第1篇 健康管理師崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第2篇 健康管理醫生崗位職責
職責描述:
1. 遵循崗位工作規范,為客戶提供專業、細致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;
2. 根據客戶實際需求,結合醫療專業,為客戶制定體檢套餐方案;
3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關資料,為健康管理提供可參考依據;
4. 按規范收發體檢報告,并為客戶提供專業的報告解讀及提供健康建議;
5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業健康指導;
6. 準備相關課題并開展健康宣導及健康講座,配合內部做好相關客戶溝通的培訓工作。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷,中醫、臨床醫學專業,年齡30—60歲,中級職稱、執業證書,7年以上臨床工作經驗,有健康管理師、全科醫師、職業健康醫師工作經驗者或曾接受相關培訓者優先考慮;
2.醫學基礎扎實,臨床經驗豐富身體健康;
3.溝通能力及語言組織能力強,責任心強,有良好的溝通能力及服務意識。
第3篇 營養師或健康管理師崗位職責職位要求
職責描述：
1.高中以上學歷，具有國家頒發的營養師證優先；
2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務意思；
3.良好的工作執行力，嚴格按照規范及流程進行工作或優先工作；
4.較好的語言組織能力、應變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第4篇 健康管理總經理崗位職責任職要求
健康管理總經理崗位職責
健康險管理總經理 1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;
2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現;
3. 配合產品部門開發健康保險產品;
4. 進行數據分析，并使用數據指導健康險運營工作，建立數據化體系，驅動產品和流程改進優化。
1. 全日制本科及以上學歷，醫學專業優先;
2. 有人社部醫保辦或社保中心工作經驗，或城鄉大病統籌相關經驗者優先;
3. 具備三年以上的保險行業經驗，健康險運營核保經驗優先;
4. 具有較強的溝通能力，理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;
5. 較強的創新能力，以結果為導向，有團隊合作精神。
1. 負責分析研究健康險產品風險及服務方式;
2. 負責健康險運營服務流程的設計和實現;
3. 配合產品部門開發健康保險產品;
4. 進行數據分析，并使用數據指導健康險運營工作，建立數據化體系，驅動產品和流程改進優化。
健康管理總經理崗位
第5篇 健康管理顧問崗位職責
1、負責醫美客戶開發,根據客戶醫美需求推薦適配的整形醫院及醫美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態管理;
3、幫助意向客戶預約醫院、醫生及咨詢師,根據客戶需求陪同客戶到院完成手術全過程;
4、積極配合醫院現場咨詢師做好術前準備工作并協助客戶完成項目確認;
5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發,跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、親和力強,具備較強的學習和優秀的溝通能力;
3、高度的責任心,對事業充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;
4、二年以上高端銷售行業或二年以上客戶開發工作經驗者優先;
5、對醫美行業有濃厚興趣,樂意學習醫美專業知識,親身體驗過醫美項目,形象氣質佳者優先;
6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。
第6篇 健康管理產品經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、設計互聯網醫療運營管理平臺和第三方接口服務，確保互聯網醫院業務系統可配置、可監控、可管理;
2、響應售前解決方案需求并確定產品解決方案，必要時提供售前支持;
3、與開發部門落實產品開發需求、進度、成本和資源等;
4、根據運維、客服等方面的反饋，優化、升級產品;
5、負責產品手冊、銷售手冊、營銷材料的編制。
任職要求:
1、計算機科學、軟件工程、生物醫學工程、醫學信息學等專業本科以上學歷;
2、具有3年以上軟件研發、互聯網運營、項目實施等任一方面的工作經驗，熟悉醫療行業;
3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;
4、具有較強的溝通、組織、協調、表達能力，具備高度的團隊合作精神和嚴謹的工作態度，富有責任心， 善于學習、勇于突破，能夠承擔較大的工作壓力;
5、我們更期待與富有創業精神的人一起同行。
健康管理產品經理崗位
第7篇 營養師健康管理師崗位職責
健康管理師/營養師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導:負責在店內對會員進行營養健康指導(含營養配餐及膳食指導、運動指導等),普 及營養知識,提高會員的健康意識;
2、電話關愛:在店內或通過電話解答會員關于營養健康方面的問題,給予專業指導意見;
3、科普講座:能夠做10-20人的營養知識講座者優先。
任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;
2、臨床醫學、護理學、藥理學、保健等相關專業畢業,或者有營養師證、健康管理師證者;
3、熟悉本職業崗位相應的營養專業技能知識;
4、具有良好的團隊協作精神和服務意識;
第8篇 健康管理專業崗位職責任職要求
健康管理專業崗位職責
銷售總監 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;
2負責根據公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標的完成;
3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;
4負責做好重點市場、重點客戶的開發和維護工作;
5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才;
6完成公司總經理交辦的其他任務。
任職要求:
1市場營銷、醫學、健康管理相關專業，專科及以上學歷;
2五年以上醫療或健康管理行業銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優先;
3優秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;
4有較強的計劃與執行能力，良好的溝通和團隊協作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負責銷售策略的制定、實施、控制、調整與總結;
2負責根據公司銷售目標分解階段銷售目標、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預算，帶領團隊實施各項銷售計劃，根據銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確保總體銷售指標的完成;
3合理管理銷售費用、應收款并做好銷售渠道的管理;
4負責做好重點市場、重點客戶的開發和維護工作;
5負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才;
6完成公司總經理交辦的其他任務。
任職要求:
1市場營銷、醫學、健康管理相關專業，?？萍耙陨蠈W歷;
2五年以上醫療或健康管理行業銷售經驗，三年以上銷售管理經驗，有相關客戶資源者優先;
3優秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;
4有較強的計劃與執行能力，良好的溝通和團隊協作能力，可以承受高強度壓力工作。
健康管理專業崗位
第9篇 健康管理產品經理崗位職責
健康管理產品經理 1、協助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議;
3、規劃產品戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規劃產品年度發展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發,對進度和質量進行監控;
11、優化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發等)進行聯絡和協調。
1、協助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議;
3、規劃產品戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規劃產品年度發展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發,對進度和質量進行監控;
11、優化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發等)進行聯絡和協調。
第10篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統/產品的實施和實現，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業務及技術解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產品實現全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業務流程優化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現的問題；
3、協助部門經理，進行橫向多項目協調和總結匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統或產品進行配置?？芍笇Ъ夹g開發及其他業務顧問、進行客戶化開發，可協助技術顧問制訂開發方案。對開發結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；
5、相關企業供應鏈應用系統的運維工作。
職位要求：
1、相關專業本科及以上學歷 ；
2、2年以上大中型企業應用系統管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統配置與實施、項目管理的技能和經驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業務流程；熟悉相關業務需求分析方案設計、系統實現的技術及方法；
4、針對業務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業的需求計劃、采購、庫存管理等業務，了解醫院、養老、酒店、房地產行業業務優先考慮；
6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優先。
第11篇 職業健康安全管理部門崗位職責
一、 項目部各級人員的職業健康安全管理職責
㈠、項目經理職責:
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度,組織建立、健全和完善本項目的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系,對本項目職業健康安全負全面領導責任,是項目職業健康安全的第一責任者。
⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取職業健康安全情況匯報;研究解決職業健康安全生產問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。
㈡、分管生產的副經理對本項目的職業健康安全管理工作負直接領導責任,其主要職責:
⒈貫徹實施勞動保護和職業健康安全管理的方針政策、法規和本項目各項職業健康安全生產管理規章制度。
⒉領導和支持職業健康安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作;督促、檢查本項目職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。
⒊領導職業健康安全檢查工作和職業健康安全管理活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
㈢、項目總工程師的職責:
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范為準,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全管理技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計(施工方案),確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的職業健康安全技術措施。
⒊領導職業健康安全技術攻關活動,負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
⒌參加重傷及以上事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
㈣、安全總監的職責:
⒈在生產中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度,對所管的工程項目的職業健康安全生產負直接領導責任。
⒉督導組織落實職業健康安全技術管理的各項措施,嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。
⒊督導、組織對員工進行職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程的培訓,教育工人遵章守紀,不違章作業。
⒋督導相關部門定期組織職業健康安全體檢,定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。
⒌職業病病例立即上報,并組織本項目職業健康安全領導小組成員對事故進行調查,提出病例事故處理報告,總結事故經驗教訓。
(五)、技術負責人的職責:
⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法規和職業健康安全技術規范,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業健康安全生產技術工作負總的責任。
⒉依據施工組織設計編制專項職業健康安全防范技術措施。
⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業健康安全技術問題。
(六)、施工員的職責:
⒈認真學習職業健康安全的基本知識,嚴格執行職業健康安全生產各項規章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業健康安全管理負直接責任。
⒉認真落實施工組織設計(施工方案)中職業健康安全防范技術措施,依照安全員下發的針對生產人物特點的職業健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。
⒊隨時檢查作業現場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。
⒋配合項目安全員組織工人學習職業健康安全操作規程,開展職業健康安全生產活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。
⒌發現有疑似職業病癥狀的情況應及時上報安置部門及安全總監。
(七)、專職安全員的職責:
⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準,做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作,推廣先進經驗。對本項目的職業健康安全生產負檢查、監督的責任。
⒉負責編制下發職業健康安全防范技術交底,指導施工員職業健康安全管理工作,掌握職業健康安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執行情況進行監督檢查。
⒊負責組織職業健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業健康安全技術措施計劃,并對執行情況進行監督檢查。
⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業,遇有險情有權暫停生產,并報告領導處理。
7、主責職業病病例統計、分析和報告,參加職業病事故的處理,管理資料的整理。
(八)、班組長的職責:
⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業健康安全作業。
⒉認真執行職業健康安全交底,組織班組職業健康安全活動,開好班前職業健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況,發現問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。
⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
(九)、生產工人的職責:
⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識,嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。
⒉積極參加各項職業健康安全活動,認真執行職業健康安全交底,聽從施工人員、職業健康安全人員的指導,不違章冒險作業。
⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。
⒋搞好生產設備的維護保養,保持作業現場的清潔衛生。
⒌對不安全作業要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執行,對危害生命職業健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發生工傷事故,未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、項目部各職能部門的職業健康安全生產職責:
㈠、工程部:
⒈合理組織生產,貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計(施工方案),加強現場管理。
⒉參加職業健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。
⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。
㈡、物設部:
⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。
⒉對所有機電設備,必須配齊職業健康安全防護保險裝置;加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養,確保職業健康安全運行。
⒊協同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業。
⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。
㈢、財務部:
及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃,專款專用,確保經費的落實,并監督其合理使用。
㈣、質量安全監督部的職責:
⒈配合物設部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。
⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本項目的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。
⒊負責組織起草、修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程,對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒋做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。
⒌經常深入工地,指導施工現場職業健康安全工作,掌握職業健康安全防范情況,調查研究生產中存在的危險源,提出改進意見和措施。
⒍組織職業健康安全活動和定期職業健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業健康安全技術措施計劃,并對貫徹執行情況進行監督檢查。
⒏負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查;負責員工職業健康安全技術培訓工作。
⒐制止制章指揮和違章作業,發現重大危險源,有權暫停生產,并及時報告領導研究處理。
⒑參加工傷事故的調查,做好工傷事故統計、分析、報告工作,協助有關部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。
⒒監督現場職業健康安全的工作狀況,提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。
第12篇 健康管理部經理崗位職責
健康管理部總經理 1、政府業務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創新“健康保險+醫療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫療服務網絡規劃建設;
2、健康管理整體規劃;
3、健康保險健康管理一體化產品設計;
4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫療服務方案;
5、遠程診療、分級診療、家庭醫生等服務實施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術支持;
8、慢病管理業務落地運營。 1、政府業務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創新“健康保險+醫療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫療服務網絡規劃建設;
2、健康管理整體規劃;
3、健康保險健康管理一體化產品設計;
4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫療服務方案;
5、遠程診療、分級診療、家庭醫生等服務實施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術支持;
8、慢病管理業務落地運營。
