第1篇 工作崗位職責
崗位職責
1、生管主管
1.1協助廠長安排生產進度,調度生產。
1.2編排各車間生產進度表,并監督執行。
1.3歸納統計所有數,解決影響生產進度的相關問題。
1.4追蹤所有生產部門的生產情況,材料入庫情況,確保進度按計劃實行。
1.5制定針車材料配套報表及成型物料配套報表,發現隱患解決問題,確保生產順利。
1.6對各部門會影響生產進度的瓶頸,協助溝通、調整并反饋問題,確保生產順利。
1.7嚴格監督各倉管人員的材料追蹤及數據統計的工作,確保所有生產數準確無誤。
1.8配合業務解決出貨裝柜問題。
1.9配合品管解決客戶驗貨問題。
1.10承擔自身工作事故責任及本部門人員工作事故之連帶責任。
2、倉庫主管
2.1 協助配合生管完成日常工作。
2.2 確實掌握準確進度數,嚴格控制物料出入.
2.3 及時發現進度隱患,并及時報備、追蹤直至解決。
2.4 承擔自身工作事故責任及屬下工作事故的連帶責任。
3、倉管員
3.1 配合倉管完成所有日常工作。
3.2 完成自身的工作任務。
3.3 承擔自身的工作事故責任。
三、原料倉工作程序
1、收料
1.1 定義
1.1.1各發料員根據采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。
1.2要求
1.2.1收料完畢,須及時記入入庫帳,以免遺漏。.
1.2.2入庫賬登記須注明品名、材料規格、數量、所屬訂單、入庫詳細時間、務必詳盡確實。
1.2.3登記完畢,須將材料簽名發票及時上交倉管,以免遺失。
1.2.3收料時須先核對將入庫材料與采購單品名、材質數量是否吻合,如有任何疑問須當即反饋至倉庫主管或采購人員直至問題解決,否則不予簽收。
1.2.4核對采購單與貨物吻合無誤后,按來料特殊性須抽查部份材料的質量、重量、數量等,規格是否符合采購單要求或公司常規要求,如有任何疑問須立即反饋直至問題解決。
1.2.5材料簽收入庫后,須在規定地點整齊堆放,并做明標識。1.3.2 賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、跡清晰,不可遺漏。
1.2.6整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩合,不可馬虎過關。
1.2.7發料員須根據當日材料入庫的情況,填寫報表上交生管且報表務必詳細、確實,不可遺漏.
1.3執行標準
1.3.1確保倉庫實物與賬目相符.
1.4責任人
1.4.1原材料倉倉庫員
2、發料
2.1 定義
2.1.1發料員根據領料單、指令單予以發料.
2.2 要求
2.1.2須仔細核對領料是否填寫正確,未按規定填寫之領料單可以拒發材料。
2.1.3須公司規定專職領料員領料方可發料.
2.1.4所發物料品名、規格、數量及所用訂單須完全吻合領料單內容要求(特別注意不可私自挪用其它訂單材料)
2.1.5發料完畢須妥善保管領料單做為核查憑證。
2.2.1發料完畢須做發料記錄.
2.2.2發料記錄務必詳盡、確實(注明訂單品名、數量、發料時間)
2.2.3領料員須在發料記錄上予以簽名認可.
2.3.2賬目須按訂單分類記錄,務必詳細、確實、跡清晰,不可遺漏。
2.3.3整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發料賬目及倉儲村料,必須做到賬目與實物穩合,不可馬虎過關。
2.3.4發料員須根據當日材料出庫的情況,填寫報表上交生管報表務必詳細、確實,不可遺漏.
2.3執行標準
2.3.1確保所發材料與指令單、領料單相符。
2.4責任人
2.4.1原材料倉倉庫員
3、進度追蹤
3.1定義
3.1.1倉管員要熟知各相關單位的生產進度。
3.2要求
3.2.1根據收發料記錄核查是否滿足生產進度的需求。
3.3.1根據“材料須提前進度三天入庫的原則”,填寫材料欠料報表。
3.3.2部分特殊的特急欠料應須用“內部聯絡函”填寫,以便及時知會相關人員及時處理。
3.3執行標準
3.3.1確保所有原材料入庫時間提前或達到生產進度表計劃的日期.
3.4責任人
3.4.1原材料倉倉庫主管
4、轉單
4.1定義
4.1.1倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發票、等整單材料入庫后上交財務。
4.2要求
4.2.1單據須完整,不可遺漏。
4.3執行標準
4.3.1整單材料入庫完成后,兩個工作日內須完成此工作。
4.4責任人
4.4.1原材料倉倉庫文員.
5、盤點
5.1 定義
5.1.1以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.
5.2 要求
5.2.1盤點報表須清晰明了(詳細注明品名、材質、數量、規格、放置地點、使用訂單)。
5.2.2非正批訂單使用材料須統一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.
5.2.3盤點報表處理時須貼上色卡,除留底外,須上交生產部、技術開發部及采購備查。
5.3執行標準
5.3.1每月3號前上交月盤點表。
5.4責任人
5.4.1原材料倉倉庫主管
6、危險品貯存
6.1定義
6.1.1倉庫要求配備專用的危險品貯存倉庫(區域)。
6.2要求
6.2.1所有易燃、易爆液體材質物品在危險品倉庫貯存。
6.2.2危險品貯存區域應與原料倉及生產車間隔離,并保持一定距離。
6.2.3危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂,避免刮擦火花。
6.2.4使用防爆燈具及氣動排氣扇,以保持安全。
6.2.5備有全套防護服供工作人員使用。
6.2.6備有消防工具及張貼警告及禁煙火標志。
6.2.7倉庫外面有明顯警戒。
6.3執行標準
6.3.1倉庫墻壁張貼檢查報表,每月一次,由廠務主管檢查后簽確認安全無隱患。
6.4責任人
6.4.1原材料倉倉庫主管
7、機器零件管理規定(常用工具)
7.1定義
7.1.1所有機器零件,常用工具統一歸倉庫管理,設立臺賬。
7.2要求
7.2.1所有車間領取零件均需經相關單位組長、機修簽名持報廢零件到倉庫換取,如無報廢零件須經主任級以上干部簽名確認方可發放零件。
7.2.2單價高于30元以上零件須經廠長簽方可發放。
7.2.3常用機器零件及工具備有安全庫存量,庫存量標準由廠務部門擬出呈總經理審核,倉庫執行。
7.2.5各種零件庫存量低于安全庫存量時,由倉庫開具相應數量采購單經由廠長審核交采購部門及時購買補充。
7.2.6所有報廢零件須經公司廠長級以上干部(或指定專業技術人員)審核方可丟棄。
7.2.7倉庫須備有零件更換記錄賬冊,以備盤點及追查。
7.2.8特殊不具有安全庫存量零件,須經機修及單位主管開具采購單交由倉庫主再通知采購部門及時購買,以便追蹤記錄。
7.3執行標準
7.3.4所有零件倉庫須在冊備有賬目,每月盤點一次上交報表。
7.4責任人
7.4.1原材料倉倉管員
四、倉庫工作流程圖
略(如有需要者可留言索取)
五、備料工作程序
1、收料
1.1 定義
1.1.1備料倉發料員將相關單位的半成品部件接收入庫。
1.2要求
1.2.1所有半成品部件入庫時須抽查數量是否準確,然后予以登記上明細賬。
1.2.2經外協單位加工之部件須經過品檢全檢,以防不良。
1.2.3外協部件經抽檢或全檢后所發現之不良品須退回原生產單位予以補數或返工。
1.3執行標準
1.3.1確保所收的半成品與指令單的數量相符.
2、發料
2.1定義
2.1.1根據進度需求及安排,備料倉發料員將各訂單部件發往各外協廠或各針車車間.
2.2要求
2.2.1發料時須詳細記錄部件名稱數量,所用指令單及與領料人員對簽在發料賬本上.
2.2.2發料賬本須清晰明確不可涂改.
2.3 執行標準
2.3.1確保所發給相關單位的半成品與指令單的數量相符.
2.4 責任人
2.4.1備料倉倉管員
3、備料倉特定工作內容
3.1 外協部件確認
3.1.1定義
3.1.1.1所有外協部件均需經相關客戶或工廠相關主管確認無誤后,方可進行大量生產.
3.1.2要求
3.1.2.1備料倉主管須自行核對樣鞋與確認部件樣品基本無誤后,送交相關部門確認.
3.1.2.2經確認的樣品部件須確認人簽(兩片以上)作為大貨生產依據及品檢檢驗標準.
3.1.2.3確認樣品部件須妥善保管留底備查.
3.1.3執行標準
3.1.3.1確認樣(客人簽準的樣品鞋和單個部件.)
3.1.4責任人
3.1.4.1備料倉倉庫主管
3.2 配套安排及追蹤
3.2.1定義
3.2.1.1 備料倉主管根據廠部生產進度的要求,安排外協生產及手工加工生產的順序。
3.2.2要求
3.2.2.1 生產過程中須根據針車生產流程順序,特別追蹤各外協部件進度.
3.2.2.2 備料倉生產順序由備料主管匯編成備料進度交生管及廠部備查.
3.2.2.3 備料倉主管須根據鞋型特性提前安排外協部件確認模具確認等工作.
3.2.2.4 如若有異常情況影響進度須提前至少48小時報備以便處理.
3.2.2.5 每日配套狀況須匯成報表上交廠部填寫生產日報總表.
3.2.3執行標準
3.2.3.1確保后續單位生產正常進行.
3.2.4責任人
3.2.4.1備料倉倉管員
六、鞋面倉工作程序
1、收鞋面
1.1定義
1.1.1鞋面倉管將各組經檢驗合格的鞋面收至幫面倉.
1.2要求
1.2.1收鞋面時應當面抽點,以免產生錯誤.
1.2.2收料單雙方對簽各自留底備查.
1.2.3任何亂碼鞋面須經上經同意方可入庫.
1.3執行標準
1.3.1保證所收的鞋面與指令單的數量相符.
1.4責任人
1.4.1鞋面倉倉管員.
2、發鞋面
2.1定義
2.1.1成型各單位領料根據生產需要和指令單到鞋面倉領取鞋面,
2.2要求
2.2.1發鞋面時,雙方須當面點清鞋面數量,以免產生錯誤.
2.2.2領料員須在發料賬本上予于簽認可.
2.2.3發料賬目須清晰明了,不得涂改.
2.3執行標準
2.3.1確保發給成型的幫面與指令單的數量相符.
2.4責任人
2.4.1鞋面倉倉管員.
3、鞋面倉特定工作內容
3.1報表填寫:
3.1.1定義
3.1.1.1 鞋面倉每日將收發鞋面記錄整理,匯編成報表,上交生產部.
3.1.2要求
3.1.2.1 入庫報表以針車各組為單位,以訂單為區分,匯編當日鞋面入庫報表,作為當日針車產量報表上交生產部.
3.1.2.2 庫存報表,整理出庫存數,匯編鞋面庫存報表上交生產部.
3.1.2.3 斷碼特別提示,根據成型進度需要,以內部聯絡函形式填寫鞋面斷碼報告,上交廠務及生管并知會相關針車單位.
3.1.3執行標準
3.1.3.1 每天按時上交報表,確保所交的報表準確,不存在漏報、錯報等現象。
3.1.4責任人
3.1.4.1 倉管員
3.2進度追蹤
3.2.1定義
3.2.1.1根據針車進度及成型進度需要,追蹤針車鞋面進度.
3.2.2要求
3.2.2.1 追查現場鞋面尾數的完成狀況,是否按進度執行。.
3.2.2.2 對于影響后繼單位生產的事項,要及時追蹤處理.
3.2.3執行標準
3.2.3.1 確保后繼單位生產正常進行.
3.2.4責任人
3.2.4.1 他庫主管.
七、成品倉工作程序
1、成品入庫
1.1定義:
1.1.1成型將每天生產的大包打好之后的成品,交到成品倉庫。
1.2要求
1.2.1交接時須注意配碼及箱規區分
1.2.2交接時核對數量.
1.2.3作出每日的成品入庫報表.
1.3執行標準
1.3.1確保所收的成品數量與指令單相符.
1.4責任人
1.4.1成品倉倉管員
2、出貨
2.1定義
2.1.1成品倉管接到船務的出貨通知單后,按出貨通知單的訂單明細和時間安排出貨.
2.2要求
2.2.1按出貨通知單的要求清點須出貨的箱數
2.2.2指揮安排搬運人員搬運出貨成品.
2.2.3指揮搬運人員裝柜.
2.2.4出貨后須作出貨報表給生管.
2.3執行標準
2.3.1確保出貨的數量必須與出貨通知單和指令單的數量相符.
2.4責任人
2.4.1成品倉倉管員
八、倉庫環境規定
1、定義
1.1保證存放在倉庫的材料、半成品、成品干燥,沒有水解,霉變等現象。
2、要求
2.1所有原材料、成品鞋堆放距離墻壁至少30cm,距離地面至少20cm。
2.2所有原材料(以材質(或品名)分區分類放置《如:a區(皮類、革類),b區(海棉類、發泡類)c區-------》包括配料倉配件、鞋面、成品鞋,必須懸掛(或張貼)明顯標識牌,以便查找。
2.3保持倉庫地面、貨架、材料干凈、整齊,干燥通風,而且墻角須定期鋪灑石灰粉末,防霉防潮。
2.4使用防爆燈具,配備足夠數量滅火器并方便使用,另至少要有一個消防栓,并在醒目位置懸掛明顯標識。
2.5禁煙禁火,成品倉須有明顯標識.
2.6定期檢查倉庫線路故障(或隱患及時排除).
2.7倉庫須有前后逃生門且有明顯逃生路線標識(上班時間須打開不得上鎖)。
2.8任何時間必須做到:人走燈關、門鎖、窗閉.
3、執行標準
3.1每周一次環境自查.
3.2每月一次主管抽查.
4、責任人
4.1全體倉庫倉管員.
銷售工作崗位職責工作崗位職責(2) | 返回目錄
(一)崗位名稱:廣告銷售經理 人數:3人 形式:全職/兼職
崗位職責:廣告市場開發與銷售工作
職位要求:
1、有一年以上媒體、網站廣告從業經驗,或有廣告公司工作經驗。
2、掌握傳媒、廣告等專業知識,有成功案例者優先。
3、廣告、市場營銷等專業畢業。
4、有開拓進取和創新精神。
5、溝通能力強,善于團隊合作。
(二)崗位名稱:市場活動專員人數:2人 形式:全職/兼職
崗位職責:
1、針對公司現有的資源開展具體的活動策劃工作
2、負責策劃案的撰寫和實施
3、協助其他相關部門對客戶進行有效的服務
職位要求:
1、熟悉市場策劃工作,具有項目策劃經驗和成功案例
2、踏實肯干,善于根據公司的目標和資源制定實施方案
(三)崗位名稱:網絡編輯 定員:1人 形式:全職/兼職
崗位職責:
負責網站的內容建設和專題策劃,提升訪問量和固定瀏覽人群;
負責網站相關的專家及專業機構資源的維護;
策劃、組織、執行線上和線下的宣傳及推廣活動;
任職資格:
1、了解并喜歡關注孩子教育、健康和營養知識,有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作,掌握photoshop、dreamweaver等網站編輯工具,了解html代碼語言,對網頁制作有一定了解。
3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力
銷售經理主要職責有以下三項:
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網絡。
銷售經理最主要的職責:
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
銷售經理主要工作內容
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現特定目標的計劃。
4、戰術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監控-----將實際表現與預定標準作比較。
銷售經理崗位說明書
部 門
銷 售 部
崗位名稱
銷售經理
直接上級
營銷總監
直接下級
區域經理、主管、代表
本職工作
負責整體銷售運作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤等),同時以高效的經濟手段保證銷售市場的健康發展。
崗位工作職責:
1、根據銷售部的銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據銷售部管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷售網絡發展計劃,加強市場的建設,確保本區域零售網絡建設的數量和質量,并對本區域零售網絡的建設、維護和發展負全責。
5、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃,執行全國統一的市場推廣計劃,并與推廣經理一起,結合本區域市場實際情況,制定本區域的月度、年度市場推廣方案,報請市場部及銷售部審批后,嚴格貫徹執行和監控,并對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關系,搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系,樹立良好的企業形象。
12、對各項售后服務工作負責,對售后人員及服務質量進行考評,同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見,以便從整體上提高售后服務水平。
崗位責任:
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網絡拓展及市場占有率負責。
3、對經銷商數量與質量負責。
3、對各項售后服務負責。
3、對銷售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
崗位權限:
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經銷商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷售內部工作流程的修改及指導權。
小學食堂工作人員崗位職責工作崗位職責(3) | 返回目錄
1、準時上下班、不遲到、不早退,有病有事按規定履行請假手續,
工作時間不隨便離開食堂,穿工作服不能在校園內走動。
2、要樹立全心全意為師生員工服務的思想,認真鉆研業務,不斷提
高飯菜質量,很好地完成本職工作。
3、嚴格執行食堂各項規章制度,各人職責明確,職責范圍內的事認
真做好并把好衛生關。
4、檢查學生用餐情況,及時反饋,提出改進措施,保證用餐的質量。
5、同志間相互關心,互相愛護,工作中相互幫助,勇挑重擔分工不
明確時要聽從安排主動去做。
6、食堂工作人員人人有責,搞好食堂衛生工作,確保食堂內環境,
餐具衛生、安全。
7、完成學校及食堂管理人員布置的其他工作。
8、食堂后門除進原材料和倒垃圾時開,其余時間一律上鎖。
9 、制止非工作人員進入食堂。
10、節約用水用電。
泉湖小學
企業財務工作崗位職責工作崗位職責(4) | 返回目錄
第一條 財務經理負責組織本公司的下列工作:
第2篇 餐廳保潔員崗位工作職責
1、打掃區域衛生和整理相關設施,保證清潔干凈無浮塵;
2、及時打掃臺位衛生,做到干凈無油膩、無殘渣;
3、及時回收用餐區臟污的托盤,并送到洗碗間清洗;
4、及時進行洗手間的清潔衛生工作。
第3篇 酒吧咨客部崗位工作職責
咨客部崗位職責
一、咨客部主管崗位職責
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業前的準備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區域的環境衛生。
4、貫徹執行公司各項規章制度及訂臺規定。
5、督導員工嚴格執行工作規范和禮貌服務標準。
6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預定工作。
7、主動熱情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的營業報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時,做好營業部門的工作配合協調部門做好各環節的服務。
10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協調解決問題。
11、積極宣傳公司的各項經營活動,優惠政策和營銷方案。
12、定期向上級匯報工作。
二、迎賓員崗位職責
1、按時上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態及精神狀態。
2、了解公司各種卡位、散臺的功能特征及具體位置和最低消費。
3、主動熱情迎接客人,主動介紹臺、卡情況以及節目安排情況。
4、接受電話訂位及當面訂位,準確作好訂位記錄。
5、為留言客人服務,引領臺、卡遲到的客人。
6、與服務員配合,為客人提供優質服務。
7、隨時解答客人提問,引領找路的客人。
8、服從領班的安排,做好區域內的衛生工作。
9、嚴格遵守公司的各項規章制度、工作紀律及各項工作規范標準。
10、注重自身形象、提高自身素質和禮貌修養
咨客部規章制度
一、班前工作準備
1、接受訂位:
⑴來電訂位或當面訂位,必須在迎賓臺進行并由迎賓進行控制和操作,不得超時預留,超過規定時間預留,必須交納押金或總監助理同意批準。
⑵清楚訂位時間、類別,了解客人的需求,給予合理安排(既考慮公司利益、當時營業狀況,又兼顧客人)
⑶詳細告知對方消費標準、具體位置等,征求客人意見,確認客人接受后,詳細記錄客人姓名、公司名稱、聯系電話、大約人數、大約到位時間、經手人簽名、訂臺時間,以方便查找聯絡。
⑷在平面圖紙上標記,知會禮儀其他迎賓,樓面部人員,并掛上留房、臺、留座卡牌。
第4篇 某支行信貸調統股崗位工作職責
股室負責人崗位:
一、主持全股工作,督促本股室人員履行職責,貫徹執行國家貸幣信貸政策,有效地落實上級行信貸政策和指導工作,完成上級行布置的各項任務。
二、根據上級行職能部門和業務管理工作要點,結合當地實際,負責制訂年度工作計劃,并組織實施。
三、負責管理、協調、監督、檢查轄內金融機構貨幣信貸執行情況、金融統計和征信管理情況。
四、及時轉發和傳達相關的政策文件,在權限范圍內適時制定、實施符合轄內實際的窗口指導意見;建立轄區貨幣信貸工作聯席會議制度,對轄區金融機構進行貨幣政策窗口指導。
五、負責組織開展調查研究,對轄內金融經濟貨幣信貸運行情況進行宏觀分析,預測發展趨勢,提出意見和建議;按季形成全縣經濟金融運行形勢分析報告。
六、負責做好與金融監管部門、政府部門的溝通和協調工作,有效疏通貨幣政策傳導機制。
七、負責貫徹實施利率政策,關注銀行業利率定價制度,逐步引導建立利率風險防范機制。
八、參與防范和化解轄區系統性金融風險,維護轄區金融穩定,指導轄區金融改革工作;負責涉及金融穩定問題上的溝通和協調工作;參與金融機構撤銷清算、風險處置和風險預警工作。
九、組織股室人員加強業務學習,負責布置、分解各項工作任務和工作調整。
十、組織完成上級行和本支行交辦的其他工作。
貨幣信貸與調查分析崗位:
一、負責關注再貸款。
1、負責支農再貸款限額管理臺賬和直接發放臺賬,每月1日內上報;
2、每季后8日內上報《支農再貸款投放效果季度統計表(一)和(二)》;
二、負責金融機構存款準備金管理。
1、監督轄內法人金融機構按規定的比例繳存人民幣存款準備金;在規定權限內審核動用有支付問題的金融機構的存款準備金;
2、月后6日內上報《金融機構欠繳存款準備金明細月報表》和《城鄉信用社動用存款準備金情況月報表》(有數據發生時上報);
3、按季編報《法人金融機構準備金統計季報表》,季后6日內上報。
第5篇 超市會計崗位工作職責
職責一:超市會計崗位職責
1、遵守各項財務制度及企業規章制度。
2、為取得良好的經濟效益,保護投資者權益,組織、設計適合本企業的財務會計制度。
3、設置企業財務機構和人員的配置,建立健全崗位責任制。
4、組織日常會計核算,提供真實、完整、及時、準確的會計信息,
5、為投資者的投資經營決策提供有利依據。
6、組織好企業的工資核算、存貨核算、成本、銷售、固定資產的核算,報表的編制。
7、加強日常財務管理和監督。
8、組織、監督、審核出納及收銀員的工作。
9、保證資金周轉、流通順暢,合理調配資金。
11、財務分析。
12、強成本控制,壓縮成本,擴大產出。
13、道德素質上要求客觀公正,對企業忠誠。
14、知識、專業素質上不斷提高,熟悉掌握并運用財務知識,做好會計帳目和會計表。
15、學習各種財經法律、法規,為提高企業的經濟效益努力的工作。
職責二:超市會計崗位職責
1、會計人員工積極學習專業技術,遵紀守法,清正廉潔,模范地執行各項規章制度。
2、對分管的賬目、核算類別、單據負責、差錯自負。
3、對各項通知、文件、來函及時傳達并整理分類,否則責任自負。
4、兼職工資人員要學習人事管理方面的知識,做好存檔、核資、支取、發放等工作。
5、兼職發票管理員對發票的領取、開具、上交,要有傳遞流程、字據并相應存檔,否則后果自負。
6、做好收款、繳款及交接工作,對收銀員的賬、款進行核對、監督,差錯自負。
7、對進出商品進行控制,監督往來業務,保管好單據,發現問題及時匯報。
8、對各種票據(券)及時,準確地核對,差錯自負。
9、嚴以律已,當日事當日畢。
10、做好電話接聽工作并做好記錄,及時傳達。
11、做好辦公室的安全保衛、衛生清潔工作。
12、嚴格遵守計算機操作規程,維護機器安全,指導收銀員維護pos機
職責三:超市會計崗位職責
(一)負責公司的成本核算
1.整理各項費用并進行歸集和分配;
2.做記賬憑證并登賬;
3.月末對費用進行核算;
(二)進行公司的成本分析
1.根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較;
2.成本分析報告。
(三)負責公司的固定資產賬
1.負責每月提取折舊;
2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記;
3.新購入固定資產的入賬;
4.年終匯總。
(四)負責總賬的一部分
1.匯總總賬,進行試算平衡;
2.與明細賬的核對。
(五)負責應付賬款往來核算
1.接收原材料入庫單、銷售發票,核算、審核付款清單和各種應付賬款,審核各項記錄;
2.審核各業務部門轉交的發票及單據;
3.登賬,記賬。
(六)負責國內銷售應收賬款往來業務核算
1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄,
2.憑發票登記,記賬;
3.定期與銷售人員核對銷售明細及監督匯款。
(七)負責有關報表的報送工作
1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細;
2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部;
3.月底報外銷部外銷回款統計。
(八)現金與支票管理
1.保管單據(支票、支票報銷單、支票申請單、收據等)、財務專用章及現金;
2.填寫現金支票、轉賬支票及匯款憑證;
3.辦理匯款、取現和支票轉賬手續;
4.辦理國際收支申報手續;
5.每日對庫存現金進行盤點與結算;
6.開立還款收據、交款收據及客戶回款收據;
7.初步審核現金報銷單據的合法性和真實性,辦理現金報銷手續。
(九)財務檔案的整理、裝訂錯;
(十)保證現金報銷單據合法、真實,符合公司的各項規章制度;
(十一)安全穩妥地保管現金、單據、財務專用章,不出現遺失;
(十二)認真填寫有關財務單據,做到字跡工整,易于辨認;
(十三)安全穩妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財務檔案完整,尋找方便
(十)完成上級委派的其他任務
第6篇 工業設計崗位職責工作內容
工業設計職位要求
1.設計類專業大專以上學歷
2.能熟練使用工業造型rhino、photoshop、coreldraw及hypershot、keyshot渲染等設計軟件,了解cad,pro/e等結構軟件文件格式的輸出倒入,有一定的設計理念,熟悉產品開發設計流程、能掌握產品工程結構可行性、了解產品色彩搭配之合理性及產品表面加工工藝。并能夠根據公司需要負責產品開發項目,擁有開發潛力、預見產品風格走向經驗,能夠獨立開發設計方案并負責項目工程管理。具備一定的創新開發和探索研究精神。
一方面需要擁有學習、發現、整合、創新的能力,對新知識、新科技、新動態、新時尚始終保持敏銳的洞察力;另一方面,工業設計師還需要具備文化的積淀意識,既融匯古今文化元素,提取東西文化精髓,以民族深厚的文化底蘊為依托,以現代新鮮的文化模式為載體,真正實現與時俱進與中西合璧。
工業設計崗位職責/工作內容
1.產品設計
2.企業形象設計(corporate ldenlti—fication system,簡稱cis)
3.環境設計(人與硬件之間的界面設計)
4.進行產品生產的可行性評估,預見并解決產品生產環節中的技術難點并予以支持。
第7篇 店長工作崗位職責
作為一名店長,其崗位職責有哪些呢以下有一則店長崗位職責,僅供各位參考。
1、店長必須忠于職守,維護公司及專賣店的統一形象,以身作則,嚴格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作中無條件接受上級的督導。
2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報,并審核店鋪交給上級的各項報表,簽字以示負責。
3、合理制定日、周、月工作目標,并帶領全體導購員努力完成目標,在工作總結中明確完成工作情況,并分析其成敗的原因,并及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。
4、及時把握店堂的商品銷售及庫存情況:對每日的銷售進行分析做出每天的最銷售時間,做出最暢銷款式,以此來控制庫存。
5、店長要對高級導購(帶班主管)的工作給予支持與引導,使高級導購更好的協助店長工作,發揮基層管理作用,培養發現和正確使用人才。
6、每星期一對班次進行安排,注意合理安排導購員的休息時間,保證導購員工作的良好狀態和工作風貌。
7、制定每月的團隊建設活動計劃,組織導購員進行團體活動,促進員工的團結友愛,相互促進的良好氣氛。
8、建設和完善例會工作,調動導購員的工作積極性,使她們以最佳的精神狀態投入工作。
9、公平、合理的進行人事調動,不得將個人私情帶到工作當中,新生各導購員的正確建議,促進團隊精神的建設。
10、認真執行公司的各項制度及工作流程,并認真督導各導購員的執行情況,同時配合公司領導檢查工作。
11、店長每周二帶領全體導購員進行場景調整,使店堂以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。
12、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的店堂盤點工作,做到帳、物、款相符。
13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建立和完善客戶服務工作。
14、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。
15、收集銷售動向,競爭店的情報,旺銷商品信息,分析并反饋給上級主管。
16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。
第8篇 浴室工作人員崗位職責范例
一、浴室工作人員必須遵守規章制度,服從領導分配,搞好本職工作。
二、端正服務態度。堅守崗位、禮貌待人、盡職盡責。
三、加強管理,節電節水,妥善管理好顧客遺留物品。
四、嚴禁無票人員入室。
五、嚴格把關,禁止皮膚病,性病等人員就浴。
六、搞好浴室內清潔衛生工作,每次浴后必須打掃干凈,確保下水道暢通。
七、開水房人員遵守時間,把好開水質量關。
第9篇 銷售主管崗位工作職責
如何做好銷售主管想要成為一名優秀的銷售主管,需提前了解銷售主管的崗位職責,下面提供了詳細信息,歡迎瀏覽。
1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃,并加以執行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業動態,向部門經理提出建議,及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業務聯系;定期擺放一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶。
5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客戶,了解其所在公司的性質和信譽之后,經部門經理批準簽訂商務合同。
7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜,經部門經理批準后,簽訂《會議接待協議書》,并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。
8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
9、對各類價格和營銷措施要保密,切忌外傳。
第10篇 營業員崗位職責工作內容及任職資格要求
營業員工作職責
營業員是指在營業場所從事商品銷售、服務銷售的人員。
崗位職責：
1、根據公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業部的營業工作。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、執行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業時做好柜臺、貨架、商品及地面等環境衛生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經理補貨，盡量做到常規商品無斷貨現象。
6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
8、觀察銷售環境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經理到場處理。
9、努力提高自身業務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環境的衛生。
11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經理，做到補貨無重復。
12、營業員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規格、數量、單價等，出入庫單據妥善保管，
14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續盤日清月結，堆放整齊，按型號、規格、數量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執行公司年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
企業對營業員要求
以下內容來自制度大全企業對營業員的職責要求
崗位職責及任職資格a
（1）年齡18周歲以上，身高158厘米以上； （2）五官端正，口齒伶俐，性格外向，能吃苦、勤快； （3）善于溝通，熱愛本行業，并愿長期在本行業發展者。
崗位職責及任職資格b
1.具有較強的語言表達能力和溝通能力;2.具有熟練計算機操作，要求每分鐘打字速度在60字以上。2.形象氣質好素質高，能吃苦耐勞;3.責任心強，接受新事物快;4.從事過本行業，經過專業培訓者優先，待遇從優。5.下身稍有殘疾可以優先考慮。須有殘疾證書。
崗位職責及任職資格c
營業員是指在營業場所從事商品銷售、服務銷售的人員。
崗位職責：
1、根據公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業部的營業工作。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、執行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。
4、營業時做好柜臺、貨架、商品及地面等環境衛生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經理補貨，盡量做到常規商品無斷貨現象。
6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。
7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。
8、觀察銷售環境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經理到場處理。
9、努力提高自身業務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌。
10、隨時保持商品及環境的衛生。
11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經理，做到補貨無重復。
12、營業員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。
13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規格、數量、單價等，出入庫單據妥善保管，
14、負責庫存商品的保管。認真保管在庫商品，做到永續盤日清月結，堆放整齊，按型號、規格、數量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。
15、執行公司年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
第11篇 維修班長崗位工作職責
職責一:維修班長崗位職責
一、按時上下班。上班時間統一著工裝、佩戴胸卡,精神飽滿,舉止得體。
二、負責維修人員的任務分配、考評和管理,監督、指導其完成各項維修工作,有建議辭退不稱職員工的權力;對維修人員的調、換班期間所發生的責任事故負責;對新錄用的員工要進行認真考察、培訓。
三、每天接到各公寓樓的報修單或報修電話后,根據工作情況及時安排維修,做到“水不過天,電不過夜”,不得以任何理由推諉、拖延。
四、服從中心主任安排,保質保量完成各項維修及其它臨時性工作,不得以任何理由怠工、敷衍。
五、全面掌握各學生公寓樓的各種物業情況,包括水、電、暖設施、消防設備、家具等;每周必須定期對所分管的學生公寓樓的設施狀況,特別是用電設施進行巡視。
六、嚴格管理各類維修材料及維修工具,杜絕假公濟私、浪費等現象。
七、及時并如實向中心主任、倉庫保管員提交維修材料計劃,并對使用的到維修材料的質量予以監督、檢查,提出合理建議。
八、負責對維修人員進行安全教育,防止工作中發生安全責任事故。
九、自覺接受中心主任及各公寓樓樓長的工作監督,督促維修人員及時改進工作,杜絕學生及各公寓樓的投訴。
職責二:維修班長崗位職責
一、在總務科主任領導下,負責維修班的行政、業務管理工作。
二、掌握全院各主要管線、設施的情況,定期維修、保養,保證管線 的暢通及設備的正常運行。
三、科學調度、合理分工,迅速解決漏水、漏氣現象。
四、協助主任做好全院水、汽的節約工作和外包工程的質量監督工作。
五、教育維修工嚴格執行《維修工作制度》和操作規程,保證安全生 產和維修質量。
六、抓好修舊利廢,節約用料、杜絕浪費現象。
七、緊密配合醫療、教學、科研工作,開展技術革新,確保醫院工作 的順利進行。
八、及時完成主任布置的臨時任務。
職責三:維修班長崗位職責
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地開展維修、保養工作。
二、負責上崗維修人員實際操作的訓練和指導。
三、熟悉辦公區域內附屬設施,水、電、暖、消防系統等管線走向、分布狀況和管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。
四、全面負責辦公區域內強弱電系統、上下水管網、采暖系統設備的養護和維修工作安排,保證各類設備正常運行。定期檢查各類設備,制定維修方案并經客戶方批準后組織實施。
五、負責維修材料的購買、使用統計工作,并做好詳細記錄,及時有效做好辦公區域內設施設備日常維修保養工作。設備設施如有突發故障,必須全力以赴投入搶修,直至恢復運行和正常使用。
六、每日利用員工下班時間至少在辦公區域內巡視一次,對關鍵設施、部位要掌握一手資料。對各部門辦公室用電設備方面存在安全隱患的行為,要堅決及時制止糾正,并給以熱情、正確指導。
七、管理好維修工具,不得私自外借,不得將維修材料私自送人或拿回家中。
八、嚴格遵守安全生產規定和操作規程,把住維修作業過程中的安全關,防止發生安全事故。
九、完成領導交辦的其它工作。
職責四:維修班長崗位職責
一、負責車間設備維修管理工作,及時做好問題診斷與維修。
二、負責車間設備日常檢查巡視工作,及時發現問題,處理隱患。
三、按設備保養手冊和設備說明書制定各設備保養計劃建議,并按計劃實施保養工作。
四、根據庫存情況提交備品備件申購,負責備件驗收與急購備件提交驗收。
五、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。
六、負責根據備件消耗情況提交消耗建議,并逐步降低備件消耗。
七、根據設備的使用,定出相應的年度,月的維護保養計劃,并嚴格實施。
八、完成上級委派的其他任務。
職責五:維修班長崗位職責
1、全面負責班組內人員工作安排及臨時調配,督促執行各項規章制度。
2、認真搞好全班的政治學習,認真組織全班人員按時參加全科職工政治學習和館校召開的職工大會和開展的各項活動。
3、教育全班人員并遵守和執行法紀和各項規章制度。
4、認真擬定綜合班組工作計劃,積極主動帶領全班人員完成設備檢修。
5、認真安排日常工作任務。
6、嚴格執行安全技術操作規程,確保各項維修設備合格,杜絕返工和出現事故。
7、服從領導,接受并完成科長交給的工作。
第12篇 運輸公司經理崗位工作職責
一、全面負責公司日常事務和管理工作,對公司總經理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。
三、負責公司行政管理和業務管理工作,負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會議,傳達公司總部的有關文件及規定,并組織實施。
五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。
六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。
七、負責審核公司經費的支出和差費報銷工作。
八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。
十、負責組織、監督車輛安全檢查。
十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實貸款車輛的繳費工作,提前告知車主的打款時間,采用電話與短信相結合的方式告知車主。
十三、負責掛靠車輛的gps監控管理工作,對運行不良的車輛進行分析,并書面報告。
十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作
十六、協助公司總部完成有關工作。
