第1篇 供應管理工程師崗位職責任職要求
供應管理工程師崗位職責
供應商管理工程師職位描述:
1、負責供應商前后期的質量評估與管理工作，審核供應商的質量體系資質，合格供應商的質量認證、新物料的驗證及其質量體系審核:
2、負責推動供應商質量提升，糾正和預防措施的追蹤:
3、負責建立合格供應商質量管理系統、供應商質量評審系統，包括供應商體系審核表和評分標準。
4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。
5、參與對供應商管理部相關人員的質量績效評價考核，配合完成供應商績效評價。
任職要求:
1.本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，英語可作為工作語言;
2.具有優秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;
3.能夠使用qc管理工具，對質量管理數據有分析改善的能力，具備較強的數字觀念及報表統計結合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數據﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;
4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。職位描述:
1、負責供應商前后期的質量評估與管理工作，審核供應商的質量體系資質，合格供應商的質量認證、新物料的驗證及其質量體系審核:
2、負責推動供應商質量提升，糾正和預防措施的追蹤:
3、負責建立合格供應商質量管理系統、供應商質量評審系統，包括供應商體系審核表和評分標準。
4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。
5、參與對供應商管理部相關人員的質量績效評價考核，配合完成供應商績效評價。
任職要求:
1.本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，英語可作為工作語言;
2.具有優秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;
3.能夠使用qc管理工具，對質量管理數據有分析改善的能力，具備較強的數字觀念及報表統計結合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數據﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;
4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。
供應管理工程師崗位
第2篇 供應商質量管理經理崗位職責任職要求
供應商質量管理經理崗位職責
供應商開發及質量管理經理 position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
position summary
? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers
? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment
? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region
? close cooperation with cross-functional department， managing and continuous improving of suppliers
? managing supplier compliance with standards， legal， product/service quality
? safety launch with all suppliers for new programs or start up
? effectively reporting procurement performance to managers
principal accountabilities / responsibilities
? potential supplier initial audits
? new supplier identification and selection for commodity bid list
? supplier pre-nomination from bidding list application development
? design review (design to cost， design to mfg)
? supplier selection application development
? responsible for apqp for new part number
? change management
? responsible for scheduled process audit
? responsible for quality catastrophy
? support complaint management
? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)
? support plant level supplier score card
? responsible for productivity improvement
? provide communication links with manufacturing
? effective use of labor and equipment
? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.
? facilitating workplace inspections and closure of findings.
? facilitating employee involvement in developing， implementing and revising safety and health procedures
? performance towards assigned site safety and health program objectives
? timely incident investigations and correction of root causes
? participation / attendance at safety meetings and training
? tracking of safety issues to closure
requirements / qualifications
? bachelor's degree in engineering or technical degree
? minimum 10 years of work experience， preferable in automotive or automotive supplier industry， in field of engineering， manufacturing engineering， or supplier quality engineering
? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills， including being able to identify， investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues
? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives
? metallurgy knowledge or mechanical knowledge
? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations
? strong background in manufacturing processes is required
? fluent english
? six sigma green or black belt (preferred)
? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements
? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)
? excellent blueprint reading and interpretation skills
? proficient in microsoft word， excel， outlook and powerpoint
供應商質量管理經理崗位
第3篇 供應商管理專家崗位職責
崗位職責:
1、對比配送行業商分級標準,評估優劣勢,結合即時配送行業現狀,輸出分級方向。
2、針對加盟商運營現狀統籌制定加盟商分級方案,實現差異化管理;
3、輸出不同等級商適應性激勵政策,有效帶動商積極性,保障業務穩健運營;
4、基于區域差異性,完成方案與業務高貼合度的落地推廣;
5、搭建評估體系,有效評估方案價值并挖掘潛在問題。
能力要求:
1、3年以上經驗,本科及以上學歷,具備團隊管理經驗;
2、自驅力強,對新事物敏感,善于學習,抗壓能力強;
3、洞察力強,具備較強溝通能力和項目推廣落地能力;
4、熟練應用office軟件,擅長excel及ppt演繹;
5、有2年及以上配送加盟商管理經驗或國內大型物流、快遞公司加盟管理及項目經驗者優先。
第4篇 scm咨詢顧問供應鏈管理崗位職責要求
崗位職責：
1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優化、系統應用支持、用戶培訓指導等工作；
2.負責完成項目需求分析，與項目經理、開發人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；
3.負責項目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續性；
4.依據企業管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統應用方案并對客戶進行系統培訓。
職位要求：
1、具有erp系統或scm系統實施項目經驗，擔當項目經理優先；
2、具有軟件開發能力，熟悉java優先；
3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；
4、適應項目要求出差；
5、 base不限，目前重點崗位職責要求西南、華東區。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第5篇 食品供應商管理崗位職責
崗位職責:
1、依據公司戰略以及產品開發年度計劃,進行供應商和產品的尋找開發,以及開發后的維護工作;
2、負責協調供應商,采購,質量,設計等部門工作,完成產品上線;
3、依據公司戰略,進行產品品類規劃,市場競品分析,提升產品競爭力;
4、根據市場用戶需求,對產品進行優化升級;
5、負責產品價格管理,成本控制等;
6、負責協調供應商端產品質量管理與維護,并對其進行審核評估,確保產品穩定性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有食品相關供應商資源;
2、具有食品開發研究工作經驗,能夠獨立組織開發和新技術開發,熟悉相關食品生產流程與工藝要求;
3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
第6篇 供應商管理主任崗位職責
職責描述:
1、協助經理建立供應商數據庫,有效管理各級供應商;
2、提升供應商質量,不斷優化供應商管理體系及制度;
3、篩選引進優質供應商,為業務團隊提供強有力支撐。
任職要求:
1、碩士優先,供應鏈類、管理類專業為佳,可接受優秀應屆生;
2、具備管理意識,擅長制度梳理及文本撰寫;
3、優秀的溝通能力,邏輯清晰,綜合素質佳。
第7篇 供應鏈管理擔當崗位職責任職要求
供應鏈管理擔當崗位職責
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控，保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試制生產計劃;4、生產計劃執行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;
1、工業工程、電子/通信或其他相關專業，本科或以上學歷;2、具有從事生產計劃與產品制造管理工作經驗者優先;3、熟悉生產制造流程、所在產業的生產狀況;4、具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應鏈管理擔當崗位
第8篇 產品供應商管理崗位職責
崗位職責:
1、負責社區o2o電商市場研究,深度挖掘和分析業主需求;
2、物業社區電商產品定位、架構與規劃,負責需求分析與設計,完成原型設計及prd撰寫;
3、負責與研發團隊緊密配合,推進產品評審、開發、測試、發布上線等相關工作;
4、推動并分析產品上線運營,持續優化產品,提升公司業績;
5、能獨立負責并發起需求調研,完成需求分析,優化產品功能及設計;
6、負責產品的用戶研究,提升用戶體驗;
7、規劃產品發展方向,制定產品的長期競爭策略。
崗位需求:
1、了解平臺型電商的訂單流程、支付流程、庫存管理、活動流程、退款/退貨流程;
2、了解平臺型電商的供應商管理流程,構建供應商管理體系;
3、了解支付系統流程、與第三方加盟商的清算流程等;
4、了解平臺電商分銷管理、分潤管理、活動促銷等機制,構建電商平臺分銷及分潤管理、活動促銷體系;
5、本科以上學歷,5年相關工作經驗;
6、具備知名互聯網電商平臺相關職位從業經驗者優先(網易嚴選、千丁互聯、社區半徑、雅居樂、彩生活等)
第9篇 供應鏈物流管理崗位職責
倉儲及物流管理經理(供應鏈管理) 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先
第10篇 供應鏈管理經理崗位職責
職責描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、針對所負責區域進行市場調研,充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋;
4、負責提升消費者對產品的滿意度 ,針對現有產品不足,改善產品實體;
5、開拓代理、經銷渠道,發展新客戶增加產品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 ;
8、負責收集市場上相關產品的信息,掌握市場動態,提出優化建議和方案, 確保公司產品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發能力(線上開發為主);
3. 具有出色的客戶服務意識,具備良好的組織統籌能力和推動執行能力;
4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協調能力;
5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神,有一定工作抗壓能力。
第11篇 供應商質量管理工程師崗位職責范本
1.加強對供應商的管理,負責對供應商問題的協調處理。
2.幫助供應商完善質保體系,提高管理水準,提供合格零件,確保生產正常運作。
第12篇 高級供應鏈管理崗位職責
供應鏈高級管理 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂 1、建設發展采購、倉儲管理體系,組織實際采購工作,監督和控制采購進度并保證采購過程中,無違反企業規定的情況。
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的招采流程,實施監控和管理。
3、根據公司的需求和市場預測制定各類建筑材料的采購、分包商的選定計劃。
4、建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,最大限度地開發與整合利用資源合理控制采購成本。
5、定期對招標采購工作計劃完成情況進行總結分析,提交招采工作報告,對影響到招采推進節點計劃的風險進行預警。
任職資格:
1、大專以上學歷,6年以上供應鏈相關領域工作經驗,有裝飾建材企業供應鏈管理工作經驗者優先(知名同類企業分公司采購經理及以上職位任職3年以上者優先)。
2、熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能。
3、具有較強的綜合談判能力和執行力,具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強。
4、具備高度的責任心及必需的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。
