第1篇 生產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)
1、新車型《生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃》、量產(chǎn)車型《生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告》編制;
2、公司強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證體系內(nèi)審、外審應(yīng)對;
3、公司生產(chǎn)一致性執(zhí)行情況監(jiān)查;
4、3c認(rèn)證引用標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、文件更新及一致性知識(shí)培訓(xùn);
5、科室質(zhì)量管理體系運(yùn)行聯(lián)絡(luò);
任職資格
1、本科及以上,汽車類或機(jī)械類專業(yè);
2、五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系及3c認(rèn)證體系運(yùn)作過程;
3、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,對品質(zhì)工作較為敏感,能承受較強(qiáng)工作壓力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解 達(dá)成,整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo),例如產(chǎn)量,效率,品質(zhì),成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學(xué)歷 電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程,統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化,對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃,有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會(huì)議;
8.能接受出差和外派;
第3篇 儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.擬定生產(chǎn)計(jì)劃。
2.規(guī)劃生產(chǎn)排程，依生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度等因素，進(jìn)行適當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。
3.提出有關(guān)操作、物料分配、排程安排等相關(guān)改善建議，以增加產(chǎn)能或提升質(zhì)量。
4.與業(yè)務(wù)做好良好溝通，安排與調(diào)整進(jìn)貨、出貨之交期。
5.協(xié)助倉庫進(jìn)出貨
6.主管交辦事項(xiàng)
職位要求：
1、大專以上相關(guān)科系畢業(yè)，工科背景優(yōu)先;
2、熟erp/mrp經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力者佳
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 組織客戶研討會(huì)，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;
2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施;
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;
4、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;
5、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;
6、 制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫;
9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;
4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);
6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。
生產(chǎn)管理組長崗位
第5篇 管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第6篇 生產(chǎn)管理干部崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的實(shí)施執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)計(jì)劃的組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力;
5.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作;
7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
8.強(qiáng)化調(diào)度管理，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
10.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作;
11.按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡35~45歲，機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)大專以上文化程度，
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上從事機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的職業(yè)經(jīng)歷，
4. 能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行、溝通、分析解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、現(xiàn)場管理的能力
生產(chǎn)管理干部崗位
第7篇 生產(chǎn)部管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.各職級(jí)晉升需求
2.晉升規(guī)劃與計(jì)劃
3.晉升資格審核及培訓(xùn)落地
任職要求:
1. 熟練運(yùn)用電腦和excel;
2. 責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),中專以上;
3. 熟練ppt和報(bào)表匯總。
第8篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運(yùn)用軟件修改:program;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
第9篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學(xué)歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)-懂ts16949知識(shí)優(yōu)先(如果有意向，請發(fā)送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請?jiān)撀毼弧?
第10篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管-耳機(jī)行業(yè) 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成及日常管理，具備系統(tǒng)的管理技能，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)現(xiàn)場管理;
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.組織建立健全質(zhì)量管理體系，制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài);
6.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，平?調(diào)度設(shè)備材料;
7.做好整個(gè)生產(chǎn)過程中的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
8.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先;
2.大中型生產(chǎn)加工制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，并有良好的過往業(yè)績;
3.曾從事音頻相關(guān)產(chǎn)品如耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理體系搭建，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;
5.熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容。
行業(yè)生產(chǎn)管理崗位
第11篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開展項(xiàng)目調(diào)研，提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書，開發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨(dú)到的見解，對精益生產(chǎn)有很深的了解，立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰地邏輯思維;
5、能承受項(xiàng)目壓力，及時(shí)完成咨詢組長安排的工作，具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)調(diào)的能力;
精益生產(chǎn)管理師崗位
第12篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng)，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實(shí)工人加工工序，計(jì)算工時(shí)費(fèi)用，產(chǎn)品工藝核價(jià)，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績效管理體系；
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，循序要求。
職位要求：正直.誠實(shí).穩(wěn)重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，創(chuàng)新意識(shí)， 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
