第1篇 生產管理主管崗位職責
工作職責:
1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統計核算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。
第2篇 生產主管現場管理崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第3篇 生產管理培訓生崗位職責任職要求
生產管理培訓生崗位職責
管理培訓生(研發技術/生產技術) 廣州科繽體育產業有限公司 廣州科繽體育產業有限公司，科繽 1、化工工藝、應用化學、高分子材料等相關化學專業;
2、2023年應屆生，本科及以上學歷;
3、有上進心、抗壓能力強、良好團隊精神;
4、具有良好的溝通表達能力，較強的學習能力;
5、熱愛體育運動，并能堅持鍛煉者。
第4篇 儲備干部生產管理崗位職責職位要求
職責描述：
1.擬定生產計劃。
2.規劃生產排程，依生產計劃和進度等因素，進行適當生產計劃調整。
3.提出有關操作、物料分配、排程安排等相關改善建議，以增加產能或提升質量。
4.與業務做好良好溝通，安排與調整進貨、出貨之交期。
5.協助倉庫進出貨
6.主管交辦事項
職位要求：
1、大專以上相關科系畢業，工科背景優先;
2、熟erp/mrp經驗者佳;
3、良好溝通協調能力者佳
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 辦公室車輛管理安全生產崗位職責
1、負責小車班業務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術管理工作，經常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養計劃，對需要維修保養的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調查，協調解決相關交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執行公司規章制度，貫徹執行公司企業文化。
10、完成領導交辦的其他任務。
第6篇 生產管理副經理崗位職責任職要求
生產管理副經理崗位職責
崗位職責:
1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、8年以上大型服裝制造企業管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經驗，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力，有良好的抗壓能力。
崗位職責:
1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制等工作;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業不限;
2、8年以上大型服裝制造企業管理經驗;
3、熟悉服裝生產的運作和流程，有羽絨服的生產經驗，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力，有良好的抗壓能力。
生產管理副經理崗位
第7篇 電線生產管理崗位職責
職位描述:崗位職責:-電纜、電線的的生產管理業務-根據客戶需求制圖-試生產后向客戶提案-量產后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產管理經驗-懂ts16949知識優先(如果有意向,請發送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)
第8篇 生產計劃管理主管崗位職責任職要求
生產計劃管理主管崗位職責
1、負責物料的分析計算及物料計劃的審核，制訂生產計劃;
2、負責物料異常情況的協調;
3、負責生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
4、負責物料的督促檢查與數據統計的指導分析;
5、合理申請資材并管控，生產任務安排生物料采購，保證生產作業的連續性、均衡性、確保按時交貨;
6， erp系統的維護和靜/動態盤點數據的分析
6、做好與相關部門的橫向聯系，保證生產任務如期完成并交貨。
任職資格
1、本科及以上學歷，相關專業畢業;
2、兩年以上物料計劃制定工作經驗，規模性外資企業優先
3、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃;
4、熟練使用erp系統(金蝶k3系統)。
生產計劃管理主管崗位
第9篇 生產安全管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護,終端備份與恢復等);
2、執行和優化企業的生產終端的安全規則,流程及策略;
3、生產終端的安全管理和部署。
任職要求:
1、計算機或相關專業;
2、2年以上安全行業運維或實施相關工作經驗;
3、了解西門子生產工業機,plc等生產終端;
4、有支持生產終端上線和項目管理經驗者優先;
5、持安全認證者優先考慮;
6、熟練使用英文交流和讀寫。
第10篇 生產組織管理崗位職責任職要求
生產組織管理崗位職責
崗位職責:燃機制造方向
任職要求:全日制大學本科及以上學歷;
熱能工程、機械制造相關專業;
具有國內外知名科研院所或企業的工作經驗
10年以上相關管理經驗
生產組織管理崗位
第11篇 海外生產管理崗位職責
職責描述:
技術研發崗位:
培養方向:
產品研發、技術支持、產品管理工程師
任職要求:
1.本科及以上學歷,cet-4;
2.機械類、電氣類、電子類等相關專業;
3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。
海外營銷崗位:
培養方向:
外貿銷售經理、外貿客戶經理崗位
任職要求:
1.本科及以上學歷,cet-6或tem-4,或其他外語等級;
2.國際貿易、機械、電氣、英語、西班牙語、俄語、法語、阿拉伯語等(其他專業英語能夠達到熟練地口語交流亦可)
3.外語流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強的團隊意識。
薪酬福利:我司為提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補,有專業培訓及完善的晉升通道
第12篇 生產管理系長崗位職責
1、大專以上學歷,工作積極,主動性強;
2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進行工作交流,聽說讀寫能力強;
3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(mrp系統);
4、具備兩年以上制造現場管理經驗,有生產管理(pmc及倉儲管理)工作經驗優先;
5、有日企工作經歷尤佳。
