第1篇 建筑主任工崗位職責(zé)
建筑主任工 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計(jì)方案實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管控:
1,深度調(diào)研項(xiàng)目所在城市的房地產(chǎn)市場(chǎng)及主流產(chǎn)品,挖掘項(xiàng)目?jī)r(jià)值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識(shí)等全部效果類方案的設(shè)計(jì)圖管控和項(xiàng)目實(shí)施品質(zhì)管控;
3,深度參與報(bào)批報(bào)建,消防驗(yàn)收等工作;
4,配合完成拿地測(cè)算等其他工作。 1,30-35歲,建筑學(xué),城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷,一級(jí)注冊(cè)建筑師尤佳;
2,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備甲乙方企業(yè)工作經(jīng)歷,設(shè)計(jì)管控能力強(qiáng);
3,操盤項(xiàng)目中須具備不少于1個(gè)的銷售物業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)程設(shè)計(jì)管控經(jīng)歷;
4
,設(shè)計(jì)思路清晰,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,學(xué)習(xí)及總結(jié)提煉能力強(qiáng);
6,熟悉報(bào)復(fù)報(bào)告流程;
7,溝通,協(xié)調(diào)能力良好,風(fēng)格干練,抗壓性強(qiáng); 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計(jì)方案實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管控:
1,深度調(diào)研項(xiàng)目所在城市的房地產(chǎn)市場(chǎng)及主流產(chǎn)品,挖掘項(xiàng)目?jī)r(jià)值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識(shí)等全部效果類方案的設(shè)計(jì)圖管控和項(xiàng)目實(shí)施品質(zhì)管控;
3,深度參與報(bào)批報(bào)建,消防驗(yàn)收等工作;
4,配合完成拿地測(cè)算等其他工作。
第2篇 副主任建筑師崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;
職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任等;
設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計(jì)人員;
職位:設(shè)計(jì)師、專負(fù)、高級(jí)項(xiàng)目建筑師、副主任等;
設(shè)計(jì)師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上;
第3篇 建筑企業(yè)綜合部主任崗位職責(zé)
建筑公司綜合部主任崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第4篇 建筑設(shè)計(jì)主任崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第5篇 主任建筑師主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合方案總監(jiān)管理方案設(shè)計(jì)的各階段工作;
2、主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé);
3、與客戶協(xié)調(diào)溝通,了解客戶意圖并指導(dǎo)方案設(shè)計(jì);
4、與其他各專業(yè)溝通配合,進(jìn)行方案深化設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及培訓(xùn)下屬,優(yōu)化人才梯隊(duì);
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)工程師及以上職稱;
2、五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,具有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目管控能力;
4、良好的創(chuàng)新能力、計(jì)劃組織能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、處理壓力及時(shí)間管理能力;
6、精通autocad、photoshop、3dmax、sketchup等軟件及較強(qiáng)的手繪能力。
第6篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)
建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),并對(duì)方針目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《程序文件》,開(kāi)展iso9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪接待和公共關(guān)系的處理工作。
5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會(huì)議事宜與簡(jiǎn)報(bào)工作,檢查督促會(huì)議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。
7、對(duì)各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。
8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。
9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。
10、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)
建筑集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)
1 .直接對(duì)經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
2 .遵守集團(tuán)公司及項(xiàng)目部的行政管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。
3 .對(duì)本部門職能工作負(fù)全責(zé),是部門工作失誤追究的第一責(zé)任人。
4 .負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,對(duì)部門職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。
5 .對(duì)本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 .負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。
7 .根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。
8 .對(duì)本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。
9 .匯編所屬單位(項(xiàng)目部)工作計(jì)劃,并督辦各部門計(jì)劃實(shí)施,組織參與所屬單位(項(xiàng)目部)計(jì)劃工作考核。
10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項(xiàng)目部辦公用品費(fèi)用。
1 1 .負(fù)責(zé)組織公司來(lái)賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。
12 .負(fù)責(zé)公司員工行為規(guī)范的落實(shí)。
13 .根據(jù)需要親自或組織機(jī)關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對(duì)文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
14 .負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員,并根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門策劃安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 建筑主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職位描述:
1. 解讀任務(wù)書并與業(yè)主溝通,把握項(xiàng)目要點(diǎn)。
2. 提出設(shè)計(jì)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深化和完善。
3. 指導(dǎo)年輕設(shè)計(jì)師的發(fā)展方案和深化設(shè)計(jì)。
4. 獨(dú)立對(duì)外匯報(bào)方案。
5. 參與項(xiàng)目的全過(guò)程咨詢,并適當(dāng)運(yùn)用可持續(xù)設(shè)計(jì)、bim設(shè)計(jì)。
職位要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,海外學(xué)歷優(yōu)先。
2. 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。有專長(zhǎng)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域(例如商業(yè)、辦公、醫(yī)院等)。
3. 設(shè)計(jì)能力突出。
4. 富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。
5. 熟練掌握autocad, sketchup等軟件,最好有運(yùn)用revit, rhino, 3dmax的能力。或者手繪能力出眾。
6. 良好的中英文會(huì)話和書寫能力。
7. 需附上作品集。
第9篇 建筑設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第10篇 主任建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、代表設(shè)計(jì)管理中心與公司其他部門的設(shè)計(jì)對(duì)接,設(shè)計(jì)工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計(jì)要求,編寫《設(shè)計(jì)任務(wù)書》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及項(xiàng)目環(huán)境配套設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議,并做好與其他部門所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理計(jì)劃》,聽(tīng)取各部門意見(jiàn),合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
4、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、設(shè)計(jì)資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、地產(chǎn)公司擔(dān)任高級(jí)建筑師以上職位3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上、建筑面積不少于20萬(wàn)平方米(綜合類項(xiàng)目商業(yè)面積不少于5萬(wàn)方)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)開(kāi)發(fā)流程有一定的了解。
第11篇 主任建筑崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第12篇 建筑公司:辦公室主任崗位職責(zé)
建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜 ,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;
二、綜合各單位和部門情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;
三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)精神文明建設(shè);
四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務(wù);
五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾,維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié);
六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;
七、主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;
八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。
九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。
十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
