主設計崗位職責（十二篇）

發布時間：2024-04-08 18:48:21 查看人數：23

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主設計崗位職責

第1篇主設計崗位職責

職責描述:

1、完成客戶提出的線上線下多種類的設計需求。(如各類項目的主kv、海報及相關物料、手冊類的印刷、排版等)。

2、了解客戶的需求并合理的實施設計方案。

3、就方案的提出并進行審閱、溝通、調整。

4、完成公司自身文化傳播需求。(如公眾號傳播圖、市場部ppt美化等)

5、跨部門協作溝通、完成創意作品、確保畫面、文字構成符合策略及創意標準。

6、在閑暇時采集與崗位相關資料。(如汽車相關kv及物料的設計)

7、協助部門做好其他的工作。

8、插畫項目的執行。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1. 熟悉汽車行業并做過汽車線下活動主視覺設計。

第2篇設備設計主管崗位職責

機電/安裝/設備設計經理/主管新城控股集團住宅開發事業部江蘇新城地產股份有限公司,新城互聯,新城地產,新城控股集團,新城控股集團住宅事業部,新城控股集團住宅開發事業部,新城職責要求:

1.熟悉國家水電暖通規范以及湖南長沙當地規范要求;

2.熟悉項目全周期內機電設計及管理流程;

3.協調各部門及配合前期的水電煤報批工作,有一定精裝修項目管理經驗;

4.設計階段對設計圖紙進度、質量控制,符合公司標準化要求,并能提出合理的優化意見;

5.配合總部完成專業研發管理工作。

任職資格:

1.35歲以下,給排水專業、電氣工程、電氣自動化、暖通工程等相關專業本科及以上學歷;

2.具有3年以上大型房企工作經驗,同時有設計院經驗優先

3.熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識。熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作;

4.較強的專業判斷與執行能力、計劃控制與協調溝通能力;

5.熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件;

6.具有較好的人際溝通能力和組織協調能力。工作耐心細致,責任心強。

第3篇裝飾設計主任崗位職責

1、對內/外飾部件或附件的設計進行指導并提出方案;

2、審批裝飾件設計部的設計結果,確保設計質量并具備工程上的可行性;

3、參與項目運作期間的技術協調、評審等工作;

4、指導本部門專業范圍內的設計更改(包括圖紙、數模、技術文件等);

5、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。

職位要求:

1、車輛工程、機械設計等相關專業,大專以上學歷;

2、10年以上汽車設計工作經驗,5個以上車型裝飾件設計經驗;

3、精通車身設計、制造工藝;

4、良好的創新能力、邏輯思維能力、溝通能力。

第4篇軟裝設計師主管崗位職責

軟裝設計師及軟裝項目主管北京源生美柒度藝術設計有限公司北京源生雅藝藝術設計有限公司,源生雅藝,源設計,源生雅藝任職資格:1、五年以上軟裝設計、選配的工作經驗,在展示、陳設、室內裝飾等方面有成功案例,曾參與完成如酒店、會所、樣板間、售樓處、高端住宅類等項目材料設計、選配的工作經歷;

2、對軟裝室內陳設布置市場有較深的了解,熟知各種家私、布藝等軟裝陳設品供貨商,以及各種風格款式、價位的家具制造;

3、對家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力;

4、有良好的設計理念和較強的設計理解能力,能熟悉區別各種設計格調,準確把握設計格調開展陳設挑選設計工作;

5、熟練操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相關設計軟件。能繪制3d室內效果圖。手繪設計方案和施工圖能力強;

6、具備較強理解與表達能力和現場管控、溝通協調能力;

7、具備較強的創意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

8、有強烈的責任心,能配合加班,具有優秀的職業素養及良好的團隊合作精神。

薪酬福利:

高薪聘請

每年一次健康體檢

公司不定期安排集體活動

第5篇紙制品設計主管崗位職責要求

1.負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作。

2.建立、完善本部門的管理制度。

3.作出精品設計,起到領隊作用。

4.監督設計質量,指導設計師發揮潛能。

5.主持設計師內部交流,共同提高。

6.引進優秀人才,培養新設計師,給予最大限度發揮空間。

7.及時調查市場、分析市場,保持對同行業企業的了解、分析、學習,增強本公司設計競爭力。

第6篇室內設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監崗位職責職位要求

職位要求：

1、環藝，美術，室內等設計專業，大專以上學歷，2年以上工作經驗；

2、深厚的設計功底，對各種風格有充分的了解，有大型商業空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經驗者優先；

3、熟練掌握設計軟件，有較強的手繪表現能力優先。

4、有較強的溝通交流能力，組織帶動親和能力。

5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識

6、有很強的職業榮辱感，道德操守高

7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據需要來選擇：

上班地址一：深圳市南山區華僑城文化創意園美林大廈416漢威設計南山公司

上班地址二：深圳龍崗區中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司

8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發到本公司郵箱，公司收件必回；

9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。

崗位職責：

1、主持工裝類項目的設計工作

2、主導項目的方案概念設計、創意設計、深化設計、配合施工節點的技術指導

3、帶領和指導效果圖表現、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控

4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇主題設計師崗位職責

職責描述:

1、建筑學、城市規劃或風景園林專業;

2、有3年以上主題樂園工作經驗,有在國內主題樂園設計公司任職經歷;

3、有較強的詳圖設計能力,手繪或電腦繪圖能力佳,熟悉常見的主題樂園營造工藝;參與過實際案例落地項目者優先;

4、溝通能力強,英語溝通流利者優先。本國或外籍人士均可。

第8篇服裝設計主管崗位工作職責

1)預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃;

2)兼顧銷售,把握流行趨勢和品牌風格,帶領團隊一起開發新產品;

3)在產品計劃框架的指導下,對產品品類、款式、面輔料、顏料進行系統設計;

4)組建產品設計團隊,優化服裝產品設計的全過程;

5)分配新品設計、開發任務,協調人員關系;

6)組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;

7)對設計的方案與圖樣進行審核,能指導下屬完成、修改設計稿,最終確定出品的款式。

第9篇景觀方案主創設計師崗位職責

1、全日制風景園林、城規、環藝等相關專業統招本科或以上學歷;

2、具備較強的方案構思及表現能力或具備豐富的方案深化、擴初、施工圖能力,具備成熟種植設計能力者優先;

3、有5年以上景觀設計經驗,參與進行項目方案設計(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪表現工作),或配合施工圖設計主持人進行擴初及施工圖設計;

4、具備良好的溝通能力和團隊協作能力;

5、有責任心,工作態度積極主動,具有團隊合作精神,能適應快節奏高效率工作環境;

6、有大型設計院、合資或境外設計公司的工作經驗者優先考慮

第10篇精裝設計主管崗位職責

精裝設計主管東嶺房地產陜西東嶺房地產開發有限公司,東嶺房地產,東嶺工作職責:1、負責完成項目開發過程中的各樣板房、售樓處及相關精裝設計專業技術支持工作;把控設計節點; 2、提供項目報批、報建及竣工驗收過程的設計專業技術支持; 3、負責審核精裝修各階段圖紙,并提出相關意見;根據項目開發計劃制定精裝修設計計劃,并監督指導設計單位達到進度要求; 4、協調設計單位出圖及修改工作,并與設計單位對接,將公司的需求明確傳遞給設計單位; 5、負責為現場施工提供相關技術支持,指導解決施工現場與精裝修設計相關的實際問題等,協調設計和其他職能的工作; 6、了解行業設計最新動態,為項目發展提供創新設計支持。

任職資格: 1、本科及以上學歷,環境、藝術設計相關專業 2、5年以上地產公司精裝設計專業經驗(完整項目經歷) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行業標準及規范; 4、責任心強、關注細節、有團隊精神、具有較強組織協調及溝通能力

第11篇主任級設計師崗位職責

資深主任級框架斷路器(acb)設計師主要負責(框架)斷路器產品的研發設計工作。

1.性別不限,全日制本科及以上學歷;

2.機械、電機電器相關專業畢業,熟悉(框架)斷路器產品的原理、結構、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)斷路器產品方面的研發工作經驗,有獨立負責新品研發項目經驗佳;

4.熟悉行業技術標準,熟練操作ug軟件;

5.英語四級以上,溝通協調能力和團隊精神良好。主要負責(框架)斷路器產品的研發設計工作。

1.性別不限,全日制本科及以上學歷;

2.機械、電機電器相關專業畢業,熟悉(框架)斷路器產品的原理、結構、性能及材料的分析;

3.8年以上(框架)斷路器產品方面的研發工作經驗,有獨立負責新品研發項目經驗佳;

4.熟悉行業技術標準,熟練操作ug軟件;