采購經(jīng)理/采購主管崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 采購經(jīng)理/采購主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，熟悉巴西及其他南美市場的需求及對產(chǎn)品的特殊要求；3、熟悉消費類電子產(chǎn)品的采購，時刻關注相關產(chǎn)品的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4、及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題；5、跟進訂單的生產(chǎn)進度，并解決各種突發(fā)狀況，保證及時完工并按照總部或者其他客戶要求安排發(fā)貨；6、英語口語佳，本職位需用英語直接與國外客戶交流，條件不符者勿試，多謝合作!任職資格1、本科畢業(yè)。 2、英語水平六級以上，英語口語流利，能夠在英語環(huán)境下工作； 2、電子行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識和獨立工作能力； 4、具有良好的英文應用能力，熟練操作計算機，懂erp系統(tǒng)操作更佳； 5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 6、有平板電腦、手機、usb、dvd等消費類電子產(chǎn)品的采購經(jīng)驗優(yōu)先. 7、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、能于二周內到崗。本崗位將提供有競爭力的薪水。 9、工作地點地龍崗區(qū)坂田中興路順興工業(yè)區(qū)，楊美地鐵站附近

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿易或相關專業(yè),大專(含)以上學歷;

(2)工作經(jīng)驗:商超采購2年及以上工作經(jīng)驗。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第3篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責

工作內容:1.負責酒水飲料類供應商的引進,產(chǎn)品質量把控、價格把控;

2.根據(jù)公司目標制度制定采購計劃;與供應商談判、獲取有利合作、價格及服務支持;

3.對供應商資質和產(chǎn)品檢測報告的審查;

4.定期對酒水飲料類市場進行調研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結構;

6.引進優(yōu)質產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責任心。

第4篇 it采購經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關工作;

2、負責制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務操作流程及工作機制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應商簽訂框架協(xié)議,并進行定期績效回顧與價格審核;

5、負責尋源外部供應商管理,搭建供應商渠道,完善供應商庫;

6、根據(jù)業(yè)務采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質;

2、全日制本科學歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗;

4、熟悉it品類(idc機房、服務器、網(wǎng)絡設備、辦公it設備等)采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感;

5、即能夠獨立思考,也善于團隊合作;具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)助精神。

第5篇 科技企業(yè)采購經(jīng)理崗位職責

科技公司采購經(jīng)理崗位職責

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務培訓

12、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽不受到侵害。

第6篇 設備材料采購經(jīng)理崗位職責

1、獨立完成招標采購全過程工作

2、參與配合公司招標采購任務

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內的業(yè)務信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設備采購相關制度

5、負責供應商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學歷

3、工程造價、預結算、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關工作經(jīng)驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

第7篇 采購經(jīng)理飼料原料方向崗位職責內容

1.負責與供應商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。

2.負責飼料原料供應廠商的調研,規(guī)避合作風險。

3.完成公司定期采購招商任務,安排合理庫存。

4.編制并完善采購流程及管理制度。

5.收集并篩選各供方信息,原料市場價格等fe息。

6.負責建立飼料原料供應數(shù)據(jù)庫,并定期上報各項報表。

第8篇 采購經(jīng)理崗位職責范本

采購經(jīng)理崗位職責

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

6、密切與供應商的合作關系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、及時供貨。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負責門市產(chǎn)品選型、市場導向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務培訓

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第9篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責

要求:35-45歲,責任心強,能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第10篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責采購部的工作

2、負責本品類供應商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

3、負責本部門商品、商品組合的引進、定價審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

4、負責落實公司制定的銷售指標、毛利指標、庫存周轉指標

5、負責促銷商品洽談和價格制定;

6、負責研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進調整工作;

7、負責對本品類商品市場動態(tài)進行調研、研究,并跟蹤對本品類的推廣工作

8、負責定期與運營及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

1、大?；虮究飘厴I(yè);

2、有豐富的供應商資源;

3、具有一定的抗壓能力;

4、有服務意識;

5、熟悉電商渠道采購操作模式

主要品類:家居 百貨 或 母嬰

第11篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責健康器械的采購工作;

2. 負責新產(chǎn)品引進工作,定點零售藥品的引進;

3. 負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;

4、規(guī)范、協(xié)調采購政策,確保公司利益。

任職資格 :

1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;

2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4. 良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;

5. 品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

第12篇 供應鏈采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第13篇 苗木采購經(jīng)理崗位職責

苗木采購經(jīng)理 崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責:1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5. 對采購團隊人員,進行業(yè)務培訓,提高采購人員業(yè)務水平。

日常內容 1. 負責采購部各項事務的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2. 調查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質;

3. 負責苗木供應商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4. 組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5. 及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6. 監(jiān)督和管理采購部供應商的開發(fā),并指導采購價格;

8. 完成領導安排的其它工作。

崗位權限 1. 有權進行部門人員規(guī)劃。

2. 有權決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境 辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

第14篇 招投標采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、詳細掌握招標文件內容和有關要求,按招標文件要求準備資質材料;

2、認真解讀有關條款,并按要求進行標書的制作;

3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封、 投運、歸檔等;

4、跟蹤投標工作的后續(xù)進行;中標信息的查詢并匯總;

5、與公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

任職資格:

1、有政府采購招投標經(jīng)驗;

2、熟悉招投標流程及政策,能夠獨立完成商務標書的制作;

3、熟練使用辦公軟件;

4、工作認真、嚴謹、溝通能力極強。

第15篇 服飾采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)的品類開發(fā)結構,收集國內相關居家服飾類供應商的情況,了解產(chǎn)業(yè)群;

2、收集相關優(yōu)秀供應商的樣品,每周提報新品;

3、通過比較各家樣品的優(yōu)劣勢,二次開發(fā)出適合公司品牌形象,具有競爭優(yōu)勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應商;

4、與供應商簽訂購銷合同,與產(chǎn)品部一起對大貨作產(chǎn)前封樣;

5、提供準確的封樣給產(chǎn)品視覺表現(xiàn)組,用于圖片拍攝;

6、提供準確的產(chǎn)前確認樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產(chǎn)品組;

8、跟蹤銷售情況,產(chǎn)品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、大專以上學歷,工商管理專業(yè)/服裝設計專業(yè)

2、2-3年居家服飾類產(chǎn)品賣手、采購工作經(jīng)驗

第16篇 采購經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料，設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位職責

1.制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式；

2.制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準；

3.分配，選擇和維護潛在供應資源；

4.負責競標的準備工作和申請工作；

5.對具有優(yōu)勢的投標進行評估；

6.負責供應商的調查和實地勘察；

7.利用評分制或預定標準來?量供應商的績效；

8.檢查供應商提供的樣品， 對產(chǎn)品進行測試；

9.采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理；

10.根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤；

11.解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題；

12.負責并確保所采取的采購行為符合有關政策，法規(guī)和道德規(guī)范。

采購經(jīng)理崗位要求

1.經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)；

2.受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓；

3.有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。

采購經(jīng)理發(fā)展方向

可向采購總監(jiān)、供應鏈管理顧問方向發(fā)展。

第17篇 酒店采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:酒店采購經(jīng)理崗位職責

主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。

每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責二:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1.制定采購管理規(guī)章制度

(1)組織制定采購管理規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后組織實施

(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執(zhí)行

(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序

2.制定采購計劃于預算

(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預算,制定酒店的采購計劃和預算,經(jīng)財務部審核后,報總經(jīng)理審批并組織實施

(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據(jù)庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應

3.進行采購過程管理

(1)指導市場調查工作,進行合格供應商的審核審批

(2)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作

(3)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況

(5)監(jiān)督、指導所有進口物資的報關工作,保證手續(xù)齊全、完備

(6)按計劃完成各類物資的采購任務,合理控制采購成本

4.部門內部事務管理

(1)處理本部門內部的日常行政事務

(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作

(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等

(4)負責協(xié)調本部門與其他部門間的關系,解決爭議

(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作

職責三:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

10、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

12、每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

11、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內復命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

第18篇 商超采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系;

2、負責管理城市采購團隊,收集市調和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標;

3、整合供應商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結構,提升產(chǎn)品競爭力;

4、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上生鮮采購經(jīng)驗,有大型超市(家樂福、永輝等)等企業(yè)同品類采購經(jīng)驗,具有門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源;

4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團隊合作能力。

第19篇 原料采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司總體經(jīng)營要求,制定原料年度/月度采購計劃及月度資金預算,并組織實施;

負責丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采購,制定采購方案和策略;

負責制定和優(yōu)化采購部的各項管理制度及工作流程

負責日常詢價,跟進所采購的產(chǎn)品的質量、價格和物流進度等工作內容,控制物流損耗;

維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商,定期收集供應商信息,豐富供應商信息庫,對入圍供應商的考察

深入研究國際國內宏觀政治經(jīng)濟形勢,熟悉宏觀面對行業(yè)影響,熟悉掌握產(chǎn)品信息,負責相關大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預判,提出采購建議確保利益最大化;

交貨異常與生產(chǎn)管理部門、采購協(xié)調處理,付款整理及審查等

領導交辦的其他事宜。

任職條件:

本科及以上學歷,五年以上石化行業(yè)原料采購工作經(jīng)驗,具備供應鏈、采購、計劃、國際貿易方面相關工作經(jīng)驗,熟悉lpg行業(yè)采購相關知識優(yōu)先

能熟練使用英語進行工作交流,口語熟練者優(yōu)先

精通采購管理知識,熟悉成本控制管理,合同管理等

談判能力強,善于公關,能夠接受出差,具有良好的抗壓能力

具有較強決策能力和內部溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度認真、積極熱情,有較強的責任心和上進心,具有較強的市場敏銳度

第20篇 采購經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責采購部的全面工作；

2.完善本部門采購制度和工作流程并監(jiān)督實施；

3.負責采集重點產(chǎn)品的市場信息，并進行分析和預測，為公司決策提供信息；

4.根據(jù)訂單計劃和采購計劃執(zhí)行采購任務；

5.實施及完善采購程序，處理緊急采購問題；

6.建立和完善各類供應商信息體系和考核制度，現(xiàn)有供應商關系的維護與管理；

7.新供應商的開發(fā)與談判，制定采購談判的策略與方案；

8.開發(fā)高性價比的產(chǎn)品進貨渠道，控制不合理采購，降低采購成本；對所購物品的質量及價格負責，提高采購效率；

9.做好采購預測工作，根據(jù)資金運作情況，合理進行預先采購，保證安全庫存；

10.統(tǒng)計、分析每月業(yè)務數(shù)據(jù)并提交部門報告；

11.培訓、指導、考核下屬員工；

12.其他臨時工作及定期匯報。

職位要求：

1.大專及以上學歷，熟悉公司業(yè)務流程，熟悉采購核算流程；

2.采購、海關知識；采購軟件知識；

3.其他相關辦公需要技能；

4.較強適應能力，一定的分析能力。

5.有大型企業(yè)或制造成業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，采購經(jīng)理3年以上。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年