第1篇 sap pp實施顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決生產(chǎn)相關(guān)方案咨詢，分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標準化建議，借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議；
2、收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求，對業(yè)務(wù)需求進行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案，根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試，根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試；
3、系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶，系統(tǒng)運維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員
4、分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點、差異，并監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程梳理、實現(xiàn)、監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap pp內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉pp模塊與mm模塊憑證集成，與sd模塊需求邏輯，與 co模塊成本邏輯，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能夠使用debug功能分析處理問題；
3、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練的英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先。
第2篇 sap pp consultant崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負責(zé)完成sap erp系統(tǒng)中pm或pp模塊實施、運維、優(yōu)化；
2、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案；
3、定義系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書；
4、能夠引導(dǎo)并培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員按照業(yè)務(wù)流程和既定的方案去實現(xiàn)業(yè)務(wù)方案；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上pm或pp顧問經(jīng)驗，熟悉sap 后勤模塊操作；
2、有較強的業(yè)務(wù)模型分析能力，邏輯分析能力強，思維敏捷；
3、良好的溝通和表達能力，能夠?qū)⑿枨蠊δ茳c轉(zhuǎn)化給開發(fā)人員；
4、有良好的團隊協(xié)作精神與敬業(yè)精神，并能承受較高強度的工作壓力；
第3篇 sap實施顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務(wù)項目；
2、協(xié)助公司對咨詢的方法、工具、項目經(jīng)驗等進行知識梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個模塊，并具有1個以上的完整項目實施經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的文字撰寫能力和語言表達能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 sap fico顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務(wù)需求進行整合，設(shè)計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據(jù)方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經(jīng)驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
第5篇 sap sf高級顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項目要求，負責(zé)successfactors模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責(zé)successfactors相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、5年sap hr 模塊相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上successfactors實施顧問經(jīng)驗；參與2個以上完整sf項目實施，熟悉員工中心、績效、崗位職責(zé)要求模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負責(zé)對客戶進行有關(guān)sf和hcm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sf相關(guān)的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負責(zé)sf模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差。
第6篇 sap 實施顧問fico崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
職位描述：
1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第7篇 sap實施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)mm的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第8篇 sap實施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實施顧問（fico）
1、負責(zé)對客戶進行有關(guān)fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負責(zé)fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實施顧問經(jīng)驗，1個以上fico完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第9篇 sapbasis顧問崗位職責(zé)
工作描述:
負責(zé)sap項目中的basis實施工作及方案制定;
負責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級和歸檔等工作;
負責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計、權(quán)限實施和日常維護;
負責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報告),保障系統(tǒng)的正常運行;
負責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);
崗位要求:
大學(xué)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
積極、主動,善于學(xué)習(xí),較強的責(zé)任心和上進心;
有良好的溝通能力和團隊合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 sap sf 內(nèi)部顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、參與sap人力系統(tǒng)（hcm與success factor）全周期的建設(shè)工作，與外部顧問對接，實現(xiàn)系統(tǒng)功能，組織和協(xié)調(diào)關(guān)鍵用戶積極參與sap項目各階段建設(shè)工作;
2、分析與確認sap人力資源相關(guān)的需求，在項目期間協(xié)調(diào)乙方顧問及開發(fā)人員確保按質(zhì)按量按時完成;
3、sap人力資源模塊上線后， 協(xié)調(diào)內(nèi)部的資源， 獨立分析用戶需求， 自行實施， 持續(xù)導(dǎo)入新的功能， 滿足用戶部門業(yè)務(wù)的拓展;
4、作為系統(tǒng)業(yè)務(wù)端管理員，負責(zé)系統(tǒng)上線后的日常管理和維護，有針對性的優(yōu)化系統(tǒng)功能及模塊;
5、協(xié)助完成公司內(nèi)的應(yīng)用系統(tǒng)運維體系建設(shè)，制定手冊、優(yōu)化流程， 開展培訓(xùn);
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 5年以上sap人力資源實施或運維經(jīng)驗;
2、熟練掌握sap hr模塊及sap success factors主要功能與應(yīng)用場景; 具備通過配置開發(fā)等手段實現(xiàn)用戶的需求; 掌握sap hr與fico等主要模塊的集成；了解sap hr與successfators的集成
3、作為核心成員，參與過大中型企業(yè)sap人力項目實施及運維經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的跨組織，跨部門溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的服務(wù)意識 ，責(zé)任意識; 做事細致周到， 及時響應(yīng)用戶的需求;
6、能適應(yīng)高強度的工作氛圍。
第11篇 sap bpc顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位名稱：財務(wù)合并高級咨詢顧問（sap bpc）
崗位要求：
1、財務(wù)、信息管理或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上工作經(jīng)驗。
2、具有bpc合并模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設(shè)置，能獨立配置相關(guān)解決方案，有較強的邏輯思維能力及文檔編寫水平，能夠按時輸出需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)藍圖、解決方案等階段性項目文檔；
3、精通bpc系統(tǒng)財務(wù)合并和預(yù)算管理，熟悉sap erp系統(tǒng)，熟悉sap bw 技術(shù)；
4、熟悉財務(wù)合并報表基礎(chǔ)理論，會計核算基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)據(jù)建模基礎(chǔ)知識，基本的計算機軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉office ，精通excel，了解vba；
5、有財務(wù)合并的業(yè)務(wù)溝通能力及理解能力，可以獨立與客戶確認需求及工作量；有較強的分析問題、解決問題能力，
6、能夠協(xié)助集團財務(wù)等業(yè)務(wù)部門制定財務(wù)核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務(wù)流程；
7、至少10年以上財務(wù)相關(guān)實施項目工作經(jīng)驗，至少5個完整bpc法定合并報表項目實施經(jīng)驗，有客戶是global業(yè)務(wù)的項目經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉外幣折算等業(yè)務(wù)場景；
第12篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項目要求，負責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實施配置與維護，參與項目實施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等實施配置工作；
2.負責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護和支持工作；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進行功能設(shè)計、編寫設(shè)計文檔，收集業(yè)務(wù)部門對軟件功能的詳細要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計及功能測試工作；
4.配合項目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項目實施開發(fā)及維護過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實施顧問經(jīng)驗，4個以上mm/pp/sd/fico
完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、熟練掌握mm/pp/sd/fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
4、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負責(zé)對客戶進行有關(guān)mm/pp/sd/fico項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案；
8、依據(jù)項目要求，負責(zé)mm/pp/sd/fico的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差。
