第1篇 課程顧問紅谷灘二校崗位職責職位要求
崗位職責：
1、熟悉掌握國際學校所有課程安排、內容；
2、為兒童和家長做好課程選擇、推介、顧問工作；
3、對已咨詢但尚未簽約的潛在學員，保持溝通、服務；
4、與教學部等各部門，共同為客戶提供完整的教學服務。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有良好的溝通技巧，能快速掌握家長心理并正確引導；
3、熱愛兒童事業，有上進心和團隊精神，能承受一定的工作強度和壓力；
4、熟悉培訓教育市場者優先考慮。
提供住宿及工作餐
南昌市紅谷灘新區翠苑路699號陽光楓情8棟一樓、二樓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 課程顧問 b2c崗位職責要求
職位描述：
篩選意向客戶；
接聽咨詢電話，介紹課程內容并做轉化簽約；
定期回訪有意向的學員；
課程講座的邀約；
接待來訪咨詢客戶；
維護學員關系；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、普通話標準，有親和力，良好的溝通表達能力；
3、有團隊合作意識及責任心；
4、良好的執行力、抗壓能力；
5、對財會或金融行業有一定的了解優先考慮；
6、教育行業銷售經驗優先考慮。
第3篇 英孚成人英語 課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位介紹
1、挖掘潛在客戶的需求，根據需求為潛在客戶設計課程和學習計劃，完成既定的銷售目標。
2、面對面顧問式的銷售模式，通過最有效的英語學習方案幫助潛在客戶達到他們在生活及工作上的目標。
3、協助服務團隊跟進在校學員的學習狀態，提升學員的學習滿意度。
4、維護與在校學員的關系，與服務團隊保持密切合作，積極開發內部銷售資源。
5、定期跟蹤并更新未簽約客戶的現狀，尋找二次機會點。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
我們為你提供：
1、全球教育巨頭的企業情懷和多元文化浸潤，優越舒適的辦公環境。
2、根據崗位定制化的全體系培訓，卓越職業發展平臺以及透明完善的晉升體系。
3、有競爭力的薪酬體系，極具誘惑力的獎金機制。
4、豪華福利套餐：免費英語學習課程；五險一金，帶薪年假10天起，還有補充商業保險；年度免費員工體檢。
5、銷售激勵：員工有機會參與公司各項激勵政策，包括海外旅游、培訓及豐富獎品獎勵。
6、定期組織的豐富多彩的團隊拓展活動。
晉升通道：
快速的晉升通道：最快兩年晉升到管理層
公平、透明的崗位晉升標準
明確、清晰的職業發展通路
多元化的職業發展選擇
課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問-銷售主管-中心銷售經理-更廣闊的職業發展空間
如果你
具備大專以上學歷，1年以上直接銷售經驗（有b2c銷售經驗優先）
熱愛教育行業并堅信教育改變人生，熱愛銷售(是你的dna)，愿意挑戰高薪
具備良好的邏輯表達能力和溝通技巧，喜歡與人交流，思維縝密，為人誠信
出色的團隊精神，強烈的責任感與客戶服務意識
能在壓力下成長，對于目標堅持不懈，喜歡快節奏工作氛圍
能夠適應靈活的作息及周末工作時間
具備一定的英語聽說能力，有海外學習和工作經驗者優先考慮
第4篇 高級課程顧問街道口崗位職責要求
職責描述：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、努力完成銷售任務，并敢于超越；
3、建立并完善潛在客戶或學員的數據庫；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
6、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
職位要求：
1、本科及以上學歷，三年以上銷售工作經驗；
2、良好的形象氣質及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、及自信心和進取心；
3、良好的溝通協調能力，洞察力強并能了解客戶的真實想法；
4、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業；
5、有同行顧問銷售經驗者優先。
第5篇 小學英語課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接聽來訪電話并具體回答家長的咨詢問題，引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協議談判簽署工作。
2、負責回訪跟蹤已咨詢過的家長，發掘新的客戶資源。
3、接待家長與學生的來訪，并負責學員客戶的需求分析與處理家長、學生學習的咨詢。
4、根據咨詢流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定符合學生個性輔導計劃并促成合同的簽訂。
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、年齡20歲以上，大專及以上學歷，性別不限。
2、性格開朗，認真勤奮，有強烈的進取心，邏??思維能力強，溝通表達能力強，有挑戰精神，具備較強的交際能力與應變能力。
3.不甘于平庸，有夢想，有激情，愿意挑戰高薪。
4、熱愛教育咨詢行業，有教育行業或其他相關經驗者優先。若無工作經驗但喜愛教育行業，有學習意愿，歡迎投遞簡歷！亦可！
5.心態積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
6.公司內部氛圍：提倡團結，有愛，互助，成長，實行人性化管理
第6篇 課程顧問成人教育+五險一金崗位職責要求
職位描述：
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待客戶、解答客戶咨詢并推薦課程產品，促成銷售任務的完成；
2、執行公司促銷、現場公開課等營銷活動；
3、定期對學員回訪，了解學員的學習情況和滿意度，維護客戶關系；
4、挖掘學員深度需求，對學員實施二次開發，提升銷售業績。
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，年齡20----30歲
2、普通話標準，表達能力強
3、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識
4、喜歡服務工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
福利待遇：
1、轉正后按國家標準為員工繳納五險一金
2、帶薪病假、婚假、產假、喪假
3、享受法定節假日，12天帶薪春節長假
4、年度旅游、出國游、家庭親情游
5、日常掉落水果冷飲雪糕等高溫福利，每月定期組織聚餐活動，節假日派發各式禮品
6、年度先進表彰
7、每年至少40課時的工費培訓，企業內部人才“835戰略規劃”，多元化晉升空間
8、具有競爭力的薪酬，底薪（無責底薪+浮動底薪）+高額無責提成+全勤+獎金（每月最少掉落2次），綜合月薪資不低于4000，上不封頂
第7篇 咨詢師/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位亮點：首年保底（無責任）年薪7w-12w起
每周雙休+五險一金+幸福基金+心基金+每年多次調薪+住房補貼+年度旅游+年度體檢
崗位職責：
1、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢；
2、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協議談判簽署工作；
3、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化的輔導方案；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作等。
任職條件:
1.有良好的溝通表達能力，富有感染力；
2.形象氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3.性格開朗、頭腦靈活，學習能力強，應變能力強，抗壓能力強，
4.有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時間：每周雙休
3、生活福利：員工俱樂部、員工幸福基金（免息貸款）、健康體檢、節慶福利、團隊活動
4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優秀員工出國游
5、工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺
第8篇 俱樂部課程顧問崗位職責范本
1.對俱樂部所開設課程進行銷售,并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤。
2.向來訪學員介紹本俱樂部所開設的課程,以及俱樂部的教學理念。
3.解答學員的疑問。
4.了解來訪學員的身體狀況,進行登記并與授課教練溝通。
第9篇 見習課程顧問崗位職責
1、本科及以上學歷,有一定英語基礎,cet4及以上;
2、有進取心,熱愛咨詢工作;
3、思維敏捷,善于傾聽,溝通及應變能力強;
4、具有團隊合作精神,執行能力強;
5、學習能力強,有上進心,希望挑戰高薪。
第10篇 課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1.通過電話與學生家長溝通，預約來校區參觀，面談和參加英語屋活動，并向其展示能動英語產品的特色；
2.為學員提供深度咨詢，分析潛在需求，制定學習計劃，推薦課程，達成銷售；
3.負責建立并維護客戶資源，創造咨詢量；
4.協助英語屋進行各項推廣活動。
職位要求：
1.大專及以上學歷;
2.有銷售或教育行業工作經驗者優先；
3.熱愛教育事業，普通話標準。
公司福利：五險一金 帶薪培訓 公司旅游 節日禮品
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第11篇 不限學歷誠聘教務課程顧問崗位職責要求
職位描述：
（在龍洞牌坊附近）
1、系統全面地掌握中心的課程特點、教學模式 。
2、保持與顧客的良好溝通與聯系，全力開發潛在客戶資源 。
3、接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，解答客戶問題，介紹中心課程 。
4、跟進潛在客戶，完成每月銷售目標 。
5、積極參與及配合中心開展的推廣活動，積累客戶資源 。
6、薪資待遇:底薪+提成+獎金+購買五險
崗位要求:
1、不限學歷(有相關銷售經驗）。
2、有活力、成熟且具有團隊精神，具備自我激勵、積極正面的態度。
3、親和力強，喜歡孩子，有愛心、責任心，善于傾聽和人際溝通。
4、有良好的客戶服務態度和服務技巧，懂得客戶關系的維護及管理。
第12篇 課程顧問崗位職責、任職條件以及應具備的能力
課程顧問含義
課程顧問，是指在咨詢培訓機構中從事客戶需求分析、課程推介、課程協調以及銷售等工作的人員。課程顧問也稱課程銷售顧問。
課程顧問的直接上級是培訓課程主管。
課程顧問崗位職責
1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
課程顧問應具備的能力
1.具備課程專業知識，了解培訓的專業知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規劃;
2.具備良好的溝通技巧和說服能力;
3.具有較強的學習能力;
4.態度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;
5.具備團隊精神。
課程顧問任職條件
1.大專以上學歷;
2.具備1年以上銷售工作經驗;
3.熟悉培訓銷售的工作流程以及必備的方法技巧;
4.具備良好的溝通能力以及說服能力。
課程顧問職業發展
課程顧問的職業發展方向是培訓課程主管，成為培訓課程主管首先要具備課程培訓的專業知識，熟知課程培訓的流程，具備一定的管理能力，能對下屬進行技術、技巧以及知識指導，具備良好的溝通協調以及人際關系處理能力。
課程顧問收入
課程顧問的月收入一般在3000-7000元，不同行業的課程顧問的收入不同，地區、工作能力以及經驗也是影響課程顧問收入的重要因素。課程顧問的收入與銷售業績相關，銷售業績越好收入就越高。 個人求職可登錄獵頭網站投遞簡歷。
