第1篇 機械設計與制造崗位職責和職位要求
機械設計與制造指掌握相應行業的機械設計知識 例如液壓設計，某種機械機構的設計。主要運用“autocad”、“ug nx”、“pro/e”等相關軟件設計機械零件、 繪制機械圖。機械設計可分為新型設計、繼承設計和變型設計3類。
機械設計與制造崗位職位要求
1.熟練的畫出符合國家標準的產品設計圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；
2.熟練的運用機械原理、機械機構、機械設計及國家標準和國際標準，按設計任務要求：創造性的設計效果好、出成本低產品；
3.熟練的運用電腦輔助設計：2d軟件工程圖、3d軟件設計產品和造型效果圖；
4.會畫效果圖，能把產品的整體協調感、質感、色彩變化、設備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現出來；
5.熟悉各種材料（材料的性能、特點、尺寸規格、色澤和價格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當的熱處理的方法；
6.熟練正確運用典型機械機構類型，特別是對每種機械機構的優缺點、常用的結構方式、方法等；
7.提高機械各種方面的知識與修養，熟悉各種的基本特征與變體，了解各種設備的歷史發展和采用的機械機構、結構方式、方法；
8.具備測繪的知識與技能（測量的方法和準確性），能正確地做好現場測繪草圖和改進設計有關資料；
9.熟悉各種加工工藝和裝配工藝，能正確編制加工工藝、裝配工藝，正確選用加工設備、各種工具；
10.具有廣博的文化知識與修養（各類設備的發展現狀），這對設計出性能穩定、造型美觀、有時代感的產品有利；
11.會善于做設計資料的搜集與積累工作，列如，工具書（手冊、標準等）、測繪新方法、拍照、復印和記錄等手段，不斷積累有用的各種設計資料；
12.掌握專業調查的技巧，不論是綜合性的，還是專業性的調查，都能抓住要點，得到設計師應掌握的情況與信息，以利于機械設計工作；
13.會獨立制作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力；
14.會測量，會分析問題，還會終合誤差運算，這些設計師也要掌握技能；
15.機械設計師熟練運用電腦輔助設計（cad），掌握有限元分析優化機械設計，更為合理的設計出質量好、降低成本產品。
機械設計與制造崗位職責
1.搜索專業領域內的技術信息，將所搜索到的信息定期提供給技術經理，提出產品改進建議和新產品開發提議；
2.負責對新產品開發項目的機械方面進行可行性論證，參與公司新產品項目的機械研發與設計，設計產品使之達到產品設計要求，并確定產品性能標準；
3.參與跟蹤新產品試制過程，參與撰寫新產品研發報告；
4.參與市場營銷部的項目投標的技術支持工作，參與對供應商技術能力評估；
5.協助解決合同履行過程中的售后維護中的技術問題，參與編制產品機械方面的標準。
第2篇 機械工業設計師崗位職責
年齡45歲以下,機械工程專業畢業;
3-5年工業設計工作經驗,熟悉各類機械加工工藝,會編排零件加工流程圖,有流水線生產工藝經驗優先
行政班,雙休,薪資面試
第3篇 航空機械設計崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責設備電氣控制系統硬件設計，軟件編程；
2、自動化系統的調試，維修；
3、負責電氣設備選型、方案設計，并在上級指導和客戶反饋下，進行整改改進，確保降低成本，提高方便性、可靠性；
4、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
5、參加現場調試并處理電氣故障，提出產品改進措施；
6、負責售前售后技術支持，解決用戶疑問，確保客戶滿意度；
7、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料。
職位要求：
1、機電/自動化控制/電氣相關專業大學本科以上學歷；
2、熟悉零部件生產工藝，三年以上工廠電氣控制設計/維護經驗；
3、熟悉各種常用plc及其編程；
4、熟悉常用點焊及弧焊機器人及其控制系統；
5、熟練使用e-plan軟件編程者優先；
6、熟練電氣元件的選型、電氣布線、控制柜元件的布置及接線；
7、能進行簡單的焊接系統設計及設備安裝調試；
8、具備emc方面的知識及經驗，熟悉iso9000體系與設計開發流程；
9、良好的溝通、協調能力、自我成長意識和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 部門機械設計崗位職責
機械設計部門主管 1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;
5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;
6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心; 1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;
5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;
6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心;
第5篇 機械設計結構工程師崗位職責
機械工程師/結構設計師 ? 主持和負責個人護理產品的結構設計
? 產品結構可行性分析及設計評估
? 負責產品裝配性,生產性分析,如功能尺寸定義,公差分析等
? 負責產品3d建模;2d圖紙和生產性文件制作和管理
? 主導產品的結構驗證和功能調試
? 主持分析在開發及試產中出現的問題,提出解決方案并驗證
? 領導完成oem/odm項目
? 負責持續的質量改進和提供成本優化方案
任職資格:
? 機械工程相關專業研究生或博士,或技術背景強的本科申請者
? 熟悉塑料件,金屬件設計和生產加工,后處理工藝,夾具設計
? 產品結構設計相關工作或實踐經驗優先
? 家用電器或消費電子產品設計相關的經驗優先
? 流利的工作英語口語和書寫能力
? 主持和負責個人護理產品的結構設計
? 產品結構可行性分析及設計評估
? 負責產品裝配性,生產性分析,如功能尺寸定義,公差分析等
? 負責產品3d建模;2d圖紙和生產性文件制作和管理
? 主導產品的結構驗證和功能調試
? 主持分析在開發及試產中出現的問題,提出解決方案并驗證
? 領導完成oem/odm項目
? 負責持續的質量改進和提供成本優化方案
任職資格:
? 機械工程相關專業研究生或博士,或技術背景強的本科申請者
? 熟悉塑料件,金屬件設計和生產加工,后處理工藝,夾具設計
? 產品結構設計相關工作或實踐經驗優先
? 家用電器或消費電子產品設計相關的經驗優先
? 流利的工作英語口語和書寫能力
第6篇 機械設計研發經理崗位職責
機械研發設計經理 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
第7篇 機械設計總工崗位職責
崗位要求:
1、有8年以上立體車庫行業工作經驗,有垂直循環類車庫機械設計經驗優先,機械制造相關專業;
2、能熟悉對生產工藝,設備,產品材料性能以及產品研發(焊接和熱處理、產品表面處理和裝配)的需求及生產工裝的設計;
3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;
4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據項目計劃完成機械設計;
5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協調能力和項目管理組織;
6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。
工作職責:
1、 立體車庫的探索與研發,公司產品的技術創新;
2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;
3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優化工作
4、機械、結構與電氣等配合設計協調等工作
崗位要求:
1、有8年以上立體車庫行業工作經驗,有垂直循環類車庫機械設計經驗優先,機械制造相關專業;
2、能熟悉對生產工藝,設備,產品材料性能以及產品研發(焊接和熱處理、產品表面處理和裝配)的需求及生產工裝的設計;
3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;
4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據項目計劃完成機械設計;
5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協調能力和項目管理組織;
6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。
工作職責:
1、 立體車庫的探索與研發,公司產品的技術創新;
2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;
3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優化工作
4、機械、結構與電氣等配合設計協調等工作
第8篇 傳動機械設計師崗位職責
職責描述:
1、負責產品的結構仿真與設計工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,機電一體化等相關專業;
2、從事機械傳動設計,有傳動結構仿真與設計經驗者優先。
第9篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求條件：
1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業；
2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。
3、 兩年以上電子行業、手機行業、汽車行業，非標自動化相關設計工作經驗；有視覺檢測設備的設計工作經驗的更佳。
4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協作能力。
5、 有外資企業或上市企業工作經驗的人員優先錄用。
6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。
7、 能即刻到崗人員優先錄用。
8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現你水平的）。
工作內容：設備圖紙設計
1、裝配現場問題處理
2、主導現場調試
3、 調試完成設備圖紙優化
4、 設備調試問題經驗教訓的書面記錄總結
5、 項目經驗教訓的公司內部展開，相互培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第10篇 機械設計專員崗位職責
機械設計專員 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草 1、可熟練運用cad制圖
2、可熟練運用三維軟件進行三維立體實現
3、具有機械設備設計工作經驗
第11篇 機械設計員崗位職責要求
1.運用各種繪圖軟件對圖紙進行處理。
2.獨立完成對某一客戶訂單的繪圖、制程及生產跟蹤等全過程。
第12篇 機械結構設計員崗位職責
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產品的工藝改進工作。
3.協助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產品工藝文件、作業指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產品持續改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態跟蹤、研究并轉行政文員備案。
