第1篇 系統(tǒng)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開(kāi)發(fā)及日常更新和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語(yǔ)言;
3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;
4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;
第2篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究,根據(jù)市場(chǎng)狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;
2、參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開(kāi)發(fā)需求測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái);
4、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理,編制匯總故障、問(wèn)題分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備it系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備證券從業(yè)資格;
4、精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精通linux、windows等操作系統(tǒng),具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、精通java、c、c++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
7、熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語(yǔ)言;
8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);
9、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開(kāi)發(fā),對(duì)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、sql語(yǔ)句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;
10、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;
11、思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。
12、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
第3篇 管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
- 為教研等人員設(shè)計(jì)具有科技感、非常好用的圖書(shū)管理系統(tǒng)
- 對(duì)接多個(gè)學(xué)科以及兄弟產(chǎn)品收集需求,設(shè)計(jì)方案,推進(jìn)上線,功能迭代
- 有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練
- 有過(guò)完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)引以為豪的功能
- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問(wèn)題,化繁為簡(jiǎn),深入淺出
- 喜歡并擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),樂(lè)在其中,熟悉各種設(shè)計(jì)套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽(tīng),能和對(duì)接方打成一片
- 對(duì)自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的加分
第4篇 系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)辦公產(chǎn)品的用戶調(diào)研及運(yùn)營(yíng)分析;
2、參與制定用戶增長(zhǎng)規(guī)劃及實(shí)施方案;
3、及時(shí)收取客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)反饋,并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有人力資源hcm/企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的的溝通交流能力,有較強(qiáng)的文檔撰寫能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,上進(jìn)心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、開(kāi)朗外向、自我激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向。
第5篇 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部-開(kāi)發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)；
2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，管控項(xiàng)目成本，管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作；
4.負(fù)責(zé)組織編碼工作，管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼評(píng)審，協(xié)調(diào)測(cè)試與上線工作。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3.5年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)軟件項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)；
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；
6.具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7.對(duì)工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。
第6篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理平臺(tái)(crm)的搭建和管理，全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展，推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃、需求制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;
2. 負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)的日常維護(hù)、推廣和應(yīng)用落地，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)操，發(fā)揮系統(tǒng)的最大價(jià)值，助力公司客戶管理工作的良性發(fā)展;
3. 基于crm系統(tǒng)，負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析建模，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4.開(kāi)展凈推薦值調(diào)研，包括關(guān)系型和觸點(diǎn)型，了解客戶的需求和反饋，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定和執(zhí)行改進(jìn)方案;
5.開(kāi)展中國(guó)區(qū)退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研，與aegon項(xiàng)目組及清華大學(xué)有效溝通，積極推動(dòng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各類宣傳;
6.作為aegon全球客戶忠誠(chéng)度項(xiàng)目的中國(guó)區(qū)聯(lián)絡(luò)窗口;
7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科或以上，保險(xiǎn)/統(tǒng)計(jì)/信息技術(shù)/項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);
2.至少八年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有crm項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)、客戶調(diào)研等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉crm項(xiàng)目、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表統(tǒng)計(jì)、了解保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作及各系統(tǒng)功能;
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。
第7篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
為政務(wù)信息化項(xiàng)目或國(guó)有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目(硬件集成.軟件開(kāi)發(fā).網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供咨詢監(jiān)理服務(wù)。
1.對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃服務(wù);
2.在項(xiàng)目各階段提供項(xiàng)目管理服務(wù);
3.結(jié)合內(nèi)外部資源,完成項(xiàng)目監(jiān)理合同。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.持有信息系統(tǒng)監(jiān)理師、項(xiàng)目管理類或工程咨詢類證書(shū)優(yōu)先;
3.了解信息化建設(shè)流程和規(guī)范,具備政府采購(gòu).招投標(biāo)和項(xiàng)目管理知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),具備咨詢規(guī)劃能力;
5.具有良好的道德品質(zhì),職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。
第8篇 設(shè)備系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
pm(eam)設(shè)備管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)(集團(tuán)本部) 通用動(dòng)力隆鑫 隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司,通用動(dòng)力,通用動(dòng)力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司eam項(xiàng)目在實(shí)施、上線過(guò)程中程序的開(kāi)發(fā)工作;
2、對(duì)公司現(xiàn)有的各類系統(tǒng)程序代碼進(jìn)行修改和維護(hù)、bug修改、開(kāi)發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備三年及以上java或php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),以及javascript前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、具備業(yè)務(wù)分析能力及大型項(xiàng)目運(yùn)維或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有eam項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位職責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用管理職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.對(duì)oa、檔案、財(cái)務(wù)等應(yīng)用管理系統(tǒng)進(jìn)行日常管理、調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境搭建及維護(hù);
3.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限策略調(diào)整及日常管理;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及安全防護(hù);
5.配合廠商對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)、改版等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)手冊(cè)、審計(jì)報(bào)告、應(yīng)急演練等文檔的編寫。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉us、oa等管理系統(tǒng)，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉windows sever系統(tǒng)操作，升級(jí)、補(bǔ)丁、安全防護(hù)、日志查看等;
4.熟悉sql server、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)部署、維護(hù)、管理等;
5.熟悉tomcat、iis、apache等;
6.具備一定的linux使用經(jīng)驗(yàn);
7.有良好的溝通能力及自學(xué)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第10篇 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問(wèn)題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問(wèn)題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第11篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問(wèn)題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來(lái)的問(wèn)題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開(kāi)發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問(wèn)題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問(wèn)題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第12篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障:根據(jù)問(wèn)題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問(wèn)題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展;
2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);
3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供:拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn);
4)有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能要求:
1)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
2)良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。
3、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語(yǔ)言能力要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上。
