街道工作總結與計劃（20篇范文）

發布時間：2024-11-14 查看人數：16

目錄
第1篇街道工作總結與計劃第2篇2023年街道辦事處工作總結及2023年工作計劃第3篇街道政協2023年工作總結及2023年工作計劃第4篇2023年街道人口與計劃生育半年總結第5篇2023年10月街道辦工作總結及11月工作計劃第6篇街道辦事處關于2023年小城鎮建設工作總結及2023年工作計劃第7篇街道辦事處計劃生育總結第8篇街道辦事處2023年工作預總結和2023年工作計劃第9篇街道社區計生2023年上半年計劃生育工作總結第10篇街道辦事處城建工作總結及工作計劃第11篇街道2023年組織工作總結及2023年工作計劃第12篇街道總工會上半年工作總結及下半年計劃第13篇街道個人工作總結及工作計劃第14篇街道年度工作總結和下年計劃第15篇街道辦事處計劃生育年終總結第16篇街道總工會工作總結與計劃第17篇街道落實計劃生育半年工作總結第18篇街道2023年上半年工作總結和下半年工作計劃第19篇街道計劃生育工作總結第20篇街道辦7月份工作總結及7月計劃

街道工作總結與計劃

第1篇街道工作總結與計劃

街道工作總結與工作計劃

__年，在區委、區政府的正確領導下，雙塘街道認真學習貫徹落實黨的__會議精神，緊緊圍繞新“三中心、一高地”的戰略目標，以經濟建設為中心，以城市建設為重點，全力促民生、保和諧，加快推進率先基本實現現代化指標，街道各項事業蓬勃發展。現將主要工作總結如下：

一、立足實際、優化服務，區域經濟保持良好發展態勢

__月份,街道共完成公共財政預算收入__ 萬元，同比增長5.45 %，完成必成目標進度的__ %；全社會固定資產投資5.2億元；社會消費品零售總額同比增長17%,服務業增加值同比增長15%，街道經濟發展態勢良好。

（一）優化服務，確保稅收穩步增長。積極采取專業化、人性化、個性化的措施重點加強對通服大廈內江蘇號百等總部企業的服務工作，以服務促稅收，今年以來，通服大廈稅收按照既定目標穩步增長，預計全年稅收達1.4億元，逐步成長為稅收穩定的億元樓宇。

（二）招才引智，高標準打造國創園。街道以精細化服務為工作抓手，積極“走出去”招才引智，全力打造人才與高科技集聚的園區，截至目前，國創園共入駐工業設計、科技文創類企業48家，其中人才類32家，非人才類16家。

（三）完善制度，強化外出招商工作。今年街道出臺《__街道__年招商選資工作考核辦法》，采取街道、科室、社區三個層面的獎勵方法，極大地提高了招商工作積極性。創造性的實行“北上、南下，東進“的招商選資模式，多次組織赴北京中關村軟件園等地參加考察、招商活動，并和相關園區建立了較為穩定的合作關系與人才引進渠道。

（四）勤征細管，強化護稅協稅網絡。加大對“三小稅種”的管理力度，實行社區屬地化管理，優化服務，依法征繳監管，努力做到應納盡納。同時，加大對“三小稅種”釘子戶的清理力度，定期開展稅收額定和檢查，維護正常的稅收秩序。

二、加強保障、改善民生，社會事業取得長足進步

（一）關愛困難人群，社會保障體系不斷完善。低保方面，落實“應保盡保、應出即出”的低保政策，截至11月份，全街道享受低保的家庭942戶，1617人，共發放低保救助金850多萬元，為146戶223位住房困難人員申請了住房保障，為轄區內救助對象辦理大重病救助96人次計__元，發放醫療救助券977張計29310元。殘聯方面，截至11月份，共為292人辦理了殘疾人免費乘車船市民卡，發放“四類定補”、“低保重殘”生活補助金三十六萬八千元，發放燃油補貼二萬零四百一十元，并先后幫助22名殘疾人實現就業。老齡方面，截至11月份，共為 555名老人辦理了安康通服務，為121名老人辦理了手機安康通服務，為66位老人辦理了送時服務，全年發放高齡補貼190多萬元。

（二）健全工作機制，社區工作開創新局面。一是廣泛調研，采用實地查看、征求意見、個別交流及集體座談等多種形式對我街道在上世紀80年代中后期和90年代初關于社區服務的理論探索和實踐過程進行追溯、整理，從既往的經驗中尋找有益的啟示。同時組織赴上海、深圳等地學習考察其他地區在提升社區服務、強化居民自治等方面的經驗和做法。二是改善社區硬件設施。通過新建、改建、擴建、租賃、共享等途徑，極大地改善了三個社區的辦公服務條件。為社區群眾提供了更加寬敞、便利的活動場所，使有限的載體資源發揮更大的服務作用。三是制定《社區工作考核辦法》和《社區工作人員績效考核辦法》，注重考核實效，倒逼社區工作不斷創新管理方式，提升服務水平。

（三）面向基層群眾，扎實做好工、青、婦工作。工會方面，今年以來街道工會順利完成新增建會目標12家，進一步擴大了工會在街道轄內的覆蓋面；有效的開展了職工互助保險工作，為多名骨折群眾辦理工商保險理賠手續；根據上級工會文件精神，街道工會出資18000余元開展了為一線職工“夏送清涼”活動取得良好成效。青年工作方面，街道團工委積極發揮作用，在青年節期間組織各團支部開展主題團日活動，在文明創建期間，組織志愿者800余人次開展志愿服務2000余小時，進行文明勸導、垃圾分類宣傳、環境清潔。婦女工作方面，今年共為已婚育齡婦女安排健康檢查792人，rti檢查542人； 1-10月份辦理二孩準生證33個，為440人辦理獨生子女證申領手續，為300人獨生子女傷殘、死亡家庭發放扶助金共905300元，為計劃生育家庭發放公益金22000元。

三、高度重視、拆治并舉，環境綜合整治工作扎實推進

（一）攻堅克難，動遷拆違取得階段性勝利。在整治行動第二、三階段中共拆違461處，23760平方米，為居民修建封閉式車棚1900平方米，砌圍墻520米。在重點項目拆遷中，街道安排得力領導、社區干部參與拆遷，積極牽線約談，有力推進了拆遷進度。對司法強拆及違建拆除中難度較大的地塊，積極做好善后工作，確保無惡性事件發生。同時做好拆遷地塊維穩工作，牽頭相關部門妥善處置各類突發事件。在363“動遷拆違、治亂整破”專項行動中實現了零補償、零強拆、零事故、零上訪，街道被區委、區政府授予“動遷拆違、治亂整破”先進單位。

（二）確保長效，綜合治理成效初步彰顯。一是以城市管理聯動執法、綜合執法為抓手，集中力量先后對升州路等主次干道進行了全面整冶，確保長效管理。同時結合文明城市創建組織清除“三亂”、清運雜物垃圾，清除衛生死角，目前己有2個小區、一個單位院落兩條街巷和六家駐區單位通過市城治委標準化建沒驗收。二是把12345、12319等問題菜單，民生工作站居民反映的問題和上級的要求作為環境整治的工作重點，切實解決居民關心的熱點難點問題。三是精心組織力量對老舊小區進行有效整治，今年共有弓箭坊高層小區等四個小區整治出新，金沙井等四個片區24條街巷進行雨污分流。

（三）精心籌劃嚴密組織做好掃雪防凍、防汛、防臺風、春節煙花爆竹有限開禁、夫子廟燈會保障等常規工作。

四、多措并舉，綜合治理，社會環境平安穩定

（一）多管齊下，保持大局穩定。通過創建無毒社區、“五有五無”社區對街居實行網格化管理，社區綜治環境持續良好；重視反邪教工作，對轄區內98名法輪功人員進行了分類細化管理，落實“三包一”的幫教工作；對關愛解脫對象經常送溫暖，鞏固幫教效果；扎實開展好防、控各項工作，實現“三個確保”、“一個零指標”的工作目標；廣泛開展普法教育活動，對外來務工經商人員開展形式多樣的法制宣傳教育，全年共進行了4場法律咨詢活動。

（二）加強調解，消除信訪隱患。全年參加市、區各類會議值班保障78人次，共排查矛盾糾紛40場次。各級調委會調解矛盾糾紛件93件，調解成功90件，調解率為100%，調解成功率為98%。狠抓信訪工作，杜絕信訪隱患，基本做到了大矛盾不出街道，小糾紛化解在社區。

（三）注重實效，“12345”政府熱線滿意率穩步提高。1-11月份，我街道共受理“12345”中心交辦件524件，綜合辦結率達94.8％，群眾綜合滿意滿意率達89％。

五、加強學習、提高能力，黨的建設不斷增強

（一）以強化自身建設為切入點，不斷提升引領發展的能力。

認真學習貫徹黨的__精神與區委一屆一次全體（擴大）會議精神，結合新秦淮新情況確定新目標新定位；街道工委中心組與機關干部始終堅持每月集中學習討論，不斷提高思想政治素質，提升為民服務本領；街道精心組織開展民主生活會，認真查擺問題解決問題，開展批評與自我批評，提高了街道工委民主議事能力。（二）配強社區領導班子。今年，街道順利完成了社區黨組織換屆選舉工作，本次換屆選舉采用“公推直選”的方式選舉產生黨委（黨總支）委員70名，其中，書記10名，副書記11名。經過換屆，一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了社區黨組織領導崗位。（三）高度重視，繼續認真開展民生工作站工作。今年，街道各社區工作站累計開展接待11次，收到交辦問題113件，現已解決104個，還有9個問題正在協調處理。

雙塘街道__年工作計劃

一、工作思路

深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會與區委一屆一次全體（擴大）會議精神，繼續圍繞區委、區政府關于打造“三中心、一高地”、建設現代化國際性人文綠都核心區的發展戰略，立足雙塘實際，開拓創新，銳意進取，積極融入新區發展：重點圍繞樓宇經濟加快提檔升級，打造高端一流商貿區，圍繞國創園建設，筑巢引鳳，努力將其建設成我街道創新驅動發展高地，圍繞門西老城區開發，加快推進文化旅游休閑區規劃建設，逐步探索出一條具有雙塘特色的社區治理新模式，不斷優化美化城市環境，保持社會大局和諧穩定，為建設繁榮昌盛新秦淮、新雙塘建功立業。

二、目標任務及具體措施

（一）科學謀劃，加快經濟結構轉型升級，壯大區域經濟

1.緊緊圍繞建設“三中心、一高地”發展戰略，立足實際，科學謀劃街道發展新格局。

一是認真學習今年赴上海、深圳等地學習考察的寶貴經驗，特別是在新形勢下如何做大做強“樓宇經濟”方面的先進做法，不斷優化服務，強化招商引資，在引進基地型、總部型、旗艦型的重大項目上取得新突破，推動樓宇經濟提檔升級，為街道經濟發展提供支持，為新秦淮建設國際商務商貿中心貢獻力量。

二是加快建設創新驅動發展高地，高標準打造“國創園”。為企業提供動態式全程服務，重點引進品牌突出，附加值高的文化創意企業，力爭把 “國創園” 打造成為高品質創新驅動發展高地。

三是加快建設“文化休閑旅游中心”。我街道地處城南老區，文化底蘊深厚，文化資源豐富。街道將充分利用這一文化優勢，圍繞建設“文化休閑旅游中心“這一發展目標邀請相關規劃、建設方面的領導專家開展考察與調研，通過科學規劃，有序開發，引導社會資本參與建設。努力把雙塘建設成為具有深厚歷史內涵、濃郁人文氣息、鮮明休閑特質的文化旅游休閑中心，使之成為我街道一道亮麗的“文化名片”。

2.持續不斷轉引稅源。加大優質稅源轉引力度，重點轉引一批規模大、稅收多的異地納稅大企業，力爭在稅收增量上有新突破，形成新的經濟增長點。

3.堅持不懈招商引資。以更大氣魄開展招商引資，實行“北上、南下，東進“的招商引資模式，瞄準中國500強企業，服務好大商機，力爭引大企業，做大項目。

（二）民生至上，不斷創新社區管理方式

1.開拓思路，創新舉措，逐步探索出一條具有雙塘特色的社區治理模式。一是深化 “四部一中心制”改革，設立市民服務中心，整合歸并社區行政事務和政務類公共服務，切實減輕社區行政負擔，提高服務效能，更好的為民服務。二是與中國著名議事規則專家袁天鵬團隊合作，在社區開展基層民主自治試點，進一步增強社區自治功能。三是多方收集證據，申報雙塘街道為“全國社區服務發源地”，并通過公證形式予以固定。通過不斷創新基層民主形式，總結歷史實踐，不斷激發基層活力，以適應新形勢下社區服務、管理的要求。四是大力扶持社會組織發展，探索政府購買公共服務的有效形式，將社區自治以外的工作逐步交由社會組織承接，構建多元參與的社區治理新格局。

2.改善基礎設施，提升服務本領。完善和提高社區基礎設施建設，通過購買、無償提供、資源共享等措施，爭取政府資金的投入，逐步完善社區基礎設施。繼續加強對社區班子、社工社會專業知識、服務技巧等方面的培訓工作，切實提高為民服務本領。

3.落實“應保盡保、應出即出”的低保政策，加大對困難家庭在住房、看病、上學等方面的幫扶力度，切實讓困難家庭的基本生活得到保障。

4.健全管理制度。優化服務，繼續深化落實計生人口、婦女兒童、扶貧幫困、雙擁優撫、殘疾人和老年人、勞動維權、就業創業服務工作，扶助弱勢群體，落實保障制度。

5.宣傳移風易俗。嚴格規范執行殯葬改革工作，火化率達100%，無出現亂埋亂葬現象。

（三）繼續推進城市環境綜合整治，美化城市環境

一是加快推進“動遷拆違，治亂整破”的“9322”專項整治行動，重點開展背街小巷、老舊小區和窗口地區環境綜合整治，精心籌劃，嚴密組織，嚴格按照上級的時間節點要求，完成專屬區域的環境整治及動遷拆違任務，完善網格化管理機制，達到大幅提升城市環境品質的目標。

二是認真開展垃圾分類及黃標車淘汰工作，按照市、區各節點要求，完成宣傳、發動、摸排工作。

三是依照相關指示精神全力推進食品安全監管、紅十字會及衛生工作等專項工作。

（四）創新管理，切實維護社會安全穩定

一是健全社會治安防控體系，抓好四項排查，狠抓信訪工作，杜絕維穩隱患。加強突發事件應急處理，積極調處矛盾糾紛，不斷增強群眾安全感。

二是進一步加強對街道、社區司法、綜治工作人員的思想教育，切實提高政治素質和工作水平。

三是繼續抓好“五有五無”社區創建工作，確保區域范圍內五無的不發生。

四是加強“六五”普法工作，抓好各類人群的普法教育，重點加強對機關干部、青少年、流動人口等重點普法對象的普法學習。

（五）扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固

一是進一步強化黨員干部理論學習。組織黨員干部開展學習活動，豐富學習內容，落實街道工委各項議事制度規則。精心組織街道工委民主生活會，提高街道工委民主議事能力。

二是強化社區黨務人員隊伍建設。針對新一屆社區黨組織書記，以加強社區黨組織領導班子作風建設為抓手，強化社區黨務人員隊伍建設。

三是突出重點抓好黨員發展工作。進一步加強對企業業主和一線工作者的培養與發展，注重在新的社會階層中培養入黨積極分子，全年計劃發展黨員12名。

四是開展黨員聯系和服務群眾工作。繼續積極開展民生工作站工作，組織街道干部深入社區，了解居民訴求，努力為民服務。組織黨員干部進一步開展“牽手行動”結對幫扶困難群眾、困難黨員子女、下崗失業黨員活動，暢通黨員服務聯系群眾渠道，發揮社區黨組織戰斗堡壘作用。

（編輯：新新）

第2篇 2023年街道辦事處工作總結及2023年工作計劃

xx年，龍泉街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx屆三中全會和市、區工作會議精神為指導，按照市委“深入實施總體戰略，帶頭推進兩個加快”的要求，緊扣“統籌兼顧提高全面城市化質量，提前十年建成全面小康型街道”主題，更加主動思謀發展，更加創新增添措施，更加扎實推進項目，更加全面富民惠民，努力把龍泉街道建設成為快速發展、統籌兼顧、和諧文明的“試驗區”示范街道。全街道在經濟增長、城鄉統籌、社會公共服務等方面都取得新的進展。

一、xx年工作總結

（一）數措并舉，促進經濟穩步增長

突出優勢，招商引資工作成效明顯

以保持產業均衡發展為目標。為了保持產業均衡發展，除重點跟蹤中集集團汽車整車生產基地、深圳五洲龍汽車等主導產業項目外，還利用龍泉街道位于主城中心的區域優勢，著力打造高水準、高質量的城市配套、服務業，重點跟蹤了大潤發購物廣場項目、中博百工堰城市配套等第三產業項目。

以優質服務促企業發展。在引進項目的同時，加強對引進企業的服務工作。對新引進的成都市山泰新型建材有限責任公司等10個項目實施一條龍服務，協助項目方辦理工商、稅務、環保等相關證件、手續；同時協調解決四川中財管道有限公司等續投項目在建設、生產過程中遇到的問題。

1-10月，共引進新項目10個,續投項目2個,到位資金3.5億元，完成全年目標任務的87.5%。根據企業投資進度及在談項目跟蹤情況，預計到今年年底將完成到位資金4億元的目標任務。

務實創新，推動基礎產業加快發展

注重新技術、引進新品種，豐富增收途徑。新建惠民果業技術服務專業合作社一個;推廣水產新品種2個:其中泥鰍苗種5600尾，烏魚苗種19360尾。引進碧桃、黃金美麗、菊花桃盆栽觀賞桃花新品種共計100株，定植0.7畝。在書房村、頂佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜xx畝。完成農民增收800元的既定目標。

以綠色農業為亮點，繼續抓好有機葡萄基地的管理、建設，完成四川省首家有機葡萄認證并成功舉辦龍泉街道第二屆葡萄風情節。同時加強農業技術培訓和就業培訓，通過遠程教育途徑發放各類資料5500余份，下村指導農戶生產9次。

截至10月份，農業總產值18000萬元，預計全年農業人均純收入實現8182元，比上年凈增1200元。水果總產3.2萬噸，蔬菜總產1.7萬噸，生豬出欄3萬頭，小家禽商品量100萬只，成魚起水量1500噸，西坡綠化570畝，義務植樹7萬株。

龍泉街道今年1-9月份，完成工商稅收收入58507萬元，占目標任務數80101萬元的73.04%，完成地方實得稅收23833萬元，占目標任務32394萬元的73.57%，預計今年年底通過努力可實現目標數。預計全年完成gdp71.2億元；完成服務業增加值23.17億元;完成規模以上工業增加值39億元；完成固定資產投資40億元；完成城鎮居民可支配收入18334元；完成農民人均純收入8182元。

（二）不斷探索，統籌城鄉工作有序推進

科學規劃，積極推進城鄉統籌項目

已完成聚合村成都農產品交易中心首期300畝概念規劃，并通過了專家評審；依托成都農產品交易中心，建設城鄉統籌發展綜合示范點的初步設想和大體思路已形成；根據書房、平安、聚和、頂佛寺等四個村的人口、土地、房屋、資產、產業等方面的情況，邀請成都全程機構對北部片區產業發展規劃進行了論證，形成了可研報告、初期規劃及片區內道路、水、電設施建議方案。

扎實推進，完成農村產改確權頒證

自去年10月以來，我街道啟動了農村產權改革工作，涉及42個生產組，3010戶農戶。截止目前，共完成房屋產權確權頒證2593戶，占應確權頒證2640戶的98.2%；共完成林權確權頒證2046戶，占應確權頒證2069戶的98.9%；集體建設用地使用權共完成確權頒證2171戶，占應確權頒證2589戶的83.9%；土地承包經營權共完成確權頒證2627戶，占應確權頒證2692戶的97.6%。

第3篇街道政協2023年工作總結及2023年工作計劃

街道政協2022年工作總結及2022年工作計劃

一年來，政協__街道聯絡組在街道黨工委的領導和區政協的關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府營造“五種環境”，推進“三大轉變”的工作主線，按照區政協二屆一次、二次會議精神，落實各項決定，切實有效地履行政協委員各項職責，充分發揮政協委員的橋梁和紐帶作用，積極開展調研視察活動，建言獻策，為我街道的經濟發展和社會穩定出謀獻策做了大量工作，取得一定成效，現總結

一、爭取并得到黨工委領導的重視和支持政協聯絡組要組織委員，加強聯誼開展工作，必須有活動經濟作保障，聯絡組主動向街道黨工委、辦事處匯報工作，提出困難和工作要求，得到黨工委和辦事處的高度重視和大力支持。今年來，黨工委、辦事處在落實中心工作中注意發揮政協的優勢，經常給聯絡組出題目、出思路，引導聯絡組更好地圍繞黨工委的中心任務和人民群眾關注的社會熱難點問題開展調研視察活動，今年來共組織活動xxxx。同時，辦事處從財政撥出經費，積極支持聯絡組的視察、考察、專題調研、民主評議、問題咨詢等活動，為聯絡組的活動提供場所和經費保障。聯絡組也認真做好“走出去”和“請進來”聯誼活動，為街道的各項事業獻計獻策，推動工作的深入開展。一是5月份組織聯絡組成員到后渚大橋和桃源山莊開展考察活動，對后渚大橋的宏偉建設大加贊嘆，對桃源山莊的生態環境表示贊同；二是9月份，與區人大代表街道人大工委會組織對街道2003年第三季度社會治安專項整治活動情況進行專項調研活動，對街道黨工委、辦事處在抓治安工作力度給予充分的肯定，人民群眾對治安的滿意程度保持在較高水平達到9xxxx以上。各位委員還向街道提出工作意見和建議，如黃曉良委員建議要在轄區內盡可能把開放型小區建設成為封閉型小區，加強管理，減少盜竅案件的發生，確保人民群眾安居樂業。三是11月份，組織委員對街道人民環境大整治情況進行調研和視察活動，在街道辦事處主任和聯絡組組長的帶領下，深入霞淮、東美、迎津、前坂、東涂五個社區實地視察。街道領導向委員們介紹了“人居環境大整治”的工作成效，累計投入42xxxx元資金，完成了霞淮等市場改建、前坂和東美社區主干道路面硬化、路面翻修、路燈架設、綠化上檔次等1xxxx個建設項目。視察組所到之處，明顯看到人居環境大整治的巨大變化，明顯感受到“三大轉變”和“居改社區”所得到的實惠，對街道的工作表示滿意。此外，部分委員還積極參與街道機關部門行風評議和效能績效考評，對機關部門工作的開展和工作作風提出意見和建議。在活動中，充分發揮了政協委員的民主監督和職能作用。

二、加強與聯絡組成員的溝通與聯絡

我街道聯絡組成員共2xxxx，來自不同崗位不同的政協界別，互相之間還不很熟悉。為了便于開展政協工作，發揮作用，聯絡組還組織到各個委員所在的工作單位與他們見面、談心、交流意見、溝通思想、互相聯絡，發揮各位聯絡組成員的優勢。今年來，通過見面談心、組織視察、調研等活動，各位成員之間有了進一步的了解。

三、積極參與知識競賽活動

區政協組織政協知識競賽活動動員和工作部署后，聯絡組就積極行動起來，著手準備參賽事宜，醞釀工作落實，分別與各位成員商討，落實參加知識競賽人選，得到大家的大力支持和響應。比如黃黌委員主動要求報名參賽，舉薦參選的xxxx人員后，參賽選手都能以高度的集體榮譽感和責任心，積極而且緊張地投入到競賽備戰中。在正式比賽前，組織選手事先到比賽現場進行模擬演練，充分做好各種迎戰準備工作。最后，我聯絡組在知識競賽中獲得第二名，為集體增強了榮譽。

四、配合辦事處落實政協提案工作

專題研究是政協工作的基本方法，是政協掌握實情、履行職能、建議言論、提高協商監督質量和參政議政水平的重要途徑。今年來，政協委員積極撰寫提案，我街道應落實的提案就有xxxx，聯絡組積極配合辦事處落實提案辦理，做好提案的答復工作，給每位提案委員滿意的答復。

2022年工作計劃

2022年，豐澤區政協豐澤街道聯絡組要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十六大精神，貫徹落實區委二屆四次全會和區政協二屆三次會議精神，緊緊圍繞街道黨工委中心工作開展活動，以嶄新的精神風貌充分發揮政協聯絡組的職能作用，為街道的各項事業獻策。

一、發揮參政議政獻計出力的作用

新的一年，要充分發揮政協自身特點和優勢，圍繞關系我街道發展經濟及重大問題的工作，深入第一線進行專題調研和考察活動，積極建言獻策，提出切實可行的意見和建議。要注重選好角度，深入開展調查研究，傾聽各方面群眾的意見和要求，通過多種渠道及時反映社情民意、社會經濟生活中的一些難點、熱點問題，研究各種辦法解決、解釋群眾疑難和實際問題，真正為群眾辦實事、辦好事，積極推進街道辦事處各項社會事業的發展。

二、認真履行職能，維護社會穩定

人民政協的性質決定著政協的協助關系、化解矛盾、凝聚人心、維護穩定方面有著不可替代的特殊作用，我們要深入基層、深入群眾，通過走訪、約見、視察、專項調研，關注群眾的意見、情緒和要求，多做宣傳，耐心疏導，協調關系，調動一切積極因素做好工作，共同維護社會穩定，努力創造團結、和諧、穩定的政治局面。按照“完善民主監督機制，暢通下情上達的渠道，加大民主監督力度”的要求。不斷探索民主監督的新辦法、新途徑。要積極推進以協商討論和批評建議為主要形式的監督工作，參與民主評議行風工作，推進紀律監督、法律監督、民主監督、輿論監督網絡的形成。

三、開展聯誼聯絡，促進祖國統一

鞏固和發展愛國統一戰線，廣泛開展聯誼活動，做好港澳僑聯絡工作，為祖國的和平統一和我街道發展凝聚海內外和各界力量，是全體政協委員的重要任務。要積極宣傳“和平統一、一國兩制”方針，堅持反對任何分裂祖國的言行。深入調查研究，為推進國家保護臺胞投資和歸僑僑眷權益有關法律的實施和落實，提出意見和建議，激發臺港澳同胞、海外僑胞愛國愛鄉熱情和回鄉投資興業的積極性。

第4篇 2023年街道人口與計劃生育半年總結

半年來，我街道計劃生育辦認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，在區政府及區計生局的正確領導下，在街道黨委的指導幫助下，結合轄區實際，堅持以人為本，以真抓實干、務求實效的精神有計劃地完成了上半年人口和計劃生育工作任務。現總結如下。一、切實加強黨政對人口和計劃生育工作的領導

堅持“一把手親自抓、負總責，班子成員齊抓共管”的領導格局，實行包掛責任制，定期檢查，制定了符合轄區實際的工作計劃。發揮人口與計劃生育領導小組的作用，街道黨政領導定期召開計劃生育會議，組織各方力量抓好落實，在計生工作中做到重大問題黨政一把手親自解決并制定了符合社區實際的考核實施辦法。上半年，計生經費投入到位，切實做到了措施到位，責任到位，投入到位，保證了計生工作的正常開展。

二、完善了人口和計劃生育工作的目標管理責任制三、切實做好流動人口的計劃生育管理工作

制定了符合轄區實際的流動人口計劃生育管理新措施，一如既往地將流動人口管理納入常住人口管理之中，做到了同管理，同服務，同宣傳，同考核。

1、再造流程、創新管理。今年我們對流動人口計生的管理再次創新，進行了科學的規范，建立了一套科學的管理流程，并采取了四項措施，努力做到“三清五到位”，確保流程的順利運行。

流動人口計生管理流程為：入住——登記——辦證、驗證——建檔、統計、上報——登門服務——綜合管理。

四項措施：一是高度重視，確保流程的實施。切實樹立責任意識，保證人員到位、工作到位；二是統籌安排，保證流程的順利運行。不斷完善和改進流程，提升隊伍的配合能力；三是協調配合，為流程的工作提供各項保障。認真組織好各階段工作的銜接，特別加強與協管員的聯絡，做好信息交換工作，同時組織好相關人員的培訓；四是做好流程工作的動態管理。

三清五到位：三清，即對流動人口做到底數清、生育狀況清、節育措施情；五到位，即與房主簽訂共同管理合同到位、上門宣傳計生政策到位、監督落實計生義務到位、提供優質服務到位、辦證驗證到位。

2、加強日常管理，協調部門間的銜接配合。與光華路派出所、街道綜治辦等部門建立協查通報制度，及時溝通情況，并采取聯合辦公的形式，協調行動，使之形成合力。積極與駐區單位協調，將流動人口計劃生育管理納入日常工作的總體規劃。

3、加大宣傳力度，完善親情服務。xx年年我街道在轄區內流動人口公寓成立了“八方客親情園”，近一年的時間里，我們不斷完善當初的管理模式、不斷提升親情服務的范圍，使婚育文化的新風尚在這里蔚然成風。今年5月28日，我們又在這里開展了以“關愛新市民，溫暖親情園”為主題的流動人口計劃生育維權宣傳服務，現場為流動人口辦理婚育證明、法律咨詢、職業介紹，并對未辦理婚育證明者進行了面對面的交流和宣傳，說服且將宣傳資料、避孕藥具免費發放到她們手中并告訴她們有關計劃生育的利益導向機制，同時鼓勵流動人員參與到社區文化活動中。通過宣傳教育和親情服務，“八方客親情園”贏得了流動人員的理解和積極配合，形成了“加強流動人員服務和管理，促進流動人員同當地居民和睦相處”的良好風氣。

四、以搭建信息網絡為平臺，強化日常管理工作

（一）以基層社區的基礎工作為重點，加強對社區信息管理的指導和督查，為保證計生信息的暢通、準確和及時，街道計生辦除了做好指導工作外，今年還制定了信息管理督查制度，每季度由街道計生辦成員組成督查小組，對社區計生信息進行隨機抽樣。督查小組帶著事先獲得的信息到社區進行核對，主要核實社區對這些信息的建檔、錄入、隨訪和服務情況，查看其電腦中的服務紀錄。今年上半年共抽查信息80條，其中社區已核實到位并建檔的有65人，建檔率為81.3%。通過這種方法，對計生信息管理起到了一定的促進作用，提高了計生工作人員素質。

（二）充分利用育齡婦女信息的應用，積極想方設法確保管理工作的延續性，大大提高了工作效率，降低了工作成本。

（三）及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節育措施；對孕前三個月和孕后三個月的育齡婦女進行宣傳，指導她們服用葉酸，加強嬰兒出生缺陷的干預。

五、拓寬服務層次，將生育關懷落實到實處。

一是深入開展計生幫扶和“關愛女孩”活動。街道上半年幫扶獨生子女傷殘或死亡家庭44戶，發放扶助金42760元，使這些家庭的生活有了基本的保障，政府對他們的關懷得到體現。今年元旦、春節期間走訪慰問計生困難家庭175戶，金額達80550元。

二是關愛出生嬰兒健康，提高出生人口素質。從為新婚夫婦提供婚后生活指導到嬰兒出生后的慰問及哺乳的指導，我們都開展了不同的服務。

三是依托社區，動員社會力量，建立領導重視好，服務質量好的服務機制，提高服務水平，積極為下崗、待業、最低生活保障的計劃生育家庭戶提供生產、生活、生育方面的服務，使“計生”戶的生活得到充分改善。

四是為群眾提供優質的計劃生育政策和法律咨詢服務，切實保障群眾的合法權益。為群眾提供優質的生育文化服務，把計劃生育納入社會主義精神文明建設和公民道德建設中。

五、加強和地方醫院的協調配合，我們把轄區內的石門坎醫院作為轄區育齡群眾避孕節育技術服務載體，為育齡婦女提供便捷、方便的優質服務，并利用“月服務”為育齡婦女查環、查孕、查病。今年參查人數332人，服務費用近2萬元。

六、認真開展宣傳教育工作，不斷營造輿論氛圍

1、認真貫徹學習宣傳《決定》精神。堅持貼近群眾，貼近實際，貼近需求，利用社區專欄、櫥窗、板報等宣傳普及人口和計生法律法規、生育政策和生殖健康知識，充分利用轄區內部隊院校的優勢，開展婚育新風進軍營、進院校等活動。雙擁工作一直是我街道的傳統工作，街道計生協今年延續了這一優勢，與解放軍工程兵工程學院結對，利用部隊資源，為計生工作提供方便。我們將圍繞幾個重要的紀念日，開展廣場計劃生育宣傳和服務活動，邀請部隊學員參與，讓他們既參與計生宣傳，又參與計生服務。我們還將以社區為主，對計生困難家庭和孩子進行幫扶，給他們送去慰問金、提供學習輔導。

2、充分利用人口學校、計生溫馨小屋、社區網站等宣傳載體，倡導文明進步的婚育觀念。計生工作人員走家串戶，宣傳到人。依托社區，開展“男性健康日”活動，大力宣傳普及男性生殖健康知識和優生優育知識的普及力度。

3、積極穩妥推進人口和計劃生育知識“五期教育”。利用元旦、春節和5.29等幾大節日，與有關部門聯手開展“三下鄉”、“五服務”活動，為社區居民送去生活禮包、計生宣傳冊和避孕工具等，組織“生育關懷，生殖健康”知識講座和以“爭做合格家長，構建和諧家庭”為主題的家教講座。

七、堅持以人為本，扎實做好藥具管理工作2、建立健全了藥具管理工作的各項規章制度，保證工作有章可循，明確社區藥具管理工作人員的任務和職責，真正使藥具管理工作在規范化、科學化的軌道上健康發展，保證了避孕藥具的使用效果。把藥具服務的重點建立在社區居委會，在流動人口密集的農貿市場，設立免費發放點，按要求配備了發放人員，保障了藥具發放渠道暢通、便捷。

3、堅持以人為本，規范服務流程。把宣傳教育、說服動員和藥具服務同時送到已婚育齡夫婦家中。堅持隨訪制度，針對轄區已婚育齡婦女外出探親多的情況采取電話隨訪形式，并在她們外出時按照自愿的原則一次性將藥具發到她們

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第5篇 2023年10月街道辦工作總結及11月工作計劃

xx路街道在區委、區政府的堅強領導下，在關于xx年重點工作及任務分解的指引下，集中全力做好各項重點工作，強化措施，狠抓落實，全街經濟社會健康穩定發展，各項工作有序推進。

一、各項重點工作進展情況

（一）經濟工作

1、培育限上企業。限額以上商品零售額，1-6月完成xx.8萬元同比增幅4.6%。

2、財稅基層情況。xx年我街道國地稅任務數xx萬元（其中國稅xx萬元，地稅xx萬元），可用財力任務數1664萬元。1-5月份共完成國地稅 xx萬元，占總任務的36.6%，增幅-3 %。其中：地稅完成xx萬元，占任務數的44.9%，增幅11.2%，國稅完成231萬元，占任務數的22.3 %，增幅-32.8%。可用財力完成 xx萬，占任務數xx.7%，增幅9.7 %。

3、發改委工作。1-6月份完成40401同比增幅44%完成任務48.9%。

（二）重點工程建設

城東污水處理廠南側港務局宿舍調查摸底工作。根據xx年10月24日區政府城東污水處理二期項目征收啟動會議要求，街道抽調人員組成3個工作組，對該地塊基本情況進行了初步摸底，已形成初步摸底工作報告。

（三）各類創建活動

1、創建“全國文明城市”。截止目前，共出創建宣傳欄12期，懸掛橫幅40余條，上門到各大型企事業單位宣傳50余次。開展集中整治活動，其中共清理“牛皮蘚”100余棟，清理亂堆亂放40多處，清除小區菜園10多處，清除衛生死角20多處，投入資金達3萬余元。自主發現和群眾舉報違法建設10起，依法強拆4起，限期整改6起。5月，開展整治宜光東路違章建設聯合執法行動，對宜光東路以西路段拆除固定占道經營戶2戶，老舊廣告牌3處，對宜光東路以北路段清除占道經營戶6處。申報區文明單位12家，文明街道1個，文明社區3個，現正積極申報市文明街道（社區）及文明單位。

2、創建“省衛生城市”。年初成立病媒生物防制領導小組，開展以滅鼠滅蠅等為重點的病媒生物防制活動，采取以“環境治理為主，化學防治為輔”的綜合防治措施。建滅鼠毒餌站493個，設捕蠅籠131個。

（四）強化社會基本保障

1、就業和社會保障工作。xx年1-6月，城鎮新增就業完成377人，完成率為47%，下崗失業人員再就業完成185人，就業困難人員再就業完成71人，城鎮失業人員的失業率控制在4.5%以內；創業培訓上半年參加培訓并通過的有6人,就業技能培訓任務數60人，上半年完成40人，完成率達67%,企業退休人員養老金資格認證工作，需認證xxxx人，截止到6月底，完成xxxxx人的認證，認證率達xx%，認證工作截止到6月底，城鎮居民醫療保險工作正在啟動。1-6月，已輸送40名失業人員參加了培訓，并全部通過畢業考試。

2、社區綜合服務設施建設。年初與轄區景泰二期和海棠灣項目對接，洽談關于龍獅橋和xx社區綜合服務用房事宜。4月，再次申報改擴建龍獅橋社區服務站項目（華中西路60號原龍獅建司一、二樓），項目規模為400平方米，力爭年底前社區體制改革后的四個社區辦公服務用房和居家養老服務站均能達標和全覆蓋。

3、城鄉居民最低生活保障。截止6月，新增低保5戶8人，停止19戶43人，動態調整4戶11人，現有低保戶492戶、1071人,累計發放低保金xxxxx元，累計人均補差372.5元，低保覆蓋率為x.14%。

4、城市醫療救助制度。截止5月，“一站式”醫療救助48人次，救助金額xx.64元。

5、生活無著人員社會救助。我街道xx和龍獅橋社區設立兩個流浪乞討救助點，1月街道又積極籌措開展為期一個月的“冬季送溫暖”專項救助活動。截止5月底，我街道共救助生活無著人員21人次，發放救助金、物品共計xxxx元。

6、建立健全的孤兒各項保障制度。建立孤兒基本生活費管理制度，我街道有3名孤兒申報并領取了每月xx元的生活補助金。

7、貧困殘疾人救助及康復。貧困殘疾人救助及康復。對享受的1xx名殘疾人生活特別救助對象進行了審核，并完成了xxx%的系統錄入工作;白內障患者正在進行審核登記中，目前已登記xx人，上報10人。

（五）社會管理綜合治理工作

1、法律援助工作。今年上半年共辦理法律援助案件5件，接待“148”熱線及來訪咨詢10人次。

2、社區矯正和安置幫教基地建設。上半年共開展5例社區影響評估，解矯2人，在矯11人，堅持定期見面、教育談話工作完善矯正檔案，目前未發現有再違法犯罪現象，在5月21日市司法局、市檢察院專項檢查中獲肯定。28名刑安置幫教對象均做到了定期聯系，實時掌控。

3、“四訪一包”工作。落實了街道負責人每周定時接訪和包案等“四訪一包”工作機制。盡最大努力防止矛盾糾紛激化，堅決防止發生大規模群體性事件，大規模進京赴省、市、區上訪活動，個人極端事件和重大公共安全事件的發生。截止6月底，共調處各類矛盾糾紛94件，調解率100%，成功率達98.8%。未發生重大矛盾糾紛。轄區3名“xx”重點對象，建立了“四位一體”穩控包保小組，做到不失控，不漏控。

第6篇街道辦事處關于2023年小城鎮建設工作總結及2023年工作計劃

2022年，璧城街道小城鎮建設在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣建委、規劃局等相關業務部門的關心和指導下，結合璧山縣第十二屆委員會第五次會議精神要求，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實xx對重慶發展作出的“314”總體部署和市委三屆三次全委會精神，解放思想，以開放思維開創工作，圓滿地完成了全年各項目標任務。現將2022年小城鎮建設各項任務的完成情況匯報如下：

一、成立小城鎮建設工作領導小組

年初，街道成立了專門的小城鎮建設工作領導小組，負責轄區范圍內的規劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。組長：王繼超副組長：胡守國、王興偉、魯建華、楊明祿成員：吳祿栩、曾中、黃杰，領導小組下設辦公室在城建科，城建科全體人員為辦公室成員。并制定了年初工作計劃和措施，明確了工作目標和思路。

二、城鎮化建設工作

（一）小城鎮建設工作

（1）完成城鎮新、改、擴建房屋面積582865m2。

（2）完成城鎮竣工房屋面積379035m2，擴大建成區面積1.5km2。

（3）新建城鎮砼道路面積1900m2。

（4）建城鎮排水管道長度800m。

（二）農房建設及管理工作

（1）今年我科室共審批新、改、擴建農房258戶，占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2，建筑面積42048.5m2。

（2）對街道XX年年“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收，并積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。

（三）康居工程

啟動并建設康居村2個，分別是新堰村和新勝村，其中，建設市級示范村1個，即新堰村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。

（四）規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作

規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。

（五）城鎮化水平工作

1、轉移農村剩余勞動力1820人。完成年初計劃的114%。

2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。

（五）其他工作

1、加大對城鎮基礎設施建設投入，新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。

2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行，城鎮綜合形象良好，主干道街景城鎮建筑造型及空間景觀美觀大方。

3、嚴格建筑工地的安全管理。

4、我街道的建設項目全部按規定程序報批，新建工程項目的生活污水全部進行了凈化綜合治理，建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統計報表和資料及時準確的按規定上報。

三、規劃管理工作

（一）總規及詳規

璧城街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

（二）規劃管理

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，并嚴格按照規劃執行。

2、在規劃區內，各項新、改、擴建建筑物、構筑物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。

3、我街道嚴禁未經規劃局批準，在規劃區內搭建臨時建、構筑物和其他設施，若確須搭臨時建、構筑物和其他設施的，必須報請規劃局審批，并嚴禁在批準臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構筑物和其他設施。

4、今年9月19日至10月20日，由璧城街道牽頭，匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組，對璧城街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16個村，清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建筑，共計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建筑面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，并向縣府提出了處理意見。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

四、2022年工作計劃

根據縣委十二屆五次全委會精神，結合璧城街道實際，2022年，計劃新增城鎮人口6000人；轉移農村富余勞動力1600人；完成城鎮新、改、擴建房屋面積28萬平方米；完成城鎮房屋竣工建筑面積20萬平方米；新審批農房150戶；新建城鎮砼道路面積1500平方米；新建城鎮排水管道長度500米；配合規劃局完成對規劃區內新農村建設的規劃工作；加大違章建設查處力度；確保村鎮建設質量安全，無重大事故發生。

第7篇街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處計劃生育總結

街道辦事處～年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人為本，抓住重點，規范管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，為興慶區創造良好的人口環境。

一、基本情況

到～年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，采取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證 378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，采取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。

二、領導重視，組織健全，責任明確

一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究并及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。

二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。并依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，并由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考核并獎罰兌現獎金一等獎xx元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。

第8篇街道辦事處2023年工作預總結和2023年工作計劃

內容摘要： “樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網絡建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。

按照《區政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2022年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發展，結合街道工作實際，規劃制定了2022年的工作計劃。下面，就2022年預工作總結和2022年工作計劃的有關情況報告如下。

一、2022年工作預總結

2022年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區委區政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以為轄區居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環境衛生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面推進了街區建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業有了長足的發展，為全區的三個文明建設做出了突出的貢獻。

(一)、落實科學發展觀，全面完成區政府賦予的經濟工作任務

2022年文化街道將全面落實區委、區政府經濟工作的各項部署，進一步解放思想，突出重點，抓好招商引資和轄區第三產業工作，扶持好轄區內的個體私營經濟的發展，加大力度進行招商引資和發展第三產業。

一是全力抓好招商引資工作。我們把招商引資當作第一要務來抓，鼓勵機關干部和廣大居民積極參與招商引資。服務好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關系，牽引更多的客商來投資興業，促進以商招商。充分發掘機關干部、廣大居民的對外聯系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯絡等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區域主動招商轉變，從注重數量向注重質量招商轉變。突出工業項目招商引資工作，著力提升四區建設水平，努力完成2022---2022年度招商引資第二輪項目攻堅戰工作任務，將全額完成2022年區政府下達的招商引資項目。使街道上上下下營造出招商的良好氛圍，確保2022年招商引資工作常抓不懈，常抓常緊，常抓常新。

二是扎扎實實開展第三產業工作。2022年街道把發展第三產業的重點放到社區服務業上，以服務業帶動社區經濟發展，形成面向居民的便民利民的服務體系，為社區居民提供家居保潔、醫療保健、文化娛樂、家庭特護、托幼托老、商品配送、室內裝修、車輛維修、運送搬家、鐘點保姆、日常洗禮、物業管理等全方位服務，從而改進街道社區第三產規模小，起點低且零散的現狀；

三是積極扶持轄區個體私營企業。

2022年我們對轄區的個體私營企業實行領導干部和街社干部包保責任制，積極地扶持育仁醫院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業。大力支持和引導本區域民營企業與區外企業聯合，投資我區服務業發展的薄弱環節、關鍵領域和新興行業，幫助他們用好用活有關企業發展的各項政策和法律法規，為企業發展壯大、為全區財稅增加做出我們的貢獻。

(三)、綜合整治巷路衛生，創造良好的生產生活環境

繼續抓好巷路的清掃和保潔，加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛生，建立健全衛生工作的長效機制，層層簽訂衛生管理工作責任狀。實行街道衛生辦、社區居委會和保潔員三級動態管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局，使轄區衛生工作有制度、有管理、有成效。實施綠化美化工程，按照區政府的要求，轄區內巷路管理向更高層次邁進，并且要向硬化、美化、綠化方向!發展。預計硬化路面5條，栽植花卉數300棵，栽植花草10000株，繼續落實“門前三包”責任制，搞好樣板路建設，以示范作用推動城區管理水平。

(五)、繼續抓好計劃生育工作

2022年要突出抓好流動人口和暫住人口管理，強化婚育宣傳教育，進一步提高人口控制能力，努力完成上級下達的人口控制指標，履行計劃生育信訪工作的領導干部接待日制度。一是深化人口與計劃生育宣傳教育，努力轉變群眾的婚育觀念。廣泛開展婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；二是杜絕新婚、懷孕、出生的漏統漏報，做到當月新婚、懷孕、出生當月上報，提高報表質量；三是落實計劃生育“七清查、七落實

”的具體要求，確保持證率達到95%以上；對居住本轄區一月以上流入人員及時建卡立檔，做到人、表、冊、證“四相符”；加大對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位；四是加大計劃外生育社會撫養費征收工作力度；加快人口與計劃生育信息化建設，確保信息系統信息錄率達到100%，準確率達到95%以上，不斷提高管理和服務水平；五是嚴格計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發放及時率要達到100%，有效率要到達達100%；利用人口學校、社區宣傳欄宣傳避孕節育知情權選擇政策和有關避節育知識，落實避孕措施率要達到100%，知情權進居入戶率達要到到100%，知情權選擇率要達到100%。

第9篇街道社區計生2023年上半年計劃生育工作總結

近年來社區計生工作在上級計生部門的關心指導下，在街道辦事處的大力支持和幫助下，在社區居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠社區干部和群眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將上半年工作小結如下：

一、認真仔細做好計劃生育統計工作

二、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

1.創新宣傳手段，利用現代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作

為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的交流平臺，，今年在社區網上刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期，懸掛宣傳橫幅2條，發放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。

2.開展形式多樣的宣傳活動

上半年共組織3次大型宣傳活動，在春節期間，開展了“慶元旦、迎新春”活動，讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭，開展了“迎新春、送春聯”活動，共為育齡婦女送春聯60余幅，“三八婦女節”與轄區共建單位同慶迎三八婦女節活動，“五好文明家庭創建”等一系列活動。在3.8節，社區工作人員在艾依水郡小區內發放各種宣傳資料，2000余份。積極宣傳人口文化，健康生活等知識。

三、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務

社區召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有社區全體成員及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議，會議對如何抓好下－步人口與計劃生育工作進行了深入的探討，確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，社區計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我社區堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

四、藥具管理規范

社區結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、計劃生育協會工作

上半年，計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務，開展以優先優惠為主的政策服務。

六、建創工作有序開展

社區將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的工作計劃，合理安排工作進度，在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民，為了更好的方便居民，我社區特安排工作人員周六正常上班為居民辦事，此項工作得到居民群眾的好評。

以上是我們社區上半年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。

第10篇街道辦事處城建工作總結及工作計劃

街道辦事處城建工作總結及工作計劃

，街道小城鎮建設在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣建委、規劃局等相關業務部門的關心和指導下，結合縣第十二屆委員會第五次會議精神要求，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實______對重慶發展作出的“314”總體部署和市委三屆三次全委會精神，解放思想，以開放思維開創工作，圓滿地完成了全年各項目標任務。現將小城鎮建設各項任務的完成情況匯報如下：

一、成立小城鎮建設工作領導小組

年初，街道成立了專門的小城鎮建設工作領導小組，負責轄區范圍內的規劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。領導小組下設辦公室在城建科，城建科全體人員為辦公室成員。并制定了年初工作計劃和措施，明確了工作目標和思路。

二、城鎮化建設工作

（一）小城鎮建設工作

（1）完成城鎮新、改、擴建房屋面積582865m2。

（2）完成城鎮竣工房屋面積379035m2，擴大建成區面積1.5km2。

（3）新建城鎮砼道路面積1900m2。

（4）建城鎮排水管道長度800m。

（二）農房建設及管理工作

（1）今年我科室共審批新、改、擴建農房258戶，占用耕地7021m2、非耕地6406.9m2、原宅基地8907.3m2，建筑面積42048.5m2。

（2）對街道“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收，并積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。

（三）康居工程

啟動并建設康居村2個，分別是村和村，其中，建設市級示范村1個，即村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。

（四）規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作

規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。

（五）城鎮化水平工作

1、轉移農村剩余勞動力1820人。完成年初計劃的114%。

2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。

（五）其他工作

1、加大對城鎮基礎設施建設投入，新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。

2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行，城鎮綜合形象良好，主干道街景城鎮建筑造型及空間景觀美觀大方。

3、嚴格建筑工地的安全管理。

三、規劃管理工作

（一）總規及詳規

街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

（二）規劃管理

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，并嚴格按照規劃執行。

4、今年9月19日至10月20日，由街道牽頭，匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組，對街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16個村，清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建筑，共計719戶，其中養殖業455戶、企業233戶、其他占地31戶，占地面積5937畝，建筑面積59萬平方米，目前已對清理出的719戶建章租地進行了張榜公示，并向縣府提出了處理意見。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，并積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

四、工作計劃

根據縣委十二屆五次全委會精神，結合街道實際，，計劃新增城鎮人口6000人；轉移農村富余勞動力1600人；完成城鎮新、改、擴建房屋面積28萬平方米；完成城鎮房屋竣工建筑面積20萬平方米；新審批農房150戶；新建城鎮砼道路面積1500平方米；新建城鎮排水管道長度500米；配合規劃局完成對規劃區內新農村建設的規劃工作；加大違章建設查處力度；確保村鎮建設質量安全，無重大事故發生。

第11篇街道2023年組織工作總結及2023年工作計劃

2022年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩等多項工作提供了堅強的組織保證。

一、工作回顧

1、基層組織建設得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村（社區）實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執行力。

2、非公黨建創建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業務培訓，切實提高黨建理論水平和業務素質。深化結對共建，動員和引導轄區單位與非公企業開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業開展黨建工作，增強黨組織在企業員工中的凝聚力。積極圍繞區委提出的創建非公企業黨建示范區的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村（社區）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

按照德才兼備、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村（社區）“兩委”班子。此次新產生的村（社區）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優秀的女同志進入村（社區）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領導干部任村（社區）第一書記，村（社區）“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村（社區）黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發展不平衡，少數村（社區）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村（社區）班子凝聚力、戰斗力、執行力仍要進一步加強；三是非公企業支部開展組織活動少，創建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

二、2022年工作計劃

1、積極作為，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設，不斷完善服務平臺，豐富服務內容，健全服務制度，構建起上下聯系、聯通、聯動的服務群眾工作網絡體系。創新聯系服務群眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩步提高村(社區)干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規范化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經驗”，力爭做到小事不出村（社區），大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。

2、激發活力，深入推進干部人才活力工程。根據工作表現，進一步優化配置村（社區）兩委班子。根據各村（社區）工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村（社區）工作，提高基層干部的整體素質，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發創業激情、樹立干事導向。

3、倡導學習，加大對村（社區）干部培訓力度。進一步加強理論學習，健全“述學、評學、考學”機制等途徑推動干部學習，學政治、學經濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學習，村（社區）主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

4、規范管理，創造風清氣正的干事創業環境。堅持制度建設和制度執行同步抓，靠制度管人、用權、干事，推進各項工作科學化、制度化、規范化。以陽光村務工程建設為主抓手，按照“民主、透明、規范、提升”的總體要求，抓好“三資”管理，抓好廉潔自律工作，保障事業健康發展，干部健康成長

5、探索創新，爭創非公黨建示范街道。堅持把非公企業黨建工作作為加快經濟社會發展的重要環節來抓，通過抓組建、將根據情況，采取聯合的方式新增1-2個非公黨支部，擴大組織覆蓋；抓規范、對各非公黨支部硬軟件材料進行統一規范，引領示范帶動；抓隊伍、采取專題培訓、以會代訓等學習方式提高非公黨支部書記能力，發揮領頭作用；抓典型、找亮點黨支部，建設1-2個特色非公黨建示范點。

第12篇街道總工會上半年工作總結及下半年計劃

XX年上半年，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《XX年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發展做出新的貢獻。

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會工作，延伸服務職能，上半年，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2、繼續推進基層工會規范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對XX年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規范化建設，以創建促工會組織作用的發揮。

3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。上半年新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。

二、拓展新領域，引領職工建功立業。

1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。上半年，成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。

3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點，關心關愛企業職工。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，上半年還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。

4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。上半年，積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺，促進企業和諧穩定。

1、摸索開展工資集體協商工作。上半年，以xx、xx兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規范化。

2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，上半年，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位，組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。

五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。

六、加強總工會自身工作。

1、抓好工會經費收繳和經審工作。XX年1月份收繳XX年7-12月工會經費收繳情況，有124家（25人以上）企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了XX年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設，規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調研工作。上半年，被區總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。

下半年，街道總工會將嚴格按照區總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環節，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保XX年目標全面完成，確保整體工作有序推進。

一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面

1、繼續依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區總工會為主要力量，繼續推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網絡體系建設。

2、完善基層組織規范化管理模式。繼續推進基層工會規范化建設工作，按照申報企業的實際情況和考核制度，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會，探討工作經驗與思路，及時總結經驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規范化管理的整體水平。

二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益

1、探索區域職代會建設，大力推進企業建立工資集體協商制度。根據安排，下半年擬在蔚斗社區積極推進區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂，并著手擬定行業性工資集體協商協議。

2、繼續開展“和諧企業”創建活動。堅持以服務促創建，以創建促規范，加強組織領導，切實發揮好橋梁紐帶作用，積極做好XX年“和諧企業”創建活動。通過典型引路，積極宣傳優秀企業一些好的做法，擴大創建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業參與“和諧企業”創建。

三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動

1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業工會幫困基金的規范化管理，指導企業工會完善幫困制度。

2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。

3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，力爭盡早完成年度任務；積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。

4、進一步豐富職工業余文化生活。繼續抓好企業文化俱樂部創建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施；計劃下半年繼續開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續組織優秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優秀職工療休養活動；10月國慶準備舉辦企業職工拔河比賽；金秋時節組織舉辦企業職工登山環保活動等。

四、完善工會自身建設，提升整體工作水平

1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導。繼續開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等。積極推進“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，以學習型企業和“五型”班組建設為抓手，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性。

2、繼續完善工會財務制度。加強工會財務的規范化建設，下半年將完善街道、企業兩級經審網絡，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。

xx街道總工會

201x年xx月xx日

第13篇街道個人工作總結及工作計劃

2011年度，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下、在社區領導的具體指導下，我從五月三十一日開始，負責綠怡居市容創建和經濟工作、以及個人網格工作，在同事們的大力支持和幫助下，立足本職，勤勉努力，踏實工作，在日常工作中，注重理論學習與實踐相結合。通過一邊學習，一邊實踐，我感到自己在政治思想素質、業務知識和業務技能的掌握與運用方面有了明顯的進步和提高，現將個人的工作職責履行情況總結匯報如下：

一、加強學習，為更好地履行職責奠定堅實的基礎

現代社會是一個學習型社會。學以立德，學以增智，學以致用。為此，我自覺加強政治理論知識學習；近年來，積極參加了組織的各項政治學習活動，撰寫心得體會，不斷提高自身政治思想素質；特別是在深入開展科學發展觀學習活動和爭先創優活動中，堅持用“科學發展觀理論”和“xxxx重要思想”武裝頭腦，并在實踐工作中，著力于提高自身運用科學理論分析和解決實際問題的能力。同時，為適應業務管理工作的需要，自覺學習市容管理和經濟工作有關方面的知識、以及相關法律法規和規章制度，積極參加培訓，把學習作為一種品格、一種追求、一種責任，并堅持向書本學，向實踐學，向身邊的同志學，為提高自身的綜合能力，順利完成領導交辦的各項工作任務奠定了基礎。

二、立足本職崗位，認真完成工作任務

1、市容管理方面：根據綠怡居是回遷小區的實際情況，在街道綜合執法科的指導和社區全體同志的大力幫助下，制定了工作計劃。市容工作每天從零開始、做好日常管理，堅持與隊員在一線，遇有特殊疑難問題，首當其中，同全體隊員按照相關法律法規文明執法，做到事事有記錄，件件有著落，在各類活動和各項迎檢中，認真履行職責。特別是在迎接全國文明城市測評檢查中，克服困難，與隊員每天起早貪黑進行集中整治，按規定動作，在社區全體同志的大力協作下，進行了樓道革命，對小區內的臟、亂、差現象，進行了集中治理，期間共清理各類垃圾壹佰余車，同時做好軟件資料的收集整理；其次，從清理占道經營入手，集中整治了菜市場周邊及廣場的占道經營，并與長效管理相結合，達到了整治效果；受到了廣大居民的好評。積極配合市容科嚴格整治，進一步規范轄區內車輛亂停亂放，基本上解決了占道影響市容的問題；加大對迎街門面的廣告、牌匾、的管理、以及各類違章案件的查處力度；強化對主街路段無占道經營、無占道施（加）工、無亂貼亂畫、無重大違章案件發生的較高管理標準；同時對轄區內炭類燒烤、焚燒有毒有害物品以及工地和各經營單位的噪音等加大了管理查處力度，為居民營造了一個整潔、美觀的市容環境，較好地完成了領導交給的工作任務。

2、經濟工作方面：在經濟工作中，牢記經濟工作人員職責，以服務企業、促進企業發展為工作重點，對轄區300余家法人單位進行了登記造冊，與一些單位進行了相互交流，積極為他們做好服務，傳遞上級相關信息、相關政策，和他們建立了良好的關系，積極配合街道財經科做好轄區內的協稅護稅工作。

3、網格工作方面：自網格化管理至今，我主要服務自行車廠南區和汽運三公司單位網格，通過努力，與居民建立了良好的關系，到目前共發展四名義務信息員。2011年利用各種渠道成功為二名失業人員解決了就業問題。調解了三起居民之間的矛盾糾紛。與三位老上防戶進行了真忱交流、真心幫扶，因此2011年網格內無一例上防事件發生。為一戶殘疾夫婦清理了院內多年沉積的各種垃圾。通過層層報告，為網格內二個生活小區爭取了老舊小區改造項目；共改造道路1500余平方、污水管道650多米、綠化3000多平方，修建了220平米的自行車庫。受到了居民的好評。利用下班時間、休息天、節假日到網格了解情況、采集信息，及時向工作站反饋黨建、信防、計生、社會事務等方面的相關信息。

三、愛崗敬業，廉潔自律，自覺接受監督。

在日常工作中，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，珍惜工作崗位，熱愛所從事的職業，在思想深處牢固樹立“公仆”觀念和服務意識，能夠帶頭遵紀守法，按照有關法律法規和各項管理制度、自覺接受黨組織和群眾的監督，在工作中自覺抵制不正之風，不吃拿卡要，婉言謝絕少數商戶請吃、送禮，做到既不傷感情又很好地與商戶進行思想溝通，在管轄區內樹立了良好的形象。

四、存在的主要問題和今后的努力方向

回顧一年來的學習、思想和工作情況，我感覺自身雖然在思想政治素質和業務能力方面取得了一些進步，但也還存在一些問題。一是工作不夠大膽，遇到困難時有為難情緒, 二是工作中對于個別小問題視而不見，未能嚴格按照要求管理，三是工作作風不夠扎實，有些工作敷衍了事、還停留在表面。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真總結過去工作的經驗和教訓，揚長避短，振奮精神，不斷改進思想作風和工作作風，虛心向有經驗的同志請教，向身邊的同志學習，加快提高市容管理的業務水平，努力提升工作能力。在工作中，廉潔自律，身起立行，帶頭沖鋒在前，以身作則，用實際行動帶動隊員對工作負有激情，從而增強隊員的工作責任心；帶領全體隊員，文明執法，不斷提高為民服務理念。加強對自管小區環境衛生的督察和管理力度。大力向居民宣傳倡導：“小區是我家，環境衛生靠大家”的思想理念，逐步使居民轉變觀念，不斷提高廣大居民保護小區環境衛生意識。加強與各物業單位的聯系和溝通。繼續做好網格內的各項事務工作，及時準確上報各類信息。認真完成領導交給的其他臨時性工作。在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，與社區的全體同志們相互配合、團結一致，與時俱進，開拓進取，勤奮工作，嚴格自律，為構建和諧社區和社區事業的健康發展做出積極努力。

第14篇街道年度工作總結和下年計劃

街道工作總結和下年計劃

一年來，面對產業發展空心化、邊緣化的嚴峻挑戰，面對因各種歷史原因交織所造成的隊伍思想波動、士氣低落、工作滯后和社會信任危機，我們沒有裹足不前，而是搶抓機遇，敢于面對，敢于擔當，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，按照“穩定、理順、發展”的工作思路，以升平片區為切入點，逐步梳理解決了一批歷史遺留問題，穩定了局面,為可持續發展掃清了障礙。理順并重新激發了隊伍的活力，迅速扭轉了隊伍的觀念意識，形成了心往一處想、力往一處使，共同謀發展的統一思想，營造了干事業的氛圍，為可持續發展打下了基礎。順勢而為，在穩定中求發展，確立了“__是發展區”的定位，牢固樹立發展的意識，產業發展、招商引資項目實現新的突破；積極配合市、區城市升級，較好地完成了一批重點難點項目。

通過一年的努力，我們迎來了__街道發展的新局面，得到了社會各界的重新認可和肯定。一年以來，取得的成績主要有以下五方面：

一、轉變觀念，明確定位，產業發展有新局面

過去一年，我們轉變觀念，統一思想，加強產業發展規劃引領，確定了四大產業發展片區，以“三舊”改造為抓手，大力拓展產業發展空間，加強企業服務，一批產業項目落地。

一是商業中心地位進一步鞏固。全力實施__商圈振興計劃，改造提升道路，優化景觀環境，加快嶺南天地建設，平穩推進升平片區改造。廣州友誼商店、普君新城商業步行街、嶺南天地二期相繼開業，商圈業態進一步豐富。率先探索在“三舊”改造項目退縮范圍內建設臨時商鋪，升平路、永安路、南堤路、同濟路、文華路、佛平路等一批臨時商鋪建成，一批老字號企業入駐開業，保持和活躍了商業氛圍，也為日后道路改造預留了空間。創建“誠信__商圈”，不斷融入新元素，將__商圈這個品牌深入發掘推廣。

二是傳統產業進一步優化提升。積極支持轄區企業通過加強技術創新和品牌建設優化提升傳統產業，拓展產業鏈、提升價值鏈。全面提升食品調味品、童服、機械制造、電器照明等重點傳統產業集群的層次，重點加大了對海天集團、xxxx年水泵廠、xxxx年童服行業協會、xxxx年五金協會等重點企業和行業協會的扶持力度，將這些傳統優勢企業進一步做大做強，在“老樹”上培育出創新型產業的“新枝”。

三是總部經濟項目進一步集聚。季華路商務區建設推進順利，綠地中心項目、萬科廣場、星星廣場、天豐國際、__國際等一批沿線重大產業載體相繼落地和建設。總部經濟發展卓有成效，成功引入了ibm、中海油、平安財富理財管理和神州數碼等一批知名企業，按計劃有序推進華強電子產業總部基地、高德金谷、信社總部、海天總部等重點項目，服務業發展進一步高端化和總部化。

四是公有資產進一步整合和盤活。一年來，街道以市、區“大國資、全覆蓋”的改革思路為指引，全面梳理、統籌整合各類資源，理順公有資產運行和監管體系，強化內部管理，推動公有資產參與“三舊改造”和土地收儲，整合了原順德公地塊建設綠地中心項目，實現公有資產增值；制定了《__街道轄區“三舊”改造項目配建社會管理物業用房實施方案》，為開拓公有資產創造了條件。

二、主動落實，創新模式，城市升級有新成效

過去一年，我們剛性執行城市升級三年行動計劃，推動城市升級，為產業、城市管理及“創文”打下堅實的基礎。

一是道路改造成效顯著。完成了對__路、建新路、錦華路、永安路的改造提升，正在實施的佛平路、市東路、田園大街改造也將在春節前完成，轄區交通不斷優化，對外連接日益順暢。在推進道路改造過程中，積極探索道路改造建設新模式，推行__路五位一體改造，開創錦華路政企聯動建設模式，配合佛平路改造建設臨時商鋪，將道路改造與商業發展、沿街景觀整治統籌兼顧，注重整體效果全面提升。

二是老城區環境靚麗可期。繼續推進__東華里片區建設，調整策略穩步推進升平片改造，全面啟動了仁壽寺提升項目，__旅游文化街區整體打造工作正有序鋪開。完成了xxxx年大道“348”改造、火車站改造提升等工程，南浦片區改造、中山公園改造提升的動遷工作基本完成。

三是農貿市場升級改造全面提速。同濟市場、鴻業市場、南堤市場、白燕市場、山紫市場等五個市場已完成升級改造，還有7個正在改造，有14個列入第二批改造范圍，為市民提供了整潔亮麗的購物環境，得到了社會的廣泛肯定。

四是城鄉環境持續改善。街道轄區內包括內河涌整治、截污、活化水資源、企業整治等在內的15個項目進展順利，逐步解決了部分片區水浸和河涌黑臭問題，按要求完成了工業鍋爐的淘汰提升和整治工作，有效改善了轄區生活環境。

三、創新機制，注重長效，社會管理有新探索

過去一年，我們以加強城市管理和“創文”為主線，強化基層管理，積極開展有關主題創建工作，探索創新管理機制，不斷提高管理水平。

一是城市管理和“創文”工作機制不斷創新。我們把城市管理和“創文”結合起來抓，出臺了《__街道城市管理總體方案》，建立了“五分三定兩掛鉤”制度，把街道人員分到各村居進行掛鉤，形成齊抓共管局面；建立了“部門聯動、政企聯動、群眾參與”的城市管理工作機制，制定和完善了城市管理重大節假日及日常管理長效機制，構建了“大綜治、大城管”工作格局；積極探索商圈社會自治新路徑，建立了xxxx年首支民間的__商圈秩序維護隊，有效提高了城市管理的水平，有力地推動了“創文”工作的開展。

二是社會局面和諧穩定。以戰術的靈活穩步推進升平片區改造，及時打通了片區封閉的道路，還路于民，有效化解了社會矛盾聚焦；發揮“兩代表一委員”工作室的紐帶作用，廣泛傾聽民聲，密切聯系群眾工作；加強推進“兩新”組織建設，擴大黨建工作覆蓋面；深入開展“平安村居”創建活動，建立健全了重點工作聯勤聯動機制；著力建設星級人民調解會，積極調處各類矛盾糾紛；加強對歷史遺留問題的處理和對重點人群的化解工作，實行班子領導包案，分解處理，逐步理順和解決了普君南拆遷安置、越戰退伍軍人、鎮安村、永新南村、兆東市場等一批歷史遺留問題；全力做好“三打兩建”工作，打掉了一批欺行霸市、商業賄賂案件和制假售假窩點，社會秩序保持穩定；街道三防體系建設通過市、區的考核驗收，三防應急管理能力進一步提升；加強安全生產、食品安全和消防工作，全面落實安全生產“一崗雙責”制和消防工作“網格化”管理，穩步推進“全國安全社區”創建工作，工礦商貿企業事故死亡人數控制在考核指標范圍內，沒有發生重特大安全事故，整體安全形勢保持穩定。

三是農村管理進一步規范。規范是硬手段。一年來，我們出臺了《關于村“兩委”成員管理的意見（試行）》、《關于進一步規范和創新農村集體資產管理交易平臺工作的補充意見》等一系列規范農村管理的規章制度，全面完成了農村集體所有權證的登記發證工作，積極推進農村集體資產交易平臺和農村財務網上監控平臺建設。同時，按照9號文政策，加強對村組土地的統籌開發，出臺了《區、街道與村（居）委會、村民小組聯動土地合作改造方案》，促進多方聯動，發展壯大農村集體經濟，夯實農村發展基礎。

四、加大投入，強化保障，民生事業有新發展

過去一年，我們投入了更多的資源去推動民生事業健康發展，著力構建和諧幸福__。

一是教育文化衛生事業繁榮發展。加大教育投入，有序推進“廣東省教育強鎮”復評工作，實施“一校一品”均衡特色教育，發展教育共同體；精神文化建設取得新成效，創建“五個有”、“五個一”文化服務體系，文體服務中心被評為“廣東省特級文化站”，農家書屋建設全面推進；計生工作開展順利，“xxxx年__人口文化剪紙坊”掛牌成立，創新了生育文化宣傳，榮獲省人口計生宣傳創新項目；積極開展衛生整治，做好國家衛生城市先進城區檢查準備工作，全力做好了登革熱防控工作。

二是社會保障投入和保障水平不斷提高。全面做好住房、養老、醫療、就業、幫扶助學等保障工作。全面為轄區戶籍80歲以上老人免費安裝“平安鐘”，新星分中心和大塘涌綜合服務中心投入使用，居家養老服務工作躍上新臺階，被評為全國民政系統行風建設示范單位；升級改造了一批社區衛生服務站，社區衛生服務體系進一步完善；全力做好就業促進、“退管”和社保擴面工作，“廣東省企業退休人員社會化管理服務示范點”創建工作通過省驗收評估，失業率控制在3%以下；認真落實低保救助、幫扶救濟、雙擁優撫等工作。

五、內強管理，外樹形象，效能建設有新提升

過去一年，我們用規章制度和管理打破了被動局面，規范了內部管理，調動了干部積極性，干部隊伍的整體精神面貌煥然一新。

一是隊伍建設進一步優化。實行歸崗管理，進一步理順了干部關系，開展了4次大范圍的民主測評，打破了論資排輩，不拘一格選拔了一批想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，積極探索調動干部積極性的激勵機制，帶順帶活了隊伍。

二是效能建設進一步深入。完成了辦公場所的整合提升，進一步降低了辦公成本，方便了群眾辦事；改善了20個社區居委會行政服務中心的服務設施，為群眾提供了更好的辦事環境。結合大部制后的職能調整，深入推進行政審批制度改革，推動行政服務基層化前移。建立了領導干部掛鉤聯系企業工作機制，全面提高辦事效率，主動為企業排憂解難，做好貼身跟蹤服務。

三是黨風廉政建設有新亮點。以創建“廉潔__”和兩級糾風網絡建設試點為契機，大膽創新，積極探索，全面加強街道制度建設和作風建設，全方位實現用制度管人、管財、管物，有效促進了紀律的強化、服務效率的提升、矛盾問題的穩控化解，強化了干部的“廉潔”和“服務”意識，為街道經濟社會的發展提供了強有力的保障。

同時，扶貧工作順利完成上級下達的任務，人大、政協、征兵、“雙擁”、關工委、保密、外事僑務、統戰、工青婦等工作都取得了較好的成績。

回顧過去一年，我們克服了形勢復雜多變帶來的困難，積極理順錯綜復雜的歷史遺留問題，扭轉了不利的發展局面，逐步找準了自身的定位，探索出了一條適合__街道發展的新路徑，得到了社會各界和上級領導的廣泛認同。我們深刻體會到：

（一）上級關心支持是前提。我們取得的成績與區委區政府的正確領導和區各職能部門的大力支持分不開。區委區政府和各職能部門在__街道最困難的時期，主動關心支持__街道的發展，給予__街道改革創新的空間，堅定了我們發展的信心。

（二）激活了隊伍是關鍵。通過激活隊伍，凝聚了人心，全面調動了干部積極性，干部之間“團結、溝通、維護”，精神面貌煥然一新，形成了強大的合力和濃厚的干事氛圍，大家主動要求發展，想做會干，公正敢管，樹立了一種正氣，才能夠攻堅克難，把以前想做、不敢做、難于做的事一件一件做成了。

（三）觀念的轉變是根本。我們打破了固有思維的束縛，明確了“__街道是發展區”的定位，強調發展是首要任務，為可持續發展打開了思維空間和地理空間。

（四）建章立制是保障。我們修訂完善了50多項規章制度，重新編印了《__街道規章制度及辦事程序匯編》，各項規章制度能彼此銜接、相互協調，充分發揮整體效能，形成了以制度管人、管財、管事的良好局面，保障了各項事業的良性可持續發展。

（五）多方聯動是動力。街道和上級部門，街道和村居、社會、企業以及街道干部之間能夠聯動發展，形成了多方聯動，合作共贏的良好氛圍。

成績來之不易，在堅定信心的同時，我們也要清醒地看到，__街道的發展依然處于轉型的關鍵時期，要走出全面協調、可持續的科學發展之路，還有很多困難和障礙需要去破解。一是干部觀念還未完全轉變，依然處于轉型期，要防止反彈，要繼續筑牢發展意識和主動意識；二是干部隊伍的執行力和駕馭水平還要進一步加強；三是干部隊伍的素質和統籌能力有待進一步提高，要加強干部培訓，特別是要加強經濟管理知識的培訓；四是產業發展依然處于轉型期，傳統產業的優化提升和新興產業的培育發展需要一個較長的過程；五是社會管理處于轉型期，全方位的社會建設，新型社會管理秩序的建立，都需要不斷摸索創新。這些都需要我們拿出更大的勇氣，主動承擔更大的責任，努力加以解決。

xxxx年工作計劃

xxxx年是__街道大發展的關鍵一年，我們將在區委區政府的正確領導下，緊緊圍繞“強中心”戰略，按照“三年新提升、五年大跨越”的總體要求，確立“鞏固、提升、突破”的工作思路，強化“六個意識”，做好“六個一批”，從配合工作向主動作為轉變，以產業發展為中心，以城市升級為主線，以“三舊”改造為抓手，以活化機制為保障，不斷改革創新，努力建設城市更美麗、產業更強勁、民生更幸福的__。

一、強化主動意識，進一步轉變觀念

觀念是行動的先導。過去一年，我們樹立了發展意識，積極配合市、區開展工作，取得了一定的業績，區委區政府授予__街道集體突出貢獻獎，這是上級對我們工作的肯定。去年的工作只是一個磨合和開始，新的一年，我們要用更大的決心，主動作為，牢固樹立發展意識，全面調動干部隊伍的積極性，從配合工作向主動作為轉變，形成強大的合力和濃厚的干事氛圍。

二、強化效率意識，抓好工作落實

逆水行舟，不進則退。__街道要加速發展，必須要進一步轉變工作作風，強化執行力和工作效率，注重長短結合，做到短期見成效，長期可持續。

（一）干部隊伍的工作作風要進一步轉變，做到“想做會干，公正敢管”。要用心和投入，有公心、有良心，有斗志，敢擔當，敢做事、能成事，提高執行力和工作效率。要認清__街道當前的形勢和任務，增強服務意識，提升服務水平，強化務實高效理念，進一步加強政府績效管理，實行服務承諾制和行政問責制，全力推進重點工作落實。要加大干部隊伍的培訓力度，積極探索干部激勵機制，通過重大項目和重點工作來鍛煉和培養一批干部。

（二）要注重長短結合，走可持續道路。在開展工作過程中，要緊緊圍繞穩定與發展并重的指導思想，把握發展的節奏，同步推進社會管理與經濟發展，根據階段性的工作重點，注重長短結合、戰略與戰術相結合，既要努力完成一年見成效的工作，也要用心落實好三年出成果的任務，更要有勇氣和毅力去開拓今后五年乃至十年的發展空間，做到短期見成效，長期可持續，一步一個腳印，踏實推進各項工作。

三、強化發展意識，抓好“六個一批”

發展是硬道理，產業是支撐一個地方持續發展的根本保證。要認真貫徹落實區委區政府提出的“鎮街是發展主戰場”的工作要求，按照“激活一批、引進一批、做大一批、理順一批、動工一批，建成一批”的工作思路，強化發展意識，全面實施四大片區產業發展戰略，實現四大片區的錯位發展和融合發展。突出城北片區產業主戰場的地位，重點發展主題產業園和產業綜合體；突出舊城片區綜合服務功能，提升居住環境和綜合競爭力；突出東升片區比較優勢，形成都市產業集聚地；突出季華片區總部集聚優勢，打造總部經濟和高端服務業。

（一）激活一批，固本強基

一是激活__街道沉淀的一批本土企業。經過多年的發展沉淀，__街道轄區范圍內匯聚了一批優秀的本土企業，注重安商穩商強商工作，重新激活這批本土企業，樹立企業信心，讓企業加大在__的投入，實現產業轉型升級，對__街道產業經濟發展有著重要意義。激活本土的傳統產業，關鍵是提升傳統產業的核心競爭力。扶持發展一批龍頭先進制造業企業，培育壯大支柱制造業產業集群和區域品牌，引導轄區企業退出低端制造業及生產環節，促進產業結構從工藝性產業鏈條集聚向價值性、服務性產業鏈條集聚轉變，逐步形成傳統產業的競爭優勢。例如引導童服企業從生產加工向研發、設計、創意、營銷等環節轉型，引導童服企業樹立品牌意識；鼓勵、引導、支持海天、匯源通、xxxx年農商行等本土企業在__街道建立總部。

二是激活村組的土地和舊物業。農村是發展的新空間，要堅持9號文的精神，積極支持農村“三舊改造”，多方聯動，充分利用《區、街道與村（居）、村民小組聯動土地合作改造方案》，調動村組的積極性，把農村的土地存量釋放出來。加強對村組土地的統籌力度，引導村組在土地開發中轉變舊有的“房地產改造”模式，發展產業載體，培育長期的、有效益的、可增值的物業，實現農村集體資產提質、增值，實現轄區環境、村組收益可持續、政府稅源可持續的多贏局面。

三是激活街道的文化資源。__擁有其他區域無法比擬的文化優勢和資源，要全面激活這些沉淀在__的深厚文化資產資源，結合正在推進的仁壽寺、梁園、中山公園改造提升項目、嶺南新天地項目、升平片區改造、南浦村片區改造、道路優化提升等重點工作，將散落在老城區的這些珍珠擦亮、串起來，實現點、線、面結合，建設國家5a級歷史文化旅游景區，將景區變成旅游的地方，把人留住，讓四海賓朋、八方來客來xxxx年能有地方玩一天，住上一晚，形成獨具特色、別具魅力、古今交融的嶺南人文工商主動脈，嶺南文化的根和魂所在，提升區域核心競爭力和中心價值，成為城市升級強有力的支撐。

（二）引進一批，帶動發展

引什么樣的企業、怎么引，事關引進工作的成敗。一是要加強招商引資力度，實施重點項目帶動發展的戰略，全力以赴爭取富力、華潤、方圓等優質企業進駐__街道發展。優先引進適合街道發展的現代服務業和戰略性新興產業，積極發展都市型產業，重點塑造__街道商業、現代服務業、總部經濟和都市型產業四大品牌。二是要強化專業招商隊伍建設，注重產業鏈招商、品牌招商和服務招商，加強招商引資信息網絡建設，建立與市、區招商部門的對接機制，進一步完善招商引資考核獎勵機制。

（三）做大一批，盤活國資

新的一年，我們要把加大公有資產改革力度作為一項重要工作來抓，認真學習區“大國資、全覆蓋”的工作經驗，加大與區公資的溝通與合作，全面理順街道的公有資產關系，改變目前公有資產相對分散的管理模式，按照固化理順現有部分資產和成立新公司強化開拓運作的總體思路，全面整合提升，構建新的公資運營和監管新體系，提升公有資產的開拓運作能力和水平，做大做強一批公有資產，強化公有資產的“造血”功能，為城市升級、產業提升提供強有力的資金保障。

（四）理順一批，規范管理

一是理順一批歷史遺留問題，拿出敢于碰硬的勇氣，繼續以班子成員和各職能部門分工包案，分步分批妥善處理一批突出的歷史遺留問題，維護社會穩定，創造發展的良好環境；二是理順一批違法用地、違法建筑行為，對存在的“兩違”行為進行全面梳理，對符合辦證條件的迅速辦好手續，對不符合條件的，嚴格執法，堅決予以拆除，堅決剎住違法新建、改建、擴建、搶建不正之風，確保轄區范圍內土地空間的可持續發展。同時，要認真思考如何發揮公有資產在“兩違”整治過程中的作用。三是理順農村人、財、物的管理。堅持用好農村“兩個平臺”，全面實現農村管理制度化、規范化、透明化。

（五）動工一批，增強后勁

一是要強化服務保障。開辟綠色通道，簡化、提升服務和辦事流程，提高辦事效率，打造一個公正、公平、公信的辦事環境，加快已簽約項目盡快落地動工。二是要強化資金保障。要增強公有資產的“造血”功能，堅持多渠道融資，確保重大項目建設資金需要。

（六）建成一批，做大增量

一是要責任到人。繼續堅持領導干部掛鉤聯系重點產業項目的做法，堅持責任推進，對重點項目，責任到人，限時完成，全力以赴抓落實。二是要目標推進。落實工期倒排制度，每個項目都有明確的開工、竣工時間和具體推進計劃，把項目建設任務分解到每天，具體到每個環節、部位。三是要完善獎懲機制。要在重大項目建設上大膽突破創新，探索建立激勵機制，誰敢于擔當大項目就扶持誰，誰能夠做成大項目就獎勵誰。加大效能檢查力度，誰辦事拖拉、推委就處理誰。

四、強化中心意識，提升環境競爭力

在“強中心”戰略中，__街道的功能定位是“一老一新”中的“一老”，我們要加強跨區域合作，與周邊地區形成錯位互動發展。作為禪南合作的窗口，我們要進一步強化中心意識，加強與南海桂城、羅村等周邊地區在道路交通、公用事業、城市管理、產業發展、文化旅游等方面的互動合作，融入區域一體化的發展新格局，攜手共建“強中心”。

（一）抓好城市功能區建設。充分把握季華路快速化改造、魁奇路東延線啟動的重大發展機遇，加快季華商務區的建設，盡快形成服務輻射全市的總部經濟和生產性服務業集聚區。謀劃好城北的產業布局，充分考慮未來城際軌道接入xxxx年火車站對該區域發展的帶動作用，借中山公園改造提升、xxxx年水道老城段景觀提升和火車站改造提升，優化提升區域的環境，逐步建成高水平的產業功能區。繼續實施商業振興計劃，全面推動大__商圈建設，不斷完善功能，加快建成具有旅游、文化、商業、生活、辦公等綜合服務功能的中心城區。通過三大優勢互補的功能區建設，全面提升區域綜合服務功能，增強服務全市經濟的能力。

（二）抓好老城區道路和景觀提升。要通過道路改造，順暢交通，加強對外連接，把我們的服務功能向外輻射。做好準備全力配合季華路快速化改造，加快研究同濟東路東延線連通桂瀾路，進一步優化區內和區外路網。要結合深厚的歷史文化元素，扎實推進實施好__東華里片區、升平片區、仁壽寺、中山公園、南浦片區等重大改造提升項目，打造獨具嶺南風貌的歷史文化街區。積極借鑒臺灣中臺禪寺和佛陀紀念館的成功經驗，做好仁壽寺擴建提升工作，同時，將仁壽寺與__、東華里、梁園等連成一體，組成城市中心與標志點，打造5a級歷史文化景區，做成xxxx年的根和魂所在地。

（三）抓好中心城區沿街景觀綜合整治。該項工作近期新增列入市城市升級三年行動計劃，要按時間進度做好鋪排。景觀整治要結合道路改造提升和商業發展需要，創新思路，繼續嘗試建臨時商鋪、政企聯動建設模式等經驗做法，做出__的特色。

（四）抓好水環境整治。按照進度計劃，加快資金申請和建設進度，加快推進截污工程和活化水資源項目，加緊督促鎮安污水處理廠三期工程減排項目竣工驗收，嚴把環保關，盡快完成汾江河污染企業搬遷或強制整治任務。

五、強化服務意識，切實改善民生

要繼續強化服務意識，加強管理服務和創新，切實改善民生，保持社會穩定。

（一）抓好企業服務。要樹立服務就是生產力的理念，進一步增強服務意識，充分發揮好領導干部掛鉤聯系企業制度的作用，更加積極主動地做好企業服務，做足溝通，主動為企業排憂解難，真真正正把辦事效率提上去，營造“親商、穩商、扶商、富商”的良好商業氛圍。在注重引入優質大項目的同時，大力支持本地傳統優勢企業和科技型創新企業的發展壯大，營造良好的企業發展環境。

（二）抓好城市管理。繼續把城市管理與“創文”工作結合起來抓，進一步理順管理體制。繼續探索長效管理機制，積極推廣“大綜治、大城管”管理模式，優化部門聯動機制，充分調動村（居）的工作積極性，高標準全面加強城市管理，重點加強對轄區內街巷、拆遷區域、市場的城市管理工作。做好市政、園林等職能下放對接工作，防止工作脫節。健全政府組織指導，城管依法執法，村居、商家、社會單位自治管理的“城市管理n包”責任制，突出做好城市“窗口”路段的綠化和景觀提升工作，搞好市容環境衛生。

（三）抓好農村管理。要進一步規范農村管理，不僅要加強對村的管理，也要將管理延伸到村民小組。通過不斷完善農村“兩個平臺”建設，加強集體資產交易與流轉的規范管理，健全監督機制。進一步深化村務公開和財務公開，確保村級和村民小組兩級公共權力陽光規范運行，切實解決好村民不明不白、村組干部不清不白的問題，有效化解農村的社會矛盾，保障農村的良性可持續發展。

（四）抓好社會穩定。繼續推進“平安__”等項目建設，不斷完善“大綜治”工作格局，落實社會治安綜合治理領導責任制，全面構建社會立體防控網絡，將公安專業力量和群防群治等社會力量緊密結合，將人防和技防相結合，提高路面見警率，嚴厲打擊違法犯罪活動，增強群眾的安全感，確保社會治安大局穩定。全面開展平安村居建設，實現100%全覆蓋。加大勞動執法力度，加強對勞資糾紛突發事件的預防和監控，把不穩定因素苗頭消滅在萌芽狀態。繼續加強食品安全和安全生產工作，全面推進“全國安全社區”建設，進一步促進街道安全生產形勢持續穩定好轉。繼續加強“三打兩建”工作，著力加強長效機制建設，建立良好社會秩序。

（五）抓好民生事業。民生事業關乎民眾的生存、生活和發展。我們要繼續加大投入，讓發展的成果更多地惠及民眾，努力建設“幸福美好__”。重點要抓好十項工作：一是繼續探索特色辦學，推行教育共同體，促進教育優質均衡發展，推動教育進社區，發揮教育對社會發展的推動作用；二是利用中心城區優質醫療衛生資源聚集的優勢，大力支持醫療衛生事業發展，打造特色品牌醫院；三是完善公共文化服務體系，打造特色鮮明的文化活動品牌；四是抓“社保擴面”工作，擴大城鄉居民社會養老保險覆蓋面；五是加大對困難群體的幫扶力度，扎實推進優撫雙擁、老齡、殘疾人工作；六是抓好保障房建設，健全住房保障制度；七是重視居家養老服務，加快長者康齡公寓建設進度，打造居家養老服務品牌，打造全國一流水平的居家養老服務中心；八是強化社區就業信息網絡建設和“退管”服務，爭創省級充分就業星級社區和省級“退管”工作示范單位；九是加強關愛婦女兒童工作，維護好勞動者的合法權益；十是切實抓好基層三防體系建設，確保轄區村（居）順利通過檢查驗收，提升基層防災減災能力。

六、強化廉潔意識，提效能樹形象

轉變觀念，主動作為，建設廉潔高效服務干部隊伍，對我們提出了更高的要求。我們要加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，厲行節約，以改進作風的實際成效樹立形象。繼續抓好“廉潔__”創建和“糾風”網絡試點工作，深化效能建設，加大對重大項目建設和重點工作的監督力度，提升政府運作效率，進一步探索建立廉潔高效服務政府的長效機制。

新的一年已到來，新的征程已開啟，__街道的美好未來等待我們去創造。建立新功業，需要我們拿出新思維，灑下新汗水。我們將進一步堅定信心，轉變觀念，主動作為，長短結合，不負民眾所期盼，全面推動各項事業再上新臺階。

（編輯：新新）

第15篇街道辦事處計劃生育年終總結

街道辦事處200_年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人為本，抓住重點，規范管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，為興慶區創造良好的人口環境。

一、基本情況

到200_年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，采取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，采取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。

二、領導重視，組織健全，責任明確

二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。并依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，并由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考核并獎罰兌現獎金一等獎2000元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。

三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍

一是以轉變群眾觀念為出發點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育工作

的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒布實施，有針對性地在重點地區、重點人群中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡群眾的。辦事處共制作計劃生育宣傳專欄2個，制作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000余份。

二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳周活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，

第16篇街道總工會工作總結與計劃

年春節期間，街道總工會幫扶了非公企業和社區會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。

街道總工會工作總結與計劃篇二

20xx年，xxxx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《20xx年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發展做出新的貢獻。

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2、繼續推進基層工會規范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規范化建設，以創建促工會組織作用的發揮。

3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。

二、拓展新領域，引領職工建功立業。

1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。

3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點，關心關愛企業職工。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。，新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。，積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺，促進企業和諧穩定。

1、摸索開展工資集體協商工作。，以青峙、蔚斗兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規范化。

2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位，組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。

五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。，街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xxxx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，并對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。

六、加強總工會自身工作。

1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設，規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調研工作。，被區總錄用信息2，中工網，市總，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。

下半年，街道總工會將嚴格按照區總考核文件內容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環節，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保20xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。

一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面

二、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益

2、繼續開展“和諧企業”創建活動。堅持以服務促創建，以創建促規范，加強組織領導，切實發揮好橋梁紐帶作用，積極做好20xx年“和諧企業”創建活動。通過典型引路，積極宣傳優秀企業一些好的做法，擴大創建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業參與“和諧企業”創建。

三、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動

2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。

3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，力爭盡早完成年度任務;積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務;做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。

4、進一步豐富職工業余文化生活。繼續抓好企業文化俱樂部創建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施;計劃下半年繼續開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續組織優秀外來務工職工子女參加街道第xx屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xxxx第xx屆職工游泳比賽;9月份計劃組織街道優秀職工療休養活動;10月國慶準備舉辦企業職工拔河比賽;金秋時節組織舉辦企業職工登山環保活動等。

四、完善工會自身建設，提升整體工作水平

第17篇街道落實計劃生育半年工作總結

轉眼間，2022年上半年的時間結束了，在上半年的計劃生育工作中，我們總體來說做的非常的好，但是其中也夾雜著一些事情的發生。因為有很多人的思想能力和素質都沒有得到提高，超生的情況還是有發生，所以計劃生育的工作一刻也不能放松。

工作總結如下：

一、轄區基本情況

二、為育齡群眾辦實事

2、對轄區內26名新生兒家庭及時入戶訪視服務，宣傳優生優育知識和新生兒護理常識，并送去避孕藥具及宣傳材料。

三、充分發揮計劃生育協會作用，做好計劃生育工作計劃

結合轄區情況，今年協會項目定為：“關愛流動人口，共創和諧社區”。圍繞此內容開展以下活動：

1、2022年1月30日，我社區舉辦“迎新春聯歡會”，有43人參加，豐富了居民及流動人口的文化生活，提高了他們的文化生活品位。

在2022年的下半年工作中，我們還是會繼續不斷的努力的，這些都是我們一直以來不斷的工作得來的成果，我們不斷將我們的工作做差了，我們只有做的更好，這樣才能將我們的工作繼續保持下去，我們國家的繁榮昌盛才能不斷的進步！

第18篇街道2023年上半年工作總結和下半年工作計劃

2022年是桂花坪街道發展建設的攻堅之年，全街上下圍繞區委、區政府關于建設“商貿老區、金融強區、文化新區”三區發展戰略和“民生立區”三年行動計劃，在經濟發展、黨的建設、城市管理、社會治理、民生事業等各方面進行有益探索，開拓創新、打造特色、形成優勢，全面推進我街經濟社會穩中有進、穩中向好、穩中提質地發展。

一、科學定位抓發展，經濟實力不斷增強

今年上半年，街道牢牢把握當前經濟形勢，注重科學定位，著力優化經濟發展環境，全街經濟步入了持續快速健康發展的良性軌道。

1.經濟指標穩步增長。半年度，我街財稅預計完成5000萬元;社會零售預計完成39億元，同比增長24.2%;規模工業預計完成4.98億元，同比增長41.8%;固定投資預計完成17.83億元，同比增長71%;實際到位外資預計完成2250萬美元，同比增長45%;省外境內資金預計完成4億元，同比增長46%;內資形成固投預計完成7億元，同比增長3%。

2.項目建設穩步推進。我街今年納入區重點項目有四個，長沙方向感國際汽車6S街區和長城水郡兩個項目進展順利，五江國際商業廣場和綠地商業綜合體兩個項目正在辦理前期手續，預計年底啟動建設。根據街道實際情況，新增了天城榕園、碧水春城三期、興汝金城二期、九峰小區(五區)、鑫遠尚璽三期、中阿文化禮品城、湘府鄰畔、金桂社區辦公樓、和平東路等九個項目為街道重大項目和重點工程。目前，中阿文化禮品城、湘府鄰畔、金桂社區辦公樓等項目正在辦理前期手續，和平東路拆遷掃尾、可啟動建設，其他五個項目正在按進度推進。

3.招商引資良性發展。一是推進6S汽車街區建設。6S街區的83畝地經過與市規劃局密切銜接，同意辦理臨建手續，目前手續正在辦理中;三菱汽車4S店開始裝修，今年已完成投資800萬;整合現有土地資源，與上海大眾、電動汽車、寶馬摩托車、房車銷售公司對接，壯大街區規模。截止今年6月初，街區實現銷售額32億余元，創造區級稅收600萬元。二是大力引進金融企業。今年街道根據產業培育和自身發展需要，注重金融企業的引入，目前已入駐的金融企業有中國人民人壽保險股份有限公司湖南省分公司和長沙天心農村合作銀行，下半年還將有民生銀行等三家銀行和安迅投資、大有期貨兩家金融企業入駐，將為街道財政稅收帶來新的增長點。

二、落實責任抓建設，黨建工作水平穩步提升

今年以來，我街以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，通過全面轉變領導班子和黨員干部的工作作風，不斷推進服務型基層黨組織建設，全力打通聯系服務群眾“最后一公里”。

1.以活動促作風轉變。街道工委堅持一手抓學習教育，一手抓征求意見。開展群眾路線專題講座系列活動7次，集中學習時間3天以上，分層次召開征求意見座談會6次，街道領導班子成員走訪居民群眾105戶，深入重點項目、入駐企業調研10次，帶頭協調解決星城榮域業主小孩就學難、九峰苑小區綠地被占用、景觀中軸線廣場未亮化等群眾反映強烈的突出問題。

2.以教育促素質提升。注重理論水平與實踐能力的同步提升，組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的xx屆三中全會和習近平xx系列講話精神，廣泛開展“結對認親、排憂解難”、“四風”問題專項整治、紅色教育等主題教育實踐活動，提高黨員素質。嚴格發展黨員的程序和紀律，注重入黨積極分子培養教育，年內送訓入黨積極分子18名，擬發展新黨員5名。

3.以服務促黨員公信。通過打造特色品牌和開展特色活動，促進黨員干部深入基層服務群眾，增強了黨員干部的公信力。今年以來，桂莊社區“紅五星俱樂部”、新園社區“鄰里守望1+親”紅色先鋒志愿者服務、九峰苑社區“愛心書柜，與你同行”、銀桂苑社區“共植鄰里愛心樹”等活動，在服務群眾方面都發揮了積極作用。

4.以廉政文化促隊伍建設。街道工委定期組織班子成員進行廉政知識的集中學習，認真抓好了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《廉政準則》和xx大精神的學習;開展了各類廉政教育活動，著力解決黨員干部隊伍中存在的不良風氣;全面落實廉政文化建設要求，持續開展廉政文化“三進”活動。

5.以優良作風促工作實效。全街干部以為民務實的優良作風為準則，在街道發展中勇挑重擔，精力集中在破解發展瓶頸上和落實工作目標上。街道機關今年共接待群眾1000多人次，辦理服務事項630項;開通行風政風建設熱線，發放服務承諾書，組織查找機關各部門在行政效能建設方面存在的問題，提出限期整改意見，確保整改效果;堅持對機關的上下班情況進行考勤，定期對工作開展情況進行督查，提高機關規范化管理水平。

三、持之以恒抓提升，城區品質逐步優化

今年以來，街道以創建文明城市和城市管理年活動為載體，堅持“建管并重”，突出整治市容市貌、規范街區經營秩序、強化街區道路管理三大工作重點，把城區品質建設作為一項持久工作來抓。

1.城市管理更加高效。截止至6月，街道城管平臺共受理案卷3172條，已辦結3107條，按期結案率達99.3%;出動灑水、清掃、清運車132臺次，清除牛皮癬3600余張，清運垃圾210余車，清理堆物170余處，清除衛生死角230余處，清理溝渠43條;對轄區內156處違建進行了認真的梳理、排查，并已對部分私建濫建進行拆除，目前共拆除面積52306平方米。

2.城市建設有序推進。面對復雜的征拆工作，街道采取“依法為先、群眾至上”的工作思路，確保征拆工作穩定有序推進。和平東路征收工作任務完成過半;轄區內的基礎設施項目、商業建設項目和社會事業項目的建設，均已取得較大成效;農民生活安置小區已安置2700余人，建設安置房134棟，建筑面積28萬平方米，應安置人員全部得到安置。

四、堅持不懈抓治理，社會大局保持穩定

街道始終將綜治維穩和安全管理放在突出位置，切實加強日常監管，及時化解各類糾紛矛盾，有效排除和處置各類安全隱患，確保社會和諧穩定。

1.狠抓綜治維穩，確保安定團結。全街實行綜治網格化管理，建立綜治維穩工作站點40個。上半年，共排查調處矛盾糾紛165起，調處率達100%。積極開展平安建設宣傳活動，向全街有關單位下發了綜治宣傳月實施意見，制作懸掛平安建設宣傳標語橫幅30條，向全體居民發送綜治宣傳短信20220條，開展法律咨詢宣傳活動2場，印制并發放平安建設宣傳卡片3000份。認真組織開展“紅袖章”工程，全街組建平安志愿者1000余名，發放紅袖章1000個。深入開展“百日大走訪”活動，走訪群眾3000人次，發放聯系卡3000張。登記房屋出租和流動人口信息15000余條，協助查獲傳銷窩點10余處，協助抓獲犯罪嫌疑人5人，挽回直接經濟損失80萬元。快捷妥善處置群眾性事件12起，實現上訪人員“零進京”的目標。610工作持續保持“三個零指標”的實現，并創建了省級“無邪教街道”。

2.狠抓安全管理，確保和諧穩定。上半年，街道組織開展了6次“打非治違”專項行動，先后排查生產經營單位78家，共排查出隱患62處(家)，其中當場整改一般隱患57處，上報相關單位處理5處(家)，下達限期整改通知書1份。組織開展消防排查整治專項行動5次，出動檢查人員30人次，檢查單位87家次，檢查一般火災隱患22處，現場整改16處，2處上報消防大隊處理。出動食品執法人員312人次，檢查各類業戶1864家次，查處違法行為17起，全街無一起食品安全事故發生，確保了食品市場安全穩定。

五、強化效能抓管理，民生事業不斷完善

按照區委、區政府總體安排部署，街道立足民生事務，提升服務效能，取得了良好成效。

1.積極推進基層政權建設。社區陣地建設方面，我街今年有兩個社區的辦公用房被列為“民生立區”的重大項目，其中金桂社區社區辦公用房建設已進入招投標階段，九峰苑社區將入駐省政府綜合樓辦公。社區品牌打造方面，積極打造“新園五彩學堂”等4個社區特色品牌，圍繞主題開展了“心手相牽共同成長”等9個特色活動，這些特色工作被中國文明網等媒體宣傳報道80余條(次)。

2.努力提升居民生活品質。優化服務質量，街道成立了4個新市民協會組織、積極開展豐富多彩的居家養老活動，極大地豐富了居民群眾精神文化生活;開展救濟救助活動，在春節走訪慰問活動中,走訪慰問困難群眾487戶，發放慰問金204000元。狠抓就業工作，上半年全街城鎮新增就業人員858人，完成任務的90%，新增農村勞動力轉移就業96人，完成任務的87%，超額完成下崗失業人員再就業任務、就業困難人員任務。擴大社保參保面，新增城鎮居民養老保險續費571人，完成任務的70%，退休472人，城鎮居民醫療保險新增續費3888人，完成任務90%。促進低保救助，上半年累計發放低保金23960元，節日費1280元、電卡5張，申請發放救助金3600元，為2名精神疾病的患申請了住院治療，切實做到應保盡保，建立健全低保的動態管理機制。落實雙擁優撫政策，上半年為一名入伍大學生家屬發放了優待金30000元，做好了一名轉業士官的接收工作，并按規定足額發放了三名轉業士官的兵齡補貼費。深化殯葬改革，上半年，有5戶申請了殯葬補貼1600元，全街死亡人口火化率達到了100%。

3.扎實開展計生服務。大力推行一站式便民服務，今年上半年，接待群眾來訪辦事、咨詢178例，辦理獨生子女光榮證18本，辦理一孩生育證65本，網上辦理流動人口一孩生育證3本，流動人口婚育證10本。積極開展個性化優生服務，截至目前，共集中組織街區育齡婦女開展生殖健康檢查人數1108人次，國家免費優生檢測52人。認真抓好五項獎扶工作，今年上半年，發放獨生子女保健費357人，發放金額8.52萬元;農村獎扶獎勵對象13人，發放獎扶金1.248萬元;獎勵放棄再生育對象2戶，每戶一次性獎勵1000元;特別扶助對象9戶，發放扶助金4.176萬元;在全街范圍內開展意外妊娠援助活動，共計扶助8人，發放扶助金2150元。高度重視網格管理，繼續在6S街區開展計生工作網格化管理，充分利用長沙市人口網格化管理系統的優勢，搭建網格化管理平臺，創新計生服務模式。

4.統籌推動群團工作。努力推動志愿服務項目體系建設，繼續深入開展志愿者服務工作，目前已組建機關、社區、企業等志愿服務隊伍20余支，志愿者多達上千人。努力推進殘疾人醫療、就學、就業、致富、維權和養老等各方面工作，使殘疾人幸福感倍增。完成了32家工會組建工作，會員人數約500余人;開展了困難幫扶工作及春節慰問活動，幫扶人數5人;收集職工醫療互助的申報資料5人，慰問2家企業以及社區一線職工100余人。

六、同心同德抓實效，各方力量充分凝聚

注重擴大基層民主，充分凝聚各方力量、發揮各方作用，在促進轄區社會環境協調發展上取得實效。

1.切實做好人大工作。不斷加強人大工委制度建設，夯實人大工作基礎，圍繞街政熱點、難點問題積極組織代表開展活動，加強代表與選民之間的聯系。半年來，人大工委共開展代表視察活動2次，走訪選民1000余人次。

2.切實做好政協工作。堅持在結合中心、凝聚力量、整合資源上下功夫，啟動“委員聯系群眾信箱”，解決群眾反映強烈的問題;組織委員積極參與加快產業結構調整步伐調研;開展“鄰里守望”之“委員下基層聽民聲”活動，組織委員視察街域內重點項目建設。

3.切實做好統戰工作。按照年度績效考核的要求，制定了詳細的工作方案，明確全年工作目標。對轄區范圍內的統戰對象進行了一次全面的走訪摸底，對9名華人華僑、17名僑眷僑屬、92名海外留學生、470名新社會階層人士、3名民主黨派人士進行登記。走訪慰問了困難的統戰對象譚玉其等人，穩妥處理涉臺、涉僑、民族宗教方面出現的有關事務。

4.切實做好人民武裝工作。始終把加強黨管武裝作為一項政治任務來抓，認真落實黨管武裝各項制度，確保武裝陣地建設、民兵預備役整組點驗和征兵工作的順利推進，派遣3批共16人參加市區組織的民兵骨干集訓，組織民兵30人參加區人武部組織的民兵檢驗。

2022年下半年工作計劃

街道將進一步理順發展思路，夯實發展基礎，既著眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經濟又好又快發展，圓滿完成全年經濟社會發展目標。

一、以項目為抓手，全力促推街域經濟持續健康發展

將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車6S街區、五江國際商業廣場、綠地商業綜合體、長城水郡等4個區級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增后勁。一是著力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包干、聯系負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯點項目，形成責任部門聯點對接、工委成員聯系協調的工作制度。二是著力破解項目招引難題。整合地產和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業產業轉型提質，通過打造時代商業街、中阿禮品城等項目，實現“雙引”舉措，夯實街域經濟基礎，壯大街道經濟總量，力爭全面完成全年經濟指標。

二、突出改善民生，大力推動各項社會事業邁上新臺階

1、進一步改善人居環境。一是提高城市精細化管理水平，加快農民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目征收，配合集資辦完成B區3棟安置房20220平方米的建設，增強轄區群眾的幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區環境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區文明指數。

2、進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監管工作。深化“平安桂花”創建成果，開展省級無邪教街道、市級“平安社區”等創建活動。創新社會管理模式，積極推行網格化管理，強化新形勢下的群眾工作，確保全街社會大局和諧穩定。

3、進一步推動精品社區建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區服務水平，強化社區服務功能，加大兩型社區創建力度，構建低碳城區，力促建成社區全部達到“標準化社區”的標準。

4、進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉居民基本養老保險參保率達到99%;加大就業、再就業力度，居民就業率達到98%;做好勞動關系協調工作，避免拖欠工資現象出現，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現優質服務全覆蓋，優化流動人口服務管理，推進幸福家庭創建，進一步穩定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群眾，完善工會職工服務，切實做好企業職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題。

三、改進工作作風，努力提升基層黨建科學化、規范化水平

1、進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關系群眾切身利益的突出問題;繼續推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區“紅五星俱樂部”在職黨員志愿服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區在職黨員進社區的重點品牌。

2、進一步加強機關作風建設。著力培養務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街干部在街道發展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環境，引導干部群眾知足常樂。

3、進一步加強基層民主建設。充分發揮街道人大工委、政協聯絡處的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表聯系選區選民的工作平臺，不斷創新人大代表視察活動載體，確保代表政務監督工作的職能落到實處。在政協工作方面，認真開展調研視察建言獻策活動，為街域經濟發展服務，為黨委政府決策服務，為維護群眾利益服務。

第19篇街道計劃生育工作總結

街道2017年計劃生育工作總結

1.強化責任，優化人口計生基層基礎。

相繼出臺了《2015年戚家山街道人口與計劃生育目標管理責任制考核評估及獎勵辦法》和《2015年度戚家山街道流動人口計劃生育女性專管員和男性協管員目標管理責任制考核及獎勵辦法》，與各村、社區、企業簽訂目標責任書35份，進一步強化“一把手”負總責，層層抓落實的目標責任制。今年1—9月份戶籍人口共出生84人(一孩63人，二孩20人,多孩1人)，其中男孩37人，女孩47人，出生性別比78%，計劃外出生3人，計劃生育符合率96.4%，孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率45.7%(2015.1.1-2015.9.30共孕檢32對，目標人群數70對)，婚孕前醫學檢查率76%(婚檢51對，婚登71對，其中婚登時懷孕大于3個月3對);再生育對象孕14周前審批率80.6%。

2.注重宣傳，營造人口文化良好氛圍。

為促進免費孕前優生健康檢查，有效預防和減少出生缺陷，計生辦精心設計并制作了300份印有“倡導科學孕檢，預防出生缺陷”的健康環保杯，帶著“一輩(杯)子”的.美好寓意，贈送給主動參加孕前檢查的新婚夫婦，倡導轄區居民自覺接受婚前、孕前優生健康檢查;計生辦先后還開展參與“三八”節 “年代秀”魅力女性知識競賽，計生會員日廣場宣傳服務、第16個男性健康日、“服務進社區、健康你我他”等活動，進行計生政策知識宣傳，累計發放宣傳手冊、用品600余份、避孕藥具400余盒，接受各類咨詢200余人次。為消除性別歧視、倡導男女平等，營造全社會關愛女孩的良好氛圍，計生辦先后舉辦了 “生命因你而精彩”——關愛女孩攝影比賽、“愛，讓花兒更美麗”關愛女孩義賣活動、打擊“兩非”性別比治理講座。計生辦還堅持“幸福導航大講壇”進企業活動和“青春健康教育”，一年來，共組織女性健康專題講座2期、婚育課堂講座10堂、優生優育講座8堂，青春健康教育講座10堂，共惠及1000余人。

3.優化服務，不斷推進惠民政策落到實處。

切實做好孕前優生健康檢查和婚檢宣傳工作，孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率和婚孕前醫學檢查率分別達到45.7%和76%。把婦女健康促進和“兩癌”篩查作為重要的民生項目，一年來，實施“三查”和“兩癌”篩查婦女近3000人。落實生育關懷，2015年新增獎扶對象135人，其中特扶對象新增1人，預計兌現獎扶金16.2萬元，累計共受益771人。繼續開展獨生子女家庭重大疾病及突發意外的摸底調查，截止10月底，共有重大疾病13個、意外死亡2個，預計發放幫扶金10.648萬元。

4.嚴格程序，依法依規落實人口計生政策。

街道計生辦和村、社區將計生工作程序、權限、責任以及優惠政策、獎勵扶助、二胎審批等內容通過政務公開欄，及時長期對外公開，全面推進誠信計生，全年完成再生育審批32對。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權責統一的原則，提升依法行政水平。2015年，征收社會撫養費兩例，共計162416元。

5.整合資源，深入開展幫困解難活動。

完善計生特殊家庭生活信息采集，建立一戶一檔。成立椿萱家庭幫扶志愿者團隊對計生特殊家庭、計生困難家庭開展包括日常生活、精神慰藉、心理咨詢、親情陪護等方面的幫扶活動。通過日常走訪了解轄區5戶失獨家庭日常生活情況及困難，協同“圓夢使者”——三星重工(寧波)有限公司志愿者幫助5戶家庭實現生活用品添置、家政服務等微心愿。自市計生協出臺60周歲以上失獨老人免費參與家庭綜合保險的政策以來，街道計生協已協助辦理理賠8次，獲得理賠金共3.89萬元。

6.強化措施，切實提高流動人口服務管理水平。

積極探索跨省流動人口區域協作管理機制，與山東省濟寧市魚臺縣簽訂了流動人口雙向協議書一份。認真組織開展流動人口大排查行動，不定期對流動人口進行全面摸底、數據錄入、信息反饋工作。截止2015年9月底，我街道外出育齡人員 138人，其中外出育齡婦女 94人。外來育齡婦女13620人，其中已婚育齡婦女達到10886人。充分發揮流動人口女性專管員隊伍優勢，多途徑推進流動人口違法生育有效治理。對女性專管員實行每月例會和按季度抽查制度。把調查結果作為女性專管員年底考核依據，以便及時發現并糾正問題。嚴把企業職工懷孕關，截止9月底，共審核 21個企業懷孕對象，經落實，全部符合懷孕政策。2014年10月—2015年9月，轄區共有懷孕外來育齡婦女506人，其中不符合政策懷孕對象96人，采取補救措施的有37人(其中勸返22人，引產7人，流產8人)。實施流動人口計劃生育生殖健康幸福牽手工程，擴大均等化服務覆蓋面。開展流動人口免費孕環情檢查，受益4080人。外來育齡婦女享受免費放環技術服務18人，免費人流10人，免費結扎2人，享受生育補助夫婦4對。

第20篇街道辦7月份工作總結及7月計劃

一、農業經濟方面

1、配合上級部門組織開展了“綠劍”檢疫執法專項行動；對本年度松材線蟲病疫情進行普查；上報現代林業產業政策扶持項目；完成2022年度狩獵隊伍的調整及狩獵許可證年審工作。（農經辦）

2、全面啟動村經濟合作社股份制改革，制定股改日程安排和人口調查摸底工作安排，做好其他配套工作；接受市股改辦來街道指導調研股改有關工作；協同市農林局相關部門辦理村證明書遺失補辦手續；匯總并做好數字電視公開材料的整理和上報；按時做好8月份村級“三資”數字電視公開工作；做好糧食檢測第三次實產調查和網上錄入工作。（農經辦）

3、繼續開展茭湖村村莊整治，目前107房屋拆遷已完成，共計拆除危舊房297間8801平方米；村內道路硬化工程已完成施工，路燈安裝已完成；溪道整治、生活垃圾收集設施、外立面改造、集中養老設施建設已開工建設。落實了2022年度村莊整治村的調查摸底工作，確定下一年度的村莊整治村并上報市老區辦；長田、茭湖村的資源路項目已基本完成。（農經辦）

4、完成2022年度拖拉機年檢的通知和年檢表發放工作；完成對水稻機插情況的全面檢查，確定機插面積并上報市農機局。（農經辦）

5、對早稻產量、晚稻播種面積和單季稻播種面積進行了實地調查和核實；抓好了晚稻播種后的施肥防蟲和開溝擱田工作；完成了農村重金屬污染源的調查摸底工作；與保險公司聯系確定了“鳳凰”臺風后的水稻受損情況。（農經辦）

6、參加全市動物防疫技能大比武，我街道防疫員馬仲東奪得全市第一名，獲得“XX市動物防疫能手”稱號；做好秋季重大動物疫病防治動員、準備工作；繼續開展畜禽養殖污染綜合治理工作；配合做好能繁母豬保險賠付工作；積極推進街道智慧畜牧業建設；做好無害化監督和其它防疫檢疫畜產品安全監管等工作。（農經辦）

7、會同設計、監理單位完成了對長田村、明偉村排澇泵站等災后重建工程完工工程量的測量，加強了對其它未完工重建工程的監督管理；做好了2022年供水保障能力提升兩個村的工程施工管理，協調解決工程施工過程中的有關問題；完成了大坪崗山塘治理工程議標，落實了施工單位；按照街道部署做好了防御第16號強熱帶風暴“鳳凰”的相關工作；完成了“五水共治”相關工作，做好了河道保潔督查。（農經辦）

8、做好了地質災害治理工程施工管理，協調解決施工進程中出現的問題；配合專業單位對章雅山村、黃箭山村新增疑似地質災害點、黃明水庫左側山體塌方進行了現場踏勘；落實了章雅山村地質災害點治理工程的施工單位并簽訂了施工合同；完善了地質災害防治“十有鎮”創建資料。（農經辦）

9、抓好了童家岙礦山的施工管理工作；完成了童湖村第二采石場礦山治理工程招投標工作、政策處理和施工合同簽訂工作。（農經辦）

10、繼續做好了姚江干流農村段的政策掃尾工作。（農經辦）

二、工貿安監方面

1、繼續抓好街道各項工貿經濟考核指標的完成進度。（工貿辦）

2、繼續推進磨刀橋區塊污水納管的開工基建、市下達的店面商鋪進行實地踏勘和排摸及扶貧經濟開發區XX區的污水納管掃尾工作。（工貿辦）

3、繼續做好各項目地塊的協調推進工作：完成同祺包裝二期黃泥橋地塊12.16畝地塊的掛牌出讓工作；做好振興路北側五幅出讓用地的手續報批及清標、填埋塘渣等工作；做好捷豹陸虎4s店地塊的塘渣填埋、圍墻砌筑及油漆市場地塊的土地征用、掛牌出讓等工作；做好梨洲路東側工業地塊的塘渣填埋、圍墻砌筑及掛牌出讓前期工作；完成奔馳4s店項目地塊的招拍掛前期手續報批工作。（工貿辦）

4、通知落實相關單位限期淘汰s7變壓器的工作。（工貿辦）

5、做好規下抽樣工業季報的催報、審核；三季度科技季報及輔導；三季度勞動情況報表的催報、審核等工作。（工貿辦）

6、完成名錄庫4—6月新增工業法人單位清查完善工作。（工貿辦）

7、協同市場監督局對轄區內各學校食堂開展食品安全檢查。（工貿辦）

8、做好燕窩古道宣傳牌子的落實工作。（工貿辦）

9、繼續開展涉及非塑、鋁壓鑄等環保不達標企業的整治工作。（工貿辦）

10、繼續關注企業經營態勢，注重企業經營安全，抓好企業的環保、節能、安全生產、落后產能淘汰等工作。（工貿辦）

11、配合街道黨工委、辦事處深入做好黨的群眾路線實踐教育活動、其他中心工作及聯村、聯社區等工作。（工貿辦）

12、督促在冊企業完成了網上隱患排查治理整改工作。（安監所）

13、安全生產標準化本月通過四級考評2家；邀請專家組開展咨詢9家，目前共完成12家考評。（安監所）

14、根據年度執法計劃安排，完成對轄區3家危化企業的安全生產復查工作，同時開展了轄區機械行業安全生產執法檢查工作。（安監所）

15、組織了村（社區）三級網格化監管人員參加了全市網格化監管業務培訓會議。（安監所）

16、組織村（社區）安管員召開了“八打八治”打非治違專項會議，布置開展了轄區消火栓安全大檢查工作。（安監所）

17、按照河姆渡現場會要求，組織開展了全員培訓，目前已完成2個村（社區），2家企業的全員安全生產培訓工作。（安監所）

18、上報安全生產工作信息3篇。（安監所）

19、配合做好街道中心工作和上級交辦的各類安全生產專項工作任務。（安監所）

三、城建城管環衛方面

1、繼續做好拆遷清零地塊的拆遷工作，同時做好新啟動拆遷地塊的前期工作。（城建城管辦）

2、配合公建中心繼續做好白山頭安置地塊的土建工作。（城建城管辦）

3、配合金冠村做好創建XX市美麗鄉村精品村的改造建設工作。（城建城管辦）

4、配合南廟村做好“中心村”的改造建設工作。（城建城管辦）

5、做好“農房兩改”明偉片、南廟片集中安置點建設前期工作，重點做好南廟片進場道路的拆遷工作。竹山村民安置點已經進入土建階段。（城建城管辦）

6、繼續做好明珠公寓權證的補辦工作。（城建城管辦）

7、做好天然氣管道鋪設工程的協調工作。（城建城管辦）

8、做好山區水毀道路的搶險應急工程的驗收結算工作。（城建城管辦）

9、配合住建局做好花園新村、三江口小區等城區低洼地段的改造工作。（城建城管辦）

10、做好城管大樓管理協調工作，目前已經進入主體施工階段。（城建城管辦）

11、做好社區綠化修復和管道疏通工作。（城建城管辦）

12、做好蘇家園村林楓新村污水管網改造的施工管理工作。（城建城管辦）

13、做好土地管理工作，做好三改一拆工作。（城建城管辦）

14、做好白山頭蛇山墳墓遷移工作。（城建城管辦）

15、做好舜水大橋下改造工程施工管理工作。（城建城管辦）

16、做好XX市房屋安全檔案的錄入工作。（城建城管辦）

17、做好原農藥廠地塊高壓線入地改造的前期準備工作。（城建城管辦）

18、做好花園新村6幢危房的政策處理工作。（城建城管辦）

19、做臺風期間做好了南廟村排水工作，老舊危房巡查工作，山區道路塌方排險工作。（城建城管辦）

20、做好全國文明城市創建的相關工作。（城建城管辦）

21、做好全街道存量違章建筑的統計工作。（城建城管辦）

22、本月城管中隊繼續做好違法用地、違章建筑和原房屋翻建、修建的巡查工作，對準備房屋翻修、修建的戶主提前進行摸底調查，做好記錄歸檔。本月無新增耕地違法建設行為發生。同時做好了街道、村級主要河道兩側違法建筑調查工作。（城管中隊）

23、市容管理。中隊繼續加強市容巡查和整治力度，主要對梁輝菜場附近亂設攤占道現象和晚上燒烤攤進行了集中勸導、清理和整治，并對高速兩邊的屋頂廣告（主要是雙面高立柱廣告）進行了摸底調查及集中拆除工作，共拆高立柱廣告27塊，拆除面積共計5940平方米。城區片市容工作主要包括開展“八打八治”安全生產大檢查；及時處理了智慧城管中心發送的各類市容案件；中隊加大了城區每條道路的巡查、管理和整治力度，并梳理了重點、難點、熱點問題，進行逐一解決，同時安排隊員24小時備勤，全力迎接XX市城市文明程度指數測評辦公室和杭州省文明城市創建辦公室對轄區內市容環境衛生的巡查；單元網格隊員認真做好網格內各項工作，機動執法辦案組和規劃、渣土分隊隊員全力配合各單元網格；15日至21日，中隊組織全體隊員上早班，協助街道、商務局等單位開展花園中路、莫家弄專項整治行動；近日，臺風“鳳凰”來襲，中隊安排全體隊員備勤，做好了應急防臺防洪保障工作。本月中隊取締流動攤，暫扣物品50余件；人行道違停抄告548起；查處跨門營業、亂設攤等一般程序案件2起，收繳罰款560元。（城管中隊）

24、做好創建全國文明城市環境衛生檢查、整治工作：

（1）召開外包單位負責人會議，統一思想，提高認識，做好創衛工作。督促外包單位加強保潔力度，做到人員到崗到位，加快巡回速度。

（2）做好東旱門路、梨洲小學、市八中周邊環境及古乍線等零星建筑垃圾清理工作，發出一張整改通知單。

（3）清理衛生死角并落實專人負責。大力整治南雷路小商品周邊環境衛生，加強東旱門南路、東朝街、餐飲店門前道路油污清洗力度，組織人員用高壓沖洗車進行反復沖洗。

（4）落實專人對道路兩側、公園內所有果殼箱進行清洗。（環衛所）

25、做好環衛基礎設施維修、檢查工作。修理鐵桶2只，不銹鋼桶6只，自來水公園更換黃藍桶6只，并對垃圾桶安放點基礎重新進行水泥澆筑。（環衛所）

26、做好收費工作。一是做好垃圾代轉運費征收工作，本月已收5家，金額10380元，累計征收38家，金額為178375元；二是做好餐廚垃圾回訪工作，對存在的問題反饋給第三方及時整改。（環衛所）

27、完成南園和振興西路中轉站壓縮設備和基礎改造招標工作，23日召集設備方、土建方、保潔承包單位召開南園和振興西路中轉站改造碰頭會，計劃10月9日開工，工期約二個月。（環衛所）

28、對社區上報的不銹鋼垃圾桶情況進行實地察看，確定具體安放只數和地點。（環衛所）

29、做好寧波人大來姚檢查生態市建設環境衛生工作，重點是梁輝礦山生態修復（復綠）工程周邊衛生清理工作。（環衛所）

30、處理信訪事件1件。做好三江口東花園新村109幢旁垃圾桶臭氣的信訪工作。（環衛所）

四、社務武裝方面

1、召開入伍新兵歡送大會，組織運送新兵。（社務辦武裝民兵線）

2、做好殘疾學生“相伴十六年”助學調查上報工作。（社務辦民政殘聯線）

3、組織殘疾人到殘疾人種植基地參觀，開展獼猴桃種植技術培訓。（社務辦民政殘聯線）

4、開展第二代殘疾人證清庫核查工作。（社務辦民政殘聯線）

5、做好貧困殘疾人創業就業對象調查上報工作。（社務辦民政殘聯線）

6、組織殘疾人參加市殘聯舉辦的聾人趣味運動會。（社務辦民政殘聯線）

5、設立社會救助窗口。（社務辦民政殘聯線）

7、核對8月份死亡名單。（社務辦民政殘聯線）

8、發放8月份低保、優撫和殘保補助。（社務辦民政殘聯線）

9、發放第三季度高齡津貼。（社務辦民政殘聯線）

10、核對及走訪8月份新增的殘保、低保。（社務辦民政殘聯線）

11、更新維護9月份低保、邊緣戶、五保平臺動態管理。（社務辦民政殘聯線）

12、做好今年新入伍家庭困難情況排摸。（社務辦民政殘聯線）

13、做好低保家庭、低保邊緣戶家庭子女助學申請。（社務辦民政殘聯線）

14、做好高齡津貼和一鍵通發放的自查工作。（社務辦民政殘聯線）

15、做好重點優撫對象殘疾軍人證換發工作。（社務辦民政殘聯線）

16、查檢敬老院減災避災中心各項設施和物質情況。（社務辦民政殘聯線）

五、教文衛、社區方面

1、抓好梨洲小學建設工程后續工作，并對各校暑期維修工程進行了驗收。（社務辦教文衛線）

2、對學校秋季開學安全工作進行了檢查。（社務辦教文衛線）

3、走訪、慰問學校、幼兒園，并組織安開展了第三十個教師節慶祝活動。（社務辦教文衛線）

4、抓好了創寧波衛生應急示范街道的有關工作。（社務辦教文衛線）

5、組織開展了轄區中小學校老師應急救護知識培訓工作。（社務辦教文衛線）

6、抓好2022年度創各級衛生村（單位）相關工作。（社務辦教文衛線）

7、9月8日，組織衛生院防保人員對學校開學后傳染病預防、學生晨檢制度落實情況進行了檢查。（社務辦教文衛線）

8、會同街道計生辦、外口辦對轄區綜管員、村、社區計生干部進行一次應急救護及業務知識培訓。（社務辦教文衛線）

9、完成對蘇家園村、南雷里社區等22單位半年度人口計生工作的檢查、評估。（社務辦教文衛線）

10、9月18日迎接市人口計生局多本街道年度人口計生工作的考核。（社務辦教文衛線）

11、古路頭村、新墅村、三溪村完成了本年度的生殖健康檢查工作。（社務辦教文衛線）

12、繼續對有關違法生育對象進行立案、調查。（社務辦教文衛線）

13、繼續開展了免費孕前優生檢測項目。（社務辦教文衛線）

14、完成“三優”指導中心選址工作，并對指導中心裝修工作做好預算。（社務辦教文衛線）

15、創建全國文明城市社區環境衛生及違章整治，察看整治過程中的難點區域。對創建全國文明城市工作督辦通知單內容及類似情況進行整改落實并反饋。（社務辦社區線）

16、迎接寧波民政局對和諧社區的復評工作。（社務辦社區線）

17、統計街道工作人員物業服務費繳納自查情況并匯合上報。（社務辦社區線）

18、各社區樣板小區申請并上報物管中心。（社務辦社區線）

19、召開社區治理創新、網格化管理培訓會；召開社區工作信息聯絡員會議。（社務辦社區線）

20、學弄社區一樓辦公用房的維修金額核實；對三江口社區服務大廳裝修進行預算。（社務辦社區線）

21、落實8名優秀中青年干部到各社區掛職。（社務辦社區線）

22、對“菲特”臺風災后資金用途情況進行核實；做好第16號“鳳凰”臺風的各項防御工作。（社務辦社區線）

23、三江口老小區改造工作順利進行。（社務辦社區線）

24、對6月份新招聘社工試用期滿考核。（社務辦社區線）

六、勞動保障方面

1、做好五大保險擴面工作。9月份共辦理城鄉居民養老保險參保80人，農民工失業保險23人次，做好企業保險增減。（社保中心）

2、做好農村新型合作醫療結報工作。9月份共有62手工結報）人次報銷醫療費，報銷金額24.1萬元。醫院實時結報5896人次，報銷金額51.6萬元。（社保中心）

3、征繳城鄉居民醫療保險費。（社保中心）

4、做好退休工人的管理工作。（社保中心）

5、做好就業失業工作。9月份新登記失業人員28人，新增勞動力失業登記城鎮1人，農村2人。（社保中心）

6、做好本市被征地人員養老保障轉職工基本養老保險銜工作。（社保中心）

7、抓好企業培訓，做好120名保安培訓工作。（社保中心）

8、做好企業用工法規政策及實務操作培訓的報名工作。（社保中心）

七、綜治信訪方面

1、做好了對社區矯正對象的日常接收和解矯工作，繼續落實對兩類重點對象的監管和教育工作，本月社區矯正對象共接收7人，到期解矯5人，審前調查3個，目前在冊矯正對象56名。此外，走訪了25名社區矯正對象。（綜治辦）

2、禁毒工作。目前社區戒毒23人，社區康復11人，本月17名戒毒康復人員前來尿檢，1名社區戒毒人員已于19日辦理脫毒手續。吸毒人員分類分層次工作也有序開展，b、d類人員已及時上報，c類人員按月抽檢。此外，禁毒宣傳也同步開展。（綜治辦）

3、反邪教工作。做好反邪教宣傳工作和幫教工作，并參加XX市反邪教干部培訓班。（綜治辦）

4、做好人民調解工作。9月份，街道（村、社區、企業）調委會調處一般矛盾糾紛31起，調解成功31件，成功率100%。其中街道調委會調解矛盾糾紛32起（1起工傷事故，2起人身損害糾紛），涉及標的19.63萬元。（綜治辦）

5、對歷年的社區矯正檔案進行歸類整理上報。（綜治辦）

6、本月20日、21日，借助各社區“公民道德宣傳日”系列活動，在花園、東朝街、三江口等社區開展了以禁毒、平安、反邪、普法為主題的集中宣傳，讓民眾更多地了解相關知識，進一步推進“平安梨洲”建設。（綜治辦）

7、開展平安創建“百日系列活動”，起草有關方案，上報宣傳重點，全面提高轄區群眾的滿意率、知曉率、參與率。（綜治辦）

8、繼續做好我街道第二輪社會治安重點地區的排查整治工作，重點整治梁輝中學周邊地區環境。（綜治辦）

9、9月群眾信訪共計12件，當場解答3件，受理9件。接待群眾來訪3件，當面進行解答3件。郵件受理7件，市長電話受理30件，本月受理信訪件均已辦結。（信訪辦）

10、做好日常的信訪接待、協調、答復工作，做好市領導接待日的接待工作。落實人員對非訪人員史舜琦進行勸返，并做好相應的管控工作。（信訪辦）

11、處理好各類重要上訪維穩工作。（信訪辦）

八、財政管理方面

1、市審計局對領導朱書記、馬主任擔任相應職務以來的經濟責任審計，9月份做好后繼補充資料的報送。（財政所）

2、下山移民二期綜合成本調查、測算，就定價問題咨詢市發改局物價管理部門。（財政所）

3、全國土地出讓金專項審計到街道專項審計了耕地保護和土地整理項目情況。（財政所）

4、全國土地出讓金專項審計到街道專項審計了保利置業業態保證金退還情況。（財政所）

5、做好梨洲街道白山頭幼兒園新建工程的前期審批工作。（財政所）

6、小金庫專項自查，重點檢查了實驗小學的實施情況。（財政所）

7、中央級小金庫專項治理工作開始，做好街道本級和下屬單位的自查自糾工作。（財政所）

8、遠東東側地塊收儲基本落實，并向市土管局預撥1500萬元。（財政所）

9、做好街道中心工作，如村級股份制改革相關工作等。（財政所）

10、陽明山莊兩拆遷戶完成拆遷，做好結賬工作。（財政所）

九、黨群方面

1、做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節相關工作。（組織辦）

2、整理匯總上報“泥腿子”村官系列材料。（組織辦）

3、組織參加9月份“村干部大課堂”報告會。（組織辦）

4、組織轄區企業參加寧波“百校千企”人才培養合作交流大會。（組織辦）

5、做好第二輪首批XX市優秀中青年人才科研課題申報工作。（組織辦）

6、配合做好第二批XX市優秀中青年人才綜合考評工作。（組織辦）

7、做好中層干部調配前期準備工作。（組織辦）

8、完成2022年農村工作指導員調研報告報送工作。（組織辦）

9、做好職稱評審審核工作。（組織辦）

10、完成市編辦實名制系統數據錄入工作。（組織辦）

11、做好“崗位對責、績效對賬”工作。（組織辦）

12、落實公務員學法用法考試工作。（組織辦）

13、選調事業工作人員入編銜接工作。（組織辦）

14、做好公務員非領導職務申報工作。（組織辦）

15、做好本年度事業單位崗位調整晉級工作。（組織辦）

16、抓好中秋、國慶期間的八項規定落實工作。（監察審計室）

17、辦理黨員干部違紀案件（目前為止，立案8只，結案6只，其中開除黨籍4人，警告2人。（監察審計室）

18、調處上級轉發的紀檢信訪件。（監察審計室）

19、召開好“小微權力”的推進會。（監察審計室）

20、截止9月22日，送審工程項目117只（包括上年送審29只），結審90只，送審工程額13241.41萬元，核減工程款672.54萬元，其中百萬以下工程 62只（街道及下屬部門37只、村級25只）、一百萬以上三百萬以下工程40只（街道及下屬部33只、村級7只）、三百萬以上工程15只（都為街道及下屬部門）。（監察審計室）

21、完成三溪村2022年至2022年財務收支審計。（監察審計室）

22、實施對古路頭村原書記黃法林離任經濟責任審計（2022年12月至2022年12月）。（監察審計室）

23、配合國家審計署做好街道土地出讓金審計工作。（監察審計室）

24、聯合財政所做好街道及下屬單位“三公”經費和“小金庫”檢查。（監察審計室）

25、完善出臺了工程驗收、審計的相關規定。（監察審計室）

26、完成了蘇家園村原洗毛廠下水道改造工程的招投標工作。（招投標分中心）

27、完成了梨洲小學門口交通安全設施項目的招投標工作。（招投標分中心）

28、完成了茭湖村美麗鄉村改造集中養老中心改造工程的招投標工作。（招投標分中心）

29、完成了滸溪線k29-600處排水整治工程的招投標工作。（招投標分中心）

30、完成了辦事處森林消防中隊辦公室修繕工程的招投標工作。（招投標分中心）

31、完成了南園和振興西路垃圾中轉站基礎改造工程的招投標工作。（招投標分中心）

32、完成了竹山村老年人綜合服務中心改造工程的招投標工作。（招投標分中心）