供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-10 17:48:09 查看人數(shù)：30

供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)

第1篇供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來(lái)輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第2篇汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改善，提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，針對(duì)供應(yīng)商全生命周期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競(jìng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，為全車件供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專及以上，年齡不限；

2、有汽車后市場(chǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車后市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品有基本認(rèn)知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時(shí)間管理和目標(biāo)管理思維意識(shí)；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力，能適應(yīng)出差。

第3篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

it供應(yīng)商管理專員語(yǔ)言要求

必須:英語(yǔ)流利(cet6或toeic 700點(diǎn)以上)

希望:日語(yǔ)流利(日本語(yǔ)能力考試2級(jí)以上)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 本科及以上學(xué)歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有1年以上it類行業(yè)采購(gòu)或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 有外企或global team工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨(dú)立工作能力,能夠自己制定計(jì)劃并主動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第4篇采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理天成上海天成航空座椅有限公司，上海天成崗位描述:

1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位

第5篇供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測(cè)并制定相應(yīng)的庫(kù)存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫(kù)存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫(kù)存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測(cè)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測(cè)產(chǎn)品體系、各倉(cāng)日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫(kù)存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測(cè)并制定相應(yīng)的庫(kù)存流轉(zhuǎn)計(jì)劃,提升庫(kù)存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫(kù)存和訂單交付;

第6篇供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新市場(chǎng)拓展項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新市場(chǎng)供應(yīng)鏈搭建的項(xiàng)目管理和執(zhí)行推進(jìn);

2、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)在供應(yīng)鏈端到端的項(xiàng)目管理和全國(guó)范圍內(nèi)的協(xié)同推進(jìn);

3、極佳的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力,對(duì)事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排。

4、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6、裝飾建筑材料、家居家具品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

1.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇供應(yīng)鏈管理崗崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃,定期分析國(guó)內(nèi)外采購(gòu)市場(chǎng)行情,負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作,并預(yù)測(cè)價(jià)格變化趨勢(shì),及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)組織采購(gòu)實(shí)施及過程監(jiān)管;

3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評(píng)價(jià)以及退出等工作;

4.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;

5.負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作;

6.整合采購(gòu)需求,有效管理采購(gòu)成本,提高使用效能;

7.完成公司交辦采購(gòu)管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1.4年以上相關(guān)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的采購(gòu)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富的采購(gòu)品類管理能力,具備如下一個(gè)或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):

a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等)

b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、it服務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計(jì)等)

c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))

d)市場(chǎng)類(品牌&創(chuàng)意、活動(dòng)搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)

3.具有供應(yīng)商尋源,招標(biāo)/詢價(jià),至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績(jī)效管理的全鏈能力及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;

5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購(gòu)策略及流程,包含需求整合,采購(gòu)模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購(gòu)成本管控等;

6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠(chéng)信,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)變化并快速調(diào)整

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

第8篇汽配供應(yīng)鏈管理太原崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢比價(jià)式交易平臺(tái)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶需求，提升用戶體驗(yàn)；

5、及時(shí)向用戶宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問題；

2、善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有汽車維修、配件銷售及采購(gòu)、車險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇供應(yīng)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理部長(zhǎng) 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷; 10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);

了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn),并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對(duì)滿足;

熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn),并有實(shí)操經(jīng)歷;

第10篇平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理

1、供應(yīng)商平臺(tái):負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺(tái)產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，包含供應(yīng)商、商品、采購(gòu)、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系

2. 配送系統(tǒng):基于對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理

3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

4. 物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括交易全流程，倉(cāng)儲(chǔ)物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計(jì)劃

5. 倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);研究和管理來(lái)自用戶和公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)，設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的產(chǎn)品方案

6. 庫(kù)存系統(tǒng):負(fù)責(zé)采購(gòu)以及交易體系庫(kù)存中心設(shè)計(jì)，打造全渠道庫(kù)存管理產(chǎn)品體系; 負(fù)責(zé)庫(kù)存中心邏輯庫(kù)存的變化規(guī)則，邏輯庫(kù)存和實(shí)物庫(kù)存的同步規(guī)則，庫(kù)存狀態(tài)設(shè)計(jì)等基本規(guī)則的設(shè)計(jì)和迭代;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)通用的庫(kù)存機(jī)制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)

2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目進(jìn)度，善于解決問題。負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理

2. 配送系統(tǒng):基于對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理

3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目進(jìn)度，善于解決問題。

平臺(tái)供應(yīng)商管理崗位

第11篇供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)管理工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理工程師職位描述:

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商前后期的質(zhì)量評(píng)估與管理工作，審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應(yīng)商的質(zhì)量認(rèn)證、新物料的驗(yàn)證及其質(zhì)量體系審核:

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預(yù)防措施的追蹤:

3、負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審系統(tǒng)，包括供應(yīng)商體系審核表和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

4、每季度對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估并提供技術(shù)支持。

5、參與對(duì)供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)考核，配合完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力;

3.能夠使用qc管理工具，對(duì)質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強(qiáng)的數(shù)字觀念及報(bào)表統(tǒng)計(jì)結(jié)合分析能力，能運(yùn)用各種分析手法匯總各種檢測(cè)數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報(bào)告;

4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，能承受在較強(qiáng)的工作壓力下取得目標(biāo)及結(jié)果。職位描述:

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升，糾正和預(yù)防措施的追蹤:

4、每季度對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行考核、評(píng)估并提供技術(shù)支持。

5、參與對(duì)供應(yīng)商管理部相關(guān)人員的質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)考核，配合完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，能承受在較強(qiáng)的工作壓力下取得目標(biāo)及結(jié)果。

供應(yīng)管理工程師崗位

第12篇供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;