第1篇 分析師/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.參與企業客戶的戰略定位研究，跟進企業戰略執行；
2.在熟知項目流程基礎上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業中層人員訪談，市場調研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調研報告和專題分析報告；
3.客戶日常聯絡與溝通，協助企業執行層理解戰略定位并指導戰略執行，提交客戶服務簡報并跟進；
4.協助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰略定位研究情況及跟進服務信息，協調其他部門人員與客戶相關人員對接。
基本要求：
1. 全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業優先；
2.3-5年企業管理、市場、產品、行業研究等相關崗位從業經驗，具備定位基礎知識尤佳；
3.積極主動，有開創精神；
4.以成果為導向，追求卓越；
5.主動學習，深入鉆研；
6.善于溝通和團隊協作；
7.保持客觀、開放；
8.英語聽說讀寫流利；
9.可接受出差。
第2篇 留學咨詢顧問武漢崗位職責要求
職位描述：
你需要做的:
1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；
3.與客戶保持持續溝通，協助客戶準備留學的相關資料；
4.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行行前輔導……
我們需要這樣的你：
1. 不安于現狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；
2. 不一定有學歷，但一定要有學習能力；
3. 建立公司和自己的專業形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；
4. 客戶服務的能力，保持與客戶的良好溝通交流；
5. 嚴格遵守留學行業的顧問職業道德，以客戶的利益為重……
你將會的得到：
1.有競爭力的薪酬，我們沒含糊過；
2.直線的晉升通道，尊重每一個鮮活的你，銷售團隊等你領隊；
3.多種多樣的特色福利，給你享受；
4.尊重、平等、快樂的企業氛圍；
5.留學行業最強大的商學院，享譽業內的“黃埔軍校”專業培訓；
6.舒適便捷辦公地點，城市高大上的cbd核心區；
7.與精英們共事的軟環境，50%的留學歸國人才的國際化視野；
8.你將會續寫更多……
在金吉列，你的福利：
1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓、年底獎金及其他；
2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；
3.小活動不斷，大活動不少，中秋聚會，圣誕驚喜（果粉不要錯過哦！）；
4.出國訪問，既長見識，又漲“姿勢”；
5.年度表彰，各種大獎，只要你有能力，絕對讓你拿獎拿到手軟……
第3篇 地產咨詢顧問崗位職責
房地產咨詢顧問 北京麗茲行房地產顧問有限公司 北京麗茲行房地產顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
?培訓體系:
一對一師徒輔導:會有一對一的師傅的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動
內訓:新銳培訓+技能培訓 +mot培訓+流動大課堂+黃埔培訓班
外訓:外聘講師+pmba課程+emba課程
?做好 豪宅顧問 你需要:
1.熟悉國內以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業顧問式不動產解決方案;
3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現豪宅市場的數據分析與評估報告;
4.協助開發商樓盤快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;
5.管理互聯網渠道以及內部power系統的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業講解高端不動產項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
營銷【精英】發展規劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經理
營銷【管理】發展規劃:(半年之后就可競聘)
1、a2豪宅顧問——店經理(b1—b9)
2、店經理b3——店總監(c1—c3)
3、店總監c2——運營總監
內部【競聘】公司職能崗位:
如市場、渠道拓展中心、法務部等都是內部競聘
第4篇 hr高級咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
1、負責hr產品的實施工作，含項目整體規劃以及項目實施進度控制控制等；
2、負責hr項目的業務需求調研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作 ；
3、在項目經理指導下進行具體實施工作，負責hr系統上線使用及客戶培訓等；
4、為客戶提供日常業務支持和流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業務流程；
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、計算機或信息化等相關專業；；
2、2年以上人力資源管理或hr領域的實施工作經驗或咨詢公司工作經歷；
3、對人力資源領域的管理思想、理念發展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個或多個行業有多個項目實施及售前主導經驗；
4、敬業、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協調能力、夠在高壓力、高并發作業情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，專業性的語言表達能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統相關工作經驗，將優先考慮；
崗位優勢：
1、專業培訓
2、接觸大型的項目
加入鼎捷，您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假
----五險一金、商業保險（補充醫療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發展平臺
第5篇 售前咨詢顧問醫療信息化崗位職責要求
職責描述：
1、負責售前階段的需求溝通、方案設計、產品demo演示、方案講解匯報、答疑；
2、負責解決方案編寫、客戶案例編寫等；
3、配合銷售進行項目前期方案咨詢支持，引導客戶需求并制定高價值的針對性方案。
4、關注行業動態，研究并分析競爭對手的產品、解決方案及商務特點，為銷售提供參考；
5、對營銷團隊和合作伙伴等進行產品以及行業知識的培訓。
職位要求：
1、從事醫療信息化行業工作經驗5年及以上，具有較豐富的行業知識積累。
2、具有醫療信息化某個領域（his/emr/pacs/平臺）的實施交付/需求分析/開發/售前支持工作經驗；
3、具備良好的語言表達溝通能力、演講能力和方案撰寫能力；
4、能適應出差。
第6篇 攝影咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過聊天工具接待客戶,做好來詢客戶的導購服務,解答客戶相關問題,促成訂單,完成銷售。同時做好客戶的維護和售后服務。
2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
3、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題。
4、與相關部門緊密配合,協調溝通。
5、維護客戶關系,并開發新客戶。
任職資格:
1、至少半年以上銷售或客服工作經驗;
2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
第7篇 職業咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
我們是一家國際領先的大學生職前教育品牌，我們的初衷就是提高大學生求職競爭力。職前教育到底有多高端您接著往下看！
我們在做的是職前教育，為留學生為主的大學生群體提供一站式求職解決方案。專業求職咨詢、簡歷修改、面試培訓、職前專業體系搭建、無憂內推機會。500強在職專業求職導師在線輔導，1000多家名企合作（中國人壽，史密斯，neusoft、沃爾瑪，蘇寧，kantar，攜程、滴滴、schneider、強生等）提高綜合求職競爭力。
崗位職責：
1、通過電話與客戶溝通，了解客戶現狀，幫助客戶分析問題，給出相應的行業意見及職業規劃；
2、匹配并銷售適合客戶、后續能持續幫助客戶的相應課程及一站式求職解決方案，并解答客戶的疑問；
3、積極參加公司培訓，不斷學習各行業專業知識，提升自身能力，更好的幫助客戶解決問題；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，有海外留學背景優先；
2、對教育培訓、大學生職業輔導感興趣，且愿意在此領域追求長期職業發展；
3、具有很強的自我驅動力、認真負責、踏實、結果導向、具有團隊合作精神
第8篇 it咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶信息化規劃項目需求調研、現狀分析、藍圖規劃與實施路線設計,為客戶提供信息化規劃方案;
2.咨詢項目的具體方案設計和推進,為客戶解決實際信息化問題;
3.負責售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業的咨詢建議,配合銷售團隊,完成項目售前階段工作。
職位要求:
1.碩士及以上學歷,計算機、軟件、信息管理、管理科學與工程、mba、管理學等相關專業;
2.具備五年以上的大型企業管理或信息化工作實務經驗,具備it規劃咨詢公司的工作經驗、有大型erp/oa項目經驗者優先考慮;
3.能夠清晰地描述信息化規劃的過程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應用,具備一定的項目管理知識和經驗,熟悉集團管控及企業管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4.良好的文字功底,寫作能力強,優秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力;
5.工作責任心強,具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力;
6.學習能力強,能夠適應高強度工作壓力以及不定期短期出差;
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區授權業務運營中心北京機構
第9篇 高級留學咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1. 具備很強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
2. 優秀的溝通能力和銷售意識，具有較強的洞察力和應變能力；
3. 具有留學相關經歷、留學行業相關或銷售類工作經驗者為佳；
4. 本科及以上學歷；英語熟練，有留學工作經驗者優先考慮；
5. 有良好的團隊協作精神，能夠承擔較強的工作壓力，有較強的敬業精神；
6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業發展。
崗位職責：
1. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
4. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；
福利待遇：
1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓指導；
2. 轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。
3. 每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
5. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
6. 連續3個月滿勤享受出勤津貼；
7. 當月提前完成月任務額外享受4天帶薪休假；
8. 按國家標準享有帶薪年休假、婚假、女職工產假；
9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節假日福利；
10. 員工享有加班餐費補助；
11. 每月一度的員工下午茶福利；
12. 優秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動；
13. 集團為每位員工提供豐富的七重獎勵；
14. 員工內部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；
15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。
第10篇 咨詢職業咨詢顧問崗位職責
職業咨詢顧問 日常工作職責:
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;
2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網絡或電子郵件等渠道來搜尋候選人;
3、負責甄選、評估候選人,向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;
4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;
5、協助雙方進行薪資談判及后續跟蹤服務;
6、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展。
要找的就是你:
1. 全日制本科及以上學歷的優秀職場人(優秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術,對待工作有激情
2. 強大的自我驅動力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業規劃具有濃厚的興趣
3. 可以hold住短時間,大規模的學習過程,可以接受加班
加分/優先考慮項:
1.英語口語及閱讀能力優秀者優先考慮;
2.有過獵頭實習或工作經驗或hr招聘經驗;
想成為同齡人中的高薪佼佼者嗎想成為領域咨詢專家嗎
那就趕緊加入我們吧~ 日常工作職責:
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;
2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網絡或電子郵件等渠道來搜尋候選人;
3、負責甄選、評估候選人,向客戶提供專業化、標準化以及系統的人才推薦報告;
4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果;
5、協助雙方進行薪資談判及后續跟蹤服務;
6、協調客戶和被錄用者之間良好的關系,關注被錄用者的職業發展。
要找的就是你:
1. 全日制本科及以上學歷的優秀職場人(優秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術,對待工作有激情
2. 強大的自我驅動力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業規劃具有濃厚的興趣
3. 可以hold住短時間,大規模的學習過程,可以接受加班
加分/優先考慮項:
1.英語口語及閱讀能力優秀者優先考慮;
2.有過獵頭實習或工作經驗或hr招聘經驗;
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第11篇 金融咨詢顧問崗位職責
售前咨詢顧問(金融事業部) 捷德(中國) 捷德(中國)信息科技有限公司,德國捷德集團,捷德(中國),捷德中國,捷德信息科技有限公司,捷德集團,捷德 1. 負責為客戶提供售前技術支持,與銷售配合做好相關軟件的開發、安裝、維護和升級工作。
2. 負責為客戶提供售中技術支持,開展咨詢答疑活動,協助解決客戶用卡中遇到的困難。
3. 負責為客戶提供售后技術支持,到現場解決涉及卡片質量或卡與機具匹配等問題。
4. 參與走訪客戶,負責新產品或特殊產品的市場跟蹤調查,向相關部門反饋調查情況和市場信息。
5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,協助質管部門定位客戶投訴問題。
6. 參與客戶滿意度調查,協助相關部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。
7. 完成部門經理和主管高層交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業,有智能卡行業的研發經歷優先
2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質量、讀寫機具問題。編寫個人化相關軟件、編寫與卡片相關的測試程序。了解銀行、公交等方面總體架構。
3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術文檔。
4. 能夠經常出差。
第12篇 咨詢顧問zb崗位職責要求
職責描述：
1.負責頂層規劃、國家課題申報等重大項目技術支撐；
2.參與用戶信息化及網絡安全戰略規劃；
3. 協助客戶進行業務、系統建設等層面的規劃，提供整體網絡安全解決方案和業務引導。
職位要求：
1. 8 年以上網絡安全行業咨詢顧問工作經驗；
2. 熟悉國家網絡安全政策、發展趨勢；熟悉網絡安全相關技術、標準規范、最佳實踐等；具有相關認證，如iso27001la、cisp、cissp、cism 等；
3. 具有信息安全體系規劃咨詢設計能力，主導或參與過安全體系架構設計、咨詢；
4. 具有很強的學習能力，較好的分析、解決問題能力、歸納總結和文檔能力。
