第1篇 實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、按部門需求計劃，完成項目實施，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置、數據收集、數據導入、用戶培訓等，以確保項目按時按質完成；
2、負責系統的后期運行工作，故障分析并解決，日常的用戶使用指導；
3、根據業務需求，負責進行業務流程改進，并制定相對應的系統解決方案；
4、負責系統中新業務需求的解決效果的追蹤及反饋處理；
5、根據新需求，無如標準解決功能，編寫功能說明書，交付開發人員進行最終的開發；
6、主導新開發的功能進行測試并交付用戶使用。
職位要求：
1、本科及以上學歷，信息管理與信息系統專業以及epr方向相關專業；
2、具有1年以上erp系統實施經驗，了解.net、c# 等軟件編程，了解sql語法及oracle、mysql或sql server數據庫應用開發;
3、具有良好的溝通、項目管理、需求分析、系統分析設計的能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 sap實施顧問mm崗位職責要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關mm項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據項目要求，負責mm的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經驗，1個以上mm完整外部項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。
第3篇 軟件實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責公司軟件的實施,安裝和客戶的培訓;
2、產品部署、升級、安裝調試、數據遷移、數據備份;
3、編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔;
4、用戶現場技術支持及日常維護,向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題,收集用戶反饋信息。
任職資格要求:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷;
2、具備一年以上軟件實施經驗,可接受短期出差;有大型政府類項目實施部署經驗者優先;
3、精通linux 操作系統的管理、配置及系統調優,掌握lamp架構;
4、熟練掌握nginx、redis、mysql、memcache等常用服務的安裝、配置、維護和調優。
5、具有較強的溝通能力、服務能力及解決問題能力。
福利政策:
1、五天7小時工作制(9:00-17:30,周末雙休);
2、國家法律規定的各種假期;
3、繳納五險一金,公積金按實際工資繳納(8%);
4、年終獎金、特殊貢獻獎金、項目獎金;
5、全員持股,優秀人才高期權獎勵;
6、傳統節日過節禮、婚喪嫁娶生子各類大事福利;
7、“綠之云之星”、“新人王”、“項目王者”等人才計劃、定期專業培訓、良好的職業發展通道;
8、年度旅游及員工活動(企業文化活動、六一趴、生日趴、圣誕趴等);
9、更多更好的建議,等您來建議….
第4篇 軟件實施顧問廣州崗位職責要求
崗位職責：
1、承擔公司外貿管理軟件、行業erp軟件的實施工作；
2、調研、分析客戶化需求，制訂實施方案和計劃；
3、解決系統上線過程中出現的各項問題，確保系統成功實施并完成驗收工作；
4、帶領、指導客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護工作；
5、持續總結實施過程中遇到的問題及相關經驗，形成知識文檔并在公司內部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數據庫，熟練掌握運用sql語句，掌握數據庫管理、維護和優化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協調能力；邏輯思維性強，抗壓性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強的實施周期進度把控能力；
4、3~5年以上軟件實施經驗；
5、有外貿或工藝品行業經驗者優先考慮；有大型erp實施經驗者優先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業客戶，學習各種行業業務知識和結識眾多行業的高端人才；
2、擁有學習企業管理知識、信息系統知識的眾多機會，提供給實施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機會；
3、本崗位工作在專業深度的前提下確保各行業廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業技能等專業系統培訓學習，
鼓勵員工快速成長，與公司實現雙贏，
優秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規節假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會、志愿者義工等）；
3、團建活動：
季度部門活動、不定期球類運動、不定期戶外運動、端午節趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關懷：
下午茶（水果、點心、咖啡等），
生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。
第5篇 預算實施顧問崗位職責要求
崗位職責：
負責項目實施和交付工作以及業務方案的總結、整合和創新
崗位要求：
1、精通全面預算管理理論，具備1年以上的預算管理實踐經驗;
2、本科或以上學歷，財務管理或經管類專業優先;
3、實施海波龍hyperion planning、sap bpc、tagetik、用友、元年、久其等全面預算管理軟件者優先; 有知名咨詢公司全面預算管理咨詢或大型集團企業全面預算管理崗位經驗者優先;
4、具有良好的溝通、團隊合作與協調能力。
第6篇 oracle netsuite erp 實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1.負責oracle netsuite 云erp項目的實施交付工作，能獨立進行項目業務調研、藍圖設計、系統培訓、需求分析、功能設計、系統上線等具體實施工作；
2.負責編制項目實施計劃，分配協調資源，有效控制實施進度，提高項目交付質量，能與客戶高層、客戶業務骨干進行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設計，完成項目交付；
3.能獨立帶領項目團隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務和指標，有效監督項目成員完成工作任務，并進行合理考核；
4.能夠進行知識；
5.熟悉跨境電商和零售分銷行業業務流程。
職位要求：
1、計算機、軟件工程等相關專業，本科以上學歷；
2、3年以上的軟件開發、項目管理或者erp實施顧問經驗，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產品相關工作經驗優先；
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產品的售前或實施工作經驗者優先考慮；
4.、對it領域及互聯網技術有較強的學習和理解力，有國內零售行業或者跨境電商行業的軟件系統的開發、集成或實施交付的經驗為佳；
5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；
6、良好的英文讀寫能力；
7、有pmp認證者優先
第7篇 erp實施顧問崗位職責
1.根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp項目的戰略目標
2.確定企業對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案；具體由企業來執行
4.咨詢培訓。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓來推動
第8篇 高級實施顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助erp項目的售前支持工作
2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的進行培訓；
3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題
職位要求：
1、具有1-3年以上erp項目實施經驗，有大型企業項目經驗者優先考慮；
2、具備獨立實施erp項目的能力；
3、具備erp項目等培訓能力；
4、計算機相關專業，本科及以上學歷。'
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 實施顧問-賽普元年科技崗位職責要求
崗位職責：
1.協助項目經理做好相關項目實施交付工作，幫助客戶成功使用產品軟件。
2.有效組織并督促客戶完成項目培訓、會議總結等實施工作，確保項目進度。
3.負責企業信息化系統產品的架構設計、系統搭建、優化實施及維護等工作。
4.負責項目中業務方案的梳理工作。
5.負責業務邏輯的開發工作。
6.解決項目實施過程中的相關問題。
崗位要求：
1.計算機、信息管理、財會相關專業，1年以上企業管理信息化系統建設項目經驗，優秀可放寬考慮。
2.熟練操作office軟件。
3.有地產行業相關經驗者優先考慮。
4.有tm1，hyperion，bpc等產品經驗者優先考慮。
5.了解財務，房地產，erp，有信息化系統建設經驗者優先考慮。
6.有較強的主動性、責任感、溝通能力及分析解決問題的能力。
7.能夠接受長期出差。
工作地點：
上海、不限
公司福利：
1．五險一金
2．提供住宿
3．工作滿一年后有出差補貼
第10篇 hr實施顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責公司hr產品的實施，包括業務流程設計、系統配置、用戶培訓、數據準備、上線維護以及其它相關技術服務；
2、參與hr售前支持，針對用戶的業務需求提供適合的解決方案；
3、根據公司實施方法論，依據客戶需求主導hr項目實施。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業，2年以上hr項目咨詢實施經驗；
2、熟悉hr相關模塊業務和相關的法律法規，了解人力資源6大模塊；
3、形象端正，有親和力，并具備良好的文字描述能力、語言表達能力以及邏輯分析能力；
4、工作積極主動，學習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
5、主導過2個以上hr項目的實施優先。
第11篇 信息系統實施顧問崗位職責
集團erp專員/實施顧問/信息系統實施顧問 新豐泰集團控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術開發有限責任公司,新豐泰集團,新豐泰集團控股有限公司,新豐泰 集團erp專員
1、erp主數據維護、
2、每日erp數據檢核、
3、培訓新店erp專員及關鍵用戶
4、erp系統日常應用指導
要求:
1、本科以上學歷(財務、管理信息、經濟、計算機等相關專業),2年以上工作經驗;
2、熟悉4s店業務流程
3、具備良好的溝通協調和解決問題能力;
4、對工作認真負責,具有服務精神。
5 、可出差。
第12篇 fico實施顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責sap fico項目實施、推廣，擔任內部顧問的工作；
2、參與項目需求調研、藍圖設計、系統實施、測試培訓、上線支持等項目全過程；
3、負責 fico系統配置、編寫用戶手冊、用戶培訓等；
4、負責系統上線后的運維支持工作；
5、完成項目經理安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上fico系統實施運維經驗，計算機、軟件或營銷等專業優先；
2、熟悉 visual studio、.net、javascript、html等；
3、對財務、會計等相關業務流程理解深刻，能出具相關解決方案，有紙業行業經驗優先；
4、富有責任心，有良好的溝通表達能力，團隊協作意識強；
5、英語4級以上，有海外背景優先。
