第1篇 主任設計工程師崗位職責
崗位職責:
參與公司memory controller架構定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協議,熟悉計算機體系結構各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經驗。
崗位職責:
參與公司memory controller架構定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協議,熟悉計算機體系結構各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經驗。
第2篇 主任設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責帶領項目團隊完成所承擔的大中型項目的售前、招投標以及深化設計各階段工作;
2、編制招投標文件,繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;
3、根據投標要求,做好系統產品的選型工作,并提供預估成本;
4、參與對投標文件的評審和技術答疑工作;
5、輔助部門經理建立、優化并實施設計流程、設計體系、設計模板及設計資料庫;
6、配合項目作好工程驗收,并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。
崗位要求:
1、電氣自動化、計算機、通信、電子信息等專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗;
3、了解建筑智能化弱電及各子系統,熟悉相關設計配合界面
4、具備良好的技術講解和講標能力;
5、有主持過不少于2個100萬金額以上的設計合同的設計工作經驗,或者不少于3個1500萬金額以上的智能化弱電工程項目的投標技術工作和深化設計工作經驗者優先。
第3篇 裝飾公司設計部主任崗位職責
裝飾公司設計部主任崗位職責
1、在總經理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規范又有創意;既經濟又具檔次;既符合傳統文化又具有現代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經理交賦的其他工作。
第4篇 設計電氣設計主任崗位職責
主任建筑師、結構設計、電氣設計 大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計 大型設計院招主任建筑師、結構設計、電氣設計、暖通設計、給排水設計
第5篇 園林景觀設計主任崗位職責
1、相關專業院校畢業,本科文化程度以上,且具備5年或以上景觀設計工作經驗。
2、具有較強的方案創意能力,對設計成果精益求精。
3、能夠與建設單位積極溝通嗎,協調內部,保證項目的順利實施
4、對景觀方案設計、施工圖設計專業技術有較高的專業水準。
5、具備較好的溝通能力、團隊工作領導能力
6、能夠把控方案設計效果及施工圖設計圖紙審核。
7、能夠組織并實施公司內部員工專業技術培訓等工作
第6篇 產品主任設計崗位職責
產品設計主任工程師 1、統籌規劃及協調產品設計開發、驗證、導入及其它相關工作
2、統籌規劃公司產品設計開發路線;
3、協調規劃產品設計開發計劃;
4、統籌產品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;
5、統籌產品設計/產品評審/產品驗證相關工作，審核產品設計輸入/輸出的合理性;
6、調研新技術及產品設計開發發展方向，制定新產品設計開發策略;
7、協調相關項目的實施及推進;
8、支持各部門及各基地間產品相關需求;
9、協調完成相關專利、論文等指標;
10、協調產品相關的技術支持及市場推廣支持;
11、主導公司新產品設計開發
12、及時完成公司各新產品設計開發
13、有光伏行業8年以上工作經驗;光伏組件研發及技術相關5年以上工作經驗
14、英語四級以上，良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab， office ，project，cad等相關軟件;
15、熟悉光伏行業各產品/技術;
16、熟悉行業發展方向及趨勢; 1、統籌規劃及協調產品設計開發、驗證、導入及其它相關工作
2、統籌規劃公司產品設計開發路線;
3、協調規劃產品設計開發計劃;
4、統籌產品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;
5、統籌產品設計/產品評審/產品驗證相關工作，審核產品設計輸入/輸出的合理性;
6、調研新技術及產品設計開發發展方向，制定新產品設計開發策略;
7、協調相關項目的實施及推進;
8、支持各部門及各基地間產品相關需求;
9、協調完成相關專利、論文等指標;
10、協調產品相關的技術支持及市場推廣支持;
11、主導公司新產品設計開發
12、及時完成公司各新產品設計開發
13、有光伏行業8年以上工作經驗;光伏組件研發及技術相關5年以上工作經驗
14、英語四級以上，良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab， office ，project，cad等相關軟件;
15、熟悉光伏行業各產品/技術;
16、熟悉行業發展方向及趨勢;
第7篇 結構設計主任工程師崗位職責
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業統招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業統招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 高級主任設計師崗位職責
1、優秀的室內方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(或總經理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內設計、環境藝術設計及建筑學專業本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經驗優先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。 任職資格:
1、優秀的室內方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(或總經理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內設計、環境藝術設計及建筑學專業本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經驗優先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。
第9篇 策劃設計主任崗位職責
前期策劃主任(規劃設計) 新世界地產 廣州芳村-新世界房地產發展有限公司,新世界地產,芳村-新世界房地產 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規劃、城市設計、產品研究、產業定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續設計營銷等工作提供依據和建議;
2、協調整合內外資源,組織編制項目總體規劃設計和策劃方案,推動項目規劃設計的落實;
3、處理與規劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業性支持;
4、調查和研究前沿規劃理念,提出區域項目的空間發展建議;
5、協助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。
聘任條件:
1、全日制本科及以上學歷,建筑或規劃等相關專業畢業,985/211高校畢業生優先,海外留學經驗優先;
2、2-3年相關工作經驗,國內外優秀規劃設計單位相關經驗優先;
3、熟練掌握規劃設計工作的專業知識與系統操作,有較強的創新、溝通、工作計劃及執行能力;
4、熱愛規劃設計,事業心強,工作主動性和責任心強;
5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。
第10篇 設計主任崗位職責
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業統招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業統招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第11篇 設計部主任崗位職責
1、負責方案設計項目的組織統籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;
2、把控部門方案設計質量要求,定期組織設計技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
3、制訂部門日常工作計劃,執行項目設計規劃,合理優化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程質量和標準,及時處理項目滯后狀態;
6、負責對客戶的方案匯報工作,以及協調方案的優化與修改。
任職資格:
1、專業美術院校本科以上學歷,環境藝術或室內設計、建筑設計相關專業畢業,8年以上相關工作經驗;
2、有獨到的設計思維創意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項目設計流程;
3、具備大型項目方案設計管理能力及團隊管理經驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
第12篇 軟裝主任設計師崗位職責
1、負責整個工程的方案構思與設計,立求滿足甲方要求。
2、從設計方案到施工全程跟進,把握進度、效果和質量。負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。
3、協助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫。
4、配合采購員進行市場購材及與設計部其他成員現場擺設。
5、在擺場過程中,解決實地發生的設計問題。
6、能獨立完成專業的家具及軟裝陳列設計方案,對藝術風格和色彩有專業的見解。
7、熟悉相關電腦軟件,能精確的掌握設計風格,能熟練操作運autocad、3d max、photoshop等相關軟件。相關職業全職3年以上;
8、從事過高端室內軟裝配飾設計,服務過樣板房、酒店、會所、別墅、等空間的室內設計及軟裝配飾設計經驗者優先。
9、了解家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、石材及各種圖案的軟裝配飾。
10、面試時請攜帶個人方案、作品,并附實物圖片,單個或者整體皆可。
職位要求:
1、室內裝飾、建筑、工藝美術等相關專業。知名室內設計院,高端家居企業,或知名美術學院經驗者優先。
2、30歲左右,5年以上裝飾行業設計或管理經驗,有較強的調控和督導能力,熟悉軟裝裝設計與施工的相關專業規范; 有良好的藝術修養、專業知識。
3、對軟裝材料、現場擺設和工程預算有一定深度的了解。
4、有一定的家庭裝飾審美能力,有較強的方案設計、設計管理能力,對軟裝藝術及色彩搭配有敏銳的眼光,能夠提供對室內裝潢的獨到見解。
5、對軟裝產品的更新能及時了解到。
6、具有較高的責任心,吃苦耐勞、團結進取、組織能力強,與團隊共同成長,積極協助及解決項目進程發生的問題,保證公司作品質量。
