第1篇 建筑設計師:崗位職責說明書
建筑設計師崗位職責說明書
1、根據產品功能定位和城市規劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優化提供意見。
2、參與設計委托合同條款(專業部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。
3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監督設計單位對合同、協議的執行情況,及時上報部門經理(番禺經理)。
4、跟蹤市場對房地產產品要求,關注本專業的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。
5、組織監督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。
6、組織技術方案評審,包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發情況向番禺項目經理匯報。
7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。
8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經濟性、合理性審查。
9、設計變更管理。
第2篇 建筑設計師崗位職責及職位要求
建筑設計師是指單純的建筑專業的設計師，簡稱建筑師，包括建筑主體設計、外墻設計、景觀設計、室內設計。
建筑設計師職位要求
1.熟練運用rhino三維模型軟件，或3ds max ， sketch-up等。
2.本科及以上學歷，建筑專業，3-5年本專業工作經驗。
3.專業基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現和手繪草圖表達。
4.熟練掌握autocad、adobe 等設計類常用軟件，及office 系列軟件，熟悉相關建筑規范。
5.熱愛專業，敬業踏實，認真負責，具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。
建筑設計師崗位職責
1.根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計。
2.提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等。
3.協助解決施工過程中的各種施工技術問題。
4.參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改。
第3篇 建筑設計師工作崗位職責
以下是建筑設計師崗位職責,僅供各位參考。
(1)項目經理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據總進度計劃的目標,編制施工作業計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。
(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。
(3)協調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。
(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態管理施工工期,調整總進度計劃并進行跟蹤。
(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產調度和參與協調安裝等單位的施工配合。
(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統計工作。
(7)做好工程資料的積累,合理設置統計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。
第4篇 總建筑設計師崗位職責
總建筑設計師 負責整個集團所有設計口線,偏技術實操,要求多種業態設計,有大項目設計經驗,與設計總經理同管設計部門,直接面向副總裁,集團總部職位 建筑老八校優先考慮 負責整個集團所有設計口線,偏技術實操,要求多種業態設計,有大項目設計經驗,與設計總經理同管設計部門,直接面向副總裁,集團總部職位
第5篇 建筑設計項目負責人崗位職責
工作職責:
1、負責長沙項目的建筑設計,作為項目的建筑設計負責人。
匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統招本科。
2、有甲乙雙方經驗,其中甲方經驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質佳。
注意:超齡勿擾,非統招本科學歷勿擾!歡迎投遞。
工作職責:
1、負責長沙項目的建筑設計,作為項目的建筑設計負責人。
匯報對象:項目總。
需要條件:
1、全日制統招本科。
2、有甲乙雙方經驗,其中甲方經驗兩年以上
3、85后。
4、形象氣質佳。
注意:超齡勿擾,非統招本科學歷勿擾!歡迎投遞。
第6篇 設計部建筑師崗位職責
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;
5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;
6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求:
1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業,全日制本科以上學歷;
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業規范和技術標準;
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范;
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
第7篇 建筑設計主任崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 建筑結構設計助理崗位職責
1、參與結構專業組設計工作
2、參與結構專業前期技術調研
3、編寫各階段結構設計任務書
4、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,控制鋼筋用量,提出憂化意見。
5、參與施工中的結構設計技術配合。
第9篇 建筑結構設計工程師崗位職責
建筑結構設計工程師 結構設計師
要求:
1、本科及以上學歷,全日制;
2、具有5年以上結構設計專業設計經歷,具有大型建筑設計院工作經歷;中級職稱。
3、工作地:杭州 結構設計師
要求:
1、本科及以上學歷,全日制;
2、具有5年以上結構設計專業設計經歷,具有大型建筑設計院工作經歷;中級職稱。
3、工作地:杭州
第10篇 建筑設計專員崗位職責
建筑設計崗(專員/主管/經理) 綠地集團西南房地產事業部 綠地集團成都新都置業有限公司,綠地集團西南房地產事業部 崗位職務:
1、管理職責: 負責項目設計管理工作,協助上級領導做好創新研發、標準化等工作。 2、重點工作職責: 1)負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優化及品質把控,提出設計任務書并統一技術要求,管控設計過程; 2)監督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作,包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續,對項目工作成果負責; 3)負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題; 3、日常工作職責: 1)進行周計劃的編制、落實周例會技術條線工作; 2)組織項目進行月度技術巡檢; 3)按時完成項目技術管理工作,如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、后評估等;
崗位要求:
1、工作經驗:5年以上優秀房地產建筑設計經驗或知名設計院背景并具備地產開發經驗; 2、知識與專業資格:統招本科以上學歷,建筑學或城市規劃。 3、專業能力:至少獨立負責過兩個以上項目設計管理,熟悉項目全過程推進流程。 4、職業能力:有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標,熟悉大型房地產公司操作管理流程。 5、個性特質:積極主動、有進取欲望。 6、其他要求(性別、年齡等):35歲以下
第11篇 鋼結構建筑設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,與鋼結構相關建筑工程專業;
2、熟練使用鋼結構設計軟件,具有三年以上鋼結構屋房設計工作經驗, 熟悉生產及現場安裝工藝流程;
3、工作認真負責,有較強的溝通協調能力。
第12篇 建筑制圖/建筑設計崗位職責及職位要求
建筑制圖/建筑設計使用繪圖儀器、設備，根據工程或產品的設計方案、草圖和技術性說明，繪制其正圖（原圖）、底圖及其他技術圖樣的人員。
建筑制圖/建筑設計職位要求
1.能夠熟練使用cad軟件，熟悉photoshop及機械設計；
2.熟悉工程類制圖及設計，有獨立的方案創作能力，良好的繪圖表現能力；
3.熟練掌握相應三維軟件solidworks、pro-e、inventor；
4.能夠獨立制做項目標書，了解招標方面的事務；
5.有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
6.有較強的溝通和理解能力，有良好的團隊合作精神；
7.誠信勤奮，善于學習分析能力，善于自我管理。
建筑制圖/建筑設計崗位職責
1.繪制局部設計方案、變更圖等相關工作；
2.收集、整理工程資料，傳達工程指令和信息；
3.獨立完成項目施工圖的繪制工作，能完成施工圖的細部設計及大樣節點制圖；
4.有深化設計圖紙的能力，把設計圖紙轉化為標準生產加工圖紙；
5.核對圖紙，篩選本公司合同內的項目圖紙，對相關數據進行復核，對有需要數據進行現場測量測繪；
6.負責與外協設計單位的對接，審核圖紙，完成合圖；
7.與客戶溝通，確保圖紙準確、數據齊全，并交客戶簽名確認，下單生產。
