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      銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)(4篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-09 10:15:02 查看人數(shù):24

      銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)

      第1篇 銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理:根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行和開(kāi)展培訓(xùn),包括項(xiàng)目需求對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、講師溝通安排、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及訓(xùn)后效果評(píng)估與總結(jié)等;

      2.組織培訓(xùn)活動(dòng)或指導(dǎo)項(xiàng)目助教實(shí)施,并進(jìn)行工作成果驗(yàn)收,完成活動(dòng)的宣傳、策劃及實(shí)施;

      3.擔(dān)任項(xiàng)目的助理顧問(wèn)或培訓(xùn)班級(jí)班主任,執(zhí)行班級(jí)管理、班級(jí)微信群運(yùn)營(yíng)及配合老師完成“項(xiàng)目式培訓(xùn);

      4.根據(jù)客戶(hù)需求制作并輸出培訓(xùn)服務(wù)方案;

      5.項(xiàng)目實(shí)施期間的客戶(hù)潛在需求挖掘;

      6.負(fù)責(zé)收集組織及學(xué)員意見(jiàn),提出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)改善方案,做項(xiàng)目總結(jié)組織復(fù)盤(pán);

      7.項(xiàng)目成本核算,為項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)

      任職資格:

      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2.具備管理咨詢(xún)公司項(xiàng)目顧問(wèn)或助理顧問(wèn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或甲方hr培訓(xùn)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      3.具有培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)流程和項(xiàng)目管理方法,能夠獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)班,有銀行業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      4.文案功底較好,能夠熟練使用office軟件,有獨(dú)立策劃培訓(xùn)方案者優(yōu)先;

      5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,喜歡與人交往;

      6.細(xì)致耐心,善于思考,責(zé)任心強(qiáng);

      7.擅長(zhǎng)海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳推廣者優(yōu)先考慮。

      第2篇 銀行培訓(xùn)師崗位職責(zé)

      銀行培訓(xùn)師(儲(chǔ)備講師)/培訓(xùn)助理 北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 人員要求:

      1、吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);

      2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗者優(yōu)先;

      3、有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

      實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)課件制作;

      2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;

      3、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;

      4、協(xié)助完成各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳及報(bào)道工作。

      入職前景:

      1、職位晉升途徑培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師、高級(jí)講師、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓(xùn)中心每半年安排一次晉升考評(píng);

      2、可以和全國(guó)各省市的10多萬(wàn)名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;

      3、培訓(xùn)中心的講師團(tuán)隊(duì)是一支有激情、有活力、有夢(mèng)想的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;

      第3篇 銀行培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理:根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行和開(kāi)展培訓(xùn),包括項(xiàng)目需求對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、講師溝通安排、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及訓(xùn)后效果評(píng)估與總結(jié)等;

      2.組織培訓(xùn)活動(dòng)或指導(dǎo)項(xiàng)目助教實(shí)施,并進(jìn)行工作成果驗(yàn)收,完成活動(dòng)的宣傳、策劃及實(shí)施;

      3.擔(dān)任項(xiàng)目的助理顧問(wèn)或培訓(xùn)班級(jí)班主任,執(zhí)行班級(jí)管理、班級(jí)微信群運(yùn)營(yíng)及配合老師完成“項(xiàng)目式培訓(xùn);

      4.根據(jù)客戶(hù)需求制作并輸出培訓(xùn)服務(wù)方案;

      5.項(xiàng)目實(shí)施期間的客戶(hù)潛在需求挖掘;

      6.負(fù)責(zé)收集組織及學(xué)員意見(jiàn),提出項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)改善方案,做項(xiàng)目總結(jié)組織復(fù)盤(pán);

      7.項(xiàng)目成本核算,為項(xiàng)目利潤(rùn)負(fù)責(zé)

      任職資格:

      1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2.具備管理咨詢(xún)公司項(xiàng)目顧問(wèn)或助理顧問(wèn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或甲方hr培訓(xùn)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      3.具有培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)流程和項(xiàng)目管理方法,能夠獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)班,有銀行業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      4.文案功底較好,能夠熟練使用office軟件,有獨(dú)立策劃培訓(xùn)方案者優(yōu)先;

      5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,喜歡與人交往;

      6.細(xì)致耐心,善于思考,責(zé)任心強(qiáng);

      7.擅長(zhǎng)海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳推廣者優(yōu)先考慮。

      第4篇 外資銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)

      獵頭管理培訓(xùn)生(外資銀行方向) 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。

      英語(yǔ)讀寫(xiě)流利,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)450分或同等水平證書(shū)者優(yōu)先。

      學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

      以結(jié)果為導(dǎo)向,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖沓。 致力于成為人力資源招聘行業(yè)的頂尖人才。

      英語(yǔ)讀寫(xiě)流利,大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)450分或同等水平證書(shū)者優(yōu)先。

      學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

      以結(jié)果為導(dǎo)向,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不拖沓。

      銀行培訓(xùn)崗位職責(zé)(4篇范文)

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理:根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行和開(kāi)展培訓(xùn),包括項(xiàng)目需求對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃、講師溝通安排、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及訓(xùn)后效果評(píng)估與總結(jié)等;2.組織培…
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