園林工程崗位職責（20篇范文）

第1篇 園林工程崗位職責

崗位職責:

負責景觀園林工程項目從前期準備、施工監理直至竣工驗收、后期維護階段的園林土建方面的工作,確保合同約定的工程質量、安全、進度和成本等目標得以實現。

崗位要求:

1、園林、環境設計相關專業全日制統招本科及以上學歷,持中級職稱,全國注冊監理工程師證;

2、7年以上房地產企業或施工單位項目現場園林工程管理經驗;

3、熟悉房地產開發流程及關鍵施工程序技術要點,熟悉建筑項目管理理論和相關行業規范;

4、具備良好的溝通協調能力及較強的執行能力;

5、熟悉常用辦公軟件、project、cad軟件。

第2篇 園林工程材料員崗位職責

園林綠化工程材料員崗位職責

1、材料和周轉料具驗收:材料和周轉料具進場后,組織人員按合同、供方貨票、合格證、材質證明進行驗收,需檢驗或試驗材料立即開具《物資檢驗通知單》給項目技術員,合格后方可使用,并做質量臺帳。對商品混凝土,在進場前必須收集商品砼攪拌站檢驗合格證,并通知試驗對商品砼現場測定塌落態及配合比,合格后方可使用。材料證明等及時移交給項目技術員。

2、材料和周轉料具出、入庫;經驗收后,核實入庫材料和料具的規程、數量是否與貨票相符,能入庫均入庫,不能入庫按平面布置圖進行堆放,按材料規程、性能分別堆放,做好標識和記錄,日常及時做好防潮、防腐、防火、防盜、防損處理。工程領用材料必須按施工員提供的限額領料單依據先進先出的原則發放,并有施工隊簽字認可,每月將耗用情況及時提供給成本員:周轉料具撥付也必須有施工隊認可簽字。

3、物資分供方管理

按規定收集整理物資合格分承包方的資料,非合格物資分包方名單負責向公司資源采供部申報評審資料,

4、統計核算、盤點:按時編制各類報表,及時報送;建立材料的消耗、周轉料具使用臺帳,按月向成本提供材料消耗、租賃費用攤銷、勞務隊結算等成本核算資料;每月、節點、工程竣工與財務核對材料耗用量與金額,有差額及時分析原因,并書面報項目經理;每年末、季末、竣工對庫房、現場材料及周轉料具進行盤點,確保帳、卡、物相符,并按規定辦理竣工后剩余材料處置手續和料具清收返還。

5、完成領導交辦的其它任務。

第3篇 園林工程項目助理崗位職責

崗位職責

1、參與項目部部門規劃及重大決策的討論與匯總。

2、負責工程部有關文書的起草、修改及審核。

3、負責工程資料、文件的收集、入檔、存檔、發放、查找、借(領)用等工作。

4、負責資料存檔建庫及編報工作。

5、負責對工程竣工資料的收集、整理工作。

6、負責工程電子版資料的接收、存檔及提供利用等工作。

【任職資格】

1、大專以上學歷,文秘或工程類相關專業,文書表達能力較強。

2、兩年以上工程資料員工作經驗。

3、熟悉園林行業資料管理規程及相關知識。

4、熟悉園林行業檔案管理體系,工程資料的收集、整理、編目和組卷工作。

第4篇 園林工程項目崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;

2. 負責生產組織、技術及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內對外溝通協調工作,能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系;

4. 協助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業優先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優先;

3、 6年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 具有很強的協調溝通能力,能夠很好的協調公司內部團隊,以及外部業主、監理等方面關系;

5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;

第5篇 園林工程項目合同商務經理崗位職責

園林綠化工程項目合同商務經理崗位職責

1、投標中進行工程量的計算,與成本部投標人進行復核。

2、中標后在規定時間內完成施工圖預算,與成本部對核。

3=對成本計劃進行分解,按時編制分解的各勞務隊分解成本、分解的各勞務隊分段(月、季)計劃成本、分部分項工程上繳率分析。

4、參加成本部組織的合同交底,作好記錄。

5、按時編制項目材料計劃。

6.加強施工成本監督,參加分部分項工程驗收,作好有關成本記錄,加強檢查施工用工情況并作記錄,提供補充定額編制依據,作好計劃外計時工用工記錄。

7、收到設計變更后,及時編制變更預算;將設計變更及預算報成本部審核,作好記錄;將成本部審核好的變更預算報業主審核、洽商價款;督促承包商編制變更預算并報成本部審核。

8、收到合同外工程量增加委托書后及時報成本部,由成本部編制預算、送業主審核、簽補充合同。

9、及時與技術經理一起編制有關簽證、索賠,報項目經理審核,協助項目經理找業主、監理簽證,每月一次將簽證報成本部備案。對經營性未簽證的用工于3天內報成本部備案。

10、按時編制月進度款,并報項目經理審核;按時報業主審核,并負責與業主核量核價:及時將審核的與進度款報表報成本部備案;及時對承包商進度款報表進行審核。

11、按時按規定收集、整理、歸檔資料,資料與工程同步,資料齊全、完整、真實。

12、在規定時間內完成結算的編制,按規定程序審定;及時與業主辦理結算。

13、及時審核分包方結算,并按規定報成本部審核。

第6篇 園林綠化工程項目安全員工作崗位職責

1、責任目標:熟悉業主和公司及項目安全目標,建立安全生產文明施工管理領導小組,健全安全生產責任制,規范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。

2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經技術負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現場施工人員做好安全防護和安全生產,正確使用勞保用品,對出現的安全隱患、違規操作、無章作業、無證上崗等給予制止,執行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協助技術負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據,參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據'四不放過'原則,協助主管領導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經濟損失進行評估,執行處罰。

5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發放、記錄及防暑降溫造冊發放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第7篇 園林工程質檢員崗位職責

園林綠化工程質檢員崗位職責

1、責任目標:熟悉業主和公司及項目質量目標,編寫項目質量管理制度,完成目標分解,報上級主管、生產經理審核,落實到與各項生產要素簽訂的合同中,落實到貫標要素分配和崗位責任合同中。確保完成責任成本控制目標,杜絕重大質量事故,事故成本為零。參與項目質量保證計劃中本業務范圍內容的編寫、整理,經審核、審批后督促實施。制定關鍵或特殊工序、關鍵部位和質量通病清單與控制措施,落實相關責任。

2、質量教育和宣傳:在行政管理部、項管課的組織下,做好新入場工人的質量教育、技術交底,確保原始資料的真實性、完整性。開展多種形式的全員質量宣傳教育,及時傳達或組織學習新規范、新標準。參加項目材料進場驗收,如實簽署意見,堅決拒絕使用不合格材料。

3、質量監控:根據項目質量目標和質量保證計劃控制措施及相關規范、標準,對施工現場質量進行跟蹤檢查并做好檢查記錄,對出現的質量通病、質量隱患及時下書面整改通知書;重大質量問題應及時上報,參加質量分析會,會后下整改通知書,并落實整改情況。編制特殊(關鍵)工序準備施工報告,跟蹤檢查施工過程,做好詳細記錄,對出現隱患或問題及時解決、匯報。協助施工班組分析和解決質量問題,指導施工。

4、質量檢查和驗評:參與項目質量、安全月檢,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄.參加工程各分項分部工程質量驗評,搜集審核驗評記錄。參與各節點質量核定和分析,對出現問題及時落實整改。以日常與月度檢查情況為依據,參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。建立質量事故臺帳,依據'四不放過'原則,協助主管領導處理各種質量事故,和相關部門確定提出處理意見和加強防范的具體措施,并對事故造成經濟損失進行評估,執行處罰。

5、資料管理:負責與工程同步收集整理各種質量檢查、質量評定資料,保證資料填寫規范、完整,確保竣工資料的j頃利移交。每月及時向上級主管部門填報質量報表,確保數據準確、內容真實。

6、參與項目'qc'小組活動,積極應用'四新'技術,并為技術員統計'四新'應用結果提供質量評定結果及資料。

7、完成領導交辦的其它任務。

第8篇 園林綠化工程項目安全員崗位職責

1、責任目標：熟悉業主和公司及項目安全目標，建立安全生產文明施工管理領導小組，健全安全生產責任制，規范各級各類人員的安全職責，完成目標分解，報上級主管、生產經理審核。確保完責任成本控制目標，杜絕重大安全事故，事故成本為零。

2、入場管理和安全教育：勞務分承包方入場時，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協同行政管理部、項管課做好新工人入場教育，保留培訓教育記錄，并與作業隊人員簽訂安全生產責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。

3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施：負責編制專業性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。

4、現場安全管理和檢查；負責制作或購買、懸掛各類安全標識，機械設備操作處懸掛操作規程，主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法，經技術負責人審批后，與施工員向班（組）長進行書面安全技術交底，督促班（組）長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現的安全隱患、違規操作、無章作業、無證上崗等給予制止，執行處罰，并一廠整改通知書，督促整改的落實：必要時應以書面形式報告直管領導暫停施工。協助技術負責人組織項目安全月檢，對存在的問題進行分析，針對問題定人、定時間、定措施完成，做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據，參與勞務分承包方月度考核，簽署考核意見。依據'四不放過'原則，協助主管領導處理各種安全事故分析和處理，并對安全事故造成經濟損失進行評估，執行處罰。

5、記錄和資料：每月按要求編制各類報表和資料，交主管領導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作，整理各類資料，及時上報。

6、做好項目人員勞保用品發放、記錄及防暑降溫造冊發放。

7、完成領導交辦的其它任務。

第9篇 園林綠化工程崗位職責

1、全面監管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,并根據施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜,協調設計和施工及監理方面的關系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監理單位,對相關專業的施工質量、施工進度進行監控,跟進項目的節點進度;

4.參與相關專業各分部分項工程的質量驗收評定工作;

5.做好整個項目運作過程中相關專業各類文件資料的收集工作,并交由有關檔案保管人員統一管理。

6.參加每周的現場工程例會,提出相關專業存在的問題并落實解決方案;

7.有施工工作經驗。

任職資格

1、2年以上房地產工作經驗;

2、園林專業;

3、崗位按專業設置。

4、有注冊建造師證書優先;

第10篇 園林工程項目經理崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;

2. 負責生產組織、技術及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;

3. 全面負責項目對內對外溝通協調工作,能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系;

4. 協助工程招投標、預決算等方面工作;

5. 執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價;

6. 完成上級領導交辦的其它工作。

任職職要求:

1、 本科及以上學歷,年齡30-40歲,園林、工民建等相關專業優先;

2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經理證優先;

3、 6年以上相關工作經驗,3年以上大型施工企業或園林工程管理、同崗位工作經驗;

4、 具有很強的協調溝通能力,能夠很好的協調公司內部團隊,以及外部業主、監理等方面關系;

5、 具有很強的生產、技術、經營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現場管理能力和施工管理經驗;

6、 了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷;

7、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等);

8、 認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;

第11篇 園藝工程/園林技術崗位職責、要求

主要就是園林內的工作，如施工放樣，苗木種植，土建施工，養護管理，水電安裝管理等。

園藝工程/園林技術職位要求

1.園林、園藝、藝術設計類相關專業大學專科及以上學歷；

2.年以上景觀設計相關領域管理工作經驗，中級以上職稱；

3.熟悉苗木特性，善于現場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件；

園藝工程/園林技術崗位職責

1.組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；

2.編制、審查景觀工程計劃 ，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核；

4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作；

5.組織采購景觀工程所需要的小品；

6.負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。

第12篇 園林工程技術員崗位職責

熟知花草植株名稱及生長特性和養護管理程序,熟悉園林景觀方面的栽植及施工流程,能獨立指揮前期土建土方的進場及施工工作。

有吃苦耐勞精神。能全力以赴完成工程項目經理下達的任務,在不耽誤工期和質量的前提下,及時完成并匯報。可以調動現場工人的工作積極性,能和其他工作人員及時溝通緊密配合完成指定區域當天工作。

第13篇 園林工程組工人崗位職責

園林工程組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林工程組隊長

【技能要求】

1.基本素質:識圖能力及施工能力。

1.自然條件:身體健康。

2.文化程度: 高中以上文化程度。

3.工作經驗:有園林施工經驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守及部門制定的各項規章制度。

2.協助主管領導完成施工任務。

3.嚴格按照施工程序進行施工,以客戶滿意為準則。

4.樹立公司形象,保證工程質量。

5.完成上級領導交派的其他任務。

第14篇 園林工程總監崗位職責

園林工程副總經理或總監 說明:

1、要有同行業同崗位工作經驗3年以上,年產值2億以上企業工作經歷;

2、目前在廣東區域工作的優先考慮。

3、工程副總經理或總監, 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責:

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現場生產的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監督和指導,以及對出現的問題作出應對措施并監督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;

3、負責公司工程部門的規劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導和協調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產及工程管理進行對接溝通與協調;

5、工程部各經濟及人事事項的內部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協調工作;

6、組織協調安排工程項目后期的養護與結算工作及過程中的監督管理工作;

7、對公司總經理負責,并落實總經理安排的其他相關事項。

任職資格:

1、園林或工程相關專業,專科及以上學歷,有二建或中級職稱以上的職業資格優先;

2、10年以上園林行業工程施工與管理相關經驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監類似崗位工作經驗;有一級資質或上市園林企業相關管理性崗位工作經驗的優先考慮;

3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協調能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經驗優先,掌握ppp項目各關鍵節點運作;

5、能夠很好的處理業主、監理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優先。 說明:

1、要有同行業同崗位工作經驗3年以上,年產值2億以上企業工作經歷;

2、目前在廣東區域工作的優先考慮。

3、工程副總經理或總監, 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責:

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現場生產的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監督和指導,以及對出現的問題作出應對措施并監督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;

3、負責公司工程部門的規劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導和協調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產及工程管理進行對接溝通與協調;

5、工程部各經濟及人事事項的內部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協調工作;

6、組織協調安排工程項目后期的養護與結算工作及過程中的監督管理工作;

7、對公司總經理負責,并落實總經理安排的其他相關事項。

任職資格:

1、園林或工程相關專業,專科及以上學歷,有二建或中級職稱以上的職業資格優先;

2、10年以上園林行業工程施工與管理相關經驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監類似崗位工作經驗;有一級資質或上市園林企業相關管理性崗位工作經驗的優先考慮;

3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協調能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經驗優先,掌握ppp項目各關鍵節點運作;

5、能夠很好的處理業主、監理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優先。

第15篇 園林綠化工程主管崗位職責7

園林綠化工程主管崗位職責(七)

1、負責新接樓盤(宇)本專業的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。

4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。

5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

8、負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。

10、負責相關專業對外的業務聯系,協調與相關主管部門的關系。

11、在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。

12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

第16篇 園林綠化工程造價崗位職責

園林綠化造價工程師 新湖地產 上海中瀚置業有限公司,新湖地產,上海中瀚 崗位需求:

1. 全日制本科院校園林、工程造價、工程管理等相關專業,具備造價員資格證書;

2. 3年以上同類工作經驗;

3. 熟悉綠化工程預結算的編制、工程施工過程中的造價控制及主要苗木的市場價格信息,

4. 熟練掌握國家相關法規,熟悉房產項目成本管控;

5. 年齡25-35歲,持有造價工程師證書優先錄取。

崗位職責:

1. 負責招標文件及工程量清單編制;

2. 負責工程投標文件的審查、評標工作,并提出合理化建議;

3. 編制項目估算,審核工程概算預算及標底,處理工程變更及簽證費用,辦理項目工程結算;

4. 完成項目工程支付款的審核、變更估算、索賠等;

5.項目造價管理后評價以及公司造價管理數據庫的建立及維護等工作。

第17篇 園林工程組組長崗位職責

園林工程組組長的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林維護施工隊副隊長

直接下級:園林工程組工人

【技能要求】

1.基本素質:有豐富的園林施工經驗, 能獨立進行園林施工任務。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經驗:有園林施工經驗。

5.特殊要求:具有識圖能力熟知植物生長習性

【崗位職責】

1.嚴格遵守及部門制定的各項規章制度。

2.協助主管領導完成施工任務。

3.嚴格按照施工程序進行施工,以客戶滿意為準則。

4.樹立公司形象,保證工程質量。

5.完成上級交派的其他任務。

第18篇 園林工程主管崗位職責

園林工程主管/經理 中國金茂鄭州公司 中國金茂鄭州公司 良好的溝通協調能力

良好的管控能力

良好的工程進度、質量、安全、成本控制能力

基本掌握房地產項目管理及工程建設管理流程

崗位職責:

配合設計部完成園林專業設計文件審核

配合前期等其它部門完成工程前期手續辦理

參與園林專業的參建單位及材料設備供應單位的招投標工作

工程建設過程中園林專業質量控制

工程建設過程中園林專業進度控制

工程建設過程中園林專業成本控制

工程建設過程中安全控制

協調本專業工程參與各方工作關系

技術文件、報告及資料審核

工程階段驗收、專項驗收及竣工驗收

臨時交辦的工作

第19篇 園林工程預算員崗位職責

崗位職責

1、 工程項目投資分析,進行日常成本測算;

2、 負責工程招標標的的核算和概預算;

3、 負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

4、 能夠熟練使用操作廣聯達軟件;

5、 組織內部招標實施,配合外部招標;

6、 合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;

7、 工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

任職資格

1、 建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;

2、 2年以上相關工作經驗;

3、 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

4、 善于撰寫招標文件、合同;

5、 工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6、 卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

第20篇 園林工程技術崗位職責

崗位職責:

1、負責組織工程項目施工圖的會審,參與制定技術管理和重大技術方案的制定,負責組織編制年、季、月施工計劃。

2、組織審查施工方案的研討、分析工作,監督、檢查和指導、解決有關技術問題。

3、負責制定保證工程質量的技術實施方案、施工組織設計與施工相關的環境保護等措施;

4、組織參加設計交底;組織參加項目部對項目分部的全面技術交底工作。 7完成領導交辦的其他工作

任職資格:

1.大專以上學歷,市政園林、景觀工程等相關專業;3年以上相關工作經驗。

2.熟悉市政園林工程技術規范;

3.具有豐富的市政園林景觀施工經驗,熟悉成本控制、質量監管、工程驗收等工作流程。

4.具有施工技術方案審核、技術指導、統籌、監控能力。

5.能熟練運用cad等工程軟件及各種辦公軟件。

6.責任心強,良好的統籌、溝通、協調、管理能力。