第1篇 sap sf高級顧問崗位職責要求
職責描述：
1.根據項目要求，負責successfactors模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責successfactors相關模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責業務需求調研、編寫需求文檔，進行功能設計、編寫設計文檔，收集業務部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續功能設計及功能測試工作；
4.配合項目經理工作協同內外部資源，解決項目實施開發及維護過程中出現問題。
5.根據項目經理的工作安排，快速完成工作任務
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、5年sap hr 模塊相關工作經驗，其中2年以上successfactors實施顧問經驗；參與2個以上完整sf項目實施，熟悉員工中心、績效、崗位職責要求模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
6、負責對客戶進行有關sf和hcm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
7、針對客戶需求和行業特點，提出基于sf相關的解決方案；
8、依據項目要求，負責sf模塊的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線；
9、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應短期出差。
第2篇 sap abap 開發顧問-青島崗位職責要求
崗位職責：
1、負責參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫，并執行相應的開發流程；
2、負責sap abap 相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，以及其他程序的開發工作；
3、參與協助業務顧問解決開發方面的各類問題；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、中級顧問：3年 sap abap開發經驗，3個及以上完整sap項目經驗；
初級顧問：1-2年sap abap開發經驗，2個及以上完整sap項目經驗；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開發技術；
4、能夠出差
第3篇 iosapp開發崗位職責
1、熟悉c語言基礎
2、熟練掌握swift及objective-c語言
3、熟練掌握app開發調試、異常跟蹤、自動化測試工具相關知識
4、了解app的打包及上線app store
5、熟悉xcode開發環境使用
6、了解ios下音視頻相關處理
滿足以下跨平臺app開發經驗者優先
(1、2滿足其中之一即可)
1、熟悉react native框架開發跨平臺app
2、熟悉hybrid app框架開發跨平臺app
3、熟練掌握js語言
4、熟悉java、swift(或objective-c)語言基礎
第4篇 sap sd/mm模塊關鍵用戶崗位職責要求
崗位職責：
1. 日常sap系統運維工作，處理最終用戶操作系統時遇到的問題；
2. 制定相關文檔及操作手冊；
3. 參與sap新項目及新功能的單元測試，集成測試。
崗位要求：
1、大專以上學歷，信息技術或管理專業優先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關鍵用戶或顧問工作經驗；
3、具備sap系統知識及基本的業務常識，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動發現問題解決問題；
6、良好的組織協調能力和溝通能力，工作細心，責任感強。
第5篇 sap開發顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責sap實施項目中接口、增強、報表等方面的開發與維護工作;
2、分析評估各業務功能小組提交的功能說明書并提供相應的技術解決方案;
3、編寫系統開發技術規范書,負責abap程序技術測試文檔的編寫;
4、協助sap運維團隊解決日常的技術問題。
應聘要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業,參與過至少1個以上完整的sap開發項目;
2、擁有一年以上sap 產品的應用開發工作經驗;
3、熟悉abap平臺下報表、增強、接口、表單的開發。
第6篇 sap mm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責sap material management模塊，主導項目的實施與推進，達成交付目標；
2、主持mm模塊的需求溝通，分析調研需求，保障各階段任務目標的有效達成；
3、組織內部評審和業務驗收測試，確保系統按計劃上線，并提供上線培訓支持；
4、負責項目后期的運維及深化應用的管理工作，承擔周邊業務系統的需求擴展。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，信息技術等相關專業，三年以上大型企業同崗位工作經歷；
2、熟悉mm模塊配置，具有豐富的物料采購流程知識，對零售分銷行業業務系統有充分理解；
3、具備優秀的學習能力和解決問題的能力，良好的溝通表達及協作能力；
4、成功主導或參與過sap項目成功上線者優先。
工作時間:
工作日9:00-17:30（午休1小時），周末單雙休
匯報對象：
信息部總監
第7篇 sapcrm顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 負責公司內部sap 系統新需求實施及日常運維工作；
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成sap項目的實施；
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現；
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案；
崗位要求：
1、 1年及以上sap項目實施及運維經驗（sd、mm等模塊）；
2、 熟悉sap 常用系統架構，能理解sap項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通；
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力；
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優先；
6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先；
第8篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第9篇 sap 實施顧問fico崗位職責要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
職位描述：
1、負責對客戶進行有關fico項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據項目要求，負責fico的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經驗，1個以上fico完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第10篇 sap-sd實施顧問崗位職責要求
職責描述：
一、能獨立實施和運維sap sd模塊，包括
1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。
2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施；
3、 參與和推進企業sap-sd模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責sd的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、 與sap其他顧問協同，共同推進企業sap項目按時交付
職位要求：
1 、計算機能力、熟悉數據庫、中間件、有軟件編程者經驗者優先考慮。
2、熟悉互聯網家裝、后臺管理系統等業務流程知識。
3、4年以上sd實施經驗，2個以上sd完整的項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
4、具備良好的溝通協調能力和團隊意識；
第11篇 sap pp 實施顧問-湖南崗位職責要求
職位描述：
崗位：sap實施顧問（pp模塊）
崗位職責：
1、負責對客戶進行有關pp項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于pp的解決方案；
3、依據項目要求，負責pp的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
職位要求：
1、2年pp實施顧問經驗，1個以上pp完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握pp， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差
第12篇 erp實施顧問sap 成本模塊崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責成本管理板塊it團隊的管理，并積極的配合成本業務團隊說明業務對系統建設的要求、以及系統建設的非功能性需求；
2. 負責或協助業務團隊共同完成與成本管理業務相關聯的業務系統集成、實施推動；
3. 負責并參于工程建造類成本管理相關的業務、數據、it集成需求的分析，并從萬科成本管理角度提供解決方案；
4. 負責組織與協調成本管理對口用戶單位、咨詢公司各項工作研討工作，具備對項目實施過程中因意見分歧作出決定、尋找成本管理替代方案、或尋求上級管理層的決策；
5. 負責成本管理業務需求落地到信息系統的解決方案的實施管理與實施推動；
6.負責隨成本管理業務需求變化，對接系統支撐方案的設計以及成本管理系統應用的運行維護管理；
7. 負責管理和控制所負責成本管理板塊對接erp項目總體進度、實施質量的保障；
8. 負責或協助咨詢公司顧問完成本板塊所涉及的開發功能設計文檔的撰寫及技術開發方案的驗證；
9. 負責或參于成本管理板塊所涉及的第三方服務外包團隊的管理，的管理，其中包含本板塊計劃進度、方案質量、實施質量的管理。
職位要求：
1.具備建造類相關行業造價及成本管理相關的工作經歷；具備基于大型系統的地產行業或建造行業的成本管理方案的設計與成本系統的實施能力；
2.具備建造或地產成本：從目標成本、動態成本相關的項目實施經驗；
3.負責或參于過工程行業類至少兩家以上從設計到工程履行到交付全成本管理業務的交付：從用戶需求分析、實施、上線、推廣經驗與能力；
4.具備5年以上大型erp成本管理實施經驗，熟悉erp系統成本相關模塊的系統知識；
5.具有erp成本管理相關模塊的系統實施部署經驗，對建造行業的成本業務流程及成本所涉模塊的系統運作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本開發功能設計與基礎的開發技能，能根據一線業務用戶實際情況，提出完整技術開發方案，進行sap系統與外部系統集成及整合；
7.具有很強的解決問題的能力、溝通協調能力、演說能力、培訓能力及文字表達能力強；
8.能承受高強度工作壓力，及新業務新知識新流程的理解與學習能力。
