第1篇 物業(yè)財務(wù)管理崗位職責(zé)
財務(wù)副總裁/財務(wù)總監(jiān)-全國物業(yè)管理集團 1、全面負(fù)責(zé)全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務(wù)體系。
制定的財務(wù)政策、管理制度和運作程序,主持制定財務(wù)部的工作程序,確保公司的財務(wù)運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財務(wù)體系的運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務(wù)目標(biāo)和計劃,并監(jiān)管其實施;
4、分析評估公司的財務(wù)狀況、資金運用和經(jīng)營成果,提出財務(wù)改善方案,確保公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;
5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;
6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財務(wù)協(xié)調(diào)和項目清算;
7、安排和管理財務(wù)部的日常工作,為財務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;
8、處理財務(wù)工作中的各項重要事項和重大問題; 1、全面負(fù)責(zé)全國物業(yè)管理集團及下屬所有的物業(yè)管理公司的財務(wù)體系。
制定的財務(wù)政策、管理制度和運作程序,主持制定財務(wù)部的工作程序,確保公司的財務(wù)運作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財務(wù)體系的運作,確保運作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財務(wù)目標(biāo)和計劃,并監(jiān)管其實施;
4、分析評估公司的財務(wù)狀況、資金運用和經(jīng)營成果,提出財務(wù)改善方案,確保公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營決策提供合理性建議;
5、參與公司項目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測和規(guī)劃項目的資金運作,并監(jiān)管其實施;
6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財務(wù)協(xié)調(diào)和項目清算;
7、安排和管理財務(wù)部的日常工作,為財務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;
8、處理財務(wù)工作中的各項重要事項和重大問題;
第2篇 物業(yè)財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
財務(wù)管理工作
1，根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況，建立、完善財務(wù)體系，對業(yè)務(wù)提供支撐
2，通過財務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率
3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);
4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財務(wù)體系支撐;
5，能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)
任職資格:
1、具備較強的專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度
2、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強的系統(tǒng)思考能力
4、能夠通過機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
物業(yè)財務(wù)管理崗位
