第1篇 學生管理主任崗位職責
職責描述:
1.結合業務需求,協助設計校招生的成長通道和能力發展體系;
2.搭建校招生的評估體系,關注校招生的成長動態,他建立校招生成長檔案;
3.了解公司關鍵崗位空缺,為公司適時推薦優秀的校招生作為補充;
4.設計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負責精英大學生人才挖掘及跟蹤;
5.銜接各類校招生提前的實習安排。
任職要求:
1.親和力好,關心學生;
2.細致,服務意識好,考慮問題周全;
3.心態開放,愿意學習;
4.有較好的溝通協調能力;
5.有較好的人員識別能力;
6.有過校招設計經驗,在能力發展體系和人員評估體系上有一定專業積累者優先錄用;
7.有3-4年相關的工作經驗。
第2篇 教務科學生管理干事崗位職責范本
1.在教務科長的領導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態。
3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優良學風班創建活動,抓好學風建設。
5.組織開展文明宿舍建設,營造健康的宿舍文化。
6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養,并做好考察和發展工作。
8.做好辦公室內務工作;協助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作,做到人離前關閉所有電器,人離門上鎖。
第3篇 學生管理師崗位職責
職責描述:
1、學生學籍登記,及時落實學員的課時安排及分配;
2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;
3、做好與家長的溝通工作;
4、配合咨詢部,教務部完成學習中心的教育教學任務;
5、觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續費工作。
任職要求:
1、工作耐心、細心、責任心強、勤勞、上進;
2、熟悉辦公軟件;
3、有親和力、善于與人溝通交流,說話有感染力;
4、具有一定的銷售服務意識與組織協調管理能力;
5、有銷售或售后工作經驗者優化;
6、有同行業工作經驗者優化;
7、大專以上學歷
第4篇 學院學生公寓管理與服務中心崗位職責
學院學生公寓管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學生公寓的日常管理與服務工作,認真履行完成好學校及公司安排的各項工作任務。
(2)制定學生公寓管理的各項規章制度、計劃和工作目標。加強對職工隊伍的政治思想教育和職業道德教育,完善各項規章制度,對學生宿舍實行制度化、規范化管理,積極組織開展創建'文明宿舍'活動。
(3)引導學生增強自理能力,養成良好的生活習慣,為學生創造清潔、舒適、安全的生活環境。
(4)負責學生宿舍的管理調配,提出分調方案,并組織實施,建立學生住宿檔案,辦理學生入住、退宿的管理工作。
(5)負責公寓各種公共設施、設備的小型維修、消耗材料的采購與管理,確保設備正常使用。
(6)負責學生宿舍內的家具、設備、物質的管理工作。做好新生宿舍用品的發放及畢業生有關宿舍用品的回收等相關工作。
(7)負責學生公寓樓的安全值班工作,做好來客登記制度,加強公寓樓的防火、防盜、防水'三防'工作。
(8)負責學生公寓公共區域衛生的清潔和保潔;
(9)完成上級領導交辦的其它工作。
第5篇 學生管理教師崗位職責任職要求
學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院任職要求:
1、大專學歷以上，2人
2、退伍軍人，服從管理
3、有愛心、有責任心
4、有學生管理經驗
學生管理教師崗位
第6篇 學生公寓管理服務中心主任、副主任崗位職責
學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責
在后勤總公司的領導下,積極配合學校'六進'工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協調工作。
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執行公司的各項決定和制度。
2、正確把握國家宏觀改革發展形勢和高等教育整體改革發展趨向,準確理解高校后勤改革發展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設,努力實現公寓管理'標準化、信息化、智能化、現代化'的發展目標。
3、建立健全各項規章制度,使各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質,定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工勞動的積極性。
5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。
6、加強員工業務培訓,不斷提高員工的業務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結、敬業,文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。
7、深入實際搞好現場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。
8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協調有關事宜。
9、及時處理突發事件。第一時間到達現場協調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。
10、在公司領導下,負責做好畢業生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。
11、完成上級交辦的其他工作任務。
第7篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內容
(1)協助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責接收發送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退。空崗、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規校紀,不得有違紀行為;同時要監督同寢其他學生。
第8篇 學生宿舍管理中心主任副主任崗位職責
學生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責
1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。
2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。
3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。
4、負責協調配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規、衛生習慣及心理健康的教育。
5、對學生在宿舍區域內違紀處分提出意見,并配合保衛部門、各院、部查處宿舍發生的突發性事件。
6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。
7、對上級請示匯報、對外有關單位聯系工作,負責學生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務等。
8、負責學生的住宿安排及宿舍調整方案的制定實施。
9、負責學生宿舍安全、衛生、秩序、維修和服務等項具體工作的監督檢查。
10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。
第9篇 h學生宿舍管理委員會崗位職責
一、加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。
二、與學校各院(系)、各部門密切聯系,通過組織各類活動,豐富學生的業余文化生活,促進我校學生寢室文化建設。
三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。
四、平時注意學生宿舍樓的衛生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯系,爭取妥善處理。
五、與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現的考核,及時制止宿舍區出現的不良現象。
第10篇 學生宿舍管理服務部副經理崗位職責
學生宿舍管理服務部副經理崗位職責(試行)
1、在經理領導下,協助經理做好宿管部的管理和后勤服務工作。
2、在經理領導下,協助經理做好宿舍床位的計劃調配工作。
3、在經理領導下,協助經理做好本單位職工的思想政治工作,經理不在時,履行經理職責。
4、主動分擔工作;完成經理和上級領導交辦的其他任務。
第11篇 zz大學生公寓管理中心清潔工崗位職責
大學生公寓管理中心清潔工崗位職責
1、清潔工在樓長的直接領導下,認真執行公寓科制定的崗位條例,以“環境育人”宗旨,定時定量的完成本職工作;
2、清潔工作息時間:
夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
3、負責所轄公寓水房、廁所、樓道、樓梯、環境衛生的清掃和保潔工作,具體要求:
⑴地面:每天上下午各清掃一次,拖一次,保持干凈清潔。
⑵廁所、水房:每天定時沖洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干凈,無異味。每周擦洗廁所、水房瓷磚、鏡子兩次。
⑶樓梯扶手、走廊玻璃、公寓樓門、宣傳櫥窗,每周擦洗兩次。
⑷墻面、房頂:每周掃一次,保持無塵土、蛛網。
⑸隨時清掃地面渣物。
4、負責監督和指導學生搞好室內衛生。保證宿舍門前無垃圾堆放;
5、隨時檢查水龍頭,廁所水箱有無跑冒、滴、漏現象,并配合管理員做好安全,保衛工作;
6、完成科內交給的其他任務。
第12篇 學生公寓管理服務部樓管組長崗位職責
學院公寓管理服務部樓管組長崗位職責
一、本著全心全意為學生服務的宗旨,遵紀守法,愛崗敬業,以'服務育人、管理育人'為本,結合公寓'六進'工作,在后勤總公司及公寓服務部、樓長的領導下,全面負責本樓的日常工作。
二、按照目標管理要求,嚴格執行規章制度,除做好自身工作外,負責對本樓安全值班員、清潔員的工作進行認真考勤、考核、檢查、督促、評估。
三、每天對本樓公共區域衛生檢查兩次,協助本區樓長檢查宿舍安全、樓內衛生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。
四、如遇突發事件,要及時處理并向本區樓長或公寓管理部報告,并協助做好相關工作。
五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發現問題要及時向上級或維修部門報告。
六、每天有重點的檢查學生宿舍衛生、安全情況,發現有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進行批評教育,并予以沒收。
七、管理好本樓及值班室內的公共設施及物品。
八、加強自身學習,不斷提高業務素質,了解學院各業物部門辦公地點及職能部門的性質。認真聽取解答學生意見,研究改進管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。
九、負責每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領回新本,負責辦公用品的領取。
十、完成上級交辦的其他工作任務。
