第1篇 營運管理助理崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,熟練電腦操作,熱愛餐飲行業,相關工作經驗者優先。
2、熟練辦公軟件,對數據敏感者優先,能夠撰寫文案策劃。
3、有較好的應變能力,溝通能力,團隊精神和服務意識。
4、工作態度積極,踏實耐心,有著較好的執行力和抗壓能力。
5、35歲以下 ,相關行業經驗者優先。
職業發展:
助理(主管級)—營運經理—營運總監
第2篇 營運管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、建立完善的部門組織體系,審核制訂部門工作制度、流程、工作計劃、預算以及考核指標,負責下屬的績效管理與團隊建設,協調部門間協作關系,以保證部門工作目標的達成;
2、策劃和實施公司質量管理體系的建設并持續改進,保證公司質量管理體系的有效運行和持續獲證;
3、建立質量審核計劃、實施、改進和總結的良性循環機制,依照公司發展規劃和質量管理體系文件要求,制定合理的質量審核計劃并組織實施完成,確保質量審核活動對體系改善的實際成效;
4、針對體系審核中的不符合項組織制訂整改計劃及措施并協調、督促執行,保證不符合項的及時關閉且不再發生;
5、策劃及制定公司質量目標并實施持續監測,通過質量目標的實現推動公司質量管理水平和產品實物質量的提升;
6、收集分析質量體系培訓需求,制定合理的質量體系培訓計劃,組織實施質量培訓及相關考評、記錄和總結工作,確保培訓實際成效的達成;
7、建立完善有效的供應商管理評價;
8、編制采購計劃和倉儲物流管理等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,從事質量檢驗管理崗位3年以上經驗;
2、具有較強的組織協調能力、綜合管理能力、溝通能力;
3、掌握iso9000、gjb9001b質量體系認證,具備質量管理、質量認證等相關專業知識;
4、具備良好的中文口頭及書面表達能力;
5、工作責任心強,積極主動,良好的組織協調能力;
6、具備良好的擔當精神。
第3篇 營運樓層管理崗位職責
1、負責完成所管理樓層(品類)各項租費的收繳;現場營運環境管理;掌握廣場總體及所管樓層(品類)各店的經營狀況和趨勢,提出調整規劃和方案,提升廣場的整體形象、經營平效和租金水平;
2、掌握各店經營情況,對連續排名靠后或存在經營風險的商戶與主管溝通,提出調整優化建議;登記來訪客戶資料;了解市場趨勢,收集意向品牌資源,為招商調整做好準備;
3、落實執行裝修管理制度,優化提升裝修管理規范;
4、負責對廣場營業人員的培訓及考核;
5、定期安排商戶及店長的溝通會議;處理客戶投訴等糾紛,不斷提升廣場的滿意度
第4篇 項目營運管理崗位職責任職要求
項目營運管理崗位職責
營運管理經理(星橋項目) 藍郡實業集團有限公司 藍郡實業集團有限公司，藍郡 1、負責項目各樓層的全部現場管理及商戶管理工作，包括 :商戶進場裝修、資料收集、退場管理、樓層的開閉店管理、租費結算等
2、負責項目各樓層商戶的租金催收工作;
3、協調內部相關部門，對商戶和顧客提供服務和支持;
4、協調解決顧客投訴，并針對客訴集中的主要問題制定整改方案;
5、負責項目樓層內物價計量、中文標識、商品質量、食品安全及服務質量監督檢查和綜合考評工作的開展，監督商戶及時改進提高;
6、市場調研，參與所轄樓層商戶促銷活動并與招商、推廣配合;
7、對項目經營收益負責，分周、月、半年和年度的經營數據分析;
8、負責商場重點商戶及問題商戶的日常溝通，協助商戶經營業績提升;
9、成領導交辦的相關工作任務和公司統一安排的各項活動。
任職資格;
1、 經濟管理、市場營銷、物業管理等相關專業本科以上學歷;
2、 3年以上商業綜合體營運管理工作經驗，其中兩年以上同崗位管理經驗;
3、 熟悉當地商圈經營與管理情況;
4、 有組織協調能力和管理經驗，思維敏捷，勤奮敬業。
第5篇 管理營運主管崗位職責
職責描述:
1、協助經理完成各項工作指標和任務,確保部門工作目標的順利完成。
2、負責編制分管柜組的銷售計劃并組織實施,對業績進行跟蹤、評估并及時總結和分析。
3、把握商場經營特色,靈活運用商品組合、定價、促銷策略,確保柜組工作目標的順利完成。
4、組織市場調研和采價工作,及時了解商品動銷情況,加快庫存周轉,補充暢銷貨源。
5、做好分管區域的新進供應商和新商品的培養期工作。
6、督促做好賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等各項工作。
7、組織商場的各類促銷活動,與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動,與各供應商溝通,組織品牌的促銷活動,督導、落實促銷信息的宣傳及推廣工作
任職要求:
1.從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作2年以上;
2.熟悉購物中心或百貨商場及大型超市各項管理工作流程與工作內容,具備實際操作經驗與能力;
3.具有較強的溝通協調能力,善于與商戶溝通交流;
4. 具有較強的自律意識,開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強;
5.文字與口頭表達能力良好。
第6篇 營運品牌管理崗位職責任職要求
營運品牌管理崗位職責
1、品牌形象管理，終端品牌標準及形象陳列規劃、制定、執行與監管;
2、品牌宣傳片規劃、拍攝、制作，線上線下市場活動推廣;
3、微信微博等社交媒體運營，媒體關系維護，危機公關處理;
4、分店物料、視覺設計、裝修設計的管理。
任職資格:
1、大專或以上學歷，品牌管理相關專業，具備品牌公關經驗為佳，熟練運用ps等圖像處理工具優先;
2、具有較高的品牌審美能力，熱衷品牌及公關事業，對企業品牌認同感高;
3、抗壓能力強，團隊合作意識，溝通協調及應變能力強。
第7篇 營運管理主任崗位職責
職責描述:
1、完成公司下達的年度銷售目標的任務達成,并對門店制定和下達月度/季度銷售任務指標;
2、負責門店的拓展規劃、商務談判、開業活動、門店裝修、市場推廣等活動的執行和管理;
3、制定門店運營管理制度、店鋪管理規范、銷售服務等標準化工作流程;
4、執行公司下達的市場營銷策略,促成門店銷售業績和服務質量的提升;
5、定期進行門店檢查,發現問題及時指導門店整改,并制定改善計劃;
6、對市場業態信息進行收集、分析并及時反饋。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,其中至少一年以上高端零售行業經驗,三年團隊管理經驗;
2、抗壓能力強,工作態度積極進取,具備一定的領導能力和團隊培養能力;
3、具備優秀的客服服務意識,客群洞察力,市場觸覺,能及時調整銷售策略;
4、熟悉高端零售工作服務流程及標準,并能給予下屬員工指導及培育;
5、熟悉珠寶知識,英語溝通能力優秀為佳。
薪酬福利:
1、提供員工宿舍和免費的工作餐;
2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。
第8篇 銷售主管門店營運管理方向崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；
2、協助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；
3、為顧客提供珠寶首飾專業知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務。
職位要求：
1.中專以上學歷， 35周歲以內，1年以上零售行業工作經驗（有同行業工作經驗為佳）；
2.形象好、氣質佳，有較強的思維能力及創新意識；
3.有較強的服務意識，溝通表達能力和親和力；
福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優秀員工評選、節日福利 、員工自購優惠
工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門店可就近安排。
第9篇 物業營運管理崗位職責
崗位職責:1.安排和辦理進場商戶對接
2.對管轄區商戶日常管理和溝通活動對接事宜
3.營業額的統計和匯總
任職要求:1.有1年以上物業管理經驗,熟悉商戶管理流程
2.工作認真負責,有較強的執行力
第10篇 生產營運管理崗位職責任職要求
生產營運管理崗位職責
management trainee 管理培訓生(生產營運方向) 安波福電氣系統有限公司武漢分公司 安波福電氣系統有限公司武漢分公司，德爾福派克 項目規劃:
此項目旨在發掘與培養出一批優秀且有潛質的未來管理人才，通過六個月的強化培訓計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層
任職要求:
1. 大學本科(或以上)中國高?；蚝Ｍ飧咝?/p>
2. 機械制造、工業工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關專業
3. 良好的溝通表達和協調組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語口語及讀寫流利
第11篇 營運管理儲備崗位職責任職要求
營運管理儲備崗位職責
儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓，
通過考核，晉升營運管理崗位，
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營運管理儲備崗位
第12篇 物業營運管理崗位職責任職要求
物業營運管理崗位職責
崗位職責:1.安排和辦理進場商戶對接
2.對管轄區商戶日常管理和溝通活動對接事宜
3.營業額的統計和匯總
任職要求:1.有1年以上物業管理經驗，熟悉商戶管理流程
2.工作認真負責，有較強的執行力
物業營運管理崗位
