新。
任職條件
1. 管理專業碩士以上學歷;
2. 有管理咨詢公司經驗者優先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
第10篇 項目管理咨詢顧問崗位職責
項目管理高級咨詢顧問 趨勢引領信息咨詢北京 北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領 組織級項目管理高級顧問(敏捷/cmmi/精益)
工作職責(之一或多項):
承擔組織級項目管理咨詢顧問,幫助客戶做好組織級項目管理,含項目售前支持;
擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶進行敏捷轉型,含項目售前支持;
擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問,幫助客戶通過cmmi等級認證,含項目售前支持。
任職要求:
專業:計算機、軟件工程或項目管理相關專業全日制本科及以上學歷。
資質:
1、3年以上相關行業(it或金融企業it)項目管理從業經驗或者3年以上軟件開發和測試經驗、軟件過程改進和sqa經驗;
2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經驗,對實施過程有深刻認識與個人理解;
3、熟悉項目組合管理方法及相關工具,熟悉主流軟件開發過程管理,了解單元測試,持續集成,自動部署等實踐;
4、深入了解敏捷軟件開發方法,有團隊敏捷轉型教練經驗優先、參與過devops相關領域(ci、cd)的工作實踐優先;
5、熟悉cmmi,相關行業cmmi3級能力建設或咨詢經驗;
6、熱愛咨詢事業,具備較強的溝通、文案、推動能力,能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫,為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。
第11篇 咨詢顧問 - 金融行業 - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據商業銀行或其他金融機構的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業銀行零售信貸業務信用風險解決方案；
2、負責協調商業銀行或互聯網金融公司的相關需求，制定數據治理、數據標準、數據質量相關的制度和流程，規范數據質量管理相關程序；
3、完成金融機構信用風險數據分析工作，進行數據清洗與校驗，整理和完善信用風險內部評級體系建設所需的財務與非財務指標，并進行數據集市的搭建；
4、根據金融機構的數據特征建立非零售和零售內部評級模型，并基于評級模型建立相應的業務應用方案，包括策略、流程、監控等；
5、對信用分析分析團隊或大數據分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數學、數學與應用數學、數據科學與大數據技術、統計學等相關專業；
2、3年以上大數據管理或信用風險建模相關工作經驗，具有互聯網金融從業經歷、銀行業大數據開發與管理相關工作經驗或數學建模經驗者優先；
3、熟練掌握db2或sql server等數據庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數據挖掘和數據分析；
4、具有良好的商業敏感度和數據分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經驗者優先
5、有互聯網大數據建模分析經驗者優先；
6、有企業信用評級或個人信用貸款評分卡等設計和應用經驗者優先
第12篇 管理咨詢顧問寧波崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、駐點寧波客戶單位，提供安全監察相關咨詢服務，負責erp系統內數據維護；
2、文字功底強，能夠獨立完成文檔、報告的撰寫；
3、精通ps等圖像處理軟件；熟練應用office辦公自動化軟件；
4、普通話標準，有良好的口頭表達能力及語言溝通能力，能夠獨立與客戶溝通，具有 ? ?獨立解決問題的能力；
5、有良好的執行力，對日常工作能夠有計劃地進行安排，統籌能力強。
6、能適應出差培訓，承擔工作壓力，吃苦耐勞，有責任心，會溝通；
7、有安全隱患排查工作經驗優先。
