- 目錄
第1篇 終端市場崗位職責
工作職責:
1、采集終端零售數(shù)據(jù)與競品數(shù)據(jù),分析市場份額情況;
2、將采集的市場數(shù)據(jù),對合作商市場研究及生意建議;
3、建立真實的市場渠道信息數(shù)據(jù)庫存,如照片及其他相關(guān)數(shù)據(jù);
4、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供市場建議。
任職資格:
1、有一年以上相關(guān)的市場調(diào)研公司項目跟蹤經(jīng)驗,能適合長期出差;
2、對終端零售市場有一定的了解,能獨立簡單進行市場研究與分析;
3、能獨立通過調(diào)研市場表現(xiàn)、產(chǎn)品與競品的存著數(shù)據(jù)對比分析;
4、有獨立撰寫報告的能力,為經(jīng)營決策層提供市場建議。
第2篇 市場終端經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報對象:市場總監(jiān)
崗位職責:
主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報對象:市場總監(jiān)
第3篇 終端市場經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報對象:市場總監(jiān)
崗位職責:
主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;
定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;
崗位要求:
本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。
匯報對象:市場總監(jiān)
第4篇 終端市場總監(jiān)崗位職責
市場總監(jiān)(三終端) 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責: 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責: 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學背景要比較強的,能跟醫(yī)生探討病例。
第5篇 市場終端推廣崗位職責
1、基于目標客戶品牌(客戶群體建材、家具類),規(guī)劃線上業(yè)務系統(tǒng),線下品牌效應,線上線下相結(jié)合,提高客戶品牌市場競爭力;
2、針對目標客戶市場、競爭態(tài)勢、客戶需求進行相關(guān)調(diào)研分析,確定商業(yè)運營模式,網(wǎng)絡營銷模式,制定有效的盈利方案;
3、制訂系統(tǒng)化的營銷策略,對公司客戶群,針對性的制定營銷公關(guān)策略,提升知名度。
4、負責統(tǒng)籌、策劃、運營、執(zhí)行一系列品牌推廣內(nèi)容。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W歷,具有策劃類、終端市場運營、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、發(fā)散性思維能力、創(chuàng)新意識、親和力與團隊意識、主觀能動性強;靈活的思維組織策劃能力;
3、熟悉品牌形象營銷推廣,能綜合運用廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等各種營銷方式進行品牌宣傳及市場推廣。
