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第1篇工會崗位職責大學 第2篇工會職業病防治崗位職責 第3篇工會主席主要崗位職責 第4篇工會主席、支部書記崗位職責 第5篇工會組宣教干事崗位職責 第6篇某外語學院工會小組長崗位職責 第7篇工會勞動保護干事崗位職責 第8篇工會女工干事崗位職責 第9篇工會主席崗位職責紅十字會 第10篇中學工會主席崗位職責 第11篇發電廠工會主席崗位職責 第12篇工會組長崗位職責 第13篇工會文體委員崗位職責范本 第14篇工會干事崗位職責 第15篇工會文體干事崗位職責 第16篇工會組織宣傳干事崗位職責 第17篇職業中專工會崗位職責 第18篇供電局工會崗位職責 第19篇中學工會主席崗位職責9 第20篇工會主席崗位職責
第1篇 工會崗位職責大學
履行《中華人民共和國工會法》規定的職能;教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權利的維護、教職工文體活動安排等。
第2篇 工會職業病防治崗位職責
第一條 現場監督勞動者正確使用個人個體防護用品、保證應急救援設施處于正常狀態和重大職業病危害應急處理。
第二條 及時傳達國家及上級有關職業病防治的法律、法規等文件，做好職業病防治專項活動的宣傳報道工作。
第三條 參與研究和制定相關的職業病防治規章制度；并經常組織人員深入區隊調查了解職業病防治開展情況和出現的問題，提出建議和對策。
第四條 負責勞動防護用品監管工作，保證勞動者職業健康，勞動防護用品的合理佩戴和使用，制定勞動防護用品計劃和發放管理制度。
第五條? 積極配合有關業務部門，組織員工進行職業病防治知識學習，提高員工職業病防治能力。
第六條? 配合有關業務部門組織召開職業病防治工作會議，參與組織開展職業病防治大檢查，做好重大事故調查處理的工作。
第七條 認真履行法律、法規及上級和煤礦有關職業病防治文件規定的其他責任。
第八條? 發揮工會組織在煤礦職業病防治中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍員工做好職業病防治工作，促進各項活動正常開展。
第九條? 依法組織職工參加煤礦職業病防治工作的民主管理和民主監督，維護職工在職業病防治方面的合法權益。
第十條? 加強對有關職業病防治的法律、法規和職業病防治知識的宣傳，提高職工的職業病防護意識，開展好形式多樣的安全活動，做到內容豐富，有創新，記錄規范，切合實情。認真監督各級職業病防治崗位責任制的落實。
第十一條? 發動煤礦職工以主人翁精神參與職業病防治管理，為職業病防治獻計獻策，組織好基層分工會，及時反映廣大職工在職業病防治上的意見、建議和要求。
第十二條? 加強民主管理工作，依法維護職工的合法權益。
第十三條? 完成煤礦行政正職和黨委或黨委負責人交辦的其他各項工作。
第3篇 工會主席主要崗位職責
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的職能，發揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
第4篇 工會主席、支部書記崗位職責
一 、工會主席崗位職責
1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策,貫徹執行新時期工會工作方針,充分發揮工會委員會的作用,當好黨的助手。
2、主持學校工會的日常工作,擬定工會工作計劃,認真組織實施,并做好檢查。
3、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。
4、協助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作,做好深入細致的思想工作,不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
5、密切聯系群眾,關心教職工生活,幫助教職工解決生活中的困難,聽取并向學校反映教職工的意見、要求,維護教職工的權益和切身利益,協助校長調動教職工的工作積極性。
6、抓好工會組織建設和思想建設,健全民主生活制度,定期組織召開教職工代表大會或教工大會,并為之做好籌備工作。
7、負責學校大事記的記錄工作。
8、負責學校人事和綜合檔案工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
二、團支部書記崗位職責
1、團支部書記是黨支部和上級團委的直接領導與指導下,在團支部委員會的集體領導下,按照支部團員大會、支部委員會的決議,負責主持團支部的日常工作。
2、負責召集支部委員會和支部團員大會,結合團支部的具體情況,認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示,研究安排團支部的工作,將支部工作中的重大問題提交支部委員會和支部團員大會討論決定。
3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做經常性的思想政治工作。
4、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況,按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。
5、同有關部門和組織保持密切的聯系,交流情況,互相支持,促進團的工作。
6、抓好支委會的自身建設,認真學習,按時開好生活會,加強團結,充分發揮集體領導的作用,督促和幫助各個委員做好分管的工作。
7、結合學校實際,指導少先隊工作。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
第5篇 工會組宣教干事崗位職責
1、根據企業中心工作和礦工會工作安排，利用各種宣傳手段，向企業員工進行“愛崗敬業、勇于奉獻”的良好職業道德教育。
2、經常深入職工，了解職工的思想狀況，掌握職工的思想動態。
3、定期書寫信息稿件，并利用板報、廣播等輿論工具進行正確的輿論宣傳。
4、負責工作辦公室的報刊學習資料的訂閱，并審查、審核基層工會宣傳經費。
5、根據礦黨委、礦行政及工會工作重點，制定宣傳計劃，配合工會宣傳委員召開區隊（車間）郭暉宣傳委員會和有關人員會議，總結交流宣傳工作經驗和布置宣傳工作要點。
6、搞好礦工會組織發展工作，及時做好新工人入會工作，管好組織檔案。
第6篇 某外語學院工會小組長崗位職責
外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示,并接受系黨總支的工作指導,崗位職責如下:
一、按照《工會法》規定開展工作,參加學校教職工代表大會,履行代表職責。
二、與學院黨總支配合,做好教師思想政治工作,協助有關部門搞好校園精神文明建設,為學院和系的改革發展服務。
三、深入普通教師層面,了解教師思想、生活、健康狀況,不斷改進工作。
四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作,提高教師身體素質。
五、采集、管理外語學院教師會員資料,做好新教師入會發展工作。
六、維護教師勞動、工作權益,了解教師實際生活困難,并及時向上級
反映,提出解決意見。
七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。
八、按財經制度管理、使用工會經費,定期向會員公布。
九、根據學校工會要求,通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。
十、加強對女教師的教育,協助學校工會搞好計劃生育工作。
十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時,配合有關部門做好慰問、安撫工作。
zz師范外語學院
第7篇 工會勞動保護干事崗位職責
1、認真做好勞動變保護工作，經常關心職工的勞動情況，采取多種形式，進行安全生產方面的宣傳教育。
2、每年要組織開展勞動競賽或技術比武活動，有方案，有組織，有總結，有評比。
3、組織開展技術交流、技術協作活動，配合有關部門進行技術講座，總結推廣先進技術，促進技術進步。
4、開展提合理化建議活動，為礦企業發展獻計獻策，建立勞模檔案，關心勞模成長。
5、搞好群監工作，開展競賽活動，制定競賽方案，定期組織考核，年終總結評比，發揮群監組織在安全生產總的作用。
6、參加職工傷亡事故的調查處理工作，配合行政部門調查事故原因，對責任人提出處理意見。
7、搞好群監員的安全知識培訓工作，提高群件愛你素質，管好群監組織整頓，鞏固充實群監隊伍。
第8篇 工會女工干事崗位職責
1.做好職工思想工作，在女職工中開展“四自教育”。
2.著力提高女職工文化素質，教育女職工處理好家庭與事業的關系，增強學習自覺性。
3.發揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示范崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益，組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衛生知識，協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進事跡，注意發現和培養有才干的女職工，并向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計劃生育工作。
第9篇 工會主席崗位職責紅十字會
1.在上級工會和站支部領導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。
2.根據工會章程，負責制訂工會工作計劃，定期總結匯報工作。
3.根據上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作，制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權利。
4.加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，搞好分工協作，同心協力開展工作。
5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。
第10篇 中學工會主席崗位職責
zz中學工會主席崗位職責
1、宣傳、貫徹、執行黨的方針政策及國家的法律、法規,圍繞學校的根本任務,開展教書育人、管理育人、服務育人活動。
2、根據工會的性質和任務,領導工會工作,全面履行工會各項職能。
3、貫徹執行上級工會布置的各項工作。
4、經常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向學校行政部門反映。
5、按時擬定工會工作計劃,做好工作總結,定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。
6、定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。
7、主持召開工會委員會議。
第11篇 發電廠工會主席崗位職責
1.依據安全生產法，組織職工參加本單位安全生產工作的管理和民主監督，對本企業勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。
2.按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規定，負責建立健全本公司的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。
3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決的意見、建議，限期整改。
4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。
5.組織工會系統大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規及安全規程制度等；會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產安全先進集體和先進個人。
6.把安全生產方面的問題，列人職工代表大會的議題進行審議。
第12篇 工會組長崗位職責
一、在班長指導下，搞好班組安全工作
二、熟練掌握安規及其它安全生產方針、政策及法規
三、組織學習安規、有關安全文件、事故通報
四、制定落實班組安全管理制度
五、隨時檢查班組工作是否安全，及時糾正不安全行為
六、組織好班組各種事故分析，并總結上報
七、組織開展安全大檢查和班組安全自查活動
八、定期組織班組安規和工作負責人考試
第13篇 工會文體委員崗位職責范本
1.根據本校的特點,組織教職工開展多種形式的業余體育活動,增強教職工的體質。
2.有計劃地組織教職工開展業余文娛活動和文藝演出,豐富教職工的業余文化生活。
3負責工會文娛器材和家的組織工作。
4.組織校工會會員每年一次的體育競賽。
第14篇 工會干事崗位職責
1、 負責工會下發的通知、文件，工作報告、工作總結、發言稿、匯報材料等工會方面的文字資料的起草、打印。
2、 負責工會領導所主持召開會議的通知、簽到、會場布置、會議記錄，按要求整理會議紀要，負責督辦、落實會議決定的事項，并將督辦落實情況及時向領導匯報。
3、 負責工會文件的登記、傳閱及管理。
4、 負責工會檔卡管理、職工療養、職工生活困難補助、病傷困難職工看望慰問、職工直系親屬死亡的悼唁、工會活動的組織等面的工作。
5、 負責公司及廠文體活動的組織工作。
6、 負責勞動競賽獎的數據收集及核算工作。
7、負責廠務公開工作。
8、及時完成廠領導和科長交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。
第15篇 工會文體干事崗位職責
1、組織培訓文體骨干，開展文娛創作，組織開展業余文體活動，并積極組織參加上級舉辦的有關文體活動；
2、負責制訂文體經費預算，經批準后組織實施，并協助器材的采購、保管、整修和發放使用；
3、指導各基層單位職工開展業余文體活動； 組織、指導各文體興趣小組集訓、比賽。
4、協助組織和指導開展好各種文體集訓和比賽；
5、協助管理好工會文化娛樂體育活動場地，組織和引導職工參加群眾性文化娛樂體育活動，建立文明、健康、積極上進的生活方式，滿足職工對高質量生活要求，促進企業的兩個文明建設。
6、活動，活躍員工的業余文化生活。
7、堅持以“業余為主，勤儉節約，廣泛參與，”的原則，根據員工的喜好，開展豐富多彩的活動，真正把員工吸引到活動中來。
第16篇 工會組織宣傳干事崗位職責
1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。
2.協助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。
3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。
4.做好工會干部、工會積極分子的培養及培訓工作。
5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢査的評批工作。
6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關系接轉手續，管理和發放會員證。
7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作，協助主席做好日常工作。
8.做好群眾來訪工作。
9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業務水平。
10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。
11.結合醫院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業余文化生活。
第17篇 職業中專工會崗位職責
職業學校工會崗位職責
(一)主席
1.研究和制定工會工作計劃,定期向上級工會組織和校黨委匯報工作,定期與會員進行交流溝通。
2.主持工會全面工作,定期或不定期召開主席會議和工會委員會議,研究并布置相關工作。
3.每年主持召開教代會,組織民主評議干部,審議學校重要文件,參與學校重大決策的研究與討論。
4.審批校工會年度經費的使用及管理。
(二)副主席
1.協助主席做好工會日常工作,起草年度工作計劃,撰寫年終總結、報告,分管并檢查、協調工會組織、信息宣傳、民主管理、教職工權益維護、教職工生活、福利等方面的工作。
2.協助主席開好教代會,并做好會議前的各項準備工作,加強民主管理、民主監督。
3.協助主席分管并檢查協調女教工工作、工會財務、文體工作和老同志工作。
4.加強工會資料的整理、歸檔和保管。
(三)組織委員
1.做好吸收新會員工作,健全工會組織制度和網絡。
2.做好工會創建'模范教工之家'工作。
3.做好會員年終統計、報表工作。
4.做好教代會提案的征集和落實情況督查工作。
5.抓好校務公開工作的督促檢查,負責校務公開欄內容的審批。
6.負責工會每年臺賬資料的整理、歸檔工作。
(四)宣傳委員
1.組織會員認真學習《工會法》,提高會員的主人翁意識和民主管理意識、能力和水平。
2.組織好新老教師結對和青年教師基本功競賽活動,建立和完善青年教師成長工作機制。開展教師職業道德教育,不斷提高會員的職業道德水平。
3.加強工會宣傳信息建設,管理校園網工會專題網頁。
4.及時向上級工會、教工報刊等新聞媒體提供稿件,宣傳報道學校工會工作動態,搜集、上報有關信息,校園網相關信息發布與更新及其它宣傳工作。
5.開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動。組織重大節慶活動,宣傳先進教職工的事跡,組織報告會、知識競賽等活動。
6.做好工會宣傳櫥窗及各種宣傳展牌。
7.負責工會宣傳方面材料的歸檔、整理。
(五)生活委員
1.關心教職工的生活、學習與工作,盡力為教職工辦實事。
2.接待離退休教職工回校活動,協助組織每年敬老節活動。
3.做好教職工生日和30年教齡及退休教職工的慰問工作。
4.協助主席做好生病和生活困難教職工(包括離退休的老同志)的慰問工作。
5.組織會員參加友愛互幫互助活動。
6.協助學校有關部門做好教職工生活福利工作,健全以人文關懷為本的'送溫暖'制度。
7.負責生活福利方面有關材料整理、歸檔工作。
(六)文體委員
1.關心教職工身心健康,豐富教職工校園生活,負責組織文娛、體育和社團活動。
2.經常組織會員開展小型多樣的文體活動。負責工會文體活動方案起草及活動的組織實施,及文體活動場所管理。
3.負責教職工運動會的報名、比賽和獎品發放,組織教工各類比賽,以及與兄弟學校各類比賽活動。
4.做好工會文體活動方面有關材料整理、歸檔工作。
(七)女工委員
1.研究和制定女教職工委員會的工作計劃,定期向上級女教職工組織匯報工作。
2.定期或不定期召開女教職工委員會會議,布置相關工作。
3.組織女教職工開展健康有益的活動,提高女教工的政治思想和業務素質,做好'巾幗示范崗'的創建、評比工作。
4.關心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨詢活動。負責學校健康工程策劃和實施。
5.組織好每年'三八婦女節'、'六一兒童節'的慶祝、慰問活動。
6.關心青年教職工和大齡青年的婚姻問題。做好計劃生育工作。
7.做好教職工家庭矛盾的調解工作。
8.做好工會女教工工作方面有關材料整理、歸檔工作。
(八)經費審查委員
1.代表校工會會員對學校和工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2.協助學校工會收好、管好、用好各項經費,管好工會財產;監督學校工會組織認真貫徹、執行相關財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務制度、規定。
3.審查學校和工會經費的收入狀況;年度預算、決算的編制和執行情況,確保預算經費切實可行,決算準確無誤。
4.審查學校工會經費支出,監督經費的使用,確保經費的科學合理開支,防止違反財務制度、紀律的挪用和浪費等現象。
5.工會組織變動時或工會財務工作人員變動時,負責監督辦理相關交接手續。
6.負責每年向學校工會委員會通報年度工會經費的使用情況,并在會員和教職工代表大會上向全體代表作經費審查報告。
7.接受上級工會經費審查委員會和學校財務審計部門的工作指導。
8.做好年度經審工作總結和工會換屆時的經審工作報告。
(九)小組長
1.執行上級工會的各項決定,動員和組織本部門的教職工積極參加工會舉辦的政治、業務等各項學習活動,做好本職工作。
2.做好工會小組的日常工作。及時發展新會員,并進行會員權利、義務教育;及時傳達并認真落實工會的決議和指示;組織會員積極開展工會舉辦的各種有益于身心健康的文娛體育活動,豐富業余文化生活。
3.維護好本部門教職工的合法權益、民主權利和主人翁地位,充分發揮教職工代表的紐帶和監督作用,組織他們積極主動地參與學校的民主監督和管理工作,動員為學校的改革發展獻計出力,增強教職工的事業心和責任感。
4.熱心為本部門的教職工說話辦事,切實關心教職工的家庭生活,及時聽取和反映教職工對學校和工會的意見和建議,并督促做好答復。開展經常性'送溫暖'活動,盡可能幫助教職工解決生活中的實際困難,做到'四必訪',即:教職工困難必訪、病傷必訪、婚喪必訪、家庭糾紛必訪。
5.圍繞教學、科研等工作,廣泛開展為人師表、教書育人、服務育人、管理育人等師德師風教育活動和多種形式的學習競賽活動,大力宣傳先進典型人物事跡。
6.努力做好本部門教職工的福利、慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動。
7.做好上級工會布置的其它工作任務。
(十)會計
1.遵守工會財務職業道德,愛崗敬業,勤奮工作,認真負責。
2.熟悉國家和工會的財經法律法規和方針政策,依法辦事,客觀公正。
3.積極主動,團結同志,熱情服務,保守秘密。
4.有較扎實的會計基礎理論和較高的業務能力,從業經驗豐富。
5.進行會計核算,反映預算執行情況,執行會計監督,參與預算管理。
6.負責校賬、制單、記賬、結算報表等會計核算工作。
7.對原始憑證認真審制,做到記賬憑證科目使用正確。數據準確,處理及時,妥善保管原始憑證,有續傳遞并及時與出納對賬,保證賬記、賬實相符。
8.堅持財務制度'一支筆'原則,未經主管工會財務領導審批,不得擅自報賬。
9.當好工會領導參謀,收好、管好、用好工會經費,按時足額上繳結算。
10.接受上級工會組織和學校財務部門的指導、檢查和監督。
(十一)出納
1.遵守財務工作職業道德,愛崗敬業、勤奮工作、認真負責、熱情服務。
2.熟悉國家和工會的財經法規。實事求是,客觀公正。
3.負責辦理現金收支業務,做到收付準確,唱收唱付,當面點清。根據經審批的原始憑證支付現金。發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢后及時制單并傳遞憑證。
4.登記手工銀行存款日記賬、現金日記賬。做到登記及時準確,日清月結,按時對賬,賬款相符。
5.按照有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券,確保資金安全。現金收入及時交存,嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。
6.嚴格按照規定保管和使用印章,做到專人保管、專人負責,使用審批登記,嚴禁擅自使用印章。
第18篇 供電局工會崗位職責
負責企業的日常民主管理；落實企業職代會制度；負責集體合同協商、簽（續）訂；參與勞動關系協調、勞動爭議的受理和調解；負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查；配合做好職工傷亡事故調查處理；負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動；協助受理職工信訪工作。
第19篇 中學工會主席崗位職責9
中學工會主席崗位職責(九)
1.宣傳、貫徹、執行黨的方針政策及國家的法律、法規,圍繞學校的根本任務,開展教書育人、管理育人、服務育人活動。
2.根據工會的性質和任務,領導工會工作,全面履行工會各項職能。
3.貫徹執行上級工會布置的各項工作。
4.經常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向學校行政部門反映。
5.按時擬定工會工作計劃,做好工作總結,定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。
6.定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。
7.主持召開工會委員會議。
第20篇 工會主席崗位職責
1、配合礦管委做好職工安全生產教育和思想穩定工作。及時了解職工心聲，發現職工生活中的各方面問題，及時向領導匯報解決。
2、及時參加上級工會會議，及時向礦領導匯報會議精神。
3、對自已分管的工作每天進行安排、檢查、落實，重點督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛生工的工作。
4、對保衛工作，按領導布置進行管理。煤場門衛管理按有關物資出入制度進行管理；辦公樓門衛必須按有關規定進行出入登記，對出入礦區人員所帶可疑物資進行檢查。
5、對東風井定期或不定期進行檢查，確保人員不缺崗，物資不丟失。
6、保護職工合法權益，促使動員職工參加各種保險，積極參加各種培訓。
7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可能給予資助和幫助。
