第1篇 風險管理管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 咨詢 - 銀行業務 - 業務連續性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述：
咨詢經理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明：
1、服務于銀行業金融機構，擔任咨詢項目現場經理，帶領團隊開展業務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優化業務連續性管理和it風險管理咨詢服務產品，設計并研發新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經驗優先。
職位能力要求：
1、職業期望：了解銀行和金融機構業務連續性管理行業現狀，具有it風險管理背景，理解業務連續性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關專業優先。
第3篇 保險風險管理崗位職責任職要求
保險風險管理崗位職責
工作職責和內容
工作職責概述
工作內容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業集合票據等)的內部評級工作
制定各行業指標體系、設立并定期維護各行業內部評分卡、統一主體評級內部
評級方法
定期檢驗內部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業有全面、深入的研究，并獨立完成行業信用研究分析報告
對涉及行業政策、公司經營的市場信息進行點評和分析
3.系統維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內部數據庫
協助開發信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業
經濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優先
外語
大學英語六級
工作經驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優先考慮 本科在上海或北京的重點大學，同時有外部信評機構和金融機構評級經驗優先 崗位名稱
傳統投資評級中級專員至高級專員
崗位編號
所屬部門及室
信用評估部
崗位編制
工作職責和內容
工作職責概述
工作內容描述
1. 信用評級
負責交易對手(銀行、非銀行金融機構如保險、證券等)、債券(公司債、企業債、短融、中票，以及將來有可能放開的私募債、中小企業集合票據等)的內部評級工作
制定各行業指標體系、設立并定期維護各行業內部評分卡、統一主體評級內部
評級方法
定期檢驗內部評級和外部評級的有效性等工作
研究債券市場信用利差，建立年金債券投資風險預警體系
2.專題研究
對被投資行業有全面、深入的研究，并獨立完成行業信用研究分析報告
對涉及行業政策、公司經營的市場信息進行點評和分析
3.系統維護
收集和整理信用評級資料，并定期更新和維護內部數據庫
協助開發信用評級模型和參與設定相關風險計量指標
4.組合管理
定期匯總投資組合的信用狀況和公司信用標準的執行情況
對公司投資組合信用狀況提出自己的意見和建議
任職資格
教育背景
大學本科
專業
經濟、金融、管理、財務等
資格證書
具有cpa、frm、cfa等資格者優先
外語
大學英語六級
工作經驗
六年以上審計、信用分析、機構評級、證券研究或者投資組合管理經驗，以及會計事務所、證券公司、保險公司、基金公司或銀行工作經驗
知識技能
擁有較強的分析和獨立思考能力，良好的語言、文字表達和溝通能力
能力素質
較強的自我管理能力，抗壓性強，工作嚴謹細心，具有團隊協作精神
其他要求
具有海外教育背景或者相關學科碩士學位者優先考慮
保險風險管理崗位
第4篇 資產風險管理崗位職責
崗位職責:
1、地產類不良資產的分析、篩選;
2、對不良資產進行盡職調查和財務分析、撰寫盡職調查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關機構,對不良資產進行處置及后續管理
4、配合領導完成其他相關工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、法律等專業,有法務背景者優先;
2、3年以上信托、資產管理公司等金融機構工作經驗,有不良資產收購及處置經驗者優先;
3、熟悉不良資產收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經驗(能提供成功案例);
4、性格穩重、處事穩健、風險意識強烈,善于處理人際關系,具有良好的團隊精神,能夠承受工作壓力。
第5篇 風險管理部評審經理崗位職責任職要求
風險管理部評審經理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目評審和方案設計;
2、配合重大項目的盡職調查;
3、負責相關行業、市場的調研，協助產品研發和標準制訂;
4、負責業務人員的培訓工作;
5、指導評審經理。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷， 財經、金融、法律、統計相關專業本科及以上學歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優先;
2、三年以上金融行業風險管理或五年以上財務管理、會計師事務所相關工作經驗，了解本行業的市場和發展;
3、具備財務管理、稅收、金融、法律等方面知識，了解涉及的相關領域專業知識;
4、較強的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
風險管理部評審經理崗位
第6篇 管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理人員崗位職責
工作職責:
1、擬定全行風險管理戰略、規劃,設計并提出各類產品風險管理相關的政策和操作程序。
2、整合行內部資源,開拓外部合作渠道,統籌各類數據模型開發項目,逐步實現并完善大數據風控。
3、建立全面風險管理評價標準以及評價體系。
4、組織落實風險管理建設相關措施、監督風險管理政策和風控數據模型應用的實施。
5、定期評估外部環境以及風險;就運營過程中所存在的風險提出建議,并定期向行長以及董事長報告。
6、行長以及董事長安排的其他工作內容。
崗位要求:
全日制本科以上學歷;
至少8年以上風險管理相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
具備總行風險管理戰略,規劃,設計,政策和操作程序制定經驗;
成熟穩重,工作穩定性強。
第8篇 風險管理系統崗位職責
崗位職責:
1-對線上業務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統的運維工作;
2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業務連續性管理架構與政策,根據監管最新要求和機構發展現狀對體系文件進行定期維護;
3-指導和監督 “一道防線”開展信息科技風險指標監測工作,建立并維護相關監測指標體系;
4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據風險監測情況發布信息科技風險提示,并監督整改;
5-負責牽頭組織制定業務連續性應急預案,并協調有關部門定期開展應急演練,審核業務影響分析、業務連續性計劃以及業務恢復策略;
6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發布專項評估報告;
7-定期向監管機構、管理層報告信息科技風險相關事項;
8-領導交辦的其他事項。
任職條件:
1-全日制本科及以上學歷,經濟、金融、統計、it、財會類專業;
2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經歷的優先,有項目參與和開發經驗;
3-有金融機構信息科技風險管理工作經驗者或者業務連續性管理領域的工作經驗者優先。
4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執行力強,風險敏感性強。
第9篇 信貸風險管理崗位職責
職位描述:
?負責對公業務、金融同業業務及零售業務的信貸相關的貸前、貸中、貸后的信貸風險管理,確保銀行資產的安全,并平衡風險與回報。
主要職責
?根據外部監管和內部管理要求,制訂風險管理政策,為信貸申請、審批及相關操作提供指導和依據
?在信貸審批中有效執行銀行風險管理政策,包括審核信貸申請報告及相關證明文件,進行風險分析和風險識別,并提出風險轉移和緩釋的意見和建議,同時確保審批權限、審批流程及后續相關操作滿足信貸管理政策的要求
?參與貸前的客戶走訪,為業務部門的早期客戶篩選及授信方案設計提供意見和建議
?積極參與貸后管理和貸后檢查,識別風險信號,并對出現預警信號的客戶進行早期預警管理,采取補救措施,防止貸款質量惡化
?監控信貸組合,定期進行統計與分析,確保各項指標符合我行信貸管理政策的要求,滿足監管機構對于集中度風險的監管要求
?配合業務部門進行新產品的研發與設計
?確保銀保監會、人民銀行及外管局等監管機構的報告及分析按時完成
?確保數據庫內的信息及時更新以及與業務營運同步
?協調部門與其它部門間工作流程以配合業務發展
?執行監管部門反洗錢相關規定,嚴格遵守公司內部有關反洗錢交易的規章制度,遇有反常或超過自身權限的情況,當及時向上級報告
?協助上級參與、跟進和完成部門相關項目工作
?協助上級輔導及提升初級組員的專業水平和風險分析能力
?參與全行信貸業務的現場和非現場檢查,協助各經營機構識別、評估、監測、控制及化解、報告信貸風險
?開展包括信貸風險壓力測試工作
?開展信貸風險管理相關培訓工作
?上級委派的其他事務
職位要求
?風險管理、金融學、經濟學、會計或相關專業大學本科以上學歷
?6年以上信貸審批經驗
?了解中國商業銀行業的發展現狀、市場趨勢和監管要求
?有完善的商業銀行信用風險管理的知識體系
?具有銀行金融產品和業務的深入知識,包括傳統的銀行產品和財資、金融交易以及衍生產品,尤其是信用風險管理方面
?邏輯分析能力強,良好的計劃、監督和執行能力
?善于學習善于思考,獲取新知識新資訊
?良好的財務分析能力良好的中英文能力
?良好的團隊合作精神和大局觀
第10篇 風險管理綜合崗位職責
風險管理部綜合風險崗 幸福人壽保險股份有限公司 幸福人壽保險股份有限公司,幸福人壽 職責描述:組織對風險管理制度體系和業務管理流程進行定期評估,報送各類風險管理報表和報告,開展年度風險排查和專項風險排查,組織實施公司系統風險管理培訓,建立維護和改進優化公司風險管理信息系統。
任職要求:全日制碩士研究生以上學歷,風險、精算、投資、財務、金融、保險、統計相關專業
第11篇 內控風險管理崗位職責
內控與風險管理 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內控與風險管理、企業內控部門或內部審計工作經驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業研究能力等,對內控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優先,四大工作者優先。 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內控與風險管理、企業內控部門或內部審計工作經驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業研究能力等,對內控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優先,四大工作者優先。
第12篇 風險管理部崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
