第1篇 崗位職責說明書：營銷中心銷管專員
營銷中心銷管專員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱銷管專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監直接下屬
崗位概要:負責公司銷售及客戶資料的統計匯總、分析工作;
職責描述
重點工作
1.計劃管理:參與擬訂項目開發總體規劃、項目開發計劃;根據項目開發計劃和總體規劃,審核各項目的銷售計劃、銷售費用預算,匯總各項目年度和分期的銷售費用預算,整理、匯總、編制集團公司年度、月度銷售計劃和銷售費用,遞呈上級領導審核;
2.銷售管理:負責各項目日常銷售數據的收集、匯總,根據銷售計劃、銷售費用預算,結合項目銷售進度及實際費用發生狀況進行銷售統計分析;
3.合同管理:根據有關房地產銷售合約規范;負責各項目營銷策劃部移交的銷售合同整理、歸檔及保管;
4.客服管理:負責建設和維護公司crm系統;協助處理客戶異議、投訴、客戶關系維護活動策劃及資料的收集保存;
一般工作
1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;
2.溝通協調:定期向上級領導匯報工作,做好與政府相關部門、銷售代理單位、物業管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協調工作;
3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證及時提供支持服務;
2.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
3.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、市場營銷、經濟等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上的相關工作經驗;
能力:較強的營銷能力、溝通協調能力和表達能力;
品質:品性正直,工作積極主動,敬業,責任心強;
知識結構:具備一定的市場、管理知識,并具備較好的房地產專業知識及產品銷售知識;
關鍵指標:服務及時性、數據準確性、提供數據及時性、重大失誤次數
第2篇 營銷中心專員崗位職責
崗位職責:
1、按售后服務工作流程開展工作,及時將售后服務工作中存在的問題進行反饋;
2、及時將售后數據進行總結、分析,提交匯總報表;
3、及時處理客戶投訴,跟蹤訂單情況;
4、協助有關售后服務的其它工作;
5、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,有1年以上售后服務或客服經驗;
2、性格外向,溝通能力強,抗壓能力強,服務意識強。
3、大小周工作制。
第3篇 營銷中心秘書崗位職責
1、大專以上文化程度
2、工作認真仔細,關注細節
3、一年以上工作經驗
4、熱情、細心、有責任性
5、熟練使用電腦辦公
第4篇 房地產營銷策略中心主辦辦事員崗位職責
地產公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責
1、南京市房地產信息及政策法規的資料收集與市場調研工作,完成動態報告成稿工作;
2、對房產網站的監看與分析、匯總及維護;
3、中心各類資料的保管與存檔;
4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;
5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;
6、參與對相關競爭企業及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
7、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;
8、完成上級領導安排其它工作;
第5篇 營銷中心主任崗位職責
崗位職責:
1.負責項目營銷定位、策略制定、推廣計劃制定,監督推廣計劃執行情況;
2.負責項目市場調研、可行性分析、項目定位及總體規劃調研與建議工作;
3.負責制定對外宣傳和廣告投放計劃,評估廣告、媒體、活動推廣的執行效果;
4.負責營銷活動費用管理,規劃管理支付計劃及事前、事后費效比評估等工作;
6.負責營銷團隊的管理及專業培訓,搭建人才梯隊。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,廣告、市場營銷或房地產類相關專業;
2、5年以上地產策劃經驗,精通營銷定位、策略制定、銷售流程,熟練運用各種營銷策略推動銷售目標實現;
3、熟悉房地產市場,并對房地產市場有較強的研究分析和判斷能力,文字功底好,邏輯思維能力和創意能力強;
4、具備良好的人際溝通及表達能力,高度的理解能力及執行力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
第6篇 營銷中心總經理崗位職責
1.主持本部門的全面工作,負責各業務單元的營銷團隊管理工作;
2.根據公司下達的工作計劃和經營指標,制定本部門的工作計劃;
3. 研究期貨行業的發展現狀,學習行業內的優秀公司營銷經驗,制定出適合公司發展的營銷模式,促進公司業務發展;
4.負責執行和落實有關公司的規章制度,負責認真落實公司風險控制制度,加強本部門的風險檢查;
5.全面負責渠道拓展、維護管理,規劃實施客戶開發目標、各項金融產品銷售目標;
6. 組織策劃高級營銷活動,開發高端市場;
任職資格:
1.本科及以上學歷
2.從事金融行業5年以上,具有5人以上營銷團隊管理經驗
3.具備較廣泛的社會關系和渠道資源、較強的業務拓展能力、優秀的經營管理能力
4.有期貨從業資格
5.正直誠實,品行良好,具有較好的團隊協作能力和溝通能力
第7篇 營銷中心形象崗崗位職責
職位描述:
任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。
2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團隊合作精神;
3、有相關工作經驗或退伍軍人優先考慮。
崗位職責:1、引導客戶車輛;
2、維護看房通道及營銷動線秩序;
3、能及時完成領導交辦的其他工作;
第8篇 房地產營銷策略中心主管崗位職責
地產公司營銷策略中心主管崗位職責
1、南京市房地產信息及政策法規的資料收集與市場調研工作,每月提交動態報告;
2、參與對相關競爭企業及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;
3、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;
4、編制向集團上報市場分析報告;
5、每月不少于半天在售樓處實地工作
6、完成上級領導安排其它工作;
第9篇 營銷中心經理崗位職責范本
1.負責公司營銷市場的管理工作及全年的目標任務的制定、完成。
2.負責組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。
3.負責公司營銷團隊的建設、管理工作。
4.協助公司營銷人員參與重大項目的指導工作。
5.負責公司內部各項營銷業務流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。
6.掌握市場發展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。
7.完成公司領導安排的其他工作任務。
第10篇 營銷中心主管崗位職責
營銷中心物業主管 隴南康龍房地產開發有限公司 隴南康龍房地產開發有限公司,康龍 1,有二級或者一級市場營銷賣場從業經驗1年以上;
2,對客服理念優秀,有品牌管理現場實操;
3,年齡30-50歲,形象氣質佳。
第11篇 營銷中心代表崗位職責
崗位職責:
1、在所轄區域內開展銷售業務,完成銷售指標;
2、負責通道的管理工作;
3、負責資金回籠;
4、負責各類報表、清單、費用單等的填寫工作;
5、各站點和零售商出奶數的報帳;
6、負責網點的開發與維護。
崗位要求:
1、良好的溝通和協調能力;
2、熟悉公司內部操作流程,具有1年以上快速消費品的銷售經驗。
第12篇 崗位職責說明書：營銷中心企劃專員
營銷中心企劃專員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監直接下屬
崗位概要:負責組織或參與項目市場調查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:參與擬訂項目開發總體規劃、項目開發計劃;根據項目開發計劃和總體規劃,審核各項目的市調計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業管理費用預算,遞呈上級領導審核;
2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區域政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調查、環境調查及投資分析,提交可行性研究報告;
3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續;負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;
4.信息管理:根據市調計劃、品牌推廣計劃、物業招標計劃、企劃費用預算及物業管理費用預算,核查計劃和費用執行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產市場動態信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;
一般工作
1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;
2.溝通協調:做好與政府相關部門、代理單位、物業管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協調工作;定期向上級領導匯報工作;
3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;
2.保證所提供的可行性報告在一定置信區間內的真實性及可靠性;
3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上的房地產企劃從業經驗;
能力:較強的分析能力、策劃能力、創新能力、溝通協調能力和文字表達能力;
品質:工作積極主動,責任心強;
知識結構:對長三角地區的房地產市場較為熟悉,了解房地產策劃政策、法規,具備一定的經濟學、市場學、管理學相關知識;
關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數
