
第1篇 研發管理助理崗位職責
職責描述:
1、負責研發體系的建設,管控研發項目,研發需求、研發預算、研發激勵等;、
2、協助集團高層領導對公司研發流程管理及管理體系的管理;
3、協助集團高層領導對公司研發項目進行指導、管理、推動并協調各部門落實執行;
4、協助集團高層領導對公司各項業務工作進行管理,并監督執行各項規程和工作指令,促進和協調各部門有效貫徹;
5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
任職資格:
1、知名大學碩士及以上學歷,博士優先;
2、10年工作經驗,擁有新能源電池研發管理經驗及經營管理經驗優先;
3、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協調能力和團隊協作精神。
第2篇 研發項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協調跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質量控制和風險管理;
6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關的階段評審及決策;
8、定期總結和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結案(項目經驗總結、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關專業,英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經驗優先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經驗優先;
4. 具備優秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協調能力及良好的邏輯思維能力;
第3篇 研發部門管理崗位職責
1、負責公司研發部門的人力資源盤點、優化人員結構,提高人員素質,為研發中心的發展提供人才保障。
2、通過對公司研發部門的員工培訓、職業發展等工作的策劃和管理,全面提升員工專業能力及素質能力,為部門員工提供發展空間,為公司發展提供技術人才支撐。
3、負責研發部門的員工入職、人事信息管理等事務,建立標準化、規范化的部門人員管理機制。
崗位要求:
1、學歷要求本一,專業不限;
2、有hr相關工作經驗的為佳;
3、綜合素質佳,英語cet-4及以上。
第4篇 研發樓項目工程管理部經理崗位職責
研發樓項目工程管理部經理崗位職責
1、在經理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負責設施、設備的運行、保養、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3、履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標。
4、貫徹執行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態。
5、執行政府部門的有關行業法規,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故。
6、對設施、設備的運行、維修和保養的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。
8、負責組織對公司接管的機電設施、設備的驗收及其配套設施的完善工作。
9、負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作
10、負責業戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。
11、定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。
第5篇 管理軟件研發工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據產品/項目需求設計文檔按研發計劃完成詳細設計、編碼工作;
2. 具有良好的團隊意識和溝通能力,工作認真負責,能承擔工作壓力;
任職要求:
1. 財務、信息管理、軟件工程、計算機或相關專業
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向對象編程語言;
3. 撐握前端開發基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撐握數據庫開發基本技能,熟練編寫sql,熟悉一種以上數據庫sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理會計或者財務等企業軟件開發經驗;
6. 熟悉angular開發框架的優先。
第6篇 藥品研發項目管理崗位職責
職責描述:
1.負責新項目管理系統設置和升級。
2.管理和協調項目管理活動之間的營銷,制造,質量操作,管理事務等;驗證、合規的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協調項目管理,推動項目團隊實現項目目標與質量、成本、時間的要求。
4.開發和優化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關專業。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優先。
3、至少7年的gmp醫藥制造業相關工作經驗,其中至少5年相關管理經驗。
4、熟悉藥品生產操作。
5、熟悉gmp法規,特別是歐盟gmp。
第7篇 研發質量管理工程師崗位職責描述崗位要求
崗位職責:
實現過程質量和產品質量的主導方,依據產品開發流程檢查項目過程和交付件是否符合規范,
確保產品開發按照公司既定的流程進行,統籌協調各功能領域的質量保證活動,最終實現產品質量目標。
1、組織并推進kpds開發流程中的模版建設,配合項目經理對項目的流程進行適當裁剪;
2、組織并監督評審,確保評審按規定的操作流程進行;
3、監控流程執行過程中的質量活動(如變更等),對過程活動和交付件進行審核并推動;
4、匯總并分析項目問題,跟進改善措施及效果驗證;
5、統籌協調研發期間各功能領域的質量保證活動,定期提交研發質量報告(相關質量數據:流程符合性,交付件,問題等等);
6、作為與質量部的對接窗口人,配合質量部應對客戶的審核,并對其相關問題解決跟進;
7、對項目組進行流程,質量方面的培訓;
8、負責識別產品質量需求,制定產品的質量目標和保證計劃(根據質量部的總目標細化至研發各部門)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,機械、電子、工程管理類專業,有同崗位2年以上工作經驗;
2、良好的表達能力,溝通與協調能力;;
3、較強的邏輯能力和處理異常的能力;
4、掌握excel等辦公軟件;
5、電子產品行業,有汽車電子、新能源質量管理,項目管理等優先考慮。
第8篇 研發管理咨詢顧問崗位職責
工作內容:
1、協助咨詢顧問或客戶經理與客戶進行項目需求溝通,發掘客戶痛點,深入挖掘客戶需求;
2、協助進行項目調研,分析調研結果與撰寫調研報告;
3、根據客戶需求,協助設計項目或培訓思路、實施流程和實施內容,撰寫項目實施方案;
4、跟進項目實施進度,及時跟進項目實施效果,向客戶展示項目成果,撰寫總結報告;
5、對培訓項目進行深入的總結分析,承擔總結報告的撰寫工作,向客戶進行項目成果的匯報展示。
職位要求:
1、 具有強烈的求知欲、上進心和高度的責任感,具備較強的學習能力和抗壓能力;
2、較強的邏輯分析,良好的溝通能力;
3、做事認真,能夠制作精美的ppt的優先;
4、有良好的時間管理能力,能夠適應出差;
5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先。
第9篇 醫藥技術研發管理崗位職責
藥物分析主管/醫藥技術研發管理人員 1. 在銷售代表的協助下,和生物醫藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據生物醫藥項目部經理的安排,組織生物醫藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;
3. 根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);
- 利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優化;
- 進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作;
- 和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業,博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。 1. 在銷售代表的協助下,和生物醫藥客戶進行售前技術溝通(內容包括臨床前結構表征和cmc過程分析等),并根據溝通結果起草項目方案和成本核算;
2. 根據生物醫藥項目部經理的安排,組織生物醫藥項目組,并安排組內研究員的培訓和日常工作;
3. 根據項目方案,組織人力和實驗資源,并和其他部門協調,完成項目工作(包括如下內容);
- 利用hplc、lc-ms聯用等技術手段分析和鑒定蛋白質及肽;
- 利用相關技術進行生物藥物表征及質控的研發工作;
- 從事生物藥物的質譜/色譜相關分離,分析方法的建立與優化;
- 進行質譜譜圖解析,數據分析處理,數據庫檢索,撰寫分析報告;
- 按照公司品保組的要求,完成工業項目運行中的原始記錄、數據上傳、簽字確認等合規性工作;
- 和生物醫藥項目服務有關的其他工作內容;
4. 負責和客戶方的技術討論,就項目進度及發現的異常問題與客戶進行售中溝通;
5. 在完成項目工作后,協助銷售代表,參與和客戶方的售后溝通。
任職要求:
1. 藥物分析、生物大分子質譜、蛋白質組學、蛋白生化、生物化學、生物技術、生物信息、細胞免疫等相關專業,博士學位1年以上或者5年以上碩士相關工作經驗;
2. 具有蛋白質組學、生物制藥cmc分析領域的工作經歷;
3. 具有蛋白質質譜lc-ms(必備),同時具備液相色譜hplc(uplc),ce,cd,biacore等相關儀器,sciex、thermo、waters等質譜操作及實驗技術經驗;
4. 具有較強的動手能力及研究能力;
5. 具有良好的溝通能力,責任心及團隊合作精神;
6. 虛心好學,愿意學習新技術及勇于接受新的挑戰。
第10篇 管理產品研發崗位職責
崗位職責:
1、負責保險產品研發工作;
2、完成需求論證、業務模式設計、產品定價、系統對接等產品研發全周期管理;
3、與外部機構對接,參與商務談判;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,保險、精算等相關專業;
2、具備1年以上產品開發相關工作經驗;
3、熟悉財產保險條款及相關法律知識,掌握保險產品設計原理,對金融行業有整體了解;
4、具有較強的創新意識。
第11篇 研發管理經理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、負責建立研究院研發項目管理的流程和制度;
2、支持研發人員,確保項目順利實施;
3、協調相關部門,為研發工作開展創造良好的外部環境;
4、做好研發項目的成果及驗收管理;
5、根據項目進展,逐步優化及完善項目管理的流程及制度;
6、負責項目管理的it系統建設及其他基礎支持性系統建設工作。
任職要求:
1、碩士以上學歷,全日制985、211院校畢業優先;
2、3年以上大型成熟企業研發項目管理經驗,熟悉ipd者優先;
3、具備優秀的邏輯分析能力;
4、具備良好的溝通協調能力;
5、很強的計劃制定和執行能力。
深圳市中光工業技術研究院暨中村修二激光照明實驗室成立于2023年11月,是深圳市重點引進的十大諾貝爾獎科學家實驗室之一。該實驗室屬于民辦非企業性質的新型科研機構,主要開展激光照明等工業技術的研究和開發,推動激光照明技術產業化。實驗室目前已配備、引進多名相關領域內的國、內外高層次專業人才為核心骨干的研發團隊。核心團隊由中村修二教授親自帶隊,配備美國國家工程院(nae)院士史蒂文·登巴斯(steven denbaars)教授等來自美國硅谷、日本、中國臺灣等地經驗豐富的專業人士組成,并吸引了大量本土高端研發人員加入,形成具有強大實力的國際化研發團隊。
第12篇 ipd研發管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
主要職責:
1、 咨詢項目交付,指導客戶團隊建立和優化研發管理體系;
2、 產品研發管理及相關領域的培訓課程開發和講授;
3、 咨詢項目管理,協助(或獨立)負責咨詢項目的整體運作,包含調研、溝通、協調,制定項目計劃實施,過程監控與結果評估反饋等;
4、 參與研發管理/ipd體系理論及體系的研究與開發,對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創新;
5、 根據項目需要,配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求:
1、 碩士以上學歷,mba尤佳;
2、 10年以上相關工作經驗,有知名企業3年以上產品管理、項目管理等研發管理經驗;
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業工作經驗者優先;
4、 對產品戰略/產品規劃/產品管理/技術規劃/技術平臺&cbb,或研發項目管理/研發創新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗;
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解;
6、 較強的表達能力,在公司內部擔任過內部培訓講師,能夠獨立開發和講授研發管理課程(研發項目管理、流程管理、產品規劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等);
7、 自我管理能力強,能接受經常出差,能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇:
1、薪資:基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利:五險一金(入職即買)、帶薪年假、過節費、特殊禮金(入職周年、新婚、生子等);
3、工作時間:8小時工作制,雙休,法定節假日;
4、辦公環境:深圳科興科學園,地處科技園中心區,辦公環境優越;
5、培訓機會:提供大量的培訓學習機會,全方位提升能力;
6、其它福利:旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入:40萬-80萬



















