大學生教育實習報告格式怎么寫（10種寫法）

大學生教育實習報告格式 寫法1

內容怎么寫

一、引言 在小學教育實習過程中，我們有機會深入到教學一線，觀察并參與課堂教學，理解教師的角色和職責。本報告將詳細記錄我在實習期間的觀察、體驗以及所學習到的知識，旨在分析小學教育的現狀，提出改進的建議。

二、實習環境與任務

1. 實習學校概述：簡述實習所在的學校的基本情況，包括學校規模、學生數量、教師隊伍等。

2. 實習任務：描述自己的角色，如輔助教學、課堂管理、課后輔導等。

三、教學實踐與觀察

1. 課堂教學：描述參與的課程類型（如語文、數學），記錄教學方法，分析其對學生學習效果的影響。

2. 學生行為觀察：關注學生的學習習慣、互動方式，以及可能出現的學習難題。

3. 教師角色：探討教師如何引導學生，激發學習興趣，以及處理課堂問題的方式。

四、挑戰與反思

1. 遇到的問題：列舉在實習期間遇到的教學挑戰，如學生注意力不集中、教學內容難易度平衡等。

2. 自我反思：分析自身在教學中的不足，如教學技巧、課堂管理能力等。

五、改進建議

1. 提升教學質量：針對觀察到的問題，提出改進教學方法、優化課堂活動的建議。

2. 提高學生參與度：提出增加學生互動、提升學生積極性的策略。

3. 教師專業發展：討論如何通過培訓和學習提升教師的專業素養。

六、實習收獲與展望

1. 個人成長：分享實習帶來的個人成長，如溝通能力、教育理念的轉變等。

2. 對未來教育的思考：基于實習經驗，對未來教育發展提出個人見解。

開頭：

實習是我深入理解小學教育的寶貴機會，讓我親身體驗教師的日常工作，見證教育的挑戰與喜悅。這段經歷不僅鍛煉了我的專業技能，也讓我對教育有了更深層次的認識。

結尾：

回顧這段實習經歷，我深感教育工作的復雜性和重要性。我將以更加成熟的心態和專業的知識，迎接未來的教育工作，致力于為孩子們創造更好的學習環境。我相信，只有不斷學習和改進，才能更好地服務于教育事業，為培養下一代做出貢獻。

大學生教育實習報告格式 寫法2

內容怎么寫

一、引言

1. 簡述教育實習的重要性：教育實習是師范生從理論學習到實踐應用的關鍵環節，有助于提升教師職業技能和教育教學理解。

2. 明確研究目的：本報告旨在調查和分析教育實習的現狀，提出改進建議，以提升實習效果。

3. 研究方法：通過問卷調查、訪談和實地觀察等方式收集數據，確保研究的全面性和準確性。

二、實習環境與條件

1. 實習學校概述：介紹實習學校的背景、規模、教學設施等基本信息。

2. 實習安排：描述實習生的課程分配、指導教師配備、實習時間安排等細節。

3. 實習生生活狀況：探討實習生的生活條件、住宿、交通等方面的問題。

三、實習過程與體驗

1. 教學實踐：分析實習生的教學設計、課堂管理、學生互動等方面的表現。

2. 問題與挑戰：揭示實習生在實習過程中遇到的主要困難，如教學經驗不足、班級管理等。

3. 學習與成長：描述實習生在實習期間的學習成果和成長變化。

四、指導教師的角色

1. 指導方式：探討指導教師的指導策略，如示范教學、反饋評價等。

2. 指導效果：評估指導教師對實習生的影響力，以及實習生對此的滿意度。

3. 改進建議：針對指導教師的角色，提出提高指導質量的建議。

五、實習生的反思與建議

1. 自我評價：實習生對自身實習經歷的反思，包括成功之處和需要改進的地方。

2. 對實習制度的意見：實習生對實習安排、支持系統等的反饋和改進建議。

六、結論與展望

1. 研究結果概覽：簡要總結研究發現，強調關鍵問題和亮點。

2. 未來方向：提出進一步研究的可能性，如深化實習模式的研究、優化實習支持系統等。

開頭：

教育實習是培養師范生實踐能力的重要途徑，它為未來的教師提供了寶貴的課堂教學經驗。為了深入了解當前教育實習的實施情況，我們進行了詳盡的調查研究。

結尾：

通過對實習環境、實習過程、指導教師角色及實習生反饋的深入探討，本報告揭示了教育實習的一些普遍問題，并提出了相應的改善措施。這些發現不僅為實習學校和教育部門提供了參考，也為未來的教育實習改革指明了方向。我們期待通過持續的努力，使教育實習成為更加有效且有益的學習經歷，為培養優秀的教師人才貢獻力量。

大學生教育實習報告格式 寫法3

內容怎么寫

一、實習背景與目標

1. 描述實習的機構或學校，包括其在教育領域的地位和特色。

2. 明確個人實習的目標，如提升教學技能、理解教育理念或觀察學生行為。

二、實習經歷與職責

1. 講述實習期間承擔的具體工作，如輔導課程、協助教學、參與活動策劃等。

2. 分享與學生、教師和其他工作人員的互動經驗，展示你的角色和責任。

三、教育實踐觀察

1. 討論你觀察到的教學方法，分析其優點和改進點。

2. 描述學生的反應和學習情況，以及這些觀察如何影響你的教育觀念。

四、個人成長與反思

1. 總結實習期間獲得的技能和知識，如課堂管理、教學策略等。

2. 分析自己的挑戰和困難，以及如何克服或從中學習。

五、未來展望與計劃

1. 展望未來的教育職業道路，闡述實習經歷如何為你的職業生涯奠定基礎。

2. 提出個人在教育領域的發展目標和行動計劃。

開頭：

1. 簡要介紹實習的背景，例如選擇該機構的原因和個人對此的熱情。

2. 引入實習的主要目標，表達對教育工作的期待和熱情。

結尾：

1. 回顧實習經歷，強調其中的亮點和重要時刻，以及它們對你個人的影響。

2. 表達對實習單位和指導老師的感激之情，感謝他們提供的機會和幫助。

3. 結束語可以是對教育事業的承諾，表明你將繼續致力于提升教育質量和學生發展。

大學生教育實習報告格式 寫法4

內容怎么寫

1. 實習背景介紹：簡要描述實習的背景，包括實習的體育教育機構、實習時間、實習崗位等基本信息。

2. 實習目標與任務：明確實習的主要目標，如提升教學技能、理解體育教育理念等，并列出實習期間需要完成的具體任務。

3. 實習內容與過程：

- 課程參與：詳細記錄參與的體育課程類型，如籃球、足球、體操等，以及在這些課程中的角色和職責。

- 教學實踐：分享教學經驗，包括設計課程、組織活動、指導學生等方面的具體實施情況。

- 學生互動：描述與學生的交流和互動，如何建立良好的師生關系，以及對學生學習進步的觀察和反饋。

- 團隊協作：說明與同事的合作，如共同備課、討論教學策略等。

4. 挑戰與應對：列出實習過程中遇到的困難和挑戰，以及如何解決這些問題，展現問題解決能力和適應性。

5. 自我反思與成長：分析實習對自己的影響，包括專業技能的提升、教育理念的理解、個人成長的體會等。

6. 案例分析：選擇一兩個具體教學實例，深入分析教學過程、效果及從中吸取的教訓。

7. 建議與展望：提出對實習單位的改進建議，以及對未來從事體育教育工作的展望和計劃。

開頭：

以簡潔的語言引入實習經歷，表達對實習機會的感激之情，如：“我有幸在xx體育學校進行了為期x個月的實習，這段經歷讓我深刻理解了體育教育的真諦。”

結尾：

總結實習體驗，強調實習對自己職業發展的重要性，表達對未來的期待，如：“這次實習不僅鍛煉了我的專業能力，也激發了我對體育教育的熱情。我期待在未來的工作中，將所學應用于實踐，為更多孩子的健康成長貢獻力量。”

大學生教育實習報告格式 寫法5

內容怎么寫

1. 實習背景介紹：簡述實習的學校名稱、所在地區、實習期間的時間段，以及你在實習期間擔任的角色，如助教或班主任。

2. 實習經歷描述詳細記錄每天或每周的主要教學活動，包括課程教授、班級管理、課外活動參與等。舉例說明你參與的特殊教學項目或活動，如組織課堂討論、輔導學生作業、策劃主題活動等。

3. 教學實踐反思：分享你在教學過程中遇到的挑戰和解決問題的方法，如如何調整教學策略以適應不同學生的學習需求，如何處理課堂紀律問題等。

4. 學生互動體驗：描述與學生的互動情況，包括你如何建立良好的師生關系，以及學生對你的反饋和評價。

5. 專業成長感悟：闡述實習經歷對你的專業發展產生的影響，如深化了對教育理論的理解，提高了教學技能，增強了團隊協作能力等。

6. 未來規劃：根據實習經驗，談談你對未來的教育工作有何展望和計劃，可能需要進一步提升的技能或知識領域。

開頭：

在2022年秋季，我在xx市xx小學進行了為期三個月的教育實習，擔任五年級的數學教師兼班主任。這段寶貴的經歷不僅讓我深入體驗了小學教育的實際運作，也讓我對教育有了更深刻的理解。

結尾：

實習的時光短暫卻充實，我深深感謝xx小學給予的實踐機會，讓我有機會將所學理論付諸實踐，同時也從實踐中學習到更多。面對未來，我將以更加成熟的心態和扎實的專業技能，致力于為每一個孩子提供更優質的教育，期待在教育的道路上不斷探索和進步。

大學生教育實習報告格式 寫法6

內容怎么寫

一、引言 在當今快速發展的社會，實習已成為高等教育的重要組成部分，為學生提供了寶貴的實踐經驗。2024年的實習生教育調查旨在了解當前實習教育的現狀、問題及改進方向，以期為教育機構和企業提供有價值的參考。本報告將分析調查結果，揭示實習生的教育體驗、實習環境、職業發展影響等方面的情況。

二、實習生的教育體驗

1. 實習項目質量：調查顯示，多數實習生對實習項目的質量和專業相關性表示滿意，但也有一部分人反映實習任務與所學專業脫節，需要進一步提升實習內容的針對性。

2. 導師指導：大多數實習生認為導師的指導對于他們的學習和發展至關重要，但反饋中也提到，部分實習單位的導師指導不夠及時或深入，需要改善導師與實習生的溝通機制。

3. 技能培訓：受訪者普遍期待更多的技能培訓機會，以便更好地適應工作需求。

三、實習環境

1. 工作環境：大部分實習生對實習單位的工作環境給予積極評價，但也有人指出，工作壓力大、工作時間過長等問題影響了實習體驗。

2. 文化融入：實習生在融入企業文化方面存在挑戰，尤其是跨地域和跨行業的實習，需要企業加強文化引導和支持。

四、職業發展影響

1. 職業規劃：實習經歷幫助實習生明確職業方向，但也有部分人表示實習結束后對未來規劃仍感迷茫，建議教育機構和企業加強職業規劃指導。

2. 就業競爭力：實習期間獲得的技能和經驗顯著提升了實習生的就業競爭力，但與非實習者的差距并不明顯，提示需進一步提升實習的質量和價值。

五、改進建議

1. 教育機構應與企業緊密合作，確保實習項目的相關性和質量，提供更精準的技能培訓。

2. 企業應強化導師的角色，提供持續的指導和支持，優化實習環境，關注實習生的心理健康。

3. 加強實習生的職業規劃指導，幫助他們明確職業目標，提升就業競爭力。

開頭：

隨著教育與職場的日益融合，實習教育成為學生從校園到職場的關鍵橋梁。2024年的實習生教育調查，如同一面鏡子，映射出當前實習教育的面貌，揭示了實習生的真實感受和期望。

結尾：

實習教育是一個多方面互動的過程，需要教育機構、企業和實習生共同參與和努力。通過不斷反思和改進，我們可以期待一個更加完善、更有價值的實習教育體系，為年輕人才的成長鋪設堅實的道路。未來，讓我們攜手共進，共創實習教育的美好未來。

大學生教育實習報告格式 寫法7

內容怎么寫

一份優秀的美術專業教育實習報告應詳細記錄實習生在實習期間的所學所做，包括實習目標、實習環境、實習內容、個人體驗和反思。以下是具體的書寫步驟：

1. 實習目標：清晰地闡述實習的目的，如提升繪畫技巧、了解藝術教育實踐或探索職業發展方向。

2. 實習單位介紹：描述實習所在的機構，包括其歷史、規模、教學理念等，以幫助讀者理解實習背景。

3. 實習內容與職責：詳盡列舉實習期間參與的各項活動，如課堂教學、課程設計、學生輔導等，并說明你的具體職責。

4. 技能與知識的獲取：分享你在實習中學到的新技能，如藝術技法、教育策略，以及對美術教育理論的理解。

5. 實例分析：挑選一兩個具體案例，描述你是如何運用所學知識解決問題的，展現你的實踐能力。

6. 挑戰與應對：討論遇到的困難，以及你如何克服這些挑戰，體現你的適應能力和問題解決技巧。

7. 個人成長與反思：分享實習經歷對個人成長的影響，包括心態、觀念的變化，以及對未來職業規劃的思考。

開頭部分：

1. 簡短引入：簡單介紹自己和實習的基本情況，如專業背景、實習時間、實習單位。

2. 實習期待：表達對實習的期待和動機，展示你對美術教育的熱情和對實習機會的珍視。

結尾部分：

1. 實習總結：回顧實習的整體經歷，強調實習帶給你的收獲和成長，但避免簡單的總結性語言。

2. 感謝與展望：對實習單位和指導教師表示感謝，同時可以提及未來的學習計劃或職業愿景，展示你的積極性和決心。

3. 結束語：以積極、誠摯的語氣結束報告，例如，“我期待著將這些寶貴的經驗應用到未來的藝術教育工作中。”

大學生教育實習報告格式 寫法8

內容怎么寫

1. 實習背景與目標：簡述你為什么選擇了小學教育實習，你的實習目標是什么，比如提升教學技能、了解課堂管理等。

2. 實習經歷：

- 學校環境與師資：描述實習學校的環境，教師團隊的特點，以及你所在的年級和科目。

- 教學實踐：分享你在課堂上的具體活動，如設計課程、教授知識、組織課堂討論等。

- 學生互動：描述你與學生的互動，包括輔導、觀察學生學習行為、參與課外活動等。

- 團隊合作：介紹與同事的合作，如參與教學研討會、共同規劃教學計劃等。

- 挑戰與應對：提及遇到的困難，如教學方法的調整、處理學生問題等，以及你是如何解決的。

3. 自我反思與成長：

- 教學技能提升：詳細說明實習期間你的教學技能有何進步，如提高了講解能力、增強了課堂掌控力等。

- 理論與實踐結合：闡述實習如何幫助你將理論知識轉化為實際操作。

- 教育理念理解：分享你對教育的理解是否有所改變，以及這種變化如何影響你的教學方式。

4. 收獲與感悟：描述實習帶給你的深刻體會，可以是關于教育、關于自我成長、關于人際關系等方面。

開頭：

在開始這份實習總結報告之前，我想先表達對實習學校的感激之情，它為我提供了一個寶貴的實踐平臺，讓我有機會將理論知識付諸于教育實踐。這段經歷不僅鍛煉了我的專業技能，也讓我對小學教育有了更深入的認識。

結尾：

回首這段實習時光，我深感收獲滿滿。每一次與孩子們的互動，每一次在教學中的嘗試與改進，都成為我寶貴的成長足跡。我將帶著這些經驗和感悟，繼續在教育的道路上前行，努力成為一名更優秀的教育工作者。展望未來，我期待著更多的挑戰和機遇，以更加成熟的姿態面對教育教學工作。

大學生教育實習報告格式 寫法9

內容怎么寫

1. 實習概述：這部分應簡潔地介紹你的實習單位、實習崗位以及實習期間的主要任務。例如，“我在xx學校擔任初中數學教師，負責教授七年級的課程，并參與班級管理。”

2. 實習經歷：詳細描述你在實習期間的教學實踐，包括課堂教學、課外輔導、活動組織等方面。例如，“我設計并實施了多堂生動有趣的數學課，通過實例引導學生理解抽象概念。”

3. 教學反思：分析你的教學方法和效果，提出改進意見。例如，“我發現以問題為導向的教學方式能激發學生興趣，但也需注意控制課堂節奏。”

4. 學生互動：分享你與學生的交流互動，以及從中學到的經驗。例如，“通過個別輔導，我了解到每個學生的學習風格不同，需要個性化教學。”

5. 團隊合作：描述與同事的合作情況，如何共同解決問題。例如，“與班主任和其他科任老師的協作，使我對團隊合作有了更深的理解。”

6. 專業成長：闡述實習對個人專業發展的影響，如技能提升、理論知識的運用等。例如，“實習期間，我提升了課堂管理技巧，更熟練地將教育理論融入實踐。”

7. 面臨的挑戰與解決策略：分享實習中遇到的困難和如何克服。例如，“面對學生學習動力不足的問題，我制定了激勵機制，有效提升了學生的學習積極性。”

開頭：

“在xx學校的教育實習期間，我有幸親身體驗了教師這一角色，這段經歷不僅深化了我對教育的理解，也促使我在實踐中不斷反思與成長。”

結尾：

“回顧這段寶貴的實習時光，我深感教育工作的責任重大與意義深遠。未來，我將以更加成熟的心態和扎實的技能，投身于教育事業，為學生的全面發展貢獻力量。”

大學生教育實習報告格式 寫法10

內容怎么寫

1. 定義研究背景：闡述實習教育的重要性，如它如何幫助學生將理論知識轉化為實踐技能，以及在當前就業市場中的價值。

2. 研究目的：明確調查的目標，例如評估實習教育的質量，了解學生、雇主和教育機構對實習的看法，找出可能的問題并提出改進方案。

3. 方法論：描述調查方法，包括樣本選擇、數據收集（如問卷調查、訪談）和分析方式。

4. 數據分析：呈現主要發現，如實習滿意度、實習效果、存在的問題等，可以使用圖表或數據點來支持。

5. 實際案例：引用具體實習案例，展示實習教育的成功或挑戰，增強報告的實證性。

6. 討論與分析：對調查結果進行深入解讀，探討可能的原因和影響，但避免過于簡單的結論。

7. 建議與展望：基于調查結果，提出改善實習教育的策略和建議，對未來的研究方向進行簡要說明。

開頭：

1. 引言：簡短介紹實習教育的基本概念，引出調查的必要性，激發讀者興趣。

2. 提出問題：指出當前實習教育可能存在的問題或爭議點，作為調查的出發點。

3. 概述報告結構：簡要說明接下來的內容布局，使讀者對報告有一個整體預期。

結尾：

1. 總結主要發現：回顧報告中最重要的數據和觀察結果，但避免使用“總結”一詞。

2. 強調關鍵洞察：突出調查對實習教育的理解和認識，特別是對實踐應用的意義。

3. 展望未來：提及調查結果對未來實習教育的影響，以及可能的變革趨勢。

4. 結束語：以積極、建設性的方式結束報告，表達對實習教育持續改進的期待，但不包含總結性質的陳述。

范文示例： 大學生教育實習報告格式7700字

時光飛速，就這樣一年無聲無息的過去了。回頭看看這一年，有開心、有難過、有辛酸，但最多的還是自己對于工作、對于社會的不同看法。__年9月1日我懷著欣喜的心情來到了貝貝幼兒園進行為期一年的生活，這次實習讓我們感受到了幼兒園的一日生活。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在幼兒園老師的幫助下我從一個什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。

一、實習的目的與意義

一年說長不長，說短不短。一年期間我明白了實習的目的。 1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法，培養從事幼教工作的實際能力。在學校的四年里學習到很多理論知識，但沒有實踐一切只是紙上談兵，沒有人可以在空中架起樓閣，樓閣必須有堅實的地基，而我的堅實地基則是教育實習所積累的經驗。 2、進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色，到幼兒園后，每天的流程還是要經過一段時間適應，才能很流暢的進行下去，而且，當我站在教育者、老師這一崗位上時，我知道我的責任更重大了，我要帶給幼兒的究竟是什么？難道只是教會他書本上的知識嗎？答案是否定的！一個人95%的習慣養成是在5歲之前，幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領，而是他是否養成了良好的行為習慣，這一點對他今后的入學乃至一生都是至關重要的。 3、增強熱愛幼教工作，熱愛幼兒的思想情感，增強事業心和工作責任感。“幼兒園老師”，多少美麗的光環，但它很重，因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業心、責任心，所以她必須付出加倍的愛，這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園，一個小型班也有十七八個幼兒，面對這么多的幼兒，要做到不落下每一個，這幾乎是不可能的，所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”，老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點，每個月都可以看到他們的成長，也讓老師和家長之間有了更多的溝通。 4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用于實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能，初步樹立正確的教育思想。在學校老師只是問你件事應該放在一天中的什么時候進行比較合適，怎樣才能更好的達到教學目標？但在幼兒園似乎并不怎么行得通，只有當你了解本班的幼兒，了解他們針對某件事情可能會做出的反映，才能定出合適的發展目標，把教育與實踐較好的結合起來。5、了解當前幼兒教改動態和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今后的努力方向。這個世界每天都在變化，幼兒教育也不例外，作為一名幼兒都，不僅要擁有過硬的專業技能，還要掌握先進的教育理念，才能更好的服務于幼兒，使幼兒更加健康茁壯的成長。

二、實習的內容與過程

在到了幼兒園后，根據我的實際情況，園長把我安排在中班。在我和幼兒初步認識和接觸的過程，了解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好，那就是和他們成為朋友，并站在他們的角度考慮問題。 例如： 1、不要以正規學校教育去要求幼兒，減少幼兒玩和睡的時間。2、教育方式應符合幼兒的心理，以游戲形式對幼兒施以各種教育，讓幼兒在歡樂中學習，使生理器官和個性品質都得到健康發展的。 3、尊重幼兒的自然發展，給以適當的幫助和指導，促進幼兒的全面發展。教學的過程，也就是活動設計過程。活動在學前教育中具有極其重要的意義，活動設計在幼兒教育理論課程中也占有特殊的地位，在小學教育中活動往往被理解為是教學的輔助形式，而在學前教育中則代表著教育的全部。幼兒園里沒有單純的講授和課本，一切教育都需要幼兒心理和身體系統的投入，都需要通過活動來完成。通過一年的工作和學習我出了幼兒教育的三種模式： 1啟發式。表現為一切活動都不是按照預先設計好的程序來進行的，唱主角的是孩子而不是成人。孩子們可以憑自己的興趣去隨意活動，并可以不受拘束的從一種活動轉到另一種活動。 2秩序式。表現為每一東西都有它固定的位置，每一項活動都是在有秩序的方式下進行的。幼兒有有條不紊的秩序中生活，會感到舒適和安心，并有助于培養他們做事一絲不茍的精神和責任感。 3傳統式。在這種模式里，一切活動都是由教師安排和指導。這種傳統的習慣和結構有助于培養幼兒的安全感，并教會幼兒去組織自己的活動和合理的安排時間。 我認為這次幼兒園實習最有價值的就是對工作的概念有了了解，同時對今后要做的工作有了更感性的認識。相信我一定能成為優秀的幼兒教師，和幼兒一起去感受成長時的快樂。

三、實習的收獲及不足

在這一年里，從老師們身上，我看到了為人師表散發出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事！看著帶課老師給孩子門上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的。聽課了之后我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團，根本不聽我講課，后來我用小組比賽來管他們的紀律，這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發現，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我興的一件事了。我才發現，原來對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點的關愛，他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌，但感覺到很充實。同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實幼師還是很好當的，只要你用正心態去對待。就在這樣忙碌的實習生活里，一年也就這樣過去了。這一年經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點一點的成長.而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟.也許這正是成長的代價。每經歷過一次，收獲就多一些，成長也就又邁進一步。

經過兩年半的專業課學習，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人于__年3月27日至6月30日在山東新港企業集團有限公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業為行政管理專業，這個專業是一門實踐性很強的專業。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認真積極，兢兢業業;與同事的關系要和睦;自己的處事方式還欠缺。總之，這段時期的工作實習，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學到了一些新的東西，對企業的更好更健康發展而積極開拓新的發展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。

一、實習概述

經過兩年半的專業課學習，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，三月末本人在山東新港企業集團有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了。現在，已經迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規模均特別大的公司，在這樣的一種大環境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人，而新港集團的大部分日常工作借助于網絡辦公，即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經理打印材料，填寫產量表，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生打掃干凈，茶水備好，之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。看到那些工人們忙碌的身影，不禁使自己對今后生活而計劃，現在必須努力加油。每個企業都有自己的特點和企業文化，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導，二是安全生產管理，三是環境治理，四是節約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經理他擔當的是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發展舉措，下對各個部門進行工作協調和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。

對于我所工作實習的地方，可以作簡單的敘述：山東新港集團是全國的專業生產高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業，座落在臨沂城北側-南坊辦事處。集團占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米，下設10家分公司，包括新港木業發展有限公司、新港膠業有限公司、新港貝斯特國際貿易有限公司、新港房地產開發有限公司等等，現有員工__多名。集團生產技術力量雄厚，設備先進，堅持“以人為本，發展創新”的指導思想：靠科技求發展、以質量求生存、向管理要效益。生產各種規格覆膜板及膠合板30多萬立方米，年產值8.5億元人民幣。產品暢銷全國，并遠銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等30多個國家和地區。連續多年被評為“重合同守信用”企業，并獲得“aaa級信譽”和企業免檢單位。在眾多國內大型建筑公司和木業公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設部合作成立了“中國木模板委員會”。集團已形成獨特的規模優勢、質量優勢、價格優勢、信譽優勢、品牌優勢。

二、實習所見所感

我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在過去的一段工作實習時間里，不僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養了實際的動手能力，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識到了自己的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發揮有了一定的認識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。

1、 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發展

一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，于其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積極工作。當企業的發展規模相對較小時，它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現共同目標而協同努力。隨著企業規模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業時，組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導，各職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會，其下設立總經理辦公室。總經理負責管理指導其下各個部門，例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

2、企業文化作為企業的軟實力需培養和深化

一個企業或組織的健康而良好的發展，不僅僅需要制度規章的完善以及相關硬件設施的齊全，而且還要培養自己企業組織的文化，對組織的各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業文化是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的 總和。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭、發展的靈魂。企業文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調適功能

新港集團的企業文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業文化，提升企業的形象。公司在堅持“以人為本，發展創新”指導思想的前提下，努力做到為員工創作一個溫馨、舒適、和諧的工作環境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加積極工作，帶來公司的更加強大。首先，公司定期開展的內部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發展和變化。再次，公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業業。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發通知到職工，使其他職工引以為鑒，學習榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態度。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業運行過程中出現的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并形成解決意見，充分發揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協調，從而更有利于企業各項決策開展與執行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。最后，公司在廠地內的一些醒目位置都設有宣傳標語，例如“領跑行業，永不停步”，職工餐廳內的標語之一“我靠新港生存，新港靠我發展”。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感，激發員工的創造性和積極性，自覺為公司創造更大的利益。

3、日常工作和生活中出現的問題及其處理解決方法

一個企業或組織的生產和管理不可能完美無缺，毫無問題出現。企業或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現的問題和突發事件，作出有效地處理和解決。而對突發事件的解決和處理，可以建立預警機制，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現。因此，公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施，將出現的問題解決和處理好。同時，要對成功解決問題的經驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發生相類似的問題，或者為再次出現的類似問題提供處理依據和解決機制。新港集團日常工作和生活中所出現或可能出現的問題及其解決和處理方法，也可以說是個人的建議，有以下幾點分析：

第一，公司中個別管理人員為了一己私利，中飽私囊，而損害大多數成員的利益和公司利益。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規違紀的人員的處理決定予以公開，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。同時，公司的審計部門要做好監督審查工作，加大辦事力度，提高自身素質，對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息，絕不縱容，公司董事會要對其嚴厲懲治，情節惡劣的并對公司利益造成重大損失的，要將其移送司法機關處置。

第二，對于生產車間在生產過程中發生的意外事故造成人員傷害的問題。公司要依據生產安全條例對受害員工及其家屬做好妥善處理，并定期開展對員工的安全生產培訓工作，力爭將安全生產意外事故的發生率降低到最低點，切實做到有效保障和維護員工的生命安全和人身健康。在職工生活中所發生的因用電、用火等不正確操作所造成的安全問題，公司一方面要加強對住宿職工的安全教育，使職工清楚的認識到不當用電源盒火種的危害性，增強自我安全意識;另一方面，公司要健全和完善相關處罰制度，對于造成安全事故的直接當事人要給予嚴肅處理，給其他職工以安全警示作用。

第三，對于公司財產浪費問題。公司首先要認真開展公司全體員工的“節約資源，有我做起”的工作。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調、飲水機和電燈關死以后，在離開。日常中，看到沒有擰緊正在流水的水龍頭，要過去隨手擰緊。在宿舍中，各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費水電，晚上休息要按時熄燈。公司的高層要親自作出表率，給下屬樹立節約資源的榜樣真正形成節約資源的良好個人習慣和企業環境。

4、公司的管理人員上班時間沒有穿著統一的職業服裝，就這一點公司領導可以規范服裝的統一事情。工作服裝統一，可以有利于塑造企業形象和深化企業文化。如果工作過程中，本公司的其他員工看到整齊的穿著，而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的稱贊。同時，對企業文化業有更加深刻的印象

三、實習對今后道路的影響

通過在職的一個多月工作實習，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！

經過在山東新港集團短暫時間的工作實習，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了積極的影響，起到了指導意義。

這次工作實習的鍛煉，讓自己對待工作的態度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業奉獻，兢兢業業，熱情忠誠。并且，也讓自己學會更好地溝通協調人際關系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協調能力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。同時，也有利于更好地實現由學校向社會的轉變。