第1篇 宿舍管理崗位職責
崗位職責:
1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;
2、宿舍安全巡查 ;
3、行政事項維修處理 ;
4、宿舍水電抄表核算 ;
5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);
任職要求:
1、25-45,有宿舍管理工作經驗,有電工工作經驗者優先;
2、良好的溝通能力、服務意識,有團隊精神。
第2篇 學生宿舍管理部出納員崗位職責
學生宿舍管理服務部出納員崗位職責
1、嚴格執行各項財經法規,依法管好現金,及時認真做好經費、存款及其他各項費用的現金和轉帳收付工作,務必做到每天帳款相符。如發現庫存現金不符,應及時查明原因,并報領導研究解決。
2、認真記好現金出納帳和學校財務處撥款帳,及時與財務處辦理結算手續,做到日清月結。
3、認真審核一切報銷單據,把好開支關。當日做好現金收付日結單,月終做好結帳工作。
4、加強現金管理,市內外購物盡可能用支票和匯票。
5、做好安全防盜工作,庫存現金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。
6、經常檢查各項暫付款和應收未收款項,及時催收入庫。
7、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。認真做好水電費、住宿費、押金等收繳工作,力求準確無誤。
8、要經常注意各項單據憑證的使用結存情況,并及時辦好添印手續。
9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發放工作。管好押金和對外服務性收入。
10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。
11、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 學生宿舍管理服務部副經理崗位職責
學生宿舍管理服務部副經理崗位職責(試行)
1、在經理領導下,協助經理做好宿管部的管理和后勤服務工作。
2、在經理領導下,協助經理做好宿舍床位的計劃調配工作。
3、在經理領導下,協助經理做好本單位職工的思想政治工作,經理不在時,履行經理職責。
4、主動分擔工作;完成經理和上級領導交辦的其他任務。
第4篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內容
(1)協助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責接收發送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退?？諐彙⒂惺?、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規校紀,不得有違紀行為;同時要監督同寢其他學生。
第5篇 s學生宿舍管理服務中心崗位職責
在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項崗位職責。具體工作崗位職責如下:
1、制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規章制度。
2、招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3、在學校宏觀學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業生離校和新生入學的各項工作。
4、負責學生宿舍區公共場所的清潔衛生工作,定期對室內衛生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創建活動。
5、做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6、負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7、對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8、積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
9、加強與各部門、院(系)的聯系,做好學生在宿舍中表現的考核工作,及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
10、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 宿舍管理崗位職責任職要求
宿舍管理崗位職責
崗位職責:
1、負責監督管理員工宿舍日常生活紀律、安全衛生工作;
2、負責職工的住宿登記、調宿、退宿等事宜;
3、負責宿舍的安全工作，做好防火、防盜工作;
4、負責宿舍樓內的公共設施管理工作，確保設施的安全、正常運行;
5、維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作;注意出入人員，如發現可疑問題要及時上報;
6、做好本職工作，工作期間不準擅離工作崗位。
宿舍管理員任職資格:
1、初中以上學歷，45歲以下，優先考慮細心的***;
2、具備1年以上相關工作經驗;
3、具備良好的宿舍管理知識以及一定的行政管理知識;
4、具有良好的服務意識。
第7篇 學生宿舍管理部會計員崗位職責
學生宿舍管理服務部會計員崗位職責
1、認真貫徹執行各項財經政法規,嚴格按章辦事。堅持原則,實事求是,遵守各項費用開支范圍的開支標準,分清資金渠道,?？顚Ｓ?切實管好用好預算內外的各項資金,落實經理“一支筆”審批制度。
2、按照財會制度的規定,認真記帳、算帳、報帳,記好經費總帳和明細帳。做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚。
3、協助經理編制預算,做好決算。每月至少向經理匯報一次預算執行情況,要求分類出具各類各種詳細數據,并計算出各類比例。及時反映財務管理中出現的問題,提出整改建議。
4、按照國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料,保守財經機密。及時編好月、季、年度報表,隨時向經理匯報收支情況,提供準確的財務信息。
5、發揮財經監督作用,認真審核原始憑證。憑證上必須有經受人、驗收人與經理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
6、認真記好固定資產帳,并每學期與保管人員進行對帳。
7、認真記好學生交費記錄,及時清出欠費名單,進行催帳。
8、經常清理暫付款,督促經辦人及時結帳。管好用好支票;
9、配合上級有關部門,做好檢查審查準備。
10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。
11、完成領導交辦的其他工作。
第8篇 教師進修學校學生宿舍管理人員崗位職責
一、管理學生宿舍的一切設施，關注學生晾曬物件，教育學生愛護公物。
二、指導幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長。‘督促學生做好宿舍區和個人衛生。開展文明宿舍的競賽和評比工作。
三、按時開關學生宿舍大門，不離崗。保證舍區安全，嚴禁閑雜人員進入舍區。
四、按規定控制水電開關，杜絕長明燈、長流水。
五、檢查督促學生遵守作息時間，按時起床就寢，培養學生良好的生活習慣。
六、熱情主動幫助學生解決生活困難，發現問題及時處理，重大問題及時報告。
七、完成領導交辦的其它任務。
第9篇 學生宿舍管理服務中心主任崗位職責內容
在后勤集團領導下,主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下:
1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。
2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規章制度。
3.根據后勤集團有關規定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍區開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。
5.根據現有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃,并聯系落實。
6.對中心的整體經濟運轉情況負責。
7.服從后勤集團的統一領導,完成領導交辦的其他工作。
第10篇 h學生宿舍管理委員會崗位職責
一、加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。
二、與學校各院(系)、各部門密切聯系,通過組織各類活動,豐富學生的業余文化生活,促進我校學生寢室文化建設。
三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。
四、平時注意學生宿舍樓的衛生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯系,爭取妥善處理。
五、與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現的考核,及時制止宿舍區出現的不良現象。
第11篇 學生宿舍管理委員會崗位職責范本
1.加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。
2.與學校各院(系)、各部門密切聯系,通過組織各類活動,豐富學生的業余文化生活,促進學生寢室文化建設。
3.不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛生,積極參與“文明宿舍'、“合格室長”評選。
4.平時注意學生宿舍樓的衛生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯系,爭取妥善處理。
5.與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現的考核,及時制止宿舍區出現的不良現象。
第12篇 學生宿舍管理服務中心主任崗位職責
在后勤集團領導下，主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下：
1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯絡工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。
2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規章制度。
3.根據后勤集團有關規定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍區開辟適合學生特點的多種服務，為學生排憂解難。
5.根據現有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃，并聯系落實。
6.對中心的整體經濟運轉情況負責。
7.服從后勤集團的統一領導，完成領導交辦的其他工作。
