第1篇 環境管理專員崗位職責
職責描述:
1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規定,并落實公司管理要求;
2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析;
3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改;
4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;
5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業,
2.具有ehs/5s管理相關工作3年以上經驗;
3.良好的溝通、協調、組織能力,原則性較強;
4.已定居上海者優先考慮。
第2篇 環境管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 負責組織制定公司及各部門的環境管理目標與方策,并組織實施。
2. 評價、分析現場環境管理風險,制定相應的控制措施。
3. 負責組織新、改、擴建項目的安全、環境、職業衛生評價及驗收工作。
4. 負責公司危險化學品作業梳理、風險辨識、控制措施制定和實施。
5. 組織各類污染源排放的監測管理,并制定改善計劃。
6. 負責公司危險廢物的處置管理。
7. 協調政府、集團相關工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學習領悟能力,有責任感,能抗壓。
2.性格開朗活躍,主動積極。
3.熟悉環境保護行業及地方標準,能夠策劃實施環境減排相關課題。
4.具有創新意識,能不斷完善本崗位業務,工作毅力強,敢于挑戰較高工作目標
5.從事環保技術管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業工作經歷者優先考慮
第3篇 某學校后勤管理處食堂環境衛生管理科崗位職責
學校后勤管理處食堂與環境衛生管理科崗位職責
科長:z 科員:z
主要崗位職責:
1、進一步健全食堂安全衛生的各項管理制度,加強對教工食堂和各承包食堂食品衛生的監督與管理,認真宣傳貫徹執行《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》及各項管理制度,責任落實到人,堅決杜絕各類食物中毒事故的發生。
2、經常對全體工作人員進行安全教育,明確安全責任,嚴格操作規程,大型設備操作明確到人,堅決杜絕各類事故的發生。經常深入食堂了解日常工作情況,積極協調幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質量,優質服務師生為中心,切實做好飲食保障工作。
3、定期召開有學生代表參加的伙食管理會議,匯報伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進措施,不斷提高伙食質量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費需求。
4、做好食堂固定資產的登記和管理工作,完成食堂小型設施的日常維修。
5、負責學院內綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴防出現樹木被伐、草坪被破壞的現象。
6、負責制定清潔工清掃范圍、清潔標準、工作時間程序,并根據實際情況不斷改進工作要求。負責檢查督促學院辦公樓、教學樓等公共場所清潔衛生工作,發現臟物隨時清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。
7、督促清潔人員提高工作技能及工作質量,負責對清潔工具及垃圾箱(桶)的維護管理,協助與相關單位簽訂院內垃圾清運協議。保管好清潔工具和管理花木的工具。
第4篇 環境監測管理崗位職責
環境監測管理員 特發物業 深圳市特發物業管理有限公司,特發物業,特發
1.參與對所管轄企業的排污許可證執行情況進行現場監督檢查。
2.配合甲方貫徹執行《環境監測工作條例》、《環境監測規范》和環境保護相關法律法規,負責轄區內環境常規監測任務,編制環境監測各類報告、環境質量季度報告、年度報告;
3.開展轄區內污染源監督性監測工作。對轄區內污染排放狀況實施監測,及時準確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢,為排污企業管理及排污費征收提供及時、準確的監測數據;
4.承擔主管或上級環境保護部門委托的其他任務。
【崗位要求】:
1.男女不限,全日制本科及以上學歷;
2.年齡22-35歲,環保、管理、法學或文秘類專業優先;
3.有相關工作經驗者優先,有一定綜合協調能力
第5篇 環境管理部崗位職責
一、保潔管理制度下面是某企業保潔管理制度，供讀者參考。
| 制度名稱 | 保潔管理制度 | 編 號 | ||||||
| 執行部門 | ||||||||
| 第1章總則第1條目的為了有效進行保潔工作的管理與控制，向業主和住戶提供更為清潔衛生、清新優雅的居住和工作環境，特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于本公司對物業管理區域內保潔作業的控制和管理。第3條職責劃分1．環境管理部經理負責環境清潔相關制度的制定及清潔工作的效果評估。2．保潔主管負責所管理物業區域內清潔工作的組織、部署、監督和協調。3．保潔員負責所管理物業區域清潔工作的具體落實。第2章保潔工作要求第4條保潔管理目標1．保持轄區內每一個角落的干凈、整潔。2．保證保潔工具和清潔用品的合理使用。3．保證保潔人員專業、周到地提供保潔服務。第5條保潔人員紀律規定。1．遵紀守法，遵守公司的各項規章制度。2．熱情服務，禮貌待人3．按時上下班，不遲到早退，不無故擅離崗位。4．上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。5．不得在工作時間做與本職工作無關的事。6．不做有損公司形象的事，不得以任何形式私自收受業主或住戶的錢物。7．不準擅自將公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。第6條保潔工作內容保潔人員的具體工作內容包括以下15項。1．物業管轄區的地面保潔。2．樓層的入口以及公共走道的保潔。3．各層公共走道內的扶手欄桿的保潔。4．入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。5．總臺、大堂內的保潔。6．公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。7．電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。8．保持衛生間的清潔衛生。9．安全出口樓梯及扶手的保潔。10．植物、花卉和盆缸的保潔。11．所有墻面、墻柱的保潔。12．天花板、吊頂的保潔。13．地下室、停車場的保潔。14．建筑物、雕飾的清洗。15．空置房屋、機電設備操作間的保潔。第7條工作執行標準1．環境管理部根據所轄區域內的具體情況和服務要求，組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規程，經公司質量管理部審核后，報公司總經理批準后實施。2．當保潔工作的要求和國家相關法規、標準發生變化時，應對保潔標準的操作規程等文件進行評審，并按《文件控制程序》的有關規定執行。第3章保潔物資領用第8條日常清潔用具使用規定。對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具，應按照以下六項規定進行管理。1．每層可開辟一單獨房間，用于存放常用清潔用具。2．常用清潔用具應由保潔主管辦理領用手續，按實際需求分配給保潔人員。3．申領的工具應存放于工具間，所用工具自行保管，需要使用時自行取用。4．清潔工具損壞影響使用的，可再行領用，領用時須以舊換新。5．使用工具時，應愛護工具。6．工具使用完畢后，應清理干凈，及時放回工具間，不可隨意放置或丟棄。第9條消耗品物料的領用消耗品物料，主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛生紙等消耗性用品。領用消耗品物料應按照以下四項要求執行。1．由保潔主管辦理領用手續，按實際規定分發給保潔人員使用。2．批準領取的清潔用品必須為清潔專用，不能挪作他用，一經發現，按規定處理。3．所領取的物料，若一次使用未完，可暫時存放于工具間內，待下一次使用時取出再用，不可隨意浪費。4．保潔人員所領用的物料，使用時應厲行節約原則，避免隨意浪費。第4章保潔設備管理第10條保潔設備的領用保潔設備的管理，原則上遵循“誰使用，誰保管，誰負責”的原則，領用保潔設備時，應按照以下要求執行。1．領用人員必須填寫“保潔設備領用登記表”。2．領用設備時，領用人自行檢查設備的完好程序，因檢查不細造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責。3．因操作不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償。4．歸還設備時，必須保證設備完好無損、內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況。第11條保潔設備的使用規范1．在設備使用前，了解設備的性能、特點和功率。2．操作前，先清理場地，防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設備中而損壞設備。3．各種設備嚴格按照使用說明正確操作、正確使用。4．使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作。5．設備使用后，按要求做好清洗、保養工作。第12條安全操作要求保潔人員應牢固樹立“安全第一”的思想，做到以下五點，確保安全操作。1．在超過兩米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。2．保潔人員在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。3．保潔人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器，以免發生意外事故。4．保潔人員應該嚴格遵守防火制度，不隨意動用明火，以免發生火災。5．在操作與安全發生矛盾時，應以安全為重。第5章保潔工作監督檢查第13條“三查”制度公司執行嚴格的監督檢查制度，采用保潔員自查、主管巡查和部門經理抽查 “三查”相結合的方法。1．保潔人員自查每位保潔人員都要根據操作規范和要求，對自己所負責的區域、項目不斷地進行自查，發現問題，及時解決。2．保潔主管巡查保潔主管應把巡回檢查作為自己的主要工作，每天對自己管轄區內所有部位、項目進行巡回檢查，巡查頻率不得少于四次。3．環境管理部經理抽查由環境管理部經理負責抽查，每日抽查不得少于兩次，環境管理部經理還應協同上級領導或組織有關人員定期聯合檢查。第14條“三查”制度的要求執行“三查”制度，一要認真，二要高標準，還要做到以下四個相結合。1．檢查與教育、培訓相結合檢查人員發現問題后（無論是操作規范問題還是員工行為規范問題）不僅要及時指出、糾正，還要幫助員工分析原因，耐心地對員工進行教育、培訓，以防止同類問題重復出現。2．檢查與獎勵、懲罰相結合管理人員巡查或部門主管抽查時，可采取加減分的辦法對員工進行獎罰，月底根據員工的分數確定員工的獎金。3．檢查與測定、考核相結合檢查不僅僅是檢查衛生標準，還包括測評、考核等內容。4．檢查與改進、提高相結合管理人員應定期對“三查”所發現問題進行分析，并針對問題，找出原因，提出改進措施，予以解決。第6章附則第15條本制度報總經理審批后頒布執行。第16條本制度解釋權歸公司環境管理部。 | ||||||||
| 編制人員 | 審核人員 | 批準人員 | ||||||
| 編制日期 | 審核日期 | 批準日期 | ||||||
第6篇 環境管理服務崗位職責
環境管理服務部經理 碧桂園物業 廣東碧桂園物業服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業,碧桂園 崗位職責:負責物業項目各物業管理階段公共區域日常保潔、綠化養護及家居保潔綠化特約服務工作。
任職資格:
1、高中/中專或以上學歷;
2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區同等崗位工作經驗,熟悉物業行業相關服務規范、崗位技能、操作流程和法律法規、專業技能(如熟練掌握大理石等清潔保養工具使用方法與晶面處理等技術);
3、有良好的組織和應變能力,善于溝通協調,團隊協作意識強,能在團隊中樹立較高的威信;
4、條件稍遜者可應聘環境管理領班。
第7篇 安全環境管理師崗位職責
一、工作內容:
協助編制全所、部門hse目標和工作計劃并組織實施,定期進行跟蹤、分析目標計劃的執行情況;
定期搜集、識別適用hse法規標準和上級要求,開展hse合規性評價;
定期開展危險源、環境危害因素辨識和風險評價,制定專項控制方案并督促落實;
制修訂hse管理體系文件,督促hse規章制度的落實;
協助建立和完善hse考核機制,開展日常和年度考核;
完善hse應急體系,定期組織開展所級應急演練;
協助組織開展所級hse內、外部培訓工作,協助開展培訓考核并建立培訓檔案;
負責所級安全工作許可的審批,協助審核所級項目專項hse方案;
協助實施作業現場職業病危害因素、環境危害因素監測和組織接觸職業危害因素員工的健康體檢,組織建立職業健康監護檔案;
負責落實勞動防護用品,監督各事業部、子公司勞動防護用品的發放和使用;
定期組織開展hse專項檢查,配合上級機關檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實整改;
組織負責開展內部審核、配合外部審核;
組織輕傷以上安全生產事故的調查和處理,組織制定防范措施并督促實施;
負責協助構建安全生產子文化,開展安全生產宣傳活動,提高員工安全意識;
遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1. 本科及以上學歷,3年以上hse管理經驗;
2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術標準;
3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產標準化體系規范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執行能力,較強的團隊協作能力,一定的創新能力、系統策劃和分析能力;
6. 具有注冊安全工程師證書、注冊安全評價師證書、ohsas18001、iso14001、安全生產標準化外審員證書者優先。
第8篇 環境保護管理人員工作崗位職責
1、熟練掌握環境保護法律、法規,全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施,定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況;
2、擬定各項環保規定,制定公司污染物排放指標,負責組織公司污染源狀況分析和環境質量評價,編寫環境質量報告書;
3、配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作;
4、參與公司污染治理設施設計方案的評審,建造監管、監督公司環保設施正常、安全、穩定運行,同時負責對環保設施的完善與車間的環保整改方案的設計、整改工程的施工監管,并配合技術管理部、設備部進行施工驗收;
5、廣泛開展環境保護知識的宣傳,普及環境保護科學知識,提高公司全體員工的環境保護意識,推動公司環保工作順利、有效地進行;
6、負責公司環境監測的管理工作,負責環境監測內、外方面的聯系和協調工作;
7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控;
8、負責監控公司廢氣治理設施的運行,確保廢氣達標排放;;
9、協助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;
10、協助上級領導進行公司環境管理體系的運行工作;
第9篇 環境管理技術負責人崗位職責及職位要求
環境管理技術負責人職位要求
1.本科以上學歷；
2.5年以上工作經驗，大型公司ehs管理經驗，化工行業優先；
3.具備環境類全面管理能力。
環境管理技術負責人崗位職責
1.制定企業ehs/5s管理規定，并落實公司管理要求；
2.對ehs/5s檢查進行記錄，組織對檢查過程中發現的問題進行調查和分析；
3.監督相關部門對ehs/5s檢查過程中發現的問題的整改；
4.制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5.推進ehs/5s管理標準的優化和改善；
6.領導交辦的其他工作。
第10篇 環境工程項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責項目可行性研究文件的編寫；
2、根據項目需要，編制工藝技術方案以及調試方案；
3、與客戶進行技術交流，負責投標技術文件的編制以及初步圖紙的繪制；
4、參加工程施工設計及重大施工方案的討論和審定；
5、負責初步設計技術說明的編寫，以及初設圖紙的繪制；
6、協助技術協議及合同的談判以及招投標文件的起草；
7、負責部分非標設備圖紙繪制與說明的編寫；
8、負責為現場項目施工過程提供技術支持；
9、負責新工藝、新技術驗證及推廣工作
10、完成上級領導交辦的其他工作任務
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業要求：環境工程、化學工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關專業；
3、必備專業知識：熟悉水處理、環境工程、化學工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關的專業知識，精通工藝設計相關的技術和設備知識；
4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設計軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責任心、學習能力等；
5、8年以上環境工程工藝設計相關工作經驗。
第11篇 集團生態環境管理經理/工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1，及時掌握國家、地方相關法律法規及技術標準，指導、督導集團各園區生態環境管理的日常工作；
2，對集團各園區生態環境管理工作中的不規范下達整改要求，并跟蹤落實；
3，參與制定并落實集團年度生態環境管理計劃，定期提交工作報告。
任職要求：
1，本科及以上學歷，環境相關專業，
2，5年以上工廠環保相關工作經驗，
3，對工廠三廢治理至少有一項精通
4，能適應定期出差
第12篇 環境管理服務崗位職責任職要求
環境管理服務崗位職責
崗位職責:負責物業項目各物業管理階段公共區域日常保潔、綠化養護及家居保潔綠化特約服務工作。
任職資格:
1、高中/中專或以上學歷;
2、3年以上全國知名物業管理企業或高端住宅小區同等崗位工作經驗，熟悉物業行業相關服務規范、崗位技能、操作流程和法律法規、專業技能(如熟練掌握大理石等清潔保養工具使用方法與晶面處理等技術);
3、有良好的組織和應變能力，善于溝通協調，團隊協作意識強，能在團隊中樹立較高的威信;
4、條件稍遜者可應聘環境管理領班。
