第1篇 品管管理崗位職責任職要求
品管管理崗位職責
品質(zhì)管理(品管經(jīng)理) 品質(zhì)管理(品管經(jīng)理)
要求
1、熟悉iso管理體系，全盤操作品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2、熟悉客戶驗廠事宜及第三方驗廠程序。
3、品質(zhì)管理2年以上經(jīng)驗，電子產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先考慮。
4、能獨當一面，有帶團隊的經(jīng)驗，能系統(tǒng)性地組織品質(zhì)培訓。
5、年齡在25-35歲的優(yōu)先考慮。
責職
1、全面主導品質(zhì)部門的日常管理工作，管理及制訂品質(zhì)目標和計劃。
2、負責從來料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證。
3、負責品質(zhì)投訴處理，了解顧客抱怨和信息反饋意見，組織改善小組，制定糾正預防措施，完成8d報告，并監(jiān)督改善過程的執(zhí)行及有效性，實現(xiàn)客戶的滿意度。
4、主導不合格品的最終判定與決策處理;
5、負責建立質(zhì)量標準、檢驗方案、檢查方法及儀器設備的操作指引等。
6、負責檢驗測量和試驗設備的管理，負責計量儀器的定期檢定工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的相關要求。
7、供應商管理及評審，輔導供應商質(zhì)量水平提升及協(xié)助供應商問題分析與改善。
8、月品質(zhì)狀況的統(tǒng)計、分析、及改良跟蹤。
9. 制定全員質(zhì)量管理的教育培訓計劃，負責對品質(zhì)檢驗員及品質(zhì)管理人員的技術(shù)培訓，及品質(zhì)部門人員工作安排及督導、和業(yè)績考核。
品質(zhì)管理(品管經(jīng)理)
要求
1、熟悉iso管理體系，全盤操作品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2、熟悉客戶驗廠事宜及第三方驗廠程序。
3、品質(zhì)管理2年以上經(jīng)驗，電子產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先考慮。
4、能獨當一面，有帶團隊的經(jīng)驗，能系統(tǒng)性地組織品質(zhì)培訓。
5、年齡在25-35歲的優(yōu)先考慮。
責職
1、全面主導品質(zhì)部門的日常管理工作，管理及制訂品質(zhì)目標和計劃。
2、負責從來料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證。
3、負責品質(zhì)投訴處理，了解顧客抱怨和信息反饋意見，組織改善小組，制定糾正預防措施，完成8d報告，并監(jiān)督改善過程的執(zhí)行及有效性，實現(xiàn)客戶的滿意度。
4、主導不合格品的最終判定與決策處理;
5、負責建立質(zhì)量標準、檢驗方案、檢查方法及儀器設備的操作指引等。
6、負責檢驗測量和試驗設備的管理，負責計量儀器的定期檢定工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的相關要求。
7、供應商管理及評審，輔導供應商質(zhì)量水平提升及協(xié)助供應商問題分析與改善。
8、月品質(zhì)狀況的統(tǒng)計、分析、及改良跟蹤。
9. 制定全員質(zhì)量管理的教育培訓計劃，負責對品質(zhì)檢驗員及品質(zhì)管理人員的技術(shù)培訓，及品質(zhì)部門人員工作安排及督導、和業(yè)績考核。
品管管理崗位
第2篇 產(chǎn)品管理專員崗位職責
職責描述:
1、負責公司的技術(shù)標準化管理工作;參與制定研發(fā)產(chǎn)品的設計規(guī)范,零部件設計標準
2、設計標準的更新維護及下發(fā)
3、產(chǎn)品設計過程中,設計標準的審查和建議
4、技術(shù)文件及部門內(nèi)容文件的規(guī)范化管理
5、組織進行標準相關的培訓
6、部門內(nèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)、技術(shù)維護數(shù)據(jù)等技術(shù)活動的記錄、管理和維護
7、質(zhì)量體系中的技術(shù)相關工作
任職要求:
1、2年以上設計或標準化管理經(jīng)驗
2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品設計流程,有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神
第3篇 品管管理崗位職責
崗位職責:
1.負責客服中心品管團隊的管理,協(xié)助客服中心運營指標的達成,提升客服中心服務品質(zhì)。
2.負責全流程服務質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對業(yè)務流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進建議,并推動改進建議的落實。
3.負責人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。
4.負責合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識提升。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。
4、具備良好的時間管理及計劃組織能力。
5、簡報能力佳,文字功底強,能夠在工作中贏得認同、建立良好的人際關系。
第4篇 產(chǎn)品管理助理崗位職責
1,參與產(chǎn)品需求規(guī)劃、體系搭建,對產(chǎn)品進行管理、評估、分析;
2,產(chǎn)品進度及相關信息維護更新,相關文檔資料的存檔及管理;
3,需求溝通,項目過程中,確認、明確、溝通調(diào)整需求變化,并準確傳達相關信息;
4,進度管理,時間節(jié)點把控,項目進度跟進;
5,樣品管理,產(chǎn)品組裝、整理;
任職要求:
1. 藝術(shù),設計,管理學,社會學等相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 對家具、家居產(chǎn)品的設計、結(jié)構(gòu),生產(chǎn)環(huán)節(jié),材料工藝有一定的了解;
3. 有主見,有判斷,有耐心;邏輯清晰,有條理;善于探索,思考,分析問題;靈活性,機動性;
4. 良好的英文溝通及寫作能力;
5. 較強的團隊合作意識和責任心,善于溝通交流;
6. 動手能力強優(yōu)先;
第5篇 商品管理總監(jiān)崗位職責任職要求
商品管理總監(jiān)崗位職責
商品管理部總監(jiān) 訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發(fā)貨管理。對生意計劃負責。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運營管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)能力強
訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發(fā)貨管理。對生意計劃負責。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運營管理經(jīng)驗，數(shù)據(jù)能力強
商品管理總監(jiān)崗位
第6篇 商品管理崗位職責
商品管理 萬表 廣州市萬表科技股份有限公司,萬表,萬表網(wǎng),萬表 1.負責商品部人員的日常管理
2.根據(jù)電商經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定電商年度的貨品計劃。
3.負責電商商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。
4.負責與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
5.根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配商品資源;
6.負責各電商平臺每月配貨、對帳、盤點等各項工作的跟蹤和平臺對接工作
7.組織對每日平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥
8.組織對全網(wǎng)商品需求及消化情況作出整體分析;
9.負責周、月、季、年度商品銷售分析,并與業(yè)務部門合作,制定相應商品解決方案;
任職要求:
1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、3年以上電商商品運營管理經(jīng)驗,包括市場、供應鏈、物流等,熟悉電子商務平臺運作方式及執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)絡銷售渠道建設和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、精通b2b、b2c、o2o類電子商務網(wǎng)站及平臺型企業(yè)盈利模式和運營管理模式;
第7篇 商品管理總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1. 建立、完善公司門店商品管理的相關制度及流程設計;
2. 建立訂單滿足率,缺貨率,動銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標的參考值,對異常數(shù)值進行分析,問詢,并追蹤;
3. 定期對門店品類數(shù)據(jù)進行分析,對問題品類商品進行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動銷率,保證商品貢獻最大化;
4. 跟進門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;
5. 跟進門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存;
6. 負責商品相關項目的啟動、組織、培訓、推廣、評價、優(yōu)化,提升商店運營生產(chǎn)力;
7. 負責全國的價格競爭指數(shù)管理;
8. 門店商品的效期管理;
9. 負責運營與采購及其他相關部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。
任職資格:
教育背景:
? 學歷要求: 本科及以上,
專業(yè)要求: 藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關工作經(jīng)驗 ,熟悉商店運營流程、運營操作。
知識及技能要求:
? 藥學,醫(yī)學等相關知識
? 對醫(yī)藥零售市場有清晰認識
? 數(shù)據(jù)分析能力及邏輯能力強
? 熟練操作計算機和office辦公軟件
職業(yè)證書要求:
執(zhí)業(yè)藥師等職稱者可優(yōu)先考慮
其它要求:
? 良好的溝通表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及洞察力,有責任心。
價值觀及行為準則
1. 認同企業(yè)文化和價值觀;
2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守;
3. 嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
4. 正直、誠實、公正,保守企業(yè)秘密,忠于職守、廉潔自律
第8篇 化學品管理崗位職責
崗位職責:
1.按照周檢計劃及時完成公司測量設備每月的送檢工作,及時將取回的測量設備及其證書發(fā)放至各部門;
2.按照周檢計劃及時完成建標項目(壓力表、衡器)的檢定工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
3.按照周檢計劃及時完成校準項目(恒溫儀器、烘箱、不銹鋼砝碼、雙金屬溫度計)的校準工作,做好數(shù)據(jù)處理分析,并形成記錄;
4.做好公司計量測量軟件的確認工作;
5.做好各型號壓力表、衡器的日常維修工作,確保正常使用,同時對各工廠的地磅的維護保養(yǎng)情況進行跟蹤指導,確保其誤差在貿(mào)易結(jié)算要求范圍內(nèi);
6.配合品管部、設備動力部、工程技術(shù)部、技術(shù)中心等相關部門對新購(標準實驗室)測量設備的配置策劃、選型指導工作;
7.及時完成一些臨時性的計量相關工作;
主要權(quán)限:
1.計量器具日常維護保養(yǎng)監(jiān)督管理、校準、檢定等;
2.日常計量管理工作的有效運行;
任職資格:
1.教育背景: 計量管理、機械類、儀器儀表與檢測技術(shù)等專業(yè),大專以上學歷;
2.知 識: 熟悉國家相關計量法律、法規(guī)、標準和公司在用計量器具的基本原理、日常維護和操作;具備計量器具檢定、校準方面相關技能,了解測量管理體系方面知識;
3.技 能: 具有維修公司一般測量設備的能力,保證生產(chǎn)的正常運行。以及根據(jù)工作需要熟悉計算機的正確使用,能自主開展計量器具的檢定、校準、測試工作等等;
4.個性要求: 思想端正,認同企業(yè)責任感思想理念,有較強的工作責任心、高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和自我學習能力;
5. 信息化要求: 熟悉運用office辦公軟件
第9篇 產(chǎn)品管理部長崗位職責產(chǎn)品管理部長職責任職要求
產(chǎn)品管理部長崗位職責
主要工作職責:
1、負責集團公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標準制定。
2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項目進度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設計變更管理，督導工程項目質(zhì)量管理體系的正常運行。
3、主導企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標準化設計，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務、新工藝、新材料的研發(fā)，技術(shù)支持與服務，客戶關系管理等。
4、負責把控項目工程安全質(zhì)量，為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。
資質(zhì)要求:
1、建筑學、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，有高級職稱資格者優(yōu)先;
2、8年以上工程管理、建筑設計管理、項目管理等相關工作經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、工程建設、房地產(chǎn)行業(yè)相關的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關業(yè)務、工作流程，有較強的產(chǎn)品設計與管理的能力;
4、良熟悉國家相關行業(yè)政策法律法規(guī)，掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關的業(yè)務流程規(guī)范。
第10篇 產(chǎn)品管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品組進行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進行市場信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進行產(chǎn)品周期管理,跟進研發(fā)部門進度;
3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、溝通表達能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。
第11篇 樣品管理專員崗位職責任職要求
樣品管理專員崗位職責
崗位職責:
1、產(chǎn)品樣品的接收、入庫、出庫工作。
2、產(chǎn)品樣品的統(tǒng)計、分類工作。
3、各類文檔、文件的管理和歸檔。
4、產(chǎn)品的樣品的放行質(zhì)檢工作。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥相關專業(yè)背景。
2、一年以上相關工作經(jīng)驗。
3、有生物醫(yī)藥質(zhì)檢、項目相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
樣品管理專員崗位
第12篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責任職要求
客戶產(chǎn)品管理崗位職責
工作職責:
客戶管理:
1、牽頭市場相關業(yè)務的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結(jié)合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉(zhuǎn)換;
3、作為it業(yè)務專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
產(chǎn)品管理:
1、牽頭產(chǎn)品運營相關業(yè)務的系統(tǒng)規(guī)劃、工具開發(fā);
2、負責業(yè)務需求分析，結(jié)合系統(tǒng)規(guī)劃，完成業(yè)務需求到軟件功能分解和轉(zhuǎn)換;
3、作為it業(yè)務專家，根據(jù)同行業(yè)經(jīng)驗和競品分析，給業(yè)務提供專業(yè)建議;
4、負責對應業(yè)務功能的落地實施工作，項目進度跟蹤、管控;
5、參與it功能/產(chǎn)品設計、以及核心功能的具體開發(fā)工作。
任職資格:
1、學歷:本科以上(985/211學校優(yōu)先考慮)
2、專業(yè)或職(執(zhí))業(yè)資格:金融、計算機或相近專業(yè)全日制本科
3、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關經(jīng)驗，3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，
4、外語和計算機技能:熟練掌握一門外語、熟悉資管行業(yè)相關it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
5、工作能力:熟悉資管相關業(yè)務知識(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);精通任意一種后臺開發(fā)語言，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的編程實現(xiàn)能力;具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預判、分解與排查分析能力;深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強需求分析和技術(shù)設計與實現(xiàn)能力;熟悉it產(chǎn)品設計流程，具有一定的界面原型設計、交互設計能力，有較強的文檔編寫能力
6、工作態(tài)度:開放親和，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，具有全局意識和創(chuàng)新意識、團隊意識強。
客戶產(chǎn)品管理崗位
